¿Anuncio sobre la contratación de 109 docentes por instituciones del sistema educativo en el distrito de Jiangdu, ciudad de Yangzhou, provincia de Jiangsu en 2021?

De acuerdo con las necesidades del desarrollo de la educación y la formación de equipos de talento en nuestro distrito, y de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales sobre contratación abierta de personal en instituciones públicas, instituciones públicas en el sistema educativo de Jiangdu. El distrito de la ciudad de Yangzhou ahora está contratando maestros abiertamente entre el público. El anuncio es el siguiente:

1 Condiciones de solicitud

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y. disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos

(2) Apoyar al Partido Comunista Chino Adoptar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, tener buenas cualidades ideológicas y políticas, amar la educación, tener buena ética profesional; , cumplir con las leyes y reglamentos y tener buena conducta;

(3) De acuerdo con la "Ciudad de Yangzhou de marzo de 2021, las calificaciones específicas especificadas para cada puesto en el" Formulario de contratación pública de maestros del sistema educativo del distrito de Jiangdu Condiciones de Trabajo" (en adelante "Formulario de Perfil de Puesto", adjunto);

(4) Salud física y mental, capacidad Cumplir con los requisitos del puesto y ser mayor de 18 años y menor de 35 años ( nacidos entre el 30 de marzo de 1985 y el 2 de abril de 2003, otros cálculos de edad limitada se basan en este método Maestría o superior de universidades ordinarias graduados en 2021 Estudiantes de posgrado (que no trabajan), soldados retirados que se han retirado del servicio activo en de conformidad con la ley, y haber trabajado en puestos docentes en escuelas primarias y secundarias (incluidos jardines de infancia, instituciones de educación especial, escuelas primarias y secundarias ordinarias, instituciones de educación primaria y secundaria para adultos y escuelas intermedias vocacionales) en la provincia de Jiangsu durante 5 años o más Para el personal, la edad puede flexibilizarse hasta los 40 años (nacidos a partir del 30 de marzo de 1980);

(5) Poseer el correspondiente certificado de calificación docente estipulado en el "Reglamento de Calificación Docente". "Certificado de calificación docente correspondiente" significa: Los solicitantes deben tener un certificado de calificación docente igual o superior al nivel académico del puesto solicitado, y la materia debe ser consistente con el puesto solicitado;

( 6) Obtenidos de una universidad ordinaria en China continental, los estudiantes taiwaneses con calificaciones académicas y otros residentes de Taiwán con calificaciones académicas reconocidas por China continental se aplicarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y nuestra provincia;

(7 ) Cumplir otras condiciones estipuladas en el anuncio de contratación.

No son elegibles los solicitantes que tengan una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones, parientes cercanos por matrimonio u otras relaciones de parentesco que deban evitarse con el personal de una institución pública. Se permite postular a cargos directivos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado, así como a cargos que deban ser evitados por el “Reglamento de Evasión de Gestión de Personal para Instituciones Públicas”.

No se permite la postulación al personal militar activo ni a los graduados no registrados en 2021 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional.

Las nuevas "Medidas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el posterior anuncio público de contratación (folleto) de las instituciones públicas, aquellos que fueron contratado para departamentos locales en la provincia de Jiangsu El personal actual (registrado) de instituciones públicas no puede postularse.

Antes del 31 de agosto de 2021, los servidores públicos de nueva contratación (incluido el personal de unidades gestionadas con referencia a la Ley del Servidor Público) que no hayan cumplido su período de servicio de cinco años no podrán ser despedidos y abandonar sus unidades de trabajo. (puestos) si existen regulaciones (incluidos acuerdos claros)), o aquellos que de otro modo tengan prohibido postularse a instituciones públicas por regulaciones nacionales y provinciales, no pueden postularse.

2. Unidades de reclutamiento y requisitos laborales

Puede iniciar sesión directamente en la Red de Educación del Distrito de Jiangdu (www.jiangdu.gov.cn/jdjyj) y en Recursos Humanos y Sociales del Distrito de Jiangdu. Red de Seguridad (www.jiangdu.gov.cn/jdrsj), consulte el "Formulario breve de las condiciones de los puestos docentes para la contratación pública por instituciones del sistema educativo en el distrito de Jiangdu, ciudad de Yangzhou en marzo de 2021", o inicie sesión en Recursos Humanos y Consulta del tablón de anuncios de notificación del sitio web de la Oficina de Seguridad Social (hrss.yangzhou .gov.cn).

3. Procedimientos y métodos de contratación

El trabajo de contratación se basará en el registro y la revisión de calificaciones, el examen escrito, la entrevista (prueba de capacidad práctica, en lo sucesivo denominada colectivamente entrevista) y el examen físico. , inspección, convocatoria pública y empleo, etc. El programa continúa. Durante el proceso de contratación, se coordinará el trabajo de prevención y control de epidemias y los solicitantes deberán cumplir concienzudamente con los últimos requisitos sobre tendencias de prevención de epidemias.

(1) Registro y revisión de calificación preliminar

1. Método y horario de registro

El registro del examen se realizará en línea.

La inscripción, la carga de fotografías, la revisión preliminar de calificación y el pago se realizan simultáneamente a través de Internet. Los solicitantes deben completar verazmente su información personal de acuerdo con los requisitos laborales y las indicaciones en línea en el sitio web determinado por la Oficina de Educación del distrito de Jiangdu.

Hora de registro y carga de fotos:

30 de marzo de 2021 09:00 - 2 de abril 16:00;

Hora de revisión preliminar de calificación:

30 de marzo de 2021 09:00 - 3 de abril de 16:00;

Tiempo de pago:

30 de marzo de 2021 09:00 -5 de abril de 16:00 .

Sitio web de registro: sitio web de la Oficina de Educación del distrito de Jiangdu (www.jiangdu.gov.cn/jdjyj)

Los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para verificar sus calificaciones 24 horas después de enviar el registro. información en línea. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificaciones no podrán postularse para otros puestos. Pague la tarifa después de pasar la revisión preliminar. El registro será válido solo después de que se complete el pago. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar las tarifas pertinentes en línea.

2. Notas de Registro

(1) Los solicitantes deben leer atentamente y confirmar la Carta de Compromiso de Integridad, y completarla de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del puesto y el sistema de registro en línea. Las indicaciones de registro, como edad, educación, especialización, etc., deben ser coherentes con las identificaciones y certificados válidos que posee la persona, y cargar una fotografía de identificación electrónica reciente de 2 pulgadas (35 × 45 mm) (formato jpg, menos de 2 pulgadas). 20Kb de tamaño) del frente sin sombrero.

Si los solicitantes proporcionan información y materiales de solicitud falsos, una vez verificados, se cancelarán sus calificaciones de registro, calificaciones de examen e incluso calificaciones laborales.

(2) Antes de postularse, asegúrese de leer atentamente el anuncio de contratación, la guía de solicitud, el "Formulario de perfil de puesto", etc., aclarar las regulaciones específicas, seguir los requisitos pertinentes y seleccionar con precisión el puesto. .

(3) Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en el "Formulario de perfil de puesto" para registrarse; el registro debe utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación dentro del período de validez; Las titulaciones o no haber superado el examen preliminar de titulaciones no podrán optar a la inscripción. Podrás postular a otras plazas antes de la fecha límite de inscripción (16:00 horas del 2 de abril).

Los candidatos deben seleccionar un puesto y registrarse lo antes posible dentro del límite de tiempo especificado para que, si no pasan la revisión de calificación, puedan postularse para otros puestos de manera oportuna.

(4) La proporción de apertura de exámenes es de 3:1. Una vez completado el registro, para los puestos que no pueden cumplir con el índice de apertura de exámenes, el índice de apertura de exámenes se reducirá adecuadamente de acuerdo con los métodos y procedimientos prescritos, si el examen aún no se puede abrir después de eso, el plan de contratación para el puesto; se reducirá en consecuencia hasta que se cancele el puesto. Si las condiciones de contratación son las mismas y la contratación es para el mismo puesto, después de que se reduzca el plan de contratación del trabajo, el plan de contratación de la unidad correspondiente se reducirá naturalmente o incluso se cancelará de acuerdo con. la selección independiente del personal a contratar después de que se determine el personal a contratar para el puesto). La información relevante se anunciará en el sitio web correspondiente de manera oportuna; aquellos que solicitaron el puesto cancelado, aprobaron la revisión de calificación para el puesto y pagaron la tarifa con éxito pueden iniciar sesión nuevamente en el sitio web de la Oficina de Educación del distrito de Jiangdu (www.jiangdu); gov.cn/jdjyj) y postularse para otros puestos calificados.

(5) Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima deben pagar en línea primero y llegar a Jiangdu con un certificado emitido por la unidad correspondiente en los 2-3 días hábiles posteriores a la examen escrito El Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Distrito (Sala 207, Edificio Administrativo, Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu, No. 8, Longchuan North Road, Fairy Town, Distrito de Jiangdu) se encargará de los procedimientos de exención y reducción de la tarifa de inscripción de acuerdo con sus regulaciones. después de la revisión y confirmación.

(6) Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar de las calificaciones de registro deben pagar la tarifa de inscripción a tiempo. Si no pagan la tarifa antes de la fecha límite, se considerará una inscripción inválida.

3. Imprima el boleto de admisión en línea

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Educación del distrito de Jiangdu (www.jiangdu.gov.cn/jdjyj entre el 15 y el 17 de abril de 2021). Descargue e imprima el boleto de admisión.

4. Revisión preliminar de las calificaciones

La Oficina de Educación del distrito de Jiangdu es responsable de la revisión preliminar de la edad, educación, especialización, experiencia laboral, etc.

Durante el período de registro, la Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu anunció el número de teléfono de consulta y organizó personal dedicado de turno dentro del tiempo especificado para responder las consultas de los solicitantes sobre la edad, educación, especialización, experiencia laboral y otras calificaciones de la solicitud de los candidatos, y garantizar que el teléfono de consulta de solicitudes esté abierto. Durante la revisión preliminar de las calificaciones, la Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu llevará a cabo una revisión de las calificaciones basada en los requisitos de calificación de la solicitud y los requisitos laborales estipulados en el anuncio de contratación, y en función de la información proporcionada por los solicitantes en línea, y proporcionará opiniones de revisión dentro de las 24 horas. horas después de que los solicitantes envíen su información de registro. Aquellos que cumplan con los requisitos de la solicitud no se negarán a postularse; aquellos que no pasen la revisión de calificación deberán explicar las razones si los materiales de la solicitud están incompletos o se anotarán los asuntos que requieren explicación adicional por parte del solicitante, la explicación faltante o requerida; Se tomará nota y el solicitante será devuelto para su complementación. Si el solicitante tiene objeciones a la revisión preliminar de sus calificaciones, puede presentar una declaración y defensa ante la Oficina de Educación del distrito de Jiangdu de manera oportuna, a más tardar a las 18:00 horas del 3 de abril; deberá tramitar las objeciones a la revisión preliminar de calificaciones de manera oportuna e informar la conclusión, a más tardar a las 12:00 horas del 4 de abril.

Para aquellos que aprueben la revisión de calificación de registro, la información de registro del solicitante se descargará y conservará para su uso en la revisión de calificación antes de la entrevista.

(2) Examen escrito

Todos los exámenes escritos se realizan a libro cerrado.

La prueba escrita evalúa principalmente el conocimiento (profesional) de la materia. Consulte el "Formulario de perfil de puesto" para obtener detalles sobre la prueba escrita. El examen escrito se califica en una escala de cien puntos, con una puntuación aprobatoria de 50 puntos.

Fecha de la prueba escrita: la mañana del 18 de abril de 2021. Si son necesarios ajustes debido a circunstancias especiales, como la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, los cambios se realizarán con 10 días de anticipación en el sitio web de la Oficina de Educación del distrito de Jiangdu (www.jiangdu.gov.cn/jdjyj) y en el distrito de Jiangdu. El sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social (www.jiangdu.gov.cn/jdrsj) se anunciará por separado; preste atención a aquellos que se hayan registrado exitosamente. El lugar del examen escrito se encuentra en el distrito de Jiangdu.

Los candidatos deben realizar el examen escrito de acuerdo con la hora y el lugar específicos y con los requisitos pertinentes especificados en el boleto de admisión al examen escrito. El examen escrito es un examen cerrado y los estudiantes no pueden entregar trabajos ni abandonar el examen antes de tiempo durante el período de exámenes. Al realizar el examen, debe traer su boleto de admisión y una tarjeta de identificación válida de segunda generación. La tarjeta de identificación debe coincidir con el nombre y el número de identificación de ciudadano que figura en la tarjeta de identificación utilizada al registrarse. la sala de examen para realizar el examen.

De acuerdo con los requisitos actuales para la prevención y el control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código Sukang" al menos 14 días antes del examen y hacer declaraciones de salud todos los días el día del examen, el ". El "Código Sukang" será un código verde y se habrá medido en el sitio. Solo aquellos con una temperatura corporal inferior a 37,3 °C y sin síntomas anormales como tos seca pueden ingresar al centro de pruebas para realizar la prueba.

(3) Determinación de los candidatos para la entrevista y revisión de las calificaciones de la solicitud

(1) Determinación de los candidatos para la entrevista

Para candidatos con puntajes calificados y superiores, el número El número de candidatos se determinará de acuerdo con el número planificado de puestos para cada contratación, 3 veces la proporción (si la proporción es menor que el número real, prevalecerá el número real), los candidatos para la entrevista se determinarán en función de los candidatos. Puntajes de pruebas escritas de mayor a menor (incluidos aquellos con el mismo puntaje). No habrá transferencias entre puestos.

(2) Revisión de las calificaciones de la solicitud

Antes de la entrevista, se revisarán las calificaciones de la solicitud de los candidatos a la entrevista. La Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu es responsable de revisar la edad, educación, especialización, experiencia laboral y otras calificaciones de los candidatos.

Quienes no pasen la revisión serán descalificados de la entrevista. Cuando exista una vacante por falla en el reexamen, etc., entre los candidatos que hayan aprobado el examen escrito y que postularon para el mismo puesto, los candidatos para la entrevista se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en el examen escrito (incluidos aquellos con la misma puntuación). Para garantizar el buen desarrollo de la entrevista, el reemplazo de los candidatos a la entrevista y el trabajo relacionado debe completarse 3 días antes de la entrevista.

Si el solicitante tiene objeciones por no aprobar la revisión de sus calificaciones, puede hacer una declaración o defensa ante la Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión de la revisión.

Los solicitantes que hayan entrado en el ámbito de la revisión de calificaciones, así como otros candidatos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas, mantengan abierta la información de contacto al registrarse después de que se anuncien los resultados. se considerará que ha renunciado automáticamente.

(4) Entrevista

La entrevista examina principalmente las cualidades integrales del candidato, como la educación y el nivel de enseñanza, la calidad psicológica, la expresión del lenguaje, la coordinación y adaptabilidad, la apariencia y los modales, los pasatiempos y las especialidades. .

La entrevista se realizará en forma de miniaula.

Se agregarán pruebas de habilidades profesionales adicionales para puestos de profesores de música, educación física y arte. El contenido docente de la microaula se especifica en el libro de texto de la materia (profesional) (o contenido relacionado) correspondiente al puesto solicitado. El tiempo de enseñanza de la microaula no excederá los 10 minutos. Los candidatos deben preparar las lecciones de forma independiente de acuerdo con. el contenido especificado con 40 minutos de antelación. El método de prueba de habilidades profesionales será anunciado por los jueces en el lugar.

La entrevista adopta un sistema de puntuación de cien puntos (la enseñanza en miniaulas para puestos de profesores de música, educación física y arte representa el 40% de la puntuación de la entrevista, y la prueba de habilidades profesionales representa el 60% de la puntuación). puntuación de la entrevista), y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Quienes no pasen la entrevista no podrán ingresar al examen físico. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

Este examen (prueba escrita, entrevista) no especifica materiales de revisión (libros de asesoramiento), ni organiza ni designa ninguna organización para organizar la formación previa al examen.

(5) Examen físico

Para quienes cumplan con los estándares mínimos de calificación del mencionado "(4) Entrevista", la puntuación de la prueba escrita representará el 40% y la La puntuación de la entrevista representará el 60% y el cálculo se basará en el sistema de porcentaje.

De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos preseleccionados, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 al número de puestos previstos para la contratación por parte del empleador. Si los puntajes totales de las pruebas de los candidatos para el mismo puesto son los mismos, los candidatos que tomarán el examen físico se determinarán de mayor a menor en la prueba escrita. Si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, se realizará una prueba adicional. Se tomarán y de mayor a menor se determinarán los candidatos que realizarán el examen físico.

Para los veteranos que se han retirado del servicio activo de acuerdo con la ley, los trabajadores comunitarios urbanos y rurales en la primera línea de prevención y control de la epidemia de COVID-19, etc., se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes. reglamentaciones nacionales en las mismas condiciones.

La Oficina de Educación del distrito de Jiangdu es responsable del examen físico y lo implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", el "Manual de operación de exámenes médicos para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas y las "Normas especiales para el examen físico para los funcionarios públicos". Reclutamiento (Prueba)" y otras regulaciones.

(6) Inspección

La inspección del personal calificado es organizada e implementada por la unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación del distrito de Jiangdu de acuerdo con las regulaciones de inspección (revisión política) pertinentes para la sociedad civil. reclutamiento de sirvientes, y está coordinado por la Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Jiangdu es responsable de la supervisión, orientación e inspección.

Cuando exista una vacante en el plan por falla en el examen físico o inspección, etc., los candidatos que hayan sido preseleccionados para el puesto se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en función de en sus puntuaciones totales en los exámenes.

(7) Anuncio público

Para aquellos que pasen la inspección, el distrito de Jiangdu publicará la lista de personal que se contratará para cada puesto de contratación en la Red de Educación del Distrito de Jiangdu. La Oficina de Educación y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Jiangdu de acuerdo con las regulaciones, la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Jiangdu y otros sitios web relevantes se anuncian por un período de 7 días hábiles y están sujetos a la supervisión de la sociedad y los candidatos.

Después de que se publique la lista del personal a contratar, si el solicitante renuncia a sus calificaciones sin razones justificables, la Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu puede cancelar sus calificaciones para postularse nuevamente para el departamento dentro de un año después la lista está publicada.

(8) Empleo

Si el período de publicidad expira y cumple con las condiciones de empleo, la unidad de contratación enviará los materiales pertinentes a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jiangdu después de la revisión por la Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu Registre los resultados del reclutamiento y siga los procedimientos de empleo relevantes (en los cuales, si diferentes unidades reclutan para el mismo puesto debido a las mismas condiciones de reclutamiento, la Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu será responsable de organizar a los candidatos que serán contratados para seleccionar de forma independiente sus respectivos puestos en el orden de las puntuaciones totales de las pruebas, de mayor a menor) Unidad de empleo Si las puntuaciones totales de las pruebas de los candidatos para el mismo puesto son las mismas, el orden de selección se determinará desde la puntuación más alta hasta la más baja. puntuación en la prueba escrita si las puntuaciones en la prueba escrita siguen siendo las mismas, se realizará una prueba adicional y el orden de selección se determinará desde la puntuación más alta hasta la más baja). Si la persona aprobada para ser contratada ha firmado un contrato laboral (acuerdo de trabajo, etc.) o tiene otras relaciones personales y laborales con la unidad correspondiente, será responsable de manejar el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes antes de la formalización. empleo. No serán contratados quienes reporten problemas graves y tengan pruebas fundamentadas y no cumplan con las condiciones laborales. Aquellos que renuncien a sus cualificaciones laborales después de que se registren los resultados de la contratación no serán reemplazados.

Cuando las calificaciones correspondientes de un candidato se cancelan debido a razones tales como revisión de calificaciones o falla en el examen físico o inspección, la Oficina de Educación del Distrito de Jiangdu informará de inmediato a los candidatos sobre el contenido y la base de la decisión de cancelar la calificación. calificación.

Los trabajos de contratación se realizarán de conformidad con la normativa aplicable en materia de empleo de las instituciones públicas.

IV. Gestión y beneficios post-empleo

Se implementa un sistema de período de prueba de 6 meses para el personal por cuenta ajena (si el contrato de trabajo entre el empleado por primera vez y la institución pública está vigente). más de 3 años, el período de prueba es de 12 meses). Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba tendrán un empleo formal; aquellos que no la superen serán descalificados del empleo formal y buscarán un empleo por cuenta propia. Los beneficios laborales se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley y los reglamentos, debe servir en la unidad de reclutamiento durante un mínimo de 3 años (incluido el período de prueba).

5. Disciplina y Supervisión

El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, e implementa estrictamente las políticas y disciplinas laborales pertinentes para la contratación abierta del público. instituciones. Lograr la divulgación de información, procedimientos y resultados, aceptar conscientemente la supervisión social y mejorar la apertura y transparencia del trabajo de contratación. Invitar a la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria y otros departamentos a inspeccionar y supervisar todo el proceso de contratación. Para facilitar la supervisión de las masas y de la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas, se ha creado una línea directa de supervisión y presentación de informes: el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Jiangdu en la Oficina de Educación del Distrito 0514-86532745, y el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Jiangdu en la Oficina del Gobierno del Distrito 0514-86860499.

6. En este anuncio, "arriba", "abajo", "antes" y "después" incluyen este ítem. Las cuestiones no cubiertas se regirán por las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jiangdu de la ciudad de Yangzhou y la Oficina de Educación del distrito de Jiangdu de la ciudad de Yangzhou

Línea directa de consulta: 0514-86533860, 80804280

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jiangdu, ciudad de Yangzhou

Oficina de Educación del distrito de Jiangdu, ciudad de Yangzhou

25 de marzo de 2021

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