Inspección y contratación de instituciones públicas en la ciudad de Tianmen, provincia de Hubei, en 2023

Inspección

Después de pasar el examen físico, la unidad introductora organizará una inspección. Las personas inspeccionadas deben cooperar activamente y principalmente inspeccionar el desempeño ideológico, el carácter moral, la capacidad y la calidad. desempeño laboral, etc. del personal a contratar, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, y si existe necesidad de recusación, etc., y al mismo tiempo se revisarán las calificaciones de los sujetos de inspección. . Durante la inspección, si se descubre y verifica alguna circunstancia que afecte el empleo, se cancelará la calificación laboral.

Reclutamiento

Después de que no se anuncie ninguna objeción, la Comisión Municipal de Salud de Tianmen informará la opinión sobre empleo a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianmen para su presentación y seguirá los procedimientos de contratación. De acuerdo con la normativa pertinente sobre gestión de personal de las instituciones públicas, suscribió el "Contrato de Empleo de Instituciones Públicas", aclarando el período mínimo de servicio de 5 años. Si la persona empleada no se presenta a trabajar después de la fecha límite (dentro de los 7 días posteriores a la recepción del aviso de la unidad empleadora) sin razones justificables, se cancelará su calificación laboral.

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Los departamentos competentes y cada unidad de contratación son responsables de la autenticidad y exactitud de la revisión de cualificación del personal propuesto. Cada unidad de reclutamiento presentará la información de los candidatos que hayan pasado el examen físico y la inspección a la Comisión de Salud Municipal de Tianmen para su revisión. Una vez que la revisión sea correcta, la Comisión de Salud Municipal de Tianmen publicará de manera uniforme los candidatos que hayan pasado la revisión en el. Sitio web del Gobierno Popular Municipal de Tianmen. El período de publicidad es de 7 días hábiles.

Objetivos y requisitos de introducción

Está abierto a todos los graduados universitarios nuevos y anteriores que cumplan con los requisitos laborales. Los requisitos de edad para los puestos de contratación se calculan anualmente.

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