Shanghai Sanda College recluta a más de 90 talentos de alto nivel, la inscripción comienza a partir del 12 de octubre

La Universidad Sanda de Shanghai contrata a más de 90 líderes temáticos, pilares profesionales, jóvenes talentos fundamentales, doctorados (postdoctorales) destacados, profesores de tiempo completo, etc. Los talentos de alto nivel y los profesores de tiempo completo se contratan mediante contratación durante todo el año hasta que se llena la cuota. Consulte a continuación los detalles de la solicitud:

Objetivos de contratación y alcance profesional

(1) Categoría A:

Líderes de disciplina

(1) Disciplinas (especialidades): ingeniería mecánica, informática y tecnología, ingeniería de software, enfermería, educación, etc.

(2) Condiciones: Poseer título de doctor y título de técnico profesional superior (más de 5 años), generalmente no más de 50 años, la edad puede flexibilizarse para talentos que hayan alcanzado logros destacados reconocidos; por pares nacionales y extranjeros. En términos generales, los candidatos deben alcanzar un alto nivel en el campo profesional y ser capaces de generar un impacto y avances significativos en la formación de talentos escolares, la educación y la enseñanza, la investigación científica, etc.

(3) Número de personas a reclutar: 6-8 personas.

(4) Establecimiento, salario y beneficios son negociables.

2. Columna vertebral profesional

(1) Disciplinas (especialidades): comercio electrónico, comunicación visual, diseño de productos, diseño de indumentaria y vestuario, traducción al japonés, español, marketing, gestión financiera. , contabilidad, comercio internacional, etc.

(2) Condiciones: Poseer el título de doctor y el título de técnico profesional superior, tener generalmente no más de 55 años de edad y tener una formación académica que cumpla con los requisitos de las disciplinas profesionales para su aplicación. Tener cierta experiencia docente, logros y logros académicos (aquellos que hayan presidido proyectos de investigación científica a nivel provincial o ministerial o superior, hayan publicado artículos en revistas autorizadas y hayan obtenido patentes de invención) y tengan experiencia como líder de materia o equipo de materia provincial. líder o equivalente se dará prioridad a talentos extranjeros de alto nivel con excelentes logros académicos y experiencia como tutor de maestría en los últimos cinco años.

(3) Número de personas a reclutar: 8-10 personas.

3. Jóvenes talentos clave

(1) Disciplinas (especialidades): ingeniería mecánica, informática y tecnología, ingeniería de software, enfermería, etc.

(2) Condiciones: Generalmente no más de 45 años; jóvenes talentos destacados con un título de doctorado y más de 2 años de experiencia práctica en docencia e investigación de primera línea. Con carácter general, deberán alcanzar un alto nivel en el ámbito profesional y ser capaces de desempeñar un papel importante en la formación del talento escolar, la educación y docencia, la investigación científica, etc.

(3) Número de contratación: 10-12 personas.

4. Estudiantes de doctorado destacados (estudiantes postdoctorales)

(1) Disciplinas (especialidades): contabilidad, gestión financiera, finanzas, economía y comercio internacional, derecho, gestión hotelera, gestión turística, gestión de ingeniería, gestión de recursos humanos, trabajo y seguridad social, periodismo, Internet y nuevos medios, diseño de comunicación visual, diseño de producto (incluida la dirección de diseño digital), comunicación de moda, enfermería, terapia de rehabilitación, inglés universitario, matemáticas, ideológico y educación política, etc.

(2) Condiciones: Doctorandos nuevos o anteriores, generalmente no mayores de 45 años. En los últimos cinco años, se dará prioridad a aquellos que hayan publicado artículos académicos de alta calidad como primer autor en revistas fuente SCI, EI, SSCI, CSSCI, hayan presidido proyectos de investigación científica a nivel provincial y ministerial o superior, y han sido autorizados para patentes de invención.

(3) Número de contratación: 50-60 personas.

(2) Categoría B: Puesto de profesor a tiempo completo

1. Disciplina (especialidad)

(1) Ingeniería mecánica y eléctrica, eléctrica e inteligencia, ingeniería civil, paisajismo, informática y tecnología, comercio electrónico, ingeniería de software, ciencia y tecnología de big data.

(2) Condiciones: Candidatos de doctorado nuevos o previos, cuya formación académica cumpla con los requisitos de las disciplinas profesionales para su solicitud. La edad generalmente no supera los 45 años; los candidatos a una maestría deben tener experiencia relevante en la industria y más de 5 años de experiencia laboral corporativa. En los últimos cinco años, se dará prioridad a aquellos que hayan publicado artículos académicos de alta calidad como primer autor en revistas fuente SCI, EI, SSCI, CSSCI, hayan presidido proyectos de investigación científica a nivel provincial y ministerial o superior, y han sido autorizados para patentes de invención.

(3) Número de contratación: 20-25 personas.

2. Profesores a tiempo parcial

(1) Materia (especialidad): Se pueden postular todas las especialidades anteriores.

(2) Condiciones: La edad generalmente no supera los 60 años. Generalmente, los solicitantes deben tener un título de doctorado o un título profesional de asociado senior o superior. Para las especialidades individuales, los requisitos académicos se pueden relajar adecuadamente. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en esta especialidad o industria.

Método de registro

(1) Momento de solicitud

Tiempo de solicitud: los talentos de alto nivel y los maestros de tiempo completo se reclutan mediante contratación durante todo el año hasta alcanzar la cuota. está lleno.

(2) Métodos y procedimientos de solicitud

1. Las solicitudes se realizarán mediante registro en línea a través del sistema de contratación. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de reclutamiento de talentos de la Universidad Sanda de Shanghai (

2. Al mismo tiempo, descargue y complete el "Formulario de registro de solicitantes de la Universidad Sanda de Shanghai" (copie la URL de descarga en el navegador). para descargar:

3. Quienes aprueben la revisión preliminar serán notificados de la entrevista y el horario de la misma.

Información de contacto

Dirección de correspondencia: No. 2727, Jinhai Road, Pudong New District, Shanghai (Código postal: 201209)

Número de teléfono de consulta: 021- 20262677, profesor de gestión de recursos humanos Chu Lin, profesor Wu

Correo electrónico: sdrsc@sandau.edu.cn