En el camino hacia y desde el trabajo

No existe tal límite de tiempo por ley. Un accidente de tráfico con un vehículo de motor en el camino hacia y desde la salida del trabajo se considera una lesión relacionada con el trabajo. Un accidente sólo puede considerarse lesión laboral si ocurre en el camino hacia y desde la salida del trabajo. En el camino hacia y desde la salida del trabajo, los accidentes de tránsito que no son responsabilidad principal del individuo se consideran lesiones laborales y son responsabilidad del empleador.

Análisis Legal

Las siguientes situaciones de los empleados deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo: 1. El accidente de tránsito ocurre mientras el empleado se desplaza hacia y desde el trabajo. El viaje hacia y desde la salida del trabajo incluye tres aspectos: el propósito del viaje hacia y desde la salida del trabajo, el tiempo de viaje razonable y la ruta de viaje razonable. 1. Con el fin de desplazarse hacia y desde el trabajo. Se considera que un camino razonable seguido por un empleado entre su lugar de trabajo y su lugar de residencia dentro de un tiempo razonable con el fin de desplazarse hacia y desde la salida del trabajo es el camino hacia y desde la salida del trabajo. 2. Tiempo de viaje razonable. La razonabilidad del tiempo de viaje significa que el tiempo para que los empleados viajen hacia y desde los lugares y unidades de descanso cumple con las regulaciones de viaje del empleador y está dentro de un rango razonable. 3. Rutas de desplazamiento razonables. Una ruta de desplazamiento razonable se refiere a la ruta que deben tomar los empleados entre sus lugares de descanso y sus unidades. Al mismo tiempo, de acuerdo con las disposiciones de la ley, los accidentes de tránsito que ocurren en las siguientes rutas son todos desplazamientos razonables: (1) Desplazamientos en rutas razonables entre el trabajo y la residencia, la residencia habitual y el dormitorio de trabajo dentro de un tiempo razonable (; 2) Desplazarse entre el lugar de trabajo y la residencia del cónyuge, padres e hijos dentro de un tiempo razonable y en una ruta razonable (3) Realizar actividades que sean necesarias para el trabajo y la vida diaria, y dentro de un tiempo razonable y en horario razonable; una ruta razonable; En el camino hacia y desde el trabajo; (4) En el camino hacia y desde el trabajo en otras rutas razonables dentro de un tiempo razonable.

Base Legal

"Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 14 Si un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que tiene un accidente de trabajo: ( 1) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo, debido a Lesionado por un accidente de trabajo; (2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario de trabajo; por accidente durante la jornada de trabajo y en el lugar de trabajo debido al desempeño de tareas laborales, violencia y otras lesiones accidentales (4) Sufrir enfermedades profesionales (5) Ser lesionado por motivos de trabajo o tener un accidente y se desconoce su paradero; estando fuera del trabajo (6) En el camino hacia y desde el trabajo, sufriendo un accidente de tránsito o un accidente que no es responsabilidad principal de la persona Lesiones causadas por el tránsito ferroviario urbano, transbordadores de pasajeros y accidentes de trenes; 7) Otras situaciones que deban ser reconocidas como accidentes de trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.