Anuncio de contratación abierta 2021 para nuevos docentes en la zona de desarrollo económico y tecnológico de Anhui Hefei [96 personas]

# Reclutamiento de docentes # Introducción La Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Anhui Hefei 2021 reclutará abiertamente a 96 nuevos docentes Hora de inscripción: 8:00 el 12 de marzo de 2021 a 16:00 el 16 de marzo de 2021. Kao. .com El texto original del anuncio de contratación se publica ahora de la siguiente manera: Para llevar a cabo la contratación pública de nuevos maestros de primaria y secundaria en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei en 2021, según el "Departamento Provincial de Educación de Anhui, Anhui Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina del Comité de Establecimiento Institucional Provincial de Anhui, Departamento de Finanzas de la Provincia de Anhui "Opiniones de implementación sobre la contratación abierta de nuevos maestros en las escuelas primarias y secundarias" (Wan Teacher [2013] No. 10), "Anhui Departamento Provincial de Educación, Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anhui, *** Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Comité Provincial del Partido de Anhui, Departamento Provincial de Finanzas de Anhui sobre aviso sobre nuevas mejoras y perfeccionamiento de la contratación abierta de nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias " (Wanjiao [2019] No. 29) y "Departamento Provincial de Educación de Anhui, Comité Provincial del Partido de Anhui, Departamento Provincial de Finanzas de Anhui, Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anhui sobre nuevas mejoras de De conformidad con las disposiciones de la "Aviso sobre la implementación de las principales responsabilidades de la contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias municipales y de condado en el sistema de contratación de docentes de escuelas primarias" (Wan Jiao Mi Shi [2020] No. 90), las cuestiones pertinentes relacionadas con la contratación de nuevos docentes en Hefei Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico en 2021 se anuncia lo siguiente:

1. Principios de contratación

(1) Adherirse a la apertura y la equidad, y seleccionar el mérito a través de la competencia.

(2) Insistir en el examen y la inspección, y seleccionar a los mejores candidatos para el empleo.

(3) Adherirse a estándares unificados y responsabilidades jerárquicas.

II. Plan de puestos de contratación

Una vez aprobado, la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei contratará ***96 nuevos docentes en 2021. El plan de puestos de contratación y otra información se publicarán en el sitio web del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei (Educación Económica) (/xwzx/ztzl/jkjy/index.html) a partir del 5 de marzo.

3. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China;

2. .Amar la educación y tener buena ética profesional. Cumplir con las disciplinas y leyes, y no tener antecedentes de mala conducta.

3. Tener el certificado de calificación docente correspondiente (incluido haber cumplido con los requisitos de calificación docente y poder participar en la certificación de calificación docente en la primavera de 2021, que se puede obtener antes de finales de julio de 2021 Personal con certificado de calificación docente o número de certificado)

4. Física y mentalmente sano y en cumplimiento del "Aviso sobre la revisión de las normas y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones docentes en la provincia de Anhui" (Jiaosecuren [2004] No. 56), "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para las calificaciones docentes" (Wan Teacher [2011] No. 1) y otros requisitos de calificación;

5. Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

(2) El anuncio involucra "condiciones de edad", como "menor de 35 años" significa "nacido después del 12 de marzo de 1985" (otros que involucran cálculos de edad se deducen por analogía con el trabajo (o la Docencia); ) requisitos de experiencia, la fecha límite es el 30 de junio de 2021. El tiempo de interrupción por cambio de unidades de trabajo es acumulable. Los estudiantes que participan en programas de estudio y trabajo, pasantías, etc. durante sus estudios no se consideran experiencia laboral (o docente).

(3) La "especialidad" en condiciones y requisitos laborales se basa principalmente en el "Catálogo de especialidades universitarias de colegios y universidades generales (2020)" del Ministerio Nacional de Educación y la "Tabla comparativa de especialidades nuevas y antiguas" en el Catálogo de especialidades de pregrado de colegios y universidades generales (2012)", "Tabla comparativa de especialidades nuevas y antiguas para el examen de autoestudio de educación superior", "Catálogo de materias que otorgan títulos y capacitación de talentos" y otros catálogos de orientación profesional (disciplina) son establecido. La especialidad estudiada por el candidato se basará en la especialidad del certificado de graduación. No puede postularse con el certificado de especialización (académico), el certificado de finalización, el certificado menor o la especialización menor en el certificado de graduación. Hay corchetes después de la especialización en el certificado de graduación, lo que solo puede significar que el contenido estudiado está involucrado y no puede ser reconocido como especialización (excepto aquellos que tienen corchetes en el "Catálogo de Orientación Profesional" publicado por el Ministerio de Educación). Los candidatos sólo podrán postularse al examen con un nombre profesional distinto de los puestos compatibles.

Los candidatos deben completar el formulario estrictamente de acuerdo con las carreras requeridas para el puesto de reclutamiento si la carrera del candidato no aparece en el catálogo de orientación profesional (disciplina) publicado por el Ministerio de Educación, y la carrera. Los requisitos para el puesto de contratación son "categoría XX" o "disciplina de primer nivel" y situaciones similares, la unidad de formación puede proporcionar el plan de formación de talentos profesionales y el programa de enseñanza y demostrar su relevancia.

En las condiciones y requisitos del trabajo, "título universitario y superior" se refiere a aquellos con un título universitario o superior; "licenciatura y superior" se refiere a aquellos con una "maestría" o superior; y superiores" se refiere a aquellos con educación de posgrado y maestría o superior. Si el puesto de contratación requiere un título, el título y la especialidad académica deben ser consistentes.

Las calificaciones académicas de las universidades de Hong Kong y Macao deben ser reconocidas por el departamento administrativo de educación nacional; las calificaciones académicas extranjeras deben ser certificadas por los departamentos pertinentes del Ministerio de Educación también deben cumplir; las normas de convocatoria y los requisitos del puesto.

(4) Organizar parte del plan en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei 2021 para el nuevo plan de contratación de docentes para la contratación especial de "graduados universitarios". Los "graduados universitarios" incluyen a las siguientes personas:

(1) estudiantes de 2021 que estén incluidos en el plan nacional de reclutamiento unificado, admitidos en colegios y universidades ordinarios y que posean certificados de registro de empleo para graduados universitarios ordinarios emitidos por las autoridades provinciales. autoridades educativas año graduados universitarios.

(2) Cuando los graduados universitarios generales de 2019 y 2020 inscritos en la inscripción nacional unificada dejen la escuela y no confirmen sus unidades de trabajo durante el período de selección de carrera, los registros de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas aún se mantendrán. permanecer en la escuela original donde se graduaron, o Los graduados retenidos en autoridades de empleo para graduados en todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles.

(3) Personal que no tiene experiencia laboral antes de participar en el “Proyecto de Servicio de Base”, cuyo período de servicio vence en 2019 en adelante, y que ha aprobado la evaluación y no ha sido asignado a una unidad de trabajo. .

(4) Soldados retirados que son estudiantes actuales de instituciones ordinarias de educación superior o se alistaron en el ejército en el año de graduación, se retiraron en 2019 o después (incluida la reanudación de la escuela y la graduación), y no han Aún así confirmaron sus unidades de trabajo.

(5) Aquellos que obtuvieron un título extranjero (en el extranjero) después del 1 de enero de 2021 y completaron la certificación de calificación académica del departamento de educación, y aquellos que obtuvieron un título extranjero (en el extranjero) después del 1 de enero de 2019 y completaron las calificaciones académicas del departamento de educación Estudiantes extranjeros retornados que han sido certificados y cuya unidad de trabajo aún no ha sido confirmada.

(5) No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personas que hayan recibido sanción penal por delitos

2. Haber sido destituido del Personal de cargo público;

3. Personal que no cumpla con los requisitos para el cargo de contratación;

4. Egresados ​​no recientes que se encuentren cursando estudios; Es decir: los recién graduados que no son de 2021 y que estudian en colegios y universidades generales a tiempo completo no pueden postularse, y los graduados y estudiantes de posgrado que no son de 2021 que estudian a tiempo completo en colegios y universidades generales no pueden postularse para el examen con su título académico original. certificados de calificaciones (títulos);

5. Personal militar en servicio activo

6. Personas que hayan sido consideradas por el departamento de educación del gobierno y el departamento de recursos humanos y seguridad social como responsables del examen; faltas disciplinarias y se encuentren dentro del período de suspensión;

7 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y hayan sido destituidas de cargos públicos, las personas que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias partidarias y gubernamentales que no hayan prescrito o. están bajo revisión disciplinaria, personas que se encuentran bajo sanción penal o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no han llegado a una conclusión;

8. El personal en el trabajo no ha obtenido el consentimiento del departamento competente. autoridad de gestión de personal.

9. Las personas que en otras circunstancias no estén autorizadas a presentarse a exámenes o desempeñarse como personal de instituciones públicas según lo estipulado por la ley. El "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas" establece claramente los puestos que deben evitarse.

IV.Procedimientos de contratación

(1) Registro en línea

1. Los solicitantes inician sesión en la Red de exámenes de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de Anhui () para registrarse. y completar la información de registro. Previamente se debe firmar una "Carta de Integridad". El horario unificado de inscripción es desde las 8:00 horas del día 12 de marzo hasta las 16:00 horas del día 16 de marzo de 2021. No se aceptará ninguna inscripción fuera de plazo. La información completada por los solicitantes debe ser verdadera y correcta. Cualquiera que pase la revisión de calificación debido a fraude será descalificado del examen y reclutamiento una vez verificado.

2. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de exámenes de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui 24 horas después del registro personal y antes de las 12:00 del 17 de marzo para comprobar si han aprobado la revisión de calificación preliminar. El departamento de educación responsable de postularse para el puesto es responsable de la revisión de calificaciones de los solicitantes. Los solicitantes que hayan aprobado la revisión de calificación preliminar deben pagar las tarifas del examen de acuerdo con las regulaciones a través de la Red de Exámenes de Contratación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria de Anhui antes de las 23:00 horas del 17 de marzo. Si llegan tarde, abandonarán automáticamente su solicitud.

3. Si el número de puestos de contratación es mayor o igual a 10, la relación entre el número final de personas que pagan y el número de planes de contratación no debe ser inferior a 2:1 si el número; de puestos de contratación es inferior a 10, la relación entre el número final de personas que pagan y el número de planes de contratación debe ser no inferior a 3: 1. Para algunas materias en demanda y escuelas y puestos docentes rurales remotos, el La relación se puede reducir a 2:1. Si no se alcanza el índice de apertura de exámenes anterior, el número de planes de contratación para el puesto se reducirá en consecuencia o se cancelará el puesto de contratación. Quienes postulen para puestos cancelados podrán postular para otros puestos si cumplen con las condiciones para otros puestos. El horario es de 8:00 a 12:00 del 19 de marzo. Si la solicitud está vencida, la solicitud se abandonará automáticamente. A los solicitantes cuyos puestos hayan sido cancelados debido a una proporción insuficiente y no hayan cambiado su solicitud para otros puestos se les reembolsarán las tasas de examen una vez completada la inscripción.

4. Después de completar el pago en línea, puede descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito de la Red de exámenes de contratación de maestros de escuelas primarias y secundarias de Anhui () desde las 8:00 del 25 de marzo hasta las 18:00 del 25 de marzo. 27 de marzo.

De acuerdo con las regulaciones del Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui y la Oficina de Precios de la provincia de Anhui Caizong [2013] No. 2568, la tarifa del examen escrito es de 45 yuanes por persona por tema y la tarifa de la entrevista es de 80 yuanes por persona.

Los candidatos de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que reciben el subsidio nacional mínimo de seguridad vital pueden disfrutar de la política de reducir o eximir las tarifas del examen escrito del examen unificado. Después de que dichas personas se registren, primero deben confirmar y pagar en línea. El 26 de marzo (8:00-11:30, 14:30-17:00), diríjase al Instituto de Exámenes de Educación de Hefei (No. 322 Jinzhai Road, distrito de Luyang, ciudad de Hefei, número de contacto: 0551-62838910) para solicitar una solicitud por escrito. Procedimientos de revisión y confirmación de exención de tasas de examen. Al realizar los procedimientos de exención o reducción, los solicitantes deben traer los siguientes materiales de respaldo: Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del fondo nacional de seguridad mínima de vida deben presentar el certificado del fondo mínimo de seguridad vital y la garantía baja emitida por el departamento de asuntos civiles del condado. (ciudad, distrito) donde se encuentran sus familias Original y fotocopia Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar el certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. y la ficha de situación básica de la familia de pobreza especial (original y fotocopia). Las personas mencionadas anteriormente también deben proporcionar materiales de certificación relevantes que puedan probar su relación con la familia (como un libro de registro del hogar, etc.)

5. Número de contacto del backend de registro en línea: 0551-63643935

(II ) Prueba escrita

1. Hora de la prueba escrita: 28 de marzo de 2021 (domingo) 9:00-11:30 "Asignatura Conocimientos Profesionales" 14:00-16:00 "; Educación Integral del Conocimiento".

2. Lugar de la prueba escrita: sujeto al ticket de admisión. (En principio, los candidatos que soliciten el examen en 4 condados y 1 ciudad se ubicarán en el centro de pruebas del condado y la ciudad donde presentaron la solicitud; los candidatos que se postulen en las áreas municipales y urbanas, en principio, se ubicarán en el área urbana o el área de Beicheng del condado de Feidong, el condado de Feixi y el condado de Changfeng que están más cerca del área urbana)

3. Contenido de la prueba escrita: "Conocimiento profesional de las materias" (puntuación completa). : 120 puntos), "Conocimientos Integrales de la Educación" (puntuación total: 120 puntos). ("El esquema del examen escrito del examen provincial de maestros de escuela primaria y secundaria de reclutamiento abierto de 2021 de la provincia de Anhui" se muestra en el Anexo 2)

4. Requisitos de prevención de epidemias de exámenes escritos: los árbitros deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación al centro examinador para participar en el examen escrito a la hora especificada. De acuerdo con los requisitos actuales para la prevención y el control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código de Salud" con 14 días de anticipación (pueden solicitarlo después de registrarse exitosamente, el día del examen, el "Código de Salud" será un código verde). y deben usar una máscara y medirse la temperatura corporal en el lugar. Solo aquellos con una temperatura de 36,8 ℃ (o temperatura axilar ≤37,3 ℃) y sin síntomas anormales como tos seca pueden ingresar al centro de pruebas para realizar la prueba.

5. Los candidatos que sean miembros del "Proyecto Serving Grassroots" implementarán la política de puntos de bonificación de acuerdo con la normativa. El 26 de marzo de 2021 (8:30--11:30, 14:30--17:00), lleve los certificados pertinentes a la ventanilla de la Oficina de Desarrollo Social del Centro de Servicios Gubernamentales de la Zona de Desarrollo Económico de Hefei (intersección de Shimen Road y Bainiao Road) Informar puntos extra.

Los requisitos específicos son los siguientes: los "funcionarios de la aldea" de los estudiantes universitarios deben proporcionar el original y la copia del certificado de servicio oficial de la aldea de los estudiantes universitarios emitido por el departamento de organización provincial; los "profesores de puestos especiales" deben proporcionar el certificado especial para los maestros de escuelas de educación obligatoria rural; emitido por el departamento de educación provincial, el original y copia del certificado de servicio docente del personal del plan de puesto "Tres Apoyos y Un Apoyo" deben presentar certificados de graduación universitaria supervisados ​​​​por la Oficina Nacional de Coordinación y Gestión del Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo"; y la Agencia provincial de coordinación y gestión del trabajo "Tres apoyos y un apoyo" Deben proporcionar el original y la copia del certificado de servicio "Tres apoyos y un apoyo" para estudiantes universitarios voluntarios que prestan servicios en Occidente (el período de servicio debe ser de dos años); un certificado de servicio emitido uniformemente por el Comité Central de la Liga Juvenil *** y la copia original del Formulario de Evaluación del Plan Oeste del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios y fotocopias. Para aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales después de la revisión, la Oficina de Educación Municipal de Hefei lo anunciará al público en el sitio web correspondiente durante 5 días. Si no hay objeciones al anuncio, se aumentará la puntuación total del examen escrito. por 2 puntos según los procedimientos prescritos.

6. Los resultados se anunciarán en la Red de exámenes de admisión de Hefei () a mediados de abril. La puntuación total de cada materia en el examen escrito es de 120 puntos. La puntuación del examen escrito se compone de "conocimientos profesionales de la materia" que representan el 60% y "conocimientos de educación integral" que representan el 40%. La puntuación mínima para el examen escrito integral se fija en 60 puntos. Aquellos que no alcancen la puntuación mínima, o los candidatos que no obtengan puntuación en una materia, serán descalificados de pasar a la siguiente etapa. Después de verificar y sumar puntos, según la puntuación final de la prueba escrita (compuesta) (puntuación de la prueba escrita = puntuación de "Conocimiento profesional de la materia" * 0,6 + puntuación de "Conocimiento integral de educación" * 0,4, el resultado se redondea a dos decimales), de la puntuación más alta La lista de candidatos preseleccionados para la entrevista se determinará de acuerdo con la proporción correspondiente (consulte la lista de trabajos para más detalles). Si el número previsto de contratación laboral y el número real de candidatos que tomaron el examen escrito son menores que la proporción prescrita, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos que tomaron el examen escrito. Si hay varios candidatos con el mismo puntaje en la prueba escrita en el último lugar, todos los candidatos con el mismo puntaje ingresarán a la etapa de prueba profesional.

(3) Revisión de calificaciones in situ

Los candidatos preseleccionados deben someterse a una revisión de calificaciones antes de la entrevista, y las autoridades educativas son responsables de la revisión de calificaciones. La hora y el lugar de la revisión de calificación se anunciarán por separado.

Los sujetos de revisión de calificación son aquellos que planean participar en la entrevista. Según el condado (ciudad, distrito), los candidatos que ingresan a la entrevista se determinarán de acuerdo con la cantidad de planes de contratación laboral de. Puntajes altos a puntajes bajos por sección académica y materia Entre ellos, contratación laboral Si el número de puestos planificados es menor o igual a 5, se determinará en la proporción de 3:1. mayor a 5, se determinará en la proporción de 2:1. Si hay varios postulantes con el mismo puntaje en el último lugar, se inscribirán juntos.

Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar los siguientes documentos y materiales:

Mi tarjeta de identificación de residente válida, certificado académico (título), certificados (certificados) relevantes requeridos para el puesto de contratación y otros Originales y copias de materiales como materiales y formulario de revisión de calificación de registro.

(1) Quienes sean graduados a tiempo completo en 2021 también deberán presentar el certificado de registro laboral de graduados universitarios ordinarios emitido por las autoridades educativas provinciales, entre ellos, quienes no hayan obtenido un certificado de graduación también deberán; proporcionar su propia tarjeta de identificación de estudiante original, una declaración escrita de que la especialidad del certificado de graduación es consistente con la especialidad del puesto solicitado y otros materiales.

(2) Para la educación académica a tiempo parcial que haya completado todos los cursos especificados en el plan docente, haya aprobado todas las materias y se haya graduado en 2021 pero aún no haya obtenido un diploma, la escuela o el responsable provincial o municipal La persona también debe proporcionar un certificado escrito del nivel académico, la fecha de graduación y las palabras "Graduarse en 2021, haber completado todos los cursos especificados en el plan de enseñanza, aprobar calificaciones en todas las materias y el certificado de graduación que se emitirá" emitido por la educación. autoridades responsables de los exámenes de autoestudio, educación de adultos, etc. Materiales escritos y de otro tipo sobre la especialidad del certificado de graduación que sea consistente con la especialidad del puesto solicitado.

(3) Aquellos que posean certificados académicos de universidades de Hong Kong y Macao también deben presentar certificados reconocidos por el departamento administrativo de educación nacional; aquellos que posean certificados académicos extranjeros también deben presentar certificados de certificación académica de los departamentos pertinentes de el Ministerio de Educación.

(4) El personal que pertenezca al "Proyecto de Servicio de Base" también deberá presentar el original y copia del certificado oficial de servicio de la aldea de estudiantes universitarios emitido por el departamento organizacional provincial de la etapa de educación obligatoria rural; departamento de educación provincial Original y copia del certificado de servicio docente del plan especial de plaza docente del servicio "tres apoyos y un apoyo" para egresados ​​universitarios emitido por la dirección nacional de coordinación y gestión del trabajo "tres apoyos y un apoyo" y la provincia; agencia de gestión y coordinación del trabajo "tres apoyos y un apoyo" El original y copia del certificado de servicio elaborado por la Liga Juvenil Central de China y el original y copia del Formulario de evaluación del plan occidental del servicio voluntario para estudiantes universitarios.

(5) Quienes postulen al puesto especial de "graduados universitarios" dentro del período de selección de empleo estipulado por el estado y no hayan implementado la unidad de trabajo, también deberán proporcionar sus expedientes y demás materiales pertinentes de acuerdo con su identidad, prueba de la unidad donde trabajan o prestan servicios. Materiales de certificación relevantes para proyectos de base (certificados o formularios de evaluación, etc.), o materiales de certificación relevantes para estudiantes universitarios jubilados (aviso de alistamiento o copia del talón de aprobación de alistamiento, tarjeta de jubilación). materiales de certificación, etc.), así como mi declaración escrita sobre la no confirmación de la unidad de trabajo durante el período de selección de carrera y otros materiales.

(6) Los miembros del personal regular de agencias e instituciones gubernamentales también deben proporcionar prueba de la aprobación de la solicitud por parte de la unidad y el departamento competente de acuerdo con el cuadro y la autoridad de gestión de personal. Aquellos que soliciten el examen ocultando su estado actual serán descalificados del examen o de sus calificaciones laborales una vez verificadas. No se les permitirá participar en el examen de reclutamiento unificado para nuevos maestros de primaria y secundaria en Hefei dentro de cinco años, y serán descalificados. registrados en sus registros personales de crédito social.

Si se da alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que el solicitante no pasó la revisión de calificación y será descalificado de la entrevista: aquellos que no cumplan con los requisitos de solicitud aquellos que no puedan aportar los certificados requeridos; y materiales; aquellos que no puedan aceptar la revisión de calificación dentro del tiempo especificado. Los puestos vacantes se cubrirán en igual número y en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en el examen escrito (compuesto), y los lugares iguales se cubrirán una vez. En caso de empate en las puntuaciones de las pruebas escritas (combinadas), ambos candidatos con la misma puntuación entrarán a la etapa de entrevista.

Los candidatos que aprueben la revisión de calificación pagarán la tarifa de la entrevista y recibirán el aviso de entrevista.

(4) Entrevista

La entrevista es organizada por el departamento de educación en conjunto con el departamento de recursos humanos y seguridad social. Los resultados de la entrevista se anuncian en el acto y la puntuación mínima se fija en 60 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación mínima no podrán participar en el examen físico y la inspección si el número real de entrevistados es menor o igual. De acuerdo con el número de planes de contratación laboral, el puntaje de la entrevista del candidato debe llegar al lugar de la prueba ese día. Solo el puntaje promedio de quienes realmente participaron en la entrevista puede ingresar a la fase de examen físico e inspección.

(5) Síntesis de puntuaciones

Las puntuaciones finales de los candidatos se determinarán en función de la síntesis de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas, y se publicarán en el sitio web de Hefei. Comité Gestor de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico (Educación Económica). Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas se combinan en una proporción de 4:6. (Puntuación sintética = (puntuación del examen escrito/1,2)*0,4+puntuación de la entrevista*0,6), el resultado del cálculo se redondea a dos decimales. Con base en el número del plan de reclutamiento y los puntajes finales de las pruebas de los solicitantes, las autoridades educativas determinarán los candidatos para el examen físico y la inspección en proporciones iguales de 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si hay un empate en los puntajes totales, la puntuación de la entrevista determinará la elección. Si vuelve a haber empate, la elección se basará en la puntuación de la prueba escrita. Si persiste el empate, la elección se basará en la puntuación profesional de la prueba escrita.

(6) Examen físico e inspección

El trabajo de examen físico e inspección será organizado e implementado por el departamento de educación de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei.

1. El examen físico debe realizarse en un hospital integral de Grado II A o superior. El personal de inspección y supervisión disciplinaria destinado en el departamento de educación de la Comisión de Inspección Disciplinaria (Comité de Supervisión) del mismo nivel participó en la supervisión durante todo el proceso. Una vez completado el examen físico, el hospital emitirá una opinión concluyente de "aprobado" o "no calificado". Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden presentar una solicitud de reexamen por escrito a las autoridades educativas dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen solo se puede realizar una vez, y el resultado final del examen físico prevalecerá. El coste del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos.

Los estándares de examen físico están en línea con el "Aviso sobre la revisión de los estándares y métodos de examen físico para los solicitantes de calificaciones docentes en la provincia de Anhui" (Jiaosecuren [2004] No. 56) y el "Aviso sobre la mejora adicional del Examen físico para el reconocimiento de la calificación docente" 》 (Wan Teacher [2011] No. 1) y otras reglamentaciones;

2. El trabajo de inspección adopta diversas formas según los requisitos del puesto a contratar, y de manera integral. comprende la ideología política, el carácter moral y el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la capacidad profesional, el desempeño laboral (rendimiento académico) y si es necesario evitarlo, etc., y forma los materiales de inspección.

De acuerdo con el espíritu de documentos como los “Dictamenes de Implementación sobre la Aceleración de la Construcción de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Castigo Crediticios para Personas Deshonestas Sujetas a Ejecución” (Wanbanfa [2017] N° 24), en el Al final de la inspección, el objeto de la inspección aún no es digno de confianza. La persona sujeta a la ejecución no pasará la inspección.

Si la persona a contratar desiste voluntariamente o no pasa el examen o inspección física, se cubrirán candidatos para el mismo puesto en cantidades iguales de acuerdo con el puntaje total combinado de mayor a menor.

(Si hay un empate en términos de puntajes totales, la elección será determinada por el puntaje de la entrevista; si vuelve a haber empate, la elección se basará en el puntaje de la prueba escrita; si todavía hay un empate, la elección se basará en la puntuación profesional en la prueba escrita; si persiste el empate, la decisión se tomará por separado. Organizar exámenes adicionales.)

Los exámenes físicos y las inspecciones se realizarán de acuerdo con los requisitos de tiempo unificados; de las autoridades educativas, en forma de cantidades iguales de suplementos válidos El número de cantidades iguales de suplementos válidos se acumulará una vez que se publique el anuncio de suplemento unificado, no habrá suplementos.

(7) Anuncio público, empleo y trato

El departamento de educación de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei tomará una decisión basada en los requisitos estipulados en el anuncio de contratación y la prueba del solicitante. puntajes, resultados de exámenes físicos y estado de inspección Luego de una investigación colectiva, los candidatos a ser contratados serán seleccionados en función de sus méritos.

1. El personal propuesto se publicará en el sitio web del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei (Educación Económica) durante 7 días. Durante el período de convocatoria pública y una vez vencido el plazo, si el personal a contratar renuncia voluntariamente al cargo o se reporta que tiene problemas con pruebas de fondo que afecten el reclutamiento, se informará al departamento de recursos humanos y seguridad social. al mismo nivel para el registro, y la calificación laboral será cancelada y los puestos vacantes no se cubrirán.

2. Aprobación: Una vez vencido el período de publicidad, para aquellos candidatos que no tengan objeciones a la publicidad o que tengan objeciones pero los problemas reportados no afecten su empleo, el departamento de educación presentará la correspondiente Los materiales de aprobación de acuerdo con las disposiciones de la autoridad de gestión de cuadros y personal informarán al departamento de recursos humanos y seguridad social del mismo nivel para su revisión y archivo, y el departamento de recursos humanos y seguridad social del mismo nivel se encargará de los procedimientos de aprobación. aquellos que pasan la revisión.

3. A los solicitantes que violen las normas de contratación pública o no proporcionen el nivel correspondiente de calificaciones académicas, títulos y otros certificados y materiales relacionados requeridos para el puesto de contratación antes del tiempo especificado se les revocarán sus calificaciones laborales.

4. La unidad de contratación firma un contrato de trabajo de institución pública con el personal empleado, implementa el empleo dentro del establecimiento e implementa la política unificada de gestión de establecimientos de personal de las instituciones públicas nacionales pertinentes.

V. Otros

(1) Las personas que estén esperando un examen debido a un embarazo durante el examen físico deben presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen al departamento de educación antes de que finalice el La ausencia de licencia de maternidad especificada por el país se considerará abandono automático y no será complementada.

(2) A menos que se indique lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro. De acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones de disciplina y violaciones en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas", la revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de reclutamiento abierto. Los candidatos deben completar la información de registro de manera cuidadosa y completa para garantizar la autenticidad y precisión. Cualquier fraude u ocultación de información clave dará lugar a la descalificación inmediata una vez confirmada.

6. Consulta y Supervisión

Política de contratación: Oficina de Desarrollo Social de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei: 0551-63886182

Disciplina de contratación: Comisión de Inspección Disciplinaria de Oficina de Desarrollo Social: 0551 -63679211

Sistema de registro: 0551-63643935

7. La Oficina de Desarrollo Social y la Oficina de Personal y Trabajo de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei son responsables de la interpretación de este anuncio

Adjunto 1 .Catálogo de referencia profesional.zip

Adjunto 2: "Provincia de Anhui 2021 Reclutamiento abierto de maestros de escuelas primarias y secundarias Esquema del examen escrito del examen provincial".rar

Adjunto 3: Desarrollo económico y tecnológico de Hefei en 2021 Lista abierta de puestos de contratación para nuevos maestros en el distrito.xls

Oficina de Desarrollo Social de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei

Oficina de Personal y Trabajo de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Hefei

5 de marzo de 2021