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¿Realmente puedes encontrar trabajo en el "grupo QQ"?

¿Realmente puedes encontrar trabajo en el "grupo QQ"?

Como dice el refrán, los pájaros del mismo plumaje se juntan y las personas se juntan. En el mundo online, personas con los mismos intereses y aficiones se reúnen con un objetivo determinado, por lo que aparecen los "grupos qq". El periodista descubrió que el "grupo qq", que originalmente era un grupo de entretenimiento, se está convirtiendo cada vez más en un pequeño canal de contratación laboral. Algunas personas publican información de contratación en el "grupo qq", mientras que otras utilizan el "grupo qq" para completar el proceso. proceso de salto de empleo. Algunas personas llaman a este método de reclutamiento "reclutamiento en círculo". Debido a la existencia de una gran cantidad de información falsa en Internet, personas relevantes señalaron que existen muchas trampas en los círculos de reclutamiento como los grupos QQ, y los solicitantes de empleo deben buscar el reclutamiento a través de canales formales.

Grupo industrial: el cambio de trabajo en el grupo QQ es raro

El Sr. Zheng, que trabaja en los medios de comunicación, creó un grupo QQ para la "industria de la educación y la formación" para la conveniencia de trabajar. Durante el año pasado, este grupo QQ atrajo a un gran número de personas para unirse, reuniendo a casi 200 personas de todos los niveles de instituciones de educación y formación y haciéndose muy conocido en la industria de la educación y la formación.

Recientemente, el Sr. Zheng descubrió que algunas personas del grupo comenzaron a publicar información de reclutamiento y pegar los avisos de reclutamiento en el "Grupo *** Compartir". Dado que todos conocen a las personas e instituciones del grupo, Están familiarizados con la información de reclutamiento. Todos creían que era cierta.

En el grupo QQ, dos mujeres realmente cambiaron de trabajo. Fueron descubiertas por el jefe de otra organización del grupo y les pagaron altos salarios.

Recordatorio: Es un fenómeno muy raro cambiar de trabajo a través de grupos QQ. En primer lugar, hay muy pocos grupos industriales con bases confiables. En segundo lugar, muchas empresas no pueden utilizar QQ durante el trabajo, sin mencionar que muchos jefes. No lo utilices en absoluto. Por lo tanto, lo mejor es cambiar de trabajo a través de canales formales.

Grupos de búsqueda de empleo: más comunes entre los graduados universitarios

El grupo más diverso hoy en día es el de estudiantes universitarios que buscan empleo. Cada año, durante el período pico de ferias de empleo en los campus, muchos grupos de búsqueda de empleo surgirán como hongos después de una lluvia. Algunos son creados por clubes de estudiantes, otros por clases e incluso son creados por estudiantes universitarios individuales. intercambiar sus experiencias de búsqueda de empleo.

Cuando Xiaoji se graduó de la escuela de posgrado, se unió a un grupo de búsqueda de empleo llamado "金1金2". Este grupo de búsqueda de empleo lleva el nombre del dormitorio de la escuela. Se ha publicado cierta información sobre el reclutamiento. Los íconos parpadean todo el tiempo. Aunque no sé si la información es verdadera o falsa, todavía veo mucha esperanza. Se entiende que el grupo QQ ha sido aceptado cada vez por más departamentos de orientación laboral de colegios y universidades, y se utiliza para asesorar a los estudiantes universitarios sobre su empleo y brindar orientación profesional.

Recordatorio: el mayor beneficio de los estudiantes universitarios que utilizan grupos QQ es que pueden intercambiar experiencias de búsqueda de empleo y compartir información sobre la búsqueda de empleo. Para la información publicada en el grupo, debes distinguir entre verdadero y falso. Debes consultar la información publicada por la oficina de empleo de la escuela. Si vas a postular a una entrevista de trabajo, también debes tener cuidado.

Grupo Empresarial: Por orden de llegada

Siempre hay algo en el grupo QQ que te sorprenderá de oreja a oreja. Algunos solicitantes de empleo adoptan un enfoque diferente y deciden postularse para una empresa. A menudo obtienen el grupo QQ de la empresa a través de varios canales y luego acechan en el grupo durante un período de tiempo. Después de familiarizarse con todos, van a la empresa para solicitar trabajo.

Según los informes, Wang, un estudiante de una universidad de Nanjing, quería trabajar para una empresa de comunicaciones con financiación extranjera. Presto atención a la información de contratación de esta empresa todos los años y he estado "buceando" en los foros de la empresa durante mucho tiempo. Incluso pregunté sobre el grupo QQ interno de la empresa. Después de 3 años, el Sr. Wang se hizo amigo de muchas personas en. esta empresa y, finalmente, entrar en la empresa.

Recordatorio: Los solicitantes de empleo que acechan en el grupo QQ interno de la empresa no solo son impopulares, sino que también pueden despertar fácilmente el resentimiento de los colegas de la empresa. Es mejor no intentar este tipo de enfoque excéntrico, no sea que pierda a su esposa y sus tropas.

Grupos de cuello blanco: cuidado con el fraude con nombres atractivos

El periodista descubrió que con el creciente número de grupos QQ, también hay algunos grupos con los nombres de "cuello de oro". ", "de cuello blanco" y "de cuello azul". ? es el grupo de etiquetas. Tomando "White Collar" como ejemplo, hay docenas de grupos en los que se pueden buscar, incluido "Guangzhou White Collar Dating Heroes Club", "Guangzhou White Collar Happy Park", "Guangzhou White Collar Blue Collar Grey Collar", "Guangzhou White Collar Collar Paraíso", etc.

Dado que el grupo de cuello blanco es heterogéneo,

es inevitable que algunas personas con motivos ocultos utilicen este nombre para engañar o chantajear a los miembros del grupo. Una vez, el periodista se unió a un grupo de "cuello blanco" y el propietario del grupo organizó algunas fiestas.

Más tarde, algunos miembros del grupo publicaron en el "espacio del grupo" para exponer el comportamiento de extorsión del líder del grupo. Resultó que el líder del grupo no trajo dinero a cada actividad y pidió prestados 200 yuanes al grupo. miembros cuando estaba a punto de irse. Los miembros del grupo. Debido a la mala reputación, todos no pudieron soportarlo más y se reunieron para exponer al líder del grupo. Finalmente, el grupo se disolvió.

Recordatorio: el grupo de cuello blanco es el menos confiable. A menudo no hay personas de cuello blanco en el grupo de cuello blanco. Los solicitantes de empleo no deben tomarse en serio la información de contratación en dichos grupos. Al participar en este tipo de reuniones grupales, también debe prestar atención a la seguridad personal y de la propiedad y tener cuidado de no ser engañado.

Grupo de RRHH:

Saluda a tus compañeros cuando hay escasez de personas

No solo a quienes buscan empleo les gusta reunirse para intercambiar información laboral, sino que A RR.HH. también le gusta unirse a diferentes tipos de grupos, ¿grupos de recursos humanos?, especialmente grupos QQ creados por algunas instituciones convencionales. La plaza de búsqueda de empleo de este periódico ha abierto varios grupos de recursos humanos de la industria, entre ellos, el "Grupo de recursos humanos de la industria inmobiliaria", cuando los recursos humanos de las principales empresas inmobiliarias tienen vacantes temporales para una o dos personas, a todos les gusta saludar a sus pares. el grupo. Ver Vea si hay reservas de talentos que pueda recomendar. Los miembros del grupo también comparten varios problemas difíciles que enfrenta RR.HH. en su trabajo.

Recordatorio: Cada RR.HH. pertenece a una empresa diferente y cada empresa espera contratar a los mejores talentos. Por lo tanto, en el grupo de recursos humanos, los buenos talentos no se recomendarán entre sí, y los talentos ordinarios preferirán colocarse en el grupo de talentos de reserva y no se mostrarán a otros.

Notas del periodista:

Tenga cuidado con las trampas de reclutamiento en el espacio virtual

Los grupos QQ han ampliado el alcance de la comunicación de las personas. En este espacio virtual, muchas cosas no están restringidas. , y no hay supervisión. Realmente no está claro si la información de reclutamiento en el grupo QQ es verdadera o falsa.

La mayoría de las personas que utilizan el grupo QQ cuando solicitan empleo son estudiantes universitarios. Primero, porque los estudiantes universitarios tienen mentes activas y tienen muchos pensamientos y experiencias que quieren compartir con otros en su primera búsqueda de empleo. Segundo, tienen una base práctica y pueden formar grupos en varios niveles, como clases, especialidades, escuelas, sociedades, etc., y volver a publicar información de las oficinas de empleo de diversas universidades.

Pero QQ Group es solo una herramienta para lograr empleo de alta calidad, es necesario mejorar su competitividad y tener cuidado con las diversas trampas de contratación.

Para obtener más información sobre las trampas de la búsqueda de empleo, visite la Guía de búsqueda de empleo para recién graduados;

上篇: ¿Qué necesita saber acerca de la transferencia de una patente personal a una empresa? Las tecnologías personales patentadas a veces pueden aportar enormes beneficios a otros desarrollos productivos. Hay muchos ejemplos de patentes personales transferidas a empresas, entonces, ¿cómo transfieren los individuos las patentes a las empresas? A qué cuestiones debe prestar atención el titular de la patente es un tema que merece nuestra atención; la transferencia de tecnología patentada debe combinarse con algunas condiciones del mercado, y la tecnología patentada no puede transferirse a otros apresuradamente. Se requiere una cuidadosa consideración antes de la transferencia. Las patentes personales se transfieren a la empresa. Para transferir una patente personal a una empresa, primero hay que entender el mercado. Esta tecnología patentada es una buena tecnología patentada con una tecnología excelente, una gran viabilidad de patentes y está en línea con las necesidades del desarrollo del mercado. Los titulares de patentes deben tener presente esta frase en todo momento para evitar presentar tecnología patentada a otros debido a una valoración demasiado baja, lo que resultará en un precio demasiado bajo y no podrá lograr el retorno de sus propios resultados de investigación. Por supuesto, cuando una patente personal se transfiere a una empresa, no se puede decir que el león esté pidiendo un precio alto; la transferencia de patente requiere conocerse a sí mismo y al enemigo para estabilizar el precio. Al transferir patentes personales, también es necesario considerar si se transfiere la tecnología patentada con anticipación, porque una vez que se transfiere la tecnología patentada, será propiedad de otros y la implementación de la patente también se transferirá a otros. Por eso es necesario considerarlo cuidadosamente. Entonces, cómo transferir tecnología patentada a las empresas es relativamente sencillo. Puede solicitar una patente usted mismo y firmar el monto del contrato con la empresa cesionaria y luego enviar el contrato correspondiente a la Oficina de Propiedad Intelectual, que emitirá un certificado de aprobación de la patente y luego lo completará. Los individuos también pueden ceder patentes a través de una agencia de patentes. Por supuesto, se debe prestar atención a los acuerdos de confidencialidad para evitar el robo de tecnología patentada. 下篇: ¿Cuáles son las disposiciones del artículo 25 de la Ley de Patentes?