Anuncio de contratación del examen provincial de Liaoning 2019 para funcionarios públicos
De acuerdo con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento de Contratación de Servicio Civil (juicio)" y los "Métodos de Trabajo de Contratación de Funcionarios Públicos Provinciales de Liaoning", el La Oficina de Servicio Civil Provincial de Liaoning decidió organizar la implementación. En 2019, las agencias de cuatro niveles a nivel provincial, municipal, de condado y de municipio (incluidas las agencias (unidades) administrativas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, lo mismo a continuación) tomarán los exámenes para contratar funcionarios públicos por debajo del secretario jefe de primer nivel y otros niveles equivalentes. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación.
1. Requisitos básicos para la postulación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China
(2) Mayor de 18 años y menor de 35; años [Nacidos entre el 6 de septiembre de 1983 y el 6 de septiembre de 2001 (inclusive)], nuevos candidatos a maestría y doctorado (desempleados), la edad puede reducirse a menos de 40 años (nacidos después del 6 de septiembre de 1978); /p>
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista
(4) Tener buena calidad política y conducta moral;
(5) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;
(6) Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto de reclutamiento; /p>
(7) Disponer de otras cualificaciones que cumplan los requisitos del puesto y los requisitos legales.
Las calificaciones y títulos académicos requeridos para los puestos de selección se refieren a las calificaciones y títulos académicos reconocidos por el país. Los solicitantes deberán obtener los correspondientes títulos y títulos académicos antes del 6 de septiembre de 2019 (inclusive).
Las calificaciones para los puestos de reclutamiento indican que son para aquellos que han pasado la evaluación del período de servicio del Plan "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia de Liaoning, el Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios de la provincia de Liaoning para el noroeste de Liaoning y El Plan de Servicio de Estudiantes Voluntarios de la Provincia de Liaoning para la Región Occidental (en adelante, el puesto de "Personal de Servicios de Proyectos de Base") es un puesto que recluta específicamente personal calificado que haya completado la evaluación del personal de servicios de proyectos de base que no sea el que presta servicios en proyectos de base. el personal no puede postularse.
Este puesto solo está abierto a veteranos militares que sean graduados de colegios y universidades ordinarios con residencia permanente registrada en la provincia de Liaoning. Está limitado a estudiantes actuales y graduados de colegios y universidades ordinarios con residencia permanente registrada en Liaoning. Provincia que se han unido al ejército y se han retirado del servicio activo (se requiere jubilación del condado (ciudad, distrito)) Se aplican los certificados pertinentes emitidos por el Departamento de Colocación de Soldados) y aquellos que cumplen con otras calificaciones para el puesto de reclutamiento.
Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia de trabajo en agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado e inferior, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias) y otras organizaciones económicas y sociales. La experiencia laboral en regimientos y unidades militares por debajo del nivel de regimiento, la experiencia de soldados retirados en servicio activo en el ejército y la experiencia del personal de proyectos de servicio de base en nuestra provincia mientras prestan servicio a nivel de base se considerarán experiencia laboral de base. La hora de inicio de la experiencia laboral de base se define de conformidad con los "Dictamenes sobre la definición de la hora de inicio de la experiencia de trabajo de base en el examen de funcionarios públicos" (Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] Nº 59). Los "más de 2 años" requeridos para "tener experiencia laboral de base" en la tabla de información de puestos de contratación son todos "2 años (inclusive) o más".
Si el puesto de contratación requiere claramente el registro del hogar del condado (ciudad), el registro del hogar del solicitante debe trasladarse antes del 4 de septiembre de 2019 (inclusive), y el registro del hogar aún debe ser el del condado (ciudad). ) cuando comienza el registro candidatos con registro de hogar [incluidos los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en el condado (ciudad) que se graduaron en 2019] y cumplen con otras calificaciones.
Han sido expulsados el personal militar en activo, los actuales no recién graduados, los funcionarios públicos actuales y el personal de agencias (unidades) administradas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos, así como aquellos que hayan recibido sanciones penales por delitos. del Partido Comunista de China, aquellos que han sido despedidos del servicio público, aquellos que han sido incluidos como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley, aquellos que han cometido fraude y otras violaciones graves de disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles, y aquellos que hayan sido despedidos por menos de cinco años como funcionarios públicos y personal de agencias (unidades) administradas de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos. Personas menores de 20 años y personas menores. No se permiten otras circunstancias que no estén permitidas por ley para ser empleados como funcionarios públicos.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos de reclutamiento que constituirán una relación de evitación después de ser contratados.
El solicitante no era funcionario público durante el período de prueba ni miembro del personal de una agencia (unidad) regida por la Ley de Funcionarios Públicos al registrarse, pero después del registro y antes del empleo, se convirtió en funcionario público durante el período de prueba o un miembro del personal de una agencia (unidad) regida por la Ley de Funcionarios Públicos Para los miembros del personal, se cancelarán sus calificaciones de examen o su empleo.
2. Procedimientos de solicitud
(1) Consulta de empleo
Funcionarios públicos contratados para el examen provincial de Liaoning de 2019, planes de contratación específicos, perfiles laborales y calificaciones para agencias en todos los niveles, las condiciones, etc. se pueden verificar a través del sitio web de la Red de examen de personal de Liaoning (www.lnrsks.com, el mismo a continuación).
Cuando necesite consultar información como carreras, calificaciones académicas, otras condiciones y comentarios en las calificaciones laborales, comuníquese directamente con la agencia de contratación, y la agencia de contratación le explicará y será responsable. El número de teléfono de consulta de la agencia de contratación se puede encontrar a través de la Red de examen de personal de Liaoning.
Para facilitar que los candidatos soliciten el examen, la Oficina de Servicio Civil Provincial de Liaoning ha compilado la "Guía de Solicitud de Servicio Civil Provincial de Liaoning 2019 para la contratación de funcionarios públicos" en términos de políticas de solicitud y tecnología de red de registro. y disposición de la sala de examen. Consulte el sitio web del examen.
(2) Registro
El registro para este examen se realiza en línea. El registro en línea implementa un sistema de compromiso de buena fe. Los candidatos que cumplan con los requisitos básicos de solicitud y las calificaciones para el puesto de contratación deben. Lea atentamente. Después de registrarse y confirmar la carta de compromiso, complete el "Formulario de registro para funcionarios públicos reclutados por el examen provincial de Liaoning en 2019" y regístrese en línea. El procedimiento de registro en línea es el siguiente.
1. Presenta la solicitud y sube tu fotografía electrónica. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Liaoning desde las 9:00 del 6 de septiembre de 2019 hasta las 24:00 del 10 de septiembre de 2019, completar la información de registro y cargar una foto (mi reciente identificación electrónica frontal de 2 pulgadas). foto sin sombrero, formato jpg, tamaño inferior a 20KB).
2. Consultar los resultados de la revisión. Durante el período de registro, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar de las fotografías y otra información enviada por los solicitantes en la Red de Examen de Personal de Liaoning y proporcionará opiniones de revisión preliminar el día después del registro de los solicitantes. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Liaoning desde las 9:00 del 6 de septiembre hasta las 12:00 del 11 de septiembre de 2019 para comprobar los resultados de la revisión. Quienes aprueben la revisión no podrán postularse para otros puestos. Aquellos que no pasen la revisión pueden postularse para otros puestos. Los candidatos que necesiten consulta sobre los resultados de la revisión preliminar pueden consultar a la agencia de admisiones según el número de teléfono de consulta publicado.
3. Confirmación de pago. Los solicitantes que aprueben la revisión deben volver a iniciar sesión en el sistema de registro de la Red de Exámenes de Personal de Liaoning desde las 9:00 del 6 de septiembre hasta las 24:00 del 11 de septiembre de 2019 para pagar la tarifa del examen. El proceso de registro finaliza después del pago de la tarifa del examen.
Aquellos que planeen disfrutar de la exención de la tarifa de examen deben registrarse en línea y confirmar en el sitio. Aquellos que cumplan con las condiciones para la reducción o exención de la tarifa del examen deben registrarse en línea y, después de aprobar la revisión, acudir al departamento de examen de personal para realizar los procedimientos de reducción y exención de la tarifa del examen en el sitio. Las personas de familias urbanas que disfruten del subsidio nacional de seguridad mínima de vida deben presentar el certificado de seguridad mínima de vida y garantía de bajos ingresos emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia (original y copia de las personas); de familias absolutamente pobres en zonas rurales deben presentar prueba del subsidio mínimo de seguridad vital emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. El certificado especial de pobreza y la tarjeta de situación básica de familias de pobreza especial. (original y copia) emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) del condado (ciudad, distrito), se enviará al municipio local del 10 al 11 de septiembre de 2019, de acuerdo con el territorial En principio, el departamento de examen de personal revisará y confirmará la solicitud y se encargará de los procedimientos de exención de la tasa de examen.
Quienes no realicen el pago a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
(3) Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes que hayan pagado pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Liaoning desde las 8:00 del 28 de octubre de 2019 hasta las 8:00 del noviembre. 3, 2019. Imprima el boleto de admisión y el formulario de registro (papel A4, por duplicado) y consérvelos correctamente.
(4) Notas
1. Cada candidato solo puede postularse para un puesto de contratación.
2. El documento de identidad utilizado por el solicitante al registrarse y realizar el examen debe ser coherente.
3. El registro está sujeto a un sistema de compromiso de buena fe. Los candidatos deben presentar verazmente información y materiales relevantes al registrarse. Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento estará sujeto a calificación. revisión, inspección y manejo antes de la entrevista. Una vez verificado durante el proceso de contratación, se cancelará la calificación de la entrevista o se cancelará la contratación.
4. Este examen establecerá áreas de examen en cada provincia y municipio, y no establecerá áreas de examen provinciales separadas. Los solicitantes pueden elegir el área de examen donde desean realizar el examen basándose en el principio de proximidad.
5. Cuando el número de solicitantes para el puesto de contratación y el plan de contratación no alcanzan la proporción de apertura de exámenes (la proporción de apertura de exámenes para las agencias a nivel provincial es 1:3, y la proporción de apertura de exámenes para las agencias a nivel provincial es de 1:3). agencias por debajo del nivel de la ciudad es 1:2, entre las cuales, prisiones Cuando los puestos del sistema de tratamiento de drogas, asistente de juez y asistente de fiscal (la proporción de examen es 1:1,5), el plan de contratación para este puesto se ajustará o cancelará. Los puestos ajustados o cancelados y el plan de contratación se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Liaoning. Solicite el puesto cancelado. Los candidatos deben postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de contratación pero que no hayan sido cancelados dentro del tiempo especificado. La agencia de contratación ya no realizará. revisión de calificaciones de los candidatos que postulan para puestos cambiados. La falta de modificación de la solicitud dentro del plazo prescrito se considerará como renuncia a la misma.
No existe una proporción de apertura de exámenes para los puestos de contratación para graduados anteriores de carreras de seguridad pública en facultades de seguridad pública (incluida la carrera de ciencias penitenciarias de la Escuela de Policía de Liaoning) y los graduados de la carrera de ciencias penitenciarias de la Escuela de Policía de Liaoning. en 2019.
6. Para facilitar que los candidatos comprendan el estado del registro de manera oportuna, del 7 al 10 de septiembre de 2019, todas las mañanas y tardes, los puestos de contratación con una proporción de personas remuneradas y planes de contratación. será inferior a 50:1. El número de personas registradas y pagadas se anuncia en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning. Se espera que los candidatos se registren y paguen a tiempo para evitar la congestión de la red causada por demasiados solicitantes en el período posterior y dificultades en el registro. y pago. Cualquier persona que se registre de mala fe será tratada de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes una vez verificadas.
7. Desde el registro hasta el examen (prueba escrita, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección), los candidatos deben asegurarse de que las herramientas de comunicación que completaron durante el registro estén abiertas para facilitar la comunicación entre la agencia de contratación y la agencia examinadora. Los candidatos serán responsables de las consecuencias causadas por malos métodos de comunicación.
3. Prueba escrita
(1) Materias de la prueba escrita
La prueba escrita incluye dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de aplicación.
Todas las pruebas de capacidad profesional administrativa son preguntas objetivas. El tiempo límite de la prueba es de 120 minutos y la puntuación total es de 100 puntos. El tiempo límite para el examen de solicitud es de 150 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.
El alcance del examen se basa en el "Esquema del examen de materias del servicio público de contratación y examen provincial de Liaoning de 2019". Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
(2) Hora y lugar de la prueba escrita
El horario específico de la prueba escrita es:
Día 3 de noviembre, por la mañana, de 9:00 a 11:00 horas “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa”
14:00 a 16:30 horas “Documento de Solicitud”
Los aspirantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificado en el ticket de admisión, debiendo traer el formulario de solicitud utilizado al registrar el documento de identidad. El supervisor verificará la identidad del solicitante y realizará la vigilancia basándose en el boleto de admisión, la tarjeta de identificación y el plano de asientos de la sala de examen del solicitante. El día del examen, si los solicitantes no pueden presentar los documentos de identificación que utilizaron al registrarse pero aún así insisten en realizar el examen, deben explicar los motivos específicos, escribir una carta de compromiso y obedecer las disposiciones del personal para volver a recogerlos. fotografías y conservación de información biométrica. Puede ingresar a la sala de examen para realizar el examen.
(3) Determinación de puntuación y consulta de puntuación
Una vez completado el examen escrito, la Oficina de Servicio Civil Provincial de Liaoning resumirá y analizará los resultados y determinará la puntuación mínima para aprobar el examen escrito. examen. Aquellos que no alcancen la puntuación mínima para aprobar no podrán participar en la entrevista.
Los resultados de la prueba escrita se pueden verificar a través de la Red de exámenes de personal de Liaoning. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención a los anuncios relevantes en el sitio web.
IV.Revisión de Calificación (Reexamen) y Entrevista
(1) Determinación de los Candidatos para la Entrevista
Después de determinar el puntaje mínimo de calificación para el examen escrito, el solicitante se determinará de acuerdo con la tabla de información del puesto. De acuerdo con el índice de entrevistas publicado, la lista de candidatos entrevistados para cada puesto se determinará de acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si hay empate en las puntuaciones de las pruebas escritas del último candidato entrevistado, participarán en la entrevista al mismo tiempo. La lista de candidatos a la entrevista se publicará en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning y en los sitios web municipales pertinentes.
La fórmula de puntuación para la prueba escrita es: puntuación de la prueba escrita = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 50% + puntuación de la solicitud × 50%.
(2) Revisión de calificaciones (reexamen)
Antes de la entrevista, la agencia de contratación es responsable de realizar una revisión de calificaciones (reexamen) de los candidatos que participan en la entrevista. .
La agencia de contratación debe verificar cuidadosamente al solicitante y sus documentos de identidad (cédula de identidad, cédula de estudiante, permiso de trabajo, etc.), certificado de graduación, certificado de título original y formulario de registro basándose en las fotografías y la información básica proporcionada por los solicitantes. por el departamento de exámenes de personal, prevenir e investigar las trampas, especialmente la realización de exámenes para otros. Quien no cumpla con los requisitos de registro o cometa fraude será descalificado de la entrevista y quienes aprueben el examen escrito serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje.
Para quienes soliciten el sistema provincial de tratamiento de drogas penitenciario, el Departamento Provincial de Justicia organizará una revisión de calificación (reexamen) y al mismo tiempo organizará una prueba de aptitud física de acuerdo con los métodos específicos. y los procedimientos serán aclarados mediante anuncio emitido por el Departamento Provincial de Justicia.
(3) Organización de entrevistas
El departamento de funcionarios provinciales es responsable de organizar e implementar las entrevistas para los solicitantes de las agencias provinciales y sus unidades directamente afiliadas. El trabajo de entrevista para los solicitantes de agencias de nivel municipal y de niveles inferiores será organizado e implementado por los departamentos de servicio civil de cada municipio.
La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Si no alcanza la puntuación para aprobar, no será contratado.
Las vacantes de puestos que surjan después de las entrevistas ya no se cubrirán.
5. Examen físico e inspección
Con base en los puntajes totales, los candidatos para el examen físico e inspección se determinarán en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento para cada puesto. . Aquellos con un empate en los puntajes totales determinarán los candidatos para el examen físico y la inspección en función de los puntajes de las entrevistas, los puntajes de las pruebas profesionales, los puntajes de las pruebas de capacidad vocacional administrativa y los puntajes de las solicitudes.
La proporción de ponderación de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas es del 50% cada una. La fórmula de puntuación ponderada para las puntuaciones de los candidatos es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 % (o puntuación de la entrevista × 20 % + puntuación de la prueba profesional × 30 %).
(1) Examen físico
La agencia de contratación es responsable de organizar e implementar el examen físico para las agencias a nivel provincial, mientras que el examen físico para las agencias por debajo del nivel municipal está organizado y implementado por los departamentos de función pública de cada ciudad. El examen físico debe realizarse en estricta conformidad con las normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos y el manual de operación del examen físico. Quienes soliciten ingresar en el sistema penitenciario de tratamiento de drogas, así como en puestos de policía judicial en los sistemas de tribunales y fiscalías, también se someterán a un examen físico de conformidad con las normas especiales para los exámenes físicos de contratación de funcionarios públicos. El examen físico debe realizarse en un hospital de examen físico designado por el departamento administrativo de funcionarios provinciales o municipales. Para las personas con discapacidad que no afecten el desempeño de sus funciones, la agencia de contratación no puede negarles el empleo debido a su discapacidad. Si el médico forense tiene una relación de evitación con el médico examinado, debe tomar la iniciativa de retirarse. Los médicos forenses o candidatos que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico deben ser tratados con severidad de acuerdo con las normas pertinentes.
(2) Inspección
El trabajo de inspección es organizado e implementado por la agencia de contratación de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Las agencias de contratación deben seguir los estándares para buenos cuadros y realizar inspecciones de contratación en función de los requisitos de los puestos a contratar. Debemos poner los estándares políticos en primer lugar, centrarnos en comprender el desempeño político y las tendencias políticas de los candidatos y vetar resueltamente a aquellos que no están políticamente calificados. Se deben adoptar diversas formas para comprender de manera integral el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de la autodisciplina, el aprendizaje y el desempeño laboral, y las situaciones que deben evitarse, etc., del objeto de inspección. La inspección se organizará e implementará de conformidad con el "Aviso sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Zhonggufa [2014] N° 9) y las "Reglas de implementación para la contratación e inspección de funcionarios públicos en la provincia de Liaoning (juicio)" ( Liao Renshefa [2013] No. 28) Trabajo. Después de la inspección, se deben escribir los materiales de inspección y las opiniones de inspección.
6. Anuncio público
Una vez determinados los candidatos que se contratarán, se anunciarán al público en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning y en los sitios web municipales pertinentes. Incluya el nombre, el sexo y el número de boleto de admisión de los candidatos a reclutar, unidad de reclutamiento, puesto de reclutamiento, plan de reclutamiento, puntajes de exámenes escritos, puntajes de entrevistas, puntajes de exámenes profesionales, puntajes totales, clasificaciones, etc., la línea directa de informes. Se anunciará al mismo tiempo y se aceptará supervisión social. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
7. Aprobación y Contratación
Para aquellos que no tienen objeciones al anuncio público o tienen reflexiones pero que no afectarán su contratación como funcionarios, pasar por el examen de contratación de funcionarios y procedimientos de aprobación y manejar cuestiones que puedan afectar la contratación y Si hay pruebas sustanciales, el candidato no será contratado si los problemas informados son difíciles de verificar en el momento, el candidato puede ser aplazado hasta que se aclare el problema antes de decidir si; contratarlo. Los funcionarios públicos recién contratados tienen un período de prueba de un año. Los que aprueben el examen al final del período de prueba serán nombrados; los que no lo aprueben serán cancelados;
Para garantizar la estabilidad del equipo de funcionarios públicos en las agencias de base, todo el personal que haya sido admitido en las oficinas directas y subdistritales del condado (ciudad, distrito) será admitido en la agencia recién contratada. (consulte la Agencia de Gestión Legal de la Función Pública (unidad)) El período mínimo de servicio para un puesto de funcionario público (personal) es de 3 años (incluido el período de prueba para aquellos que son admitidos a los puestos de jueces y fiscales asistentes en el municipio); agencias y zonas difíciles y remotas, el período mínimo de servicio para los puestos de funcionarios públicos en las agencias recién contratadas es de cinco años (incluido el período de prueba). Aquellos que no hayan alcanzado el período de servicio no pueden trasladarse a otras agencias (consulte las agencias (unidades) de gestión de la ley de la función pública).
Recordatorio especial:
1. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que realice cursos de capacitación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que se lleven a cabo actualmente en la sociedad en nombre de las autoridades de la función pública, agencias de examen de la función pública, grupos de propuestas de exámenes, instituciones de formación especializada, etc., no tienen nada que ver con este examen. . Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.
2. De acuerdo con los requisitos nacionales pertinentes, durante el proceso de calificación del examen escrito, se deben evaluar las pruebas anormales de los candidatos. Cualquier persona que haya plagiado o ayudado a plagiar será castigada severamente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de acuerdo con la ley.
3. Se solicita a los candidatos que lean atentamente el formulario de información del puesto de contratación, la guía de solicitud y el programa de estudios publicados por la Red de Exámenes de Personal de Liaoning, y que soliciten el examen de buena fe.
Adjunto: Formulario de información de puesto
1. Ciudad de Shenyang
2. Ciudad de Dalian
3. Ciudad de Anshan
4. Ciudad de Fushun
Ciudad de Benxi
6. Ciudad de Dandong
Ciudad de Jinzhou
8.
9. Ciudad de Fuxin
10. Ciudad de Liaoyang
11. Ciudad de Tieling
12. > 13. Ciudad de Panjin
14. Ciudad de Huludao
15. Sistema judicial
16. Sistema penitenciario de rehabilitación de drogas
17. Fiscalía Sistema
18. Organismos provinciales (unidades públicas participantes)