[Reimprimir] ¿Dónde trabajar después de graduarse? ¿Gran ciudad? ¿Ciudad pequeña? ¿Regresar a su ciudad natal?
¿Dónde trabajarás después de graduarte? Esta es la pregunta que más se plantea todo estudiante universitario al graduarse. Después de graduarse, la mayoría de la gente prefiere quedarse en las grandes ciudades, especialmente los graduados de zonas remotas. Después de cuatro años de universidad, se han acostumbrado a la prosperidad de las grandes ciudades y no están dispuestos a regresar a sus lugares de origen pobres y atrasados. Por esta razón, algunos estudiantes universitarios prefieren vender periódicos o trabajar como camareros en las grandes ciudades después de graduarse que encontrar trabajo en ciudades pequeñas y medianas o en áreas remotas.
Una encuesta realizada por un sitio web de prácticas muestra que cuando se trata de elegir el lugar de trabajo, la mayoría de los estudiantes todavía prefieren encontrar trabajo en las grandes ciudades. El 63,6% de los estudiantes eligen trabajar en grandes ciudades como Beijing y Shanghai, mientras que sólo el 7,3% de los estudiantes eligen ir a ciudades pequeñas y medianas para realizar sus ideales.
Cuatro grandes ventajas del empleo en las grandes ciudades
No hay duda de que los estudiantes universitarios tienen muchas ventajas en el empleo y el emprendimiento en las grandes ciudades.
En primer lugar, hay muchas oportunidades de empleo. El desarrollo de las ciudades de primer nivel cuenta con instalaciones de apoyo completas, una gran cantidad de empresas e instituciones y una cantidad considerable de oportunidades laborales, lo que brinda más oportunidades de empleo para los estudiantes universitarios, les permite elegir carreras basadas en sus propias fortalezas y les brinda héroes. un lugar para jugar.
En segundo lugar, el salario es alto. Los graduados universitarios con las mismas especialidades y habilidades equivalentes están empleados en diferentes regiones e industrias, y sus niveles salariales son diferentes, incluso muy diferentes. Por ejemplo, en ciudades económicamente desarrolladas como Beijing, Shanghai, Shenzhen y Guangzhou, el salario básico de los estudiantes universitarios después de ingresar a una empresa será mucho más alto que el de algunas ciudades pequeñas y medianas.
En tercer lugar, el progreso personal es rápido. Las grandes ciudades están a la vanguardia del desarrollo económico y son las primeras en tener acceso a tecnología avanzada y conocimientos de gestión. Pueden seguir o superar el ritmo de desarrollo de los tiempos. Esto también permite a las personas aprender más conocimientos y así mejorar de manera integral. sus capacidades y cualidades.
Además, y lo que es más importante, las grandes ciudades tienen una alta tasa de éxito empresarial y un amplio espacio empresarial. En ciudades económicamente desarrolladas como Beijing, Shanghai y Guangzhou, un gran número de empresas e instituciones han generado una gran demanda. La sociedad actual se está volviendo cada vez más especializada y la división del trabajo es cada vez más detallada. No son generalistas y sus operaciones requieren la cooperación de múltiples industrias. En este momento, los estudiantes universitarios que tienen la capacidad, la experiencia y una gran capacidad profesional pueden, después de un período de capacitación, establecer su propio negocio de acuerdo con sus propias circunstancias. Crear su propia empresa, estudio personal o convertirse en autónomo. Diferentes métodos empresariales obtienen su propio valor.
Tres razones para elegir empleo en ciudades pequeñas y medianas
Comparadas con las grandes ciudades, las ciudades pequeñas y medianas pueden tener carencias y defectos en algunos aspectos, pero también tienen ventajas que las grandes ciudades no pueden igualar.
En primer lugar, la calidad de vida puede ser mayor. El costo de vida en las ciudades pequeñas y medianas es menor, aunque los salarios son cuantitativamente más bajos que en Beijing, Shanghai y otras áreas, en comparación con el alto consumo y gasto en las grandes ciudades, se puede disfrutar de una vida de mayor calidad con menos dinero. ciudades pequeñas y medianas.
En segundo lugar, la cultura urbana es más prominente. Todas las ciudades gigantes están comenzando a converger. Por ejemplo, casi todos los que regresan a Beijing porque extrañan el viejo Beijing se sentirán decepcionados porque el "encanto del viejo Beijing" ha desaparecido. Por el contrario, las ciudades de segundo nivel pueden conservar más encanto urbano.
En tercer lugar, la orientación política. En los últimos años, para alentar a los estudiantes universitarios a encontrar empleo a nivel local y en ciudades pequeñas y medianas, el Estado ha introducido muchos incentivos y políticas preferenciales, creando condiciones favorables para que los estudiantes universitarios encuentren empleo en ciudades pequeñas y medianas. ciudades de tamaño
Entonces, aunque las grandes ciudades tienen economías desarrolladas, de hecho hay más oportunidades de desarrollo, pero después de todo, la cantidad de nuevos empleos que las ciudades pueden aceptar es limitada y la competencia se volverá más intensa. Se puede ver en los resultados de nuestra encuesta que solo el 7,3% de los estudiantes eligen encontrar empleo en ciudades pequeñas y medianas, lo que significa que la competencia en las ciudades pequeñas y medianas es relativamente pequeña y las oportunidades que obtienen pueden no ser las mejores. menos que los de las grandes ciudades.
Tres criterios principales para elegir una ciudad para trabajar
Como solicitante de empleo, debes adaptarte activamente a la ciudad donde trabajas, en lugar de pedirle a la ciudad que se adapte a ti. A la hora de elegir, debes considerar las características y el estado de desarrollo de esta ciudad, si puedes hacer realidad tus sueños aquí, si puedes adaptarte a todo aquí, etc. Aquí, se recomienda que los estudiantes universitarios consideren los siguientes aspectos.
Primero, veamos la estructura económica. Cada ciudad tiene su propia estructura económica, lo que determina la capacidad de la ciudad para absorber todo tipo de talentos, y la estructura económica de cada ciudad no cambiará fácilmente. Por ejemplo, la industria turística de Hangzhou siempre ha estado en el centro de la estructura económica, por lo que la demanda de profesionales del turismo es relativamente grande, por lo que hay más oportunidades de desarrollo para esos talentos aquí. Por ejemplo, si un graduado en industria pesada va a una ciudad con un turismo desarrollado, definitivamente no será de mucha utilidad.
En segundo lugar, observemos la cultura urbana. El hecho de que la cultura de una ciudad sea conservadora o abierta afecta directamente su aceptación de los forasteros. Una ciudad completamente abierta abrirá sus puertas a extranjeros en diversas industrias, mientras que una ciudad relativamente conservadora tendrá más ideas de localización y tenderá a contratar locales en ciertas industrias. Especialmente las empresas estatales en casi todas las ciudades tienden a emplear población local. Si los graduados esperan ingresar a una empresa estatal, lo mejor es encontrar empleo en su ciudad natal.
En tercer lugar, observemos la situación del desarrollo urbano. En términos generales, cuanto más desarrollada económicamente esté una ciudad, más intensa será la competencia. Por lo tanto, los graduados a los que les gustan los desafíos y tienen una gran adaptabilidad son más aptos para ir a las grandes ciudades. Por el contrario, es mejor ir a algunas pequeñas. y ciudades medianas con menor presión competitiva.
En resumen, a la hora de elegir una carrera, las grandes ciudades pueden no ser necesariamente buenas, y las ciudades pequeñas y medianas no necesariamente son malas. Sólo la correcta es la mejor. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben elegir un estilo de vida adecuado en función de sus propias características de personalidad y luego considerar qué ciudad elegir será verdaderamente beneficiosa para su desarrollo futuro.