1: ¿Es la Oficina de Archivos una institución pública o una unidad administrativa? 2. ¿El establecimiento de la Oficina de Archivos se autofinancia o está financiado en su totalidad por el gobierno?

1. La Oficina de Archivos pertenece a una institución pública.

2. El establecimiento comercial en la Oficina de Archivos está totalmente financiado.

3. La diferencia entre funcionarios nacionales y empleados de instituciones públicas de capitalización:

1. Mecanismo de aumento salarial: Además de la antigüedad, es decir, aumentos salariales para los de larga duración. Durante el período de servicio, los funcionarios públicos sólo pueden ser ascendidos. Los salarios sólo pueden aumentar en función del puesto. En las instituciones públicas, además de las calificaciones y los ascensos, los salarios también pueden incrementarse mediante el empleo con títulos profesionales. Por ejemplo, los títulos profesionales intermedios equivalen al salario de un profesional de tiempo completo. Simplemente diga que es profesional y sólido, y que sus ingresos no son tan bajos como los de sus superiores, ni siquiera superiores.

2. Oportunidades de ascenso: Los funcionarios públicos tienen altas posibilidades de ascenso y pueden seguir ascendiendo hasta llegar a la cima. Las instituciones públicas son básicamente unidades de segundo nivel dependientes de agencias administrativas, por lo que hay pocas oportunidades de ascenso porque el número de puestos es pequeño.

3. Diferencias en remuneración: La remuneración de los funcionarios públicos es relativamente más alta, pero el salario de algunas instituciones públicas es mayor que el de los funcionarios públicos, como el monopolio del tabaco, estaciones de radio y televisión, hospitales, etc. . Sin embargo, las instituciones públicas pueden evaluar títulos profesionales y el salario de un subdirector superior equivale al de un subdirector, lo cual es muy bueno.

4. El establecimiento formal en una institución pública es el personal en plantilla, lo que significa que quienes han sido incluidos en el establecimiento de personal de la unidad son empleados regulares. Desde el primer día en que un miembro del personal firma un contrato, siempre que no haya hecho nada ilegal para el despido y no haya tomado la iniciativa de renunciar, la institución pública no puede despedir a los empleados regulares.

Información ampliada:

Funciones laborales de la Oficina de Archivos:

1. Implementar leyes y reglamentos nacionales sobre el trabajo de archivos y formular planes para el trabajo de archivos basados ​​en realidades locales.

2. Formular planes a largo plazo y planes anuales para el desarrollo de las empresas archivísticas de la provincia, ciudad y condado, y organizar su ejecución.

3. Supervisar y orientar la labor archivística de los organismos, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones provinciales y municipales a todos los niveles y la labor archivística a todos los niveles.

4. Proponer los principios y estándares para identificar archivos, investigar y revisar cuestiones relacionadas con el valor y el período de almacenamiento de los archivos, y supervisar la destrucción de los archivos.

5. Responsable de recibir, recopilar y mantener diversos tipos de archivos e información relacionada dentro del alcance, y mantener la integridad y seguridad de los archivos.

6.Organizar la formación profesional en archivos y revisar puestos profesionales y técnicos en series de archivos.

7. Responsable de la investigación de los proyectos de investigación científica de los archivos provinciales y municipales, de la evaluación, promoción y aplicación de los resultados de la investigación científica.

8. Responsable de la recopilación, investigación, publicación y divulgación de archivos y materiales históricos.

9. Responsable de las estadísticas de archivos, el análisis y el desarrollo y utilización integral de los recursos de información de archivos.

10. Completar otras tareas asignadas por los comités provinciales y municipales del partido y los gobiernos provinciales y municipales

Materiales de referencia: Asignación financiera completa - Enciclopedia Baidu