¿Cómo diseñar un manual de CI?
La parte básica incluye regulaciones para logotipos, textos especiales y colores especiales. La parte aplicada incluye material de oficina (tarjetas de presentación, papelería, etc.), sistemas publicitarios (cajas de luz, placas y anuncios en carrocerías). , etc.), y material de vestir (ropa de trabajo), etc.), etc.
Eso es todo. Lee el libro de planificación de imagen corporativa, jaja.
¿Estás preguntando cómo hacer un folleto o cómo obtener ideas creativas para íconos principales?
El folleto incluye logotipos principales, material de oficina, sistemas de instrucción, especificaciones de logotipos, casos de uso indebido, etc.
La parte principal del LOGOTIPO incluye fuentes creativas, instrucciones de tamaño específicas, etc.
Material de oficina, como papel para fax, papelería, notas adhesivas, tarjetas de visita, etc. , incluida la identificación del tamaño y la ubicación de cada parte del diseño en los suministros de oficina.
El sistema de indicación incluye señales de tráfico, etc.
También podrás añadir lo que creas necesario a los demás.
En general, ¿puedes echar un vistazo a los libros de texto sobre diseño gráfico publicitario? VIP=189527ci contiene miii.
En términos generales, vi es el más importante.
Mi concepto de diseño
Operación de diseño BI
El plan Cl consta de tres partes: MI, BI y VI.
CI es la abreviatura de CorporateIdentity, que se traduce como “imagen corporativa” en chino. La planificación de la IC se refiere a la forma decidida, planificada y estratégica que tiene una empresa para dar forma a la imagen que desea de sí misma, mejorando así su visibilidad social y, en última instancia, obteniendo el entorno empresarial más adecuado.
BI es la abreviatura de BehaviorIdentity y la traducción china es "Enterprise Behavior Identification". Si MI es el "concepto" de la planificación corporativa, entonces BI es la "práctica" de la planificación corporativa. BI tiene actividades internas y externas. Internamente, significa establecer una organización completa, gestión, educación y formación, sistema de bienestar, código de conducta, entorno de trabajo, desarrollo e investigación, etc. , mejorando así la cohesión interna y la fuerza centrípeta de la empresa externamente, a través del marketing, el desarrollo de productos, las relaciones público-privadas, las actividades de bienestar público, etc. , expresa las ideas de la empresa, obteniendo así reconocimiento y reconocimiento del público y de los consumidores, y luego establece una buena imagen de la empresa.
VI es la abreviatura de VisualIdentity, que se traduce al chino como "Enterprise Visual Identity". VI es el símbolo de identificación estático de la planificación de CI y el portador de comunicación visual de la filosofía corporativa. Por lo tanto, tiene la mayor cantidad de proyectos y el efecto más directo. Como identidad visual, VI es una expresión externa. Por supuesto que debe ser hermosa, pero VI debe ser la encarnación de MI y reflejar directamente la filosofía de la empresa. Por lo tanto, el diseño VI incluye los principios de transmitir plenamente la filosofía corporativa, la humanidad, la nacionalidad, la simplicidad, la abstracción y la dinámica, la participación de los empleados, la legalidad, el arte y la personalidad.
¿Cuál es la importancia de introducir la CI en la industria?
La competencia en el mercado en la sociedad moderna es cada vez más feroz y las empresas son cada vez más conscientes de que, para seguir siendo invencibles, no sólo necesitan tecnología avanzada y productos de alta calidad, sino también productos culturales únicos. características. Como organización, una empresa transmitirá sus características culturales como un tipo de información a los empleados, consumidores y residentes de la región, incitándolos a formarse opiniones y valoraciones sobre la empresa, estableciendo así una imagen corporativa.
El plan de CI es que las empresas logren la unificación de la comunicación visual en todos los medios que promuevan la existencia de la empresa, utilizando efectivamente marcas registradas, texto estándar empresarial, colores estándar empresariales y otros elementos para unificar el diseño. de publicidad empresarial, embalajes de productos y edificios, vehículos, papelería, facturas, etc., para obtener una imagen corporativa unificada y que las personas sean claramente conscientes de la existencia de la empresa.
¡CI es el sistema de identificación de la cultura corporativa!
La palabra está compuesta por Mi, Bi y Wei. VI-Sistema visual (sistema de marca), un sistema centrado en el marketing y el desarrollo. Mi, sistema ideológico dual, sistema de normas de comportamiento (sistema cultural), centrándose en el desarrollo sistemático del marketing. MI, sistema ideológico dual, sistema de normas de comportamiento (sistema cultural), se centra en el sistema desarrollado para la gestión empresarial. El sistema de marca (VI) y el sistema cultural (MI, BI) se complementan entre sí y desempeñan un papel impulsor en la supervivencia y el desarrollo de las empresas.
La identidad de comportamiento de una empresa consta básicamente de dos partes: la primera es el sistema de identificación interna de la empresa, incluida la creación del entorno interno de la empresa, la educación de los empleados y las normas de comportamiento de los empleados; la segunda es la identidad externa de la empresa; sistema de identificación, incluyendo estudios de mercado, regulaciones de productos, niveles de servicio, campañas publicitarias, relaciones públicas, promociones, eventos culturales, etc.
Aquí. Detallaré las actividades relevantes.
1. Elementos básicos del reconocimiento visual.
Los contenidos incluyen: nombre corporativo, logotipo de la marca (marca comercial), lemas corporativos estándar, lemas corporativos, etc. .
Los elementos básicos de la identidad visual son elementos de diseño básicos unificados que expresan la filosofía empresarial de la empresa y son la base para el diseño de elementos aplicados. Para lograr coherencia visual interna (dentro de la empresa) y externa (con el público) en la difusión de información y así crear una imagen corporativa general clara y unificada, la aplicación de colores estándar y texto estándar de logotipos es extremadamente estricta entre los básicos. elementos.Regulación. Por ejemplo, después de que el diseño de palabras estándar utiliza una determinada fuente y una determinada combinación de palabras estándar y logotipo corporativo, el uso en los elementos de la aplicación no se puede cambiar a voluntad.
Elementos de aplicación del reconocimiento visual. Su contenido incluye:
1. Suministros comerciales: suministros comerciales en el proceso comercial, como sobres, papelería (china y occidental), tarjetas de presentación (chinas y occidentales), invitaciones, tarjetas de felicitación, cupones, membresía. tarjetas, tarjetas VIP, papelería, sobres oficiales, documentos oficiales, libretas, carpetas, documentos financieros varios, sellos de empresa, credenciales de empleados, juegos de té, etc. Tienen la función de promover la transferencia de información y mejorar la reputación corporativa.
2. Equipamiento de oficina. Como escritorios y sillas de oficina, computadoras, máquinas de fax, teléfonos, aires acondicionados, escaleras mecánicas, etc. , para demostrar la solidez de la empresa y la modernización y eficiencia del equipamiento de oficina.
3. Decoración de interiores. Refleje el gusto de la empresa y brinde a la empresa un excelente "envase". Como iluminación, sonido, ecologización ambiental, decoración de interiores, distribución general de oficinas, decoraciones, etc. 4. Aspecto del edificio. Estilo arquitectónico, decoración exterior (materiales, colores), entornos paisajísticos, diseño de ventanas, etc. , para mostrar la imagen general de la empresa.
5. Como señalización, señales de ruta, señales de instrucciones, señales de departamento, etc. , fácil de identificar.
6. Productos. Incluyendo: estilo de producto, marcas comerciales, papel de regalo, cajas de embalaje, bolsas de embalaje, etc. , para facilitar el establecimiento de la imagen de marca.
Medios publicitarios. Periódicos, revistas, televisión, transporte, carteles y carteles exteriores, etc. , es un medio eficaz para mejorar los efectos visuales.
⒏ Ropa. Ropa de temporada, prendas de vestir, maletines, corbatas, insignias, escudos de fábrica, etc. para hombre y mujer. , es una parte indispensable para encarnar el espíritu de la empresa y mostrar el estilo de los empleados.
9 medios de transporte. Como autobuses, camiones, furgonetas, coches cama, aviones, trenes, bicicletas, carritos, etc. , que servirá como publicidad.
⒑Otras personas. Etiquetas externas que no pertenecen a los elementos anteriores.
b. Actividades de identificación externa corporativa
Las actividades de identificación externa corporativa ingresan continuamente información poderosa de la imagen corporativa al público fuera de la empresa a través de estudios de mercado, publicidad, nivel de servicio y otras actividades. la visibilidad y credibilidad de la empresa y la configuración de la imagen corporativa en su conjunto.
1. Investigación de mercados. Si una empresa quiere vender productos comercializables, debe realizar una investigación de mercado para ser coherente con la demanda de los consumidores y diseñar y desarrollar nuevos productos sobre esta base. En particular, es necesario hacer un buen trabajo de posicionamiento en el mercado a través de la investigación de mercado, es decir, determinar la posición competitiva de los productos y servicios de la empresa en el mercado objetivo en función de la competencia del mercado y las condiciones de la empresa, para crear ciertas características. y dar una determinada imagen a los productos para satisfacer determinadas necesidades y aficiones de los clientes. 2. Nivel de servicio. Se puede decir que el servicio es un halo de imagen corporativa, y un servicio de alta calidad es el que mejor puede ganarse el favor de los clientes. En términos de contenido del servicio, incluye actitud de servicio, calidad del servicio y eficiencia del servicio; en términos de proceso de servicio, incluye tres etapas, a saber, servicios de preventa, venta y posventa; El efecto de las actividades de servicios en la configuración de la imagen corporativa depende del propósito, la singularidad y la habilidad de las actividades de servicios. El servicio no puede ser hipócrita, debe ser fiel a su palabra y brindar beneficios tangibles a los consumidores. 3. Actividades publicitarias. La publicidad se puede dividir en publicidad de productos y publicidad de imagen corporativa. En el caso del sistema de la CEI, es necesario prestar más atención a la creación de anuncios gráficos para lograr un amplio reconocimiento de las empresas y productos de todos los sectores sociales.
El objetivo principal de la publicidad de imagen corporativa es establecer credibilidad del producto, ampliar la visibilidad corporativa y mejorar la cohesión corporativa. La publicidad con imágenes de productos es diferente de la publicidad de ventas de productos. Ya no se trata de una reproducción simplificada del producto en sí, sino de una imagen acorde con la búsqueda y el anhelo de los clientes. Mediante la actuación de la marca y el logotipo en sí y la introducción de la imagen del producto representativo, el producto puede dejar una profunda impresión en los consumidores, despertando así atención social, favor, dependencia y cooperación con la empresa.
4. Actividades de relaciones públicas. La realización de las actividades necesarias de relaciones públicas basadas en estudios de mercado es una parte importante de la identificación del comportamiento corporativo. Las actividades de relaciones públicas pueden mejorar la credibilidad y el sentido del honor de una empresa, eliminar los malentendidos públicos y obtener comprensión y apoyo social. Las actividades de relaciones públicas tienen muchos contenidos, incluidas actividades especiales, actividades de bienestar público, actividades culturales, actividades de exhibición, conferencias de prensa, etc. Nanjing Daqin Advertising Design te ayuda a resolverlo.