¿Cómo puedo ingresar a Shenzhen si no me gradúo este año?
(1) 18 años y menos de 48 años
(2) Buena salud
(3) Educación secundaria (incluye secundaria técnica); escuela) o superior;
(4) Haber solicitado un permiso de residencia en nuestra ciudad y haber pagado el seguro social (incluido el seguro de accidentes laborales durante los últimos 6 meses consecutivos o más) en la unidad de informe; /p>
(5) No violar las disposiciones poblacionales y de las leyes, reglamentos y políticas afines en materia de planificación familiar;
(6) No participar en organizaciones y actividades prohibidas por el estado, y tener sin reeducación laboral ni antecedentes penales.
Aquellos que cumplan con las condiciones básicas anteriores y, de acuerdo con los indicadores y la tabla de puntuación de los trabajadores migrantes de Shenzhen de 2012, tengan una puntuación de 100 o más, pueden presentar una solicitud a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social a través de su unidad para solicitar el registro de puntos.
Recordatorio importante: la fecha límite para calcular las puntuaciones de varios indicadores para el registro de puntos es la fecha en que el solicitante envió con éxito la información en el sistema empresarial de introducción de talentos.
Materiales de solicitud
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(1) Tabla 1 del "Informe de introducción de talentos de Shenzhen (entrada de puntos)", en esta tabla
El sistema de declaración comercial de introducción de talentos generará información automáticamente después de una presentación exitosa. La información cumplimentada en el formulario debe ser verdadera y exacta. La persona que pretende integrarse al hogar deberá firmar “Yo Compromiso”, y el representante legal (responsable) y responsable de RRHH de la unidad de trabajo deberá firmar y estampar el sello oficial de la unidad antes de reportarlo al representante legal (persona a cargo) y gerente de RRHH Firmado y sellado con el sello oficial de la unidad.
Los datos del cónyuge deben ser cumplimentados con veracidad. Si el cónyuge ingresa a Shenzhen en ese momento, el sistema revisará automáticamente la información existente.
(2) Formulario 2 del "Informe de introducción de talentos de Shenzhen" (registro de hogares basado en puntos): detalles de puntos de quienes solicitan el registro de hogares basado en puntos.
Este formulario se genera automáticamente después de completar la información en el sistema de declaración comercial de introducción de talento y enviarlo exitosamente. Firmaré en el área “Mi firma” del puntaje total, lo entregaré al representante legal de la unidad (responsable) y al gerente de personal para su firma y sello con el sello oficial de la unidad.
(3) Formulario de revisión de introducción de talentos de Shenzhen (entrada de puntos)
Este formulario se genera automáticamente después de que la información del sistema comercial de introducción de talentos se completa y envía correctamente, y debe ser enviado por la unidad de trabajo en Shenzhen Se manejará el representante legal (persona a cargo) y el personal, el gobierno municipal donde se encuentra el registro del hogar, el comité vecinal o el departamento de aprobación de transferencia (competente).
Firma y sello oficial. Este formulario debe realizarse por triplicado, una copia debe conservarse en el gobierno del municipio o comité de vecinos o en la unidad de trabajo original donde se encuentre el registro original del hogar, una copia debe estar en el expediente personal y una copia debe estar en el Registro Municipal. Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(4) Certificado educativo y certificado de verificación (original y copia)
1. Si la calificación académica más alta es universitaria o superior, proporcionar un certificado emitido por National College Student Information Consulting. y el Informe de Acreditación de Educación Superior de China del Centro de Orientación Laboral.
2. Si la calificación académica más alta es un título de escuela secundaria técnica, proporcionar un certificado académico emitido por el Departamento de Educación Provincial de Guangdong.
3. un certificado de educación superior en el extranjero emitido por el Ministerio de Educación de China. Certificado de diploma. (Ubicación de verificación de Shenzhen: ventana de aceptación de negocios de la Oficina de Asuntos de Expertos Extranjeros en el primer piso de la Torre Este, Edificio Xincheng, No. 1025 Shennan Middle Road, Shenzhen)
4. certificado de graduación de la escuela técnica superior, el empleador deberá informar a la escuela donde se graduaron. Enviar una carta para verificar sus calificaciones académicas y proporcionar la "Carta de respuesta sobre la verificación de calificaciones académicas de una escuela técnica superior" emitida por la escuela donde se graduaron. (Para obtener más información, consulte la Parte 7 de las "Directrices comerciales para la introducción de talentos de 2012").
5. Si se pierde el diploma de escuela secundaria, el diploma de escuela secundaria emitido por la escuela de graduación y la educación local. Se puede proporcionar un diploma a un departamento a nivel de condado o superior (incluido el nivel de condado).
Nota: Los elementos 1, 2 y 4 deben enviar los archivos de estado de estudiante al mismo tiempo.
(5) Certificados de calificación profesional y técnica, certificados de calificación vocacional y certificados de calificación profesional (práctica) (original, página de fotografía del certificado y copia de la página de calificaciones)
1. debe ser Proporcionar certificados de calificación profesional y técnica:
(1) Quienes hayan obtenido calificaciones profesionales y técnicas en el examen nacional unificado deben presentar el "Formulario de Registro de Personal Calificado Certificado" con los dictámenes de la certificación y aprobación. departamento (se verificará el original y no se aceptarán copias).
(2) Los titulares de certificados de cualificación profesional y técnica en la provincia de Guangdong proporcionan los materiales de presentación (formulario de evaluación de cualificación profesional y técnica, informe de cualificación profesional y técnica o aviso de confirmación de cualificación profesional y técnica, etc.), incluidas las opiniones. del departamento de aprobación de calificaciones (no se aceptan copias originales para inspección).
(3) Aquellos que posean un certificado de calificación profesional y técnica junior obtenido a través del examen nacional unificado en la provincia de Guangdong deberán presentar un certificado de examen de calificación profesional y técnica emitido por el Ministerio Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen o el departamento de recursos humanos de cada distrito; Mantener Guangdong
Para aquellos que hayan obtenido certificados de calificación profesional y técnica intermedios o superiores (incluidos los intermedios) del examen nacional unificado fuera de la provincia, deben proporcionar el certificado profesional y técnico. certificado de examen de calificación emitido por el Ministerio Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen (se verificará el original y se aceptará una copia)).
2. Los certificados de cualificación profesional obtenidos mediante exámenes externos deberán superar la correspondiente prueba de competencia integral de valoración profesional organizada por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
3. Quienes posean un certificado de calificación profesional (práctica) para el Examen Nacional Unificado para Personal Profesional y Técnico deberán presentar un formulario de inscripción al examen de calificación profesional (no se aceptará el original para inspección).
(6) Materiales personales de introducción del impuesto a la inversión
1. Copia de la licencia comercial (verifique el original y reciba la copia)
2 Formulario de consulta de información de registro. (original). Puede consultarlo en el sitio web oficial de la Administración Municipal de Shenzhen para la Regulación del Mercado - Servicios en línea - Consulta de información - Consulta de información de la entidad del mercado. Imprima la interfaz de consulta de información relacionada con el registro y séllela con el sello oficial del empleador.
3. Certificado de pago de impuestos de los últimos tres años (2011-2013) emitido por la autoridad fiscal local (se verificará el original y se aceptará copia).
(7) Documentos de competencias de habilidades y certificados honoríficos relevantes premiados en los últimos cinco años (2009-2013) (original y fotocopia a verificar).
Los documentos de competencia de habilidades anteriores y los certificados honoríficos relacionados se refieren a las competencias nacionales de habilidades vocacionales de primera y segunda categoría, u organizados por la Provincia de Guangdong y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenzhen o en conjunto con las autoridades pertinentes. Ganadores de concursos de habilidades profesionales.
(8) En los últimos cinco años (2009-2013), aquellos que han recibido certificados honoríficos elogiados, otorgados o emitidos títulos honoríficos por ministerios y comisiones nacionales o superiores, el Comité Provincial del Partido de Guangdong, el Comité Provincial Gobierno, o el Comité Municipal del Partido de Shenzhen y el Gobierno Municipal (original a verificar, copia).
Los certificados honoríficos anteriores no incluyen elogios ni certificados otorgados por ministerios y comisiones nacionales, el Comité Provincial del Partido de Guangdong, el Gobierno Provincial o el Comité Municipal del Partido de Shenzhen y los departamentos del Gobierno Municipal.
(9) Certificado de patente nacional dentro del período de vigencia de la patente (original y copia)
Las patentes antes mencionadas incluyen patentes de invención, patentes de modelo de utilidad o patentes de diseño.
Referencia: Ley de Patentes de la República Popular China
(10) Certificado de derechos inmobiliarios de Shenzhen (original y copia)
Yo o mi cónyuge somos de Shenzhen Uno de los obligantes registrados en el certificado de bienes raíces. Si los derechos inmobiliarios están siendo hipotecados, aportar copia del certificado de derechos inmobiliarios con el sello oficial del banco hipotecario y del certificado de hipoteca emitido por el banco.
El certificado de derechos inmobiliarios de Shenzhen se refiere al certificado (incluidos el libro rojo y el libro verde) emitido por el departamento de registro y gestión de bienes raíces del gobierno municipal de Shenzhen.
(11) Certificado de donación voluntaria de sangre en Shenzhen en los últimos cinco años (2009-2013) (original)
Este certificado debe ser emitido por el Shenzhen Blood Center en 2012. (Para obtener más información, consulte el documento adjunto "Directrices para el manejo de certificados de puntos por donación voluntaria de sangre por parte de trabajadores migrantes en Shenzhen")
(12) Certificado de puntos por servicio voluntario de trabajadores migrantes en Shenzhen en el últimos cinco años (2009-2013) (original recibido)
Este certificado debe ser emitido por la Federación de Voluntarios de Shenzhen, una organización de voluntarios a nivel de distrito o una organización de la Liga de la Juventud Comunista a nivel de distrito. (Para obtener más información, consulte el documento adjunto "Directrices para la solicitud de certificados de servicio para trabajadores migrantes en Shenzhen".
(13) Recibo especial de donaciones sociales de la provincia de Guangdong (original y copia).
Este certificado debe ser emitido por una organización benéfica que pueda utilizar legalmente los recibos especiales para donaciones sociales en la provincia de Guangdong (consulte el archivo adjunto "Lista de verificación de calificación de deducción antes de impuestos de Shenzhen para donaciones de bienestar público")
(14) "Informe de crédito para individuos" (solo para revisión del hogar)" (original)
Proporciona crédito personal emitido por Pengyuan Credit Information Co., Ltd. basado en la base de datos básica de información de crédito personal de Credit. Centro de información del Banco Popular de China y base de datos del Sistema de información de crédito personal de Shenzhen El informe es válido para el año en curso (consulte el archivo adjunto "Guía de operación de consulta de informes de crédito personal de trabajadores migrantes de Shenzhen 2012")
( 15) Libro de registro personal del hogar y cédula de identidad
1. (consulte el original, obtenga la copia de la primera página y la página de información del personal relevante). Si el hogar colectivo no puede presentar el original, debe proporcionar una copia de la página de registro del hogar correspondiente del libro de registro del hogar colectivo (debe tener el sello oficial del departamento de seguridad pública), o proporcionar el certificado de registro del hogar (original y. copia) emitida por el departamento de seguridad pública del lugar de residencia (para formatos específicos, consulte la Parte 7 de la Guía de Negocios 2012: Introducción al Talento y Otras Pautas de Manejo de Negocios Relacionados)
3. Si el número de tarjeta de identificación en el libro de registro del hogar no coincide con el número en la tarjeta de identificación, el certificado de registro del hogar emitido por la estación de policía del lugar de registro del hogar debe explicar el motivo de los dos números de identificación diferentes y se debe indicar el número de identificación válido <. /p>
4. Si el número de identificación se cambia de manera anormal, primero debe ir al Departamento de Seguridad Social de Shenzhen para corregir el número de identificación del asegurado y luego declarar la información en línea.
5. su cónyuge es extranjero Si es una persona de Hong Kong, Macao o la provincia de Taiwán, debe proporcionar el pasaporte de su cónyuge u otro certificado de identidad (se verificará el original y no se aceptarán copias)
(16) Materiales de certificación para niños acompañantes
De acuerdo con el reglamento de registro de hogares del departamento de seguridad pública municipal, los derechos de custodia pertenecen a mis hijos menores de 18 años (excepto estudiantes en colegios y universidades) , o mis hijos menores de 20 años que todavía están en la escuela secundaria pueden solicitar mudarse conmigo, y su registro de hogar debe estar en el mismo registro de hogar que yo.
Personas con una maestría o superior. , o con título técnico de asociado superior o superior, o de técnico o superior, pueden solicitar la reubicación de sus hijos.
Todos los niños acompañantes deberán presentar sus libros de registro de hogar (Incluida la primera página) (consultar). el original y obtener una copia); los niños de 16 a 20 años que todavía están en la escuela secundaria deben presentar prueba de estar en la escuela (recibo original los niños de otros lugares deben presentar un certificado médico de nacimiento (verifique el original y obtenga una copia);
(17) Comprobante de matrimonio y planificación familiar.
1. Las personas casadas deberán presentar certificado de matrimonio, y las personas divorciadas deberán aportar certificado de divorcio, acuerdo de divorcio o sentencia de divorcio y carta de mediación de divorcio (se verificará el original y se aceptará copia). Si la pareja tiene un matrimonio anterior, deberá aportar el acta de divorcio y el acuerdo de divorcio o sentencia de divorcio del matrimonio anterior (se verificará el original y se recibirá copia);
2. no están casadas, no están embarazadas o no tienen hijos deben proporcionar el "Cuestionario de situación de planificación familiar del personal de introducción planificada" (original); el personal embarazada y expectante debe proporcionar el "Certificado de planificación familiar de Shenzhen" (original).
Nota: El Cuestionario de planificación familiar de inmigración planificada y el Certificado de planificación familiar de Shenzhen tienen una validez de 6 meses. Para obtener más información, consulte la Parte 7 de la "Recopilación de pautas comerciales para la introducción de talentos" de 2012, "Precauciones para la revisión de la planificación familiar durante el proceso de reubicación del hogar".
(18) "Formulario de examen físico de introducción al talento de Shenzhen" (original) del año pasado
Los solicitantes deben acudir al hospital de examen médico designado para un examen físico y el examen físico El formulario debe tener fotografía suya, con resultados del examen físico, firma del médico y sello del examen médico hospitalario. El formulario de examen físico tiene una validez de un año. Para obtener más información, consulte las "Pautas de examen físico de la ciudad de Shenzhen para la presentación de talentos".
Nota: No es necesario adjuntar varios resultados de pruebas.
(19) "Lista de verificación de información de introducción de talentos de Shenzhen" (registro de puntos) (Copia)
Este formulario será completado automáticamente por el sistema comercial de introducción de talentos y se enviará con éxito. El solicitante y yo verificaremos cuidadosamente la información y los detalles de los puntos, y firmaremos y sellaremos según sea necesario.
(20) Acuerdo de agencia (copia, no original)
Una unidad que encomienda a una agencia la solicitud del negocio de entrada de puntos deberá proporcionar una copia del acuerdo de agencia firmado entre la unidad y la agencia. El acuerdo incluirá la relación de las personas encargadas de la transferencia de puntos, y la unidad informante estampará en la copia el sello oficial que concuerde con el original.
Recordatorio importante: Los archivos personales (excepto los materiales sobre el estado del estudiante) no se revisarán al solicitar el registro de puntos este año. Si es necesario ajustar su expediente personal, puede negociar el ajuste a través de su lugar de trabajo o agencia de recursos humanos después de recibir el aviso de registro de puntos de Shenzhen.
Medidas de implementación
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Los detalles de implementación del sistema de registro de hogares basado en puntos de Shenzhen de 2013 son los siguientes:
El primero artículo es optimizar la estructura de la población y mejorar Para mejorar la calidad de la población, reformar y mejorar el trabajo de introducción de talentos de la ciudad y promover el desarrollo económico y social, estas medidas se formulan de acuerdo con el espíritu de las "Varias Opiniones sobre el Fortalecimiento y Improving Population Management" y cinco documentos de respaldo (Shenfu [2005] No. 125).
Artículo 2 El trabajo de introducción de talentos y ingreso a hogares debe seguir los principios de eliminación de límites para la introducción de cuadros y trabajadores, evaluación integral, estándares cuantitativos, apertura y transparencia, y procedimientos estandarizados para garantizar el talento. para la modernización industrial y la transformación del modo de desarrollo económico.
Artículo 3: Estas medidas se aplican a la introducción de talentos de fuera de la ciudad en la ciudad, incluida la transferencia de cuadros y empleados de fuera de la ciudad. Sin embargo, se hacen excepciones para aceptar recién graduados de universidades de tiempo completo y aceptar talentos y estudiantes extranjeros que estudian en el extranjero.
El artículo 4 El registro basado en puntos se refiere al establecimiento de un sistema de indicadores cuantitativos científicos y razonables para realizar evaluaciones múltiples y una puntuación integral de los talentos de fuera de la ciudad que solicitan su introducción. Cuando el índice de puntuación de los talentos importados alcance un cierto valor, podrá solicitar su introducción de acuerdo con los procedimientos.
Artículo 5: Se implementarán las políticas unificadas de la ciudad, los estándares de aprobación y la gestión de la información para el trabajo de registro de talentos.
Artículo 6 El departamento de reforma y desarrollo municipal será responsable de la orientación, coordinación e inspección de la política de registro de hogares de talentos e integrará los indicadores del plan de registro de hogares de talentos en la gestión del plan de crecimiento mecánico anual de la ciudad. población registrada.
El departamento municipal de recursos humanos y seguridad social es responsable de la formulación y coordinación general de la política de entrada de talentos de la ciudad. El departamento municipal de recursos humanos y seguridad social y el departamento distrital de recursos humanos (en adelante, el departamento de recursos humanos). “departamentos de recursos humanos municipales y distritales” ) se implementan específicamente dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades.
El departamento de seguridad pública municipal es responsable de manejar los procedimientos de aprobación del registro de hogares basados en puntos y ayudar a revisar el estado de cumplimiento de la ley de las personas que tienen la intención de unirse al hogar.
El departamento municipal de salud, población y planificación familiar es responsable de ayudar en la revisión del estado de planificación familiar y de salud física de las personas que pretenden ingresar al hogar.
El departamento municipal de planificación y suelo es responsable de ayudar a revisar la información de registro de derechos inmobiliarios de las personas que planean mudarse al hogar.
El departamento de impuestos municipal es responsable de ayudar a revisar el estado de pago de impuestos de las personas que planean ingresar al hogar.
Los departamentos municipales de ciencia y tecnología, supervisión del mercado, asuntos civiles y otros deben ayudar en el trabajo de gestión relevante de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.
Consulte la Enciclopedia Baidu "Into Shenzhen" para obtener más detalles.