Aviso de contratación de la Federación de Personas con Discapacidad del Distrito de Chongqing Dadukou 2020
# Institución # Introducción Se publicó el aviso de reclutamiento de la Federación de Personas con Discapacidad del Distrito de Chongqing Dadukou 2020 Hora de registro: 23 de noviembre de 2020 al 30 de noviembre de 2020, de 9:00 am a 11:30, 2: 00-5:30 pm. Las condiciones de contratación y el proceso de registro se han recopilado para su referencia.
1. Principios de Reclutamiento
Este reclutamiento abierto implementa los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección por mérito” y se adhiere a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política y poner la moralidad en primer lugar.
II. Ámbito y condiciones de contratación
(1) Ámbito de contratación
Aquellos que tienen un registro de hogar en el distrito de Dadukou o que realmente viven en el distrito de Dadukou debido a su vivienda. compra o matrimonio son elegibles para las condiciones de contratación de personal.
(2) Condiciones de contratación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Tener entre 30 y 40 años (el plazo de cómputo es el día anterior al inicio de la inscripción, es decir, los nacidos entre el 22 de noviembre de 1980 y el 22 de noviembre de 1990), con discapacidad inscrita en Dadukou Si presenta la solicitud en persona, su edad puede reducirse hasta los 25-40 años (la fecha límite de cálculo es el día antes de que comience el registro, es decir, para personas con discapacidad nacidas entre el 22 de noviembre de 1980 y el 22 de noviembre de 1995) .
3. Apoyar la Constitución de la República Popular China.
4. Me encanta trabajar con personas discapacitadas, tener entusiasmo por servir a las personas discapacitadas, tener buenas habilidades de escritura, manejo de computadoras y expresión oral, y tener la condición física para realizar sus tareas con normalidad.
5. Tener buena calidad política, acatar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, estilo digno y tener buena ética profesional.
6. Licenciatura o superior, independientemente del género (los solicitantes con discapacidades con registro familiar Dadukou pueden solicitar un título universitario).
7. Estar física y mentalmente sano y tener la condición física para ser competente para el trabajo de base.
8. No podrán postularse las siguientes personas:
(1) Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos;
(2) Quienes hayan sido despedido de un cargo público;
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(3) Aquellos que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles;
(4) Personal militar en activo;
( 5) Funcionarios en servicio y personal de agencias (unidades) e instituciones públicas administradas con referencia a la Ley del Servidor Público;
(6) Graduados actuales que no son nuevos;
(7) Funcionarios públicos y miembros del personal de agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley del Funcionario Público y miembros del personal de instituciones públicas que han sido despedido por menos de 5 años;
(8) Otras circunstancias en las que el empleo está prohibido por la ley.
Si el solicitante tiene un acuerdo de período de servicio o un requisito de año de servicio con su lugar de trabajo (puesto) actual, u otras restricciones relacionadas con la solicitud, prevalecerán las regulaciones.
9. Estudiantes universitarios y estudiantes de pregrado que estén estudiando a tiempo completo en colegios y universidades regulares y no hayan obtenido el certificado de calificación académica (título) correspondiente antes del inicio de la inscripción (antes del 22 de noviembre de 2020). no pueden solicitar el certificado con el certificado que han obtenido. Solicitar el certificado de calificación académica (título).
3. Procedimientos y métodos de reclutamiento
Este reclutamiento abierto se realizará de acuerdo con los procedimientos de registro, examen escrito, entrevista, examen físico, revisión política, convocatoria pública y empleo.
(1) Inscripción
1. Horario de inscripción: del 23 de noviembre de 2020 al 30 de noviembre de 2020, 9:00-11:30 am, 2 pm :00-5: 30.
2. Lugar de registro: Oficina de la Federación de Personas con Discapacidad del Distrito de Dadukou (segundo piso, edificio Junyue Tianxia, No. 302 Ganghua Road, distrito de Dadukou), persona de contacto: Maestro Zhang, número de contacto: 68082579.
3. Procedimientos de registro y revisión de calificaciones: los solicitantes deben tener su libro de registro del hogar (certificado de bienes raíces, certificado de matrimonio y otros materiales de certificación válidos), tarjeta de identificación y certificado de graduación de acuerdo con las condiciones de contratación (personas discapacitadas). también debe tener un certificado de discapacidad) 1 original y 1 copia de cada uno, y 2 fotografías recientes a color de 1 pulgada con el mismo fondo sin sombrero, regístrese en el sitio. Después de pasar la revisión de calificación preliminar, complete el formulario de registro.
(2) Examen
El examen se divide en examen escrito (incluido el examen práctico en papel y en computadora) y entrevista, y las puntuaciones se calculan utilizando un sistema de cien puntos.
1. Prueba escrita
La prueba escrita se divide en dos partes: prueba en papel y operación práctica por computadora. Se lleva a cabo en un examen unificado, un estándar unificado y un método de calificación unificado.
(1) Contenido de la prueba escrita: "Ley de la República Popular China sobre la protección de las personas con discapacidad", "Reglamento municipal de Chongqing sobre la protección de las personas con discapacidad" y otras leyes y reglamentos relacionados con las personas con discapacidades y los "Artículos de Asociación de la Federación China de Personas con Discapacidades" y Conocimientos aplicados relevantes, redacción de aplicaciones simples y habilidades prácticas relacionadas con políticas prácticas y políticas relacionadas con el trabajo de las personas con discapacidades desde el XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China;
(2) Hora de la prueba escrita: diciembre de 2020, de 9:30 a 11:00 a. m. del día 8;
(3) Lugar de la prueba escrita: capacitación de la Federación Distrital de Personas con Discapacidad sala;
(4) Hora de la prueba práctica de computadora: diciembre de 2020, de 11:30 a 12:00 am del día 8;
(5) Lugar de la prueba práctica de computadora: por determinar;
(6) Puntaje total de la prueba escrita = puntaje de la prueba en papel × 60% + puntaje de la prueba práctica de computadora×40%.
2. Entrevista
(1) Determinación de los candidatos a la entrevista: Se considerará aprobado una puntuación del 60% en la prueba escrita. El número de entrevistados se determinará de mayor a menor. número de personas con puntajes aprobatorios. El número de personas que participan en la entrevista se determina de acuerdo con la proporción de 1:3. Si el número de personas entrevistadas no cumple con la proporción de la entrevista, la entrevista se organizará de acuerdo con la cantidad real de personas que ingresan a la entrevista; p>
(2) Hora de la entrevista: se notificará después de la prueba escrita
(3) Lugar de la entrevista: sala de conferencias de la Federación de Personas con Discapacidad del Distrito
3. Total; puntuación
Después de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita representará el 50% y la puntuación de la entrevista representará el 50%. La puntuación total se calcula mediante un sistema de porcentaje. Es decir, el método de cálculo de la puntuación total de la prueba es: puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.
(3) Examen físico
La Federación Distrital de Personas con Discapacidad determina la lista de candidatos para participar en el examen físico en una proporción de 1:1 de mayor a menor con base en el total puntajes del examen escrito y entrevista, y el puntaje total. Si los puntajes son iguales, se seleccionará para participar en el examen físico el que obtenga el puntaje más alto en la prueba escrita. Si se produce una vacante debido a que no se aprobó el examen físico, el candidato con el puntaje general más alto ocupará el vacío.
(4) Inspección del examen político
La Federación de Personas con Discapacidad del Distrito de Dadukou inspeccionará la calidad política, el carácter moral, el desempeño práctico, etc. de quienes hayan aprobado el examen físico. La inspección debe cumplir con el principio de inspección in situ. El equipo de inspección está formado por más de 2 personas. El equipo de inspección inspecciona principalmente los objetos de inspección en torno a los siguientes contenidos:
1. Ideología política: se refiere principalmente. a la postura política, ideales y creencias, e ideología, concepto de bien y de mal.
2. Calidad moral: se refiere principalmente al cultivo moral, responsabilidad social, etc.
3. Capacidad y calidad: se refiere principalmente a la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos, capacidad de organización y coordinación, capacidad de actividad social, capacidad de expresión oral y otras habilidades laborales requeridas para el puesto que postula;
4. Desempeño en estudio y trabajo: se refiere principalmente al desempeño en estudio y trabajo durante la escuela y la unidad, sin estudiar en la escuela o Al participar en el trabajo, solicitar opiniones de la comunidad donde se encuentra la residencia permanente registrada
5. Cumplimiento de leyes y regulaciones: se refiere principalmente al cumplimiento de las leyes y regulaciones nacionales, disciplinas del partido y del gobierno.
6. Integridad y autodisciplina: se refiere principalmente a si se debe mantener la integridad, distinguir entre asuntos públicos y privados; , no ser codicioso ni posesivo, y ser estricto con la autodisciplina.
(5) Publicidad
Después de pasar el examen físico y el examen político, la información básica del personal a contratar será publicada al público en la publicidad distrital de la Federación de Personas con Discapacidad. tablero. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
(6) Reclutamiento
Después del anuncio de no objeciones, el personal será contratado y los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El personal recién contratado tendrá un. Período de prueba de un mes. Después del período de prueba, serán calificados después de aprobar la evaluación de contratación formal.
No se contratará al personal que no pase la evaluación durante el período de prueba o después de la expiración del período de prueba; aquellos que deliberadamente oculten su historial médico previo al empleo, realicen informes falsos o proporcionen materiales de certificación falsos; inmediatamente descalificado para el empleo al ser descubierto.
Una vez contratado en esta contratación abierta, el personal deberá prestar servicios en la unidad por un mínimo de 5 años; quienes se propongan terminar la relación personal antes del período de servicio prescrito, asumirán la responsabilidad correspondiente por incumplimiento de contrato.
IV.Tratamiento
Implementado de acuerdo con la normativa pertinente.
5. Disciplina y Supervisión
Este trabajo de reclutamiento abierto se realiza estrictamente de acuerdo con el "Folleto de Reclutamiento". El proceso de contratación está sujeto a una amplia supervisión social para prevenir y eliminar tendencias nocivas y garantizar el buen desarrollo del trabajo de contratación.
Este folleto ha sido interpretado por la Oficina de la Federación de Personas con Discapacidad del Distrito de Dadukou.
Federación de Personas con Discapacidad del Distrito de Chongqing Dadukou