¿Cuáles son las características generales de los logotipos aplicados en VIs?
Marcas comerciales y logotipos El diseño de logotipos no es solo una combinación de gráficos o palabras, sino también una empresa basada en su estructura, categoría industrial y filosofía empresarial, y considera plenamente los objetos. con los que el logotipo entrará en contacto. Símbolos visuales estándar formados por el entorno de la aplicación. Antes de diseñar, primero debe tener un conocimiento integral y profundo de la empresa, incluida la estética, las estrategias comerciales, el análisis del mercado y los deseos básicos de los altos directivos de la empresa. Estos son bases importantes para el diseño y desarrollo del logotipo. Comprender a los competidores también es un paso importante, y la importante función del diseño de logotipos, es decir, la identificación, se basa en una comprensión completa del entorno competitivo.
2. Elementos de diseño del logotipo de minería
La minería de factores es una preparación adicional para el diseño y el desarrollo. A través del análisis de los resultados de la encuesta, se extrae el tipo estructural y la orientación del color del logotipo, se enumeran el espíritu y las características del logotipo, se extraen elementos gráficos relevantes y se encuentra la dirección del diseño del logotipo, de modo que el trabajo de diseño es una combinación de texto y gráficos dirigida, en lugar de sin sentido.
3. Diseño y desarrollo de logotipos
Una vez que tenga una comprensión integral de la empresa y una comprensión completa de los elementos de diseño, podrá llevar a cabo el trabajo de diseño y desarrollo desde diferentes ángulos y instrucciones. A través de la comprensión del logotipo por parte del diseñador, da rienda suelta a su imaginación y utiliza diferentes métodos de expresión para integrar elementos de diseño en el diseño. El logotipo debe tener un significado profundo, características obvias, una gran forma, una estructura estable, ser adecuado para la empresa y evitar ser cliché o popular. Diferentes logotipos reflejarán diferentes énfasis o aspectos. Después de discutirlo, analizarlo o modificarlo, encuentre un logotipo que se adapte a su negocio.
4. Revisión del diseño del logotipo
El logotipo determinado durante la etapa de propuesta puede no ser perfecto en detalles. Luego de modificaciones al dibujo estándar, corrección de tamaño, aplicación en blanco y negro y aplicación de líneas del logotipo, el uso del logotipo será más estandarizado. Las características y estructura del logotipo no se perderán cuando se use en diferentes entornos, logrando. comunicación unificada, ordenada y estandarizada.
El concepto de diseño de CI
La definición de diseño de CI
La definición de CIS es sistema de identidad corporativa, que en inglés es “Corporate Identity System”, denominado CI. Se basa en las condiciones comerciales de la empresa y el entorno competitivo en el mercado, así como en la implementación de estrategias formuladas para que la empresa se destaque entre la competencia. CI se divide en tres partes: MI (identificación mental), BI (identificación conductual) y VI (identificación visual), que se complementan entre sí. Las empresas deben determinar la filosofía empresarial central, el posicionamiento en el mercado y la estrategia de desarrollo a largo plazo. Esta es la idea principal del desarrollo empresarial y la base fundamental para el desarrollo de BI y VI. La MI no es algo que surge de la nada. Debe formularse e implementarse mediante un análisis cuidadoso del mercado y una observación cuidadosa del entorno competitivo, combinado con la situación actual de la empresa.
El origen del diseño de CI
La CI ha existido desde la antigüedad, pero en los tiempos modernos, con el continuo desarrollo de la economía de mercado y la creciente competencia entre las empresas, con el fin de efectivamente control de las empresas en el proceso de negocio A través de la transmisión de información, las empresas han formado gradualmente un sistema CIS completo. Desde 65438 hasta 0955, IBM tomó la iniciativa en incorporar el sistema de identificación empresarial como método de gestión en la reforma empresarial y llevó a cabo una serie de acciones de diseño empresarial diferentes a otras empresas. En la década de 1970, con las actividades comerciales cada vez más frecuentes en todo el mundo, el estilo Ci se extendió por todo el mundo. Entre ellos, se utilizó con éxito en Japón y gradualmente formó su propio estilo único. A principios de la década de 1980, la IC aterrizó en China y algunos líderes empresariales con visión de futuro tomaron la iniciativa en la introducción de sistemas de identificación. Desde el primer "Dios del Sol" hasta "Konka" y "Haier", todos establecieron una buena imagen corporativa a través del diseño de CI y se convirtieron en los primeros beneficiarios.
Cómo importar diseño de CI
Se recomienda a las empresas recién establecidas con sólidas capacidades importar directamente el sistema CIS y determinar el posicionamiento en el mercado, los estándares de implementación y las especificaciones visuales estándar a través de una planificación cuidadosa y completa. Dejemos que las empresas maduras que han estado operando durante muchos años desde su creación básicamente establezcan su posicionamiento en el mercado y la dirección de desarrollo, y las empresas también puedan coordinarse entre sí. Sólo es posible introducir el sistema de identificación visual VI, integrar y utilizar los recursos originales, complementar las ventajas de cada uno, aprovechar al máximo las ventajas de la empresa, obtener el reconocimiento de los empleados internamente y establecer una imagen corporativa externamente. Según el orden de importación, se puede dividir de las siguientes formas: arroz-bi-seis-bi-metro-seis-bi-metro-bi-seis-bi-bi-metro.