Anuncio 2022 de selección de personal de instituciones públicas a nivel de condado en el condado de Jishui, ciudad de Ji'an, Jiangxi [25]
#选选# Introducción Se ha anunciado el anuncio de 2022 para la selección de personal de instituciones públicas a nivel de condado en el condado de Jishui, ciudad de Ji'an, provincia de Jiangxi, con el fin de facilitar la revisión de los candidatos. el siguiente canal de selección le proporcionará actualizaciones en tiempo real. De acuerdo con las regulaciones de selección pertinentes, nuestro condado seleccionará 25 miembros del personal de instituciones públicas a nivel de condado en 2022. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de selección
Nos adherimos al principio de tener capacidad e integridad política, y la moralidad es lo primero, nos adherimos al principio de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, nos adherimos al principio de adaptar las habilidades y cualidades a los requisitos del puesto y nos adherimos a el principio de combinar exámenes e inspecciones.
II. Puestos de selección, condiciones y alcance
1. Para conocer puestos específicos y condiciones de selección, consulte la "Lista de trabajos del condado de Jishui para la selección de personal en instituciones públicas dirigidas por el condado en 2022" (Anexo 1, en lo sucesivo, la "Lista de trabajos").
2. Ámbito de selección. Puestos para personal reasentado en el ejército: personal totalmente asignado que está oficialmente en el personal de varios municipios e instituciones públicas del condado y que se ha transferido como suboficiales (o ha servido en el Tíbet durante 8 años o más) en 2020 y antes. Otros puestos: Personal totalmente financiado en el condado que tenga más de 2 años de experiencia laboral en instituciones públicas afiliadas a los gobiernos municipales.
3. Condiciones de elegibilidad
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Obedecer la ley y tener buena conducta;
2. Están calificados o superiores quienes hayan aprobado la evaluación anual en los últimos dos años, y se considerará que aprobaron la evaluación anual quienes hayan aprobado la evaluación del período de prueba
3. Tener la condición física para; desempeñar sus funciones con normalidad;
4. Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto de selección;
5. Cumplir con otras condiciones estipuladas en las leyes, reglamentos y políticas pertinentes;
La fecha límite para el cómputo de edad, experiencia laboral, etc. en las titulaciones es el 30 de septiembre de 2022. Por ejemplo, si los requisitos laborales son: menor de 35 años, es decir: nacido después del 30 de septiembre de 1986 (incluido el 30 de septiembre para otros grupos de edad, se aplica lo mismo); "Arriba" y "abajo" en el anuncio incluyen el número original. Para carreras y calificaciones académicas, consulte el catálogo profesional en el Apéndice 3.
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Aquellos que sean sospechosos de violar disciplinas y leyes y estén siendo revisados por agencias especializadas pertinentes que no lo hayan hecho. todavía haya llegado a una conclusión;
2. Durante el período disciplinario o el período de influencia no haya expirado
3. Ser expulsado del partido
4;
5 .Estar catalogado como sujeto de sanción conjunta por deshonestidad según la ley;
6. los centros de examen de personal provinciales, municipales o del condado consideren que han violado gravemente la disciplina en el examen y no se les permitirá solicitar el examen dentro del límite de tiempo;
7. Hay otras circunstancias que prohíben la selección como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas.
Además, los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán una relación de retiro después de ser transferidos (para circunstancias específicas, consulte el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social del Departamento de Organización Central de la Central Comité del Partido Comunista de China sobre la emisión del "Reglamento para evitar la gestión de personal en instituciones públicas" (notificar).
IV.Procedimientos de Selección
El proceso de selección se realizará conforme a los pasos de emisión del anuncio de selección, inscripción, examen, inspección, publicidad y traslado.
(1) Anuncio
Publicar un anuncio público de selección en el sitio web del gobierno del condado de Jishui (www.jishui.gov.cn).
(2) Registro
1. Método de registro. La inscripción se realiza en el sitio. Los solicitantes no necesitan pagar tasas de inscripción ni de examen. Cada persona está limitada a postularse para un puesto.
2. Horario de inscripción: 8-9 de octubre de 2022 (8:30-12:00 am, 2:30-5:00 pm).
3. Lugar de registro: Primer piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado.
4. Materiales de inscripción.
Mi tarjeta de identificación, original y copia del certificado de graduación y otros certificados y materiales de certificación relevantes requeridos por el puesto, 2 fotografías recientes en color de 1 pulgada con el mismo fondo y sin sombrero, "Formulario de registro del condado de Jishui para la selección de personal de instituciones directas del condado " (Anexo 2).
5. Revisión de calificación. La revisión de calificaciones examina principalmente si los solicitantes cumplen con las calificaciones para el puesto al que se postulan. La revisión de calificación recorre todo el proceso de selección pública. Cualquier persona que haya cometido fraude o no cumpla con las condiciones será descalificada de la selección.
6. Ratio de apertura de exámenes. La proporción entre el número de solicitantes y el número de candidatos debe ser de 2:1. Para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, el plan de selección para el puesto se reducirá o cancelará en consecuencia. Los candidatos cuyos puestos fueron cancelados porque no cumplieron con el índice de apertura para el examen volverán a seleccionar un puesto que haya alcanzado el índice de apertura y cumpla con las condiciones de solicitud para una nueva solicitud en el sitio.
7. Recibe el boleto de admisión. El lugar para recoger el boleto de admisión es: Sala 805 en el octavo piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. La hora de recogida de la entrada se anunciará más adelante.
(3) Examen
Este examen consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista es 100 cada una, y la puntuación total de la prueba se combina en una proporción de 50 y 50 respectivamente.
1. Prueba escrita
La prueba escrita consta de una materia. El contenido del examen escrito evalúa principalmente las cualidades integrales del candidato, como el nivel de teoría política, la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y la capacidad de expresión escrita. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito.
2. Entrevista
(1) Determinación de candidatos para entrevista. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, de mayor a menor, los candidatos a la entrevista serán seleccionados en una proporción de 2:1.
(2) La entrevista se realizará en un formato de entrevista estructurada.
(3) La lista de candidatos para la entrevista se puede encontrar en el sitio web del gobierno del condado de Jishui. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(4) Inspección
1. Con base en los puntajes totales de las pruebas y el número de personas seleccionadas para el puesto, el número de personal para la inspección se determinará en números iguales de puntuaciones altas a puntuaciones bajas. Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de los puntajes de la entrevista.
2. Cuando no haya reemplazos, ausencias a las entrevistas, etc., lo que resulte en que el número real de entrevistas sea menor o igual al plan de selección, los candidatos deben tener una puntuación de entrevista de 70 puntos antes de poder participar. puede entrar al examen.
3. El personal que ingrese al ejército para la inspección post-empleo será seleccionado de acuerdo con las unidades en los puestos solicitados en orden de mayor a menor según los puntajes totales de las pruebas y luego se someterá a una inspección.
4. Inspección: La unidad de selección (departamento competente) es responsable de la inspección, que realiza principalmente una revisión integral de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad, ley, desempeño comercial y adaptabilidad del objeto de inspección. a la posición seleccionada.
(5) Publicidad y transferencia
El personal que se seleccionará después de la investigación se publicará en el sitio web del gobierno del condado de Jishui durante siete días después de que expire el período de publicidad, si no hay. problemas o los problemas reportados no afectan la selección, se tramitarán procedimientos formales de transferencia quienes reporten problemas graves y tengan evidencia sustancial, serán descalificados de la selección;
V. Otros Asuntos
1. Si se produce una vacante debido a que los candidatos se dan por vencidos, no pasan la revisión de calificación, etc., se cubrirán una vez en secuencia.
2. Después de la entrevista, los candidatos no deberán renunciar a sus calificaciones por motivos personales. Aquellos que renuncien a sus calificaciones de selección serán incluidos en la base de datos de deshonestidad de exámenes del condado y no se les permitirá participar en nuestra. examen de selección del condado dentro de 3 años.
3. Los asuntos relacionados con esta selección serán explicados por el Grupo líder de selección de personal para instituciones dirigidas por el condado de 2022 del condado de Jishui. Los asuntos pendientes serán decididos por el grupo de liderazgo del personal de las instituciones públicas a nivel del condado que será seleccionado en 2022 por el condado de Jishui.
4. Llevar a cabo exámenes de prevención y control de epidemias de acuerdo con los últimos requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus.
Línea directa de consulta: 0796-7108096 (Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado)
Línea directa de supervisión: 0796-3560694 (Comité de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Condado)
Anexo 1: Lista de puestos del condado de Jishui para la selección de personal en instituciones públicas a nivel de condado en 2022
Adjunto 2: Formulario de registro para la selección de personal en instituciones públicas a nivel de condado en el condado de Jishui en 2022
Adjunto 3: Catálogo profesional
Título original: Anuncio de la selección de personal de instituciones públicas dirigidas por el condado en 2022 del condado de Jishui
Fuente del artículo: /xxgk-show-10207840 .html