Anuncio de contratación pública de personal auxiliar de la policía en 2022 por parte de la Oficina de Seguridad Pública del condado autónomo de Nanjian Yi, Dali, Yunnan

1. Principios de Reclutamiento

Este reclutamiento se adhiere a los principios de apertura, equidad, igualdad y mérito.

2. Número de Reclutamiento

Este *** reclutamiento de 15 policías auxiliares varones.

3. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución de la República Popular China y cumplir con las leyes y regulaciones nacionales.

2. Mayores de 18 años pero menores de 30 años (es decir, nacidos entre enero de 1992 y enero de 2004, altura de 165 cm o más (sujeto a la conclusión del examen físico).

3. Gozar de buena salud, hablar con fluidez, no tener defectos físicos evidentes y tener la aptitud física y capacidad de trabajo necesarias para desempeñar sus funciones con normalidad.

4. Título universitario o superior (los soldados retirados tienen escuela secundaria, escuela secundaria técnica o superior) o calificaciones equivalentes, se prefiere el registro del hogar en el condado de Nanjian.

5. Ser voluntario para realizar labores auxiliares policiales, tener espíritu de lealtad, dedicación, responsabilidad, trabajo duro, buenos sentimientos morales y calidad psicológica, buena conducta, estilo decente, dedicación al trabajo y obedecer las normas organizativas. acuerdos, fuerte sentido de la disciplina y capacidad de guardar secretos de estado y secretos policiales.

6. No existen otras circunstancias que le inhabiliten para desempeñar labores auxiliares policiales.

(2) Flexibilización de condiciones

Mártires de la seguridad pública y cónyuges e hijos de policías de seguridad pública que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber, cónyuges e hijos de policías de seguridad pública en servicio, Los soldados retirados, los activistas valientes y las personas avanzadas, y los tribunales de seguridad pública. Los graduados escolares, los hogares pobres registrados y el personal con calificaciones profesionales o habilidades especializadas requeridas para el puesto pueden relajar adecuadamente las condiciones de registro como edad, educación, altura, etc., y tendrán prioridad en la contratación con el mismo puntaje.

El personal que cumpla cualquiera de las condiciones especificadas en el artículo 19 de las "Medidas de gestión de reclutamiento de personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Nanjian (ensayo)" (Nangongfa [2019] No. 22) no será reclutado. Como policía auxiliar.

IV. Responsabilidades Laborales

Los policías auxiliares contratados en esta ocasión no tienen la condición de policía popular ni de funcionarios nacionales, no están incluidos en la dirección del establecimiento, y no ejercen. los poderes de la policía popular. Sus principales responsabilidades laborales son auxiliares. La policía completó todo el trabajo.

V. Procedimientos de Reclutamiento

***El reclutamiento de 15 agentes auxiliares de la policía se basará en el registro individual, revisión de calificaciones, examen centralizado (examen escrito, prueba de aptitud física, entrevista), examen físico pagado por cuenta propia, organizar revisión política, decidir sobre empleo, manejar procedimientos de empleo y otros procedimientos.

(1) Registro individual

1. Método de registro: regístrese en el sitio usted mismo, no se aceptará que otros se registren en su nombre.

2. Horario de inscripción: 9 de febrero al 23 de febrero de 2022 (8:30-12:00, 14:00-17:30), no se aceptarán inscripciones tardías (si es necesario ampliar el plazo). inscripción El plazo quedará sujeto a la convocatoria complementaria).

3. Lugar de registro: Sala 905, Oficina de Supervisión Política, Oficina de Seguridad Pública del Condado.

4. Materiales de solicitud: incluidos los materiales básicos y materiales especiales; se debe garantizar que los materiales proporcionados por el solicitante sean verdaderos, válidos y estén firmados, y seré responsable de proporcionar materiales de certificación falsos.

(1) Materiales básicos

① DNI original y 1 copia (se debe imprimir una página por ambas caras).

②Libro de registro de hogar original y 1 copia.

③Original y 1 copia del certificado académico.

④Informe de crédito personal (solicítelo usted mismo en el punto de aceptación del Banco Popular de China) original y 1 copia.

⑤ 4 fotos (un centímetro más pequeñas) con fondo blanco sin sombrero.

(2) Materiales especiales (aquellos que cumplan con las condiciones apropiadamente relajadas deben proporcionar los siguientes materiales correspondientes)

① Original y 1 copia del certificado de los familiares de los héroes. y mártires.

②Original y 1 copia del certificado de empleador del cónyuge.

③Certificado de alta original y 1 copia.

④Original y 1 copia del certificado de valentía.

⑤El original y 1 copia del listado detallado de hogares pobres registrados.

⑥Original y 1 copia del título profesional y certificado de competencias.

(2) Revisión de calificaciones

La Oficina del Grupo Líder para el Reclutamiento Abierto de Personal Auxiliar de la Policía de la Oficina de Seguridad Pública del Condado (en adelante, la "Oficina de Reclutamiento") lleva a cabo Las entrevistas in situ con los solicitantes basadas en las condiciones de contratación, la revisión de calificaciones y la revisión política preliminar determinan las calificaciones para participar en el examen centralizado.

(3) Examen centralizado

Los solicitantes que estén calificados para el examen deberán realizar el examen correspondiente con sus cédulas de identificación de acuerdo con el aviso de examen centralizado emitido por la "Oficina de Contratación".

1. Contenido de la prueba escrita (puntaje total: 100 puntos): sentido común teórico básico, conocimientos básicos de seguridad pública, sentido común de leyes y reglamentos, etc.

2. Elementos de la prueba física (sobre 100 puntos): carrera de 1.000 metros y salto de longitud en pie masculino; carrera de 800 metros y salto de longitud en pie femenino. La prueba se realiza por grupos de sexo y edad, y los resultados de la prueba se calculan con referencia a las "Normas de cumplimiento del ejercicio físico de la policía popular del órgano de seguridad pública".

3. Contenido de la entrevista (puntaje total: 100 puntos): carácter ideológico y político, moral, apariencia, expresión del lenguaje, habilidades de comunicación y coordinación, etc.

Proporción de entrevistas y método para determinar los candidatos a entrevistar: puntajes de las pruebas escritas y físicas integrales de los candidatos, determinados desde puntajes altos hasta puntajes bajos y el número real de candidatos.

4. Puntuación integral (sobre 100 puntos) = puntuación de la prueba escrita × 30, puntuación de la prueba física × 20, puntuación de la entrevista × 50.

(4) Examen físico pagado por usted mismo: los objetos del examen físico se determinan en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, en función de los puntajes de las pruebas integrales. El examen físico se lleva a cabo de acuerdo con el "General". Normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos". Quienes no aprueben el examen físico serán sustituidos en orden descendente de acuerdo con la puntuación global del aspirante; quienes aprueben el examen físico serán determinados como candidatos a revisión política.

(5) Organizar una revisión política: llevar a cabo una revisión política integral de los objetos de revisión política con referencia a la Ley de funcionarios públicos, el Reglamento de reclutamiento de funcionarios públicos (juicio), las Reglas de implementación de reclutamiento de la policía popular y los requisitos de políticas relevantes. Aquellos que no pasen la revisión política no serán contratados. Si los candidatos se dan por vencidos durante la etapa de revisión política o no pueden ser contratados, los candidatos se elegirán en orden de mayor a menor según sus puntajes generales.

(6) Decisión de reclutamiento: Con base en el examen integral, el examen físico, la revisión política y las condiciones relajadas, etc., los candidatos a ser reclutados serán seleccionados en base al mérito.

(7) Reclutamiento: De acuerdo con los principios de igualdad, voluntariedad y consenso mediante consulta, la unidad contratante y el personal a contratar deberán firmar un contrato laboral de conformidad con la ley (el personal a contratar ser contratado deberá terminar anticipadamente la relación laboral original).

6. Salario y beneficios

Está garantizado a 4.000 yuanes/mes por persona (incluidos gastos oficiales y "cinco seguros y un fondo de vivienda").

1. Salario del período de prueba: 2.000 yuanes al mes por persona (el período de prueba es de 3 meses).

2. Salario después de la calificación: después del período de prueba, el empleado será calificado. Después de la calificación, el salario mensual total será de 2.800 yuanes a 4.000 yuanes, que se implementará de acuerdo con las normas de gestión salarial. para el personal auxiliar policial de la unidad empleadora.

VII. Gestión de seguimiento

El personal reclutado será administrado y utilizado de acuerdo con los métodos de gestión de reclutamiento del personal auxiliar policial de la unidad empleadora, participará en la capacitación laboral y en -Exámenes de salud en el trabajo según lo previsto, y disfrutar de vacaciones anuales remuneradas, licencia por matrimonio, licencia por maternidad (licencia de paternidad) y otros días festivos exigidos por el estado.

8. Precauciones

1. Los solicitantes deben mantener una comunicación abierta las 24 horas del día. Si no pueden comunicarse por motivos personales, correrán con las consecuencias.

2. Los solicitantes que no lleguen a tiempo dentro del límite de tiempo para el examen, el examen físico, la revisión política y otros asuntos emitidos por la cuenta pública de WeChat de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Nanjian "Ping An Nanjian" serán se considerará que ha renunciado automáticamente.

3. Este reclutamiento no especifica libros de orientación y no se llevará a cabo capacitación de asesoramiento de ningún tipo.

9. Supervisión disciplinaria

Este trabajo de reclutamiento será supervisado por el Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Nanjian en la Oficina de Seguridad Pública del Condado y estará sujeto a medidas sociales. supervisión. Cualquiera que viole las disciplinas laborales de contratación o participe en fraude será tratado con seriedad una vez verificado.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Pública del Condado Autónomo Yi de Nanjian.

Persona de contacto para consulta de registro: Oficial de policía Guo Tel: 0872-8520976