Anuncio de contratación de 2013 para profesores de escuela primaria de la escuela experimental de Siyuan, condado de Nanhua, prefectura de Chuxiong, provincia de Yunnan
Con base en las necesidades de desarrollo de la Escuela Experimental Siyuan del condado de Nanhua, para garantizar el desarrollo fluido de la educación y la enseñanza escolar en el nuevo año escolar, se decidió realizar una contratación abierta entre los maestros de escuela primaria en el condado de acuerdo con los principios de "imparcialidad, apertura, competencia y selección de méritos". Hay 48 maestros de escuela primaria profesionales en la Escuela Experimental de Siyuan. El anuncio es el siguiente:
1. Cuotas de contratación y carreras
Hay 48 puestos de contratación abiertos para profesores de primaria. Entre ellos: 18 profesores de chino, 10 profesores de matemáticas, 3 profesores de inglés, 5 profesores de ciencias, 3 profesores de música, 3 profesores de arte, 3 profesores de educación física, 3 profesores de tecnología de la información, un total de 48 profesores.
2. Alcance de la contratación
1. Maestros en el trabajo en las escuelas primarias del condado, excepto las tres escuelas primarias del área urbana
2. Aquellos con 5 años de experiencia docente. Profesores de educación primaria que se encuentren arriba (se incorporaron al trabajo antes del 31 de agosto de 2008) y ejerzan en la primera línea de docencia.
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Ser leal a la educación, tener buena calidad ideológica, buen carácter moral, ser física y mentalmente sano y con calificaciones de docente;
2. Menor de 45 años (nacidos después del 31 de julio de 1968
3. Los solicitantes de profesores de chino, matemáticas y ciencias deben tener una licenciatura); título universitario o superior Los profesores de las materias de inglés, música, educación física, arte y tecnología de la información deben tener un título universitario o superior;
(2) Condiciones específicas
Solo podrán postularse quienes cumplan con las condiciones básicas anteriores y cumplan alguna de las siguientes condiciones.
1. Para los profesores que solicitan cursos de chino, matemáticas y ciencias, uno de los grados que han impartido en los últimos cuatro años ha logrado la prueba estándar de la oficina de educación del condado en uno de los últimos cuatro años: Profesores de los grados uno a quinto clasificados en el mismo grado y materias similares en la escuela central. Clasificados en el 40% superior, los puntajes de los maestros adscritos en las tres escuelas primarias del área urbana se ubicaron en el 20% superior de las mismas materias en la escuela central. mismo grado entre las tres escuelas primarias; los maestros de sexto grado se ubicaron entre el 60% superior del condado en el mismo grado en la misma materia.
2. Los aspirantes a profesores de inglés, música, educación física, arte y tecnología de la información deberán tener las carreras correspondientes.
3. Ganó el primer premio a nivel de condado o el segundo premio a nivel provincial o estatal o superior en el concurso de enseñanza presencial (regístrese con el certificado original).
4. Calificado como "a nivel de condado" por la Oficina de Educación del condado de Nanhua (certificado por la oficina de enseñanza e investigación del condado).
(3) La dirección del tema reportada debe ser consistente de principio a fin.
IV.Forma de inscripción
(1) Horario de inscripción: 29 y 30 de julio (de 8:00 a 12:00 horas, de 14:30 a 18:00 horas por la tarde). ) ).
(2) Lugar de registro: Escuela de formación de profesores del condado de Nanhua.
(3) Requisitos de inscripción:
1. El docente deberá registrarse con una identificación válida y presentar 4 fotografías recientes de una pulgada.
2. Materiales necesarios para la inscripción: originales y copias del DNI, certificado de graduación, certificado de calificación docente, certificado de premio, certificado, certificado escolar, etc.
3. Cualquier persona que cumpla con los requisitos de solicitud y deba realizar el examen deberá registrarse con una carta de presentación emitida por la escuela. La carta de presentación es obligatoria para indicar la hora en que comenzó a trabajar, calificaciones académicas, especialidad, materias impartidas, calificaciones, etc.
(4) No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.
1. Las personas que hayan sido sancionadas por disciplina partidista, disciplina política y disciplina jurídica en los últimos tres años (de 1 de septiembre de 2010 a la actualidad).
2. Evaluación anual del personal incompetente en los últimos tres años (desde el 1 de septiembre de 2010 hasta la actualidad).
5. Revisión de calificaciones
El trabajo de revisión de calificaciones lo organiza y completa el equipo de revisión de calificaciones. La revisión de las calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación y los problemas encontrados se comprobarán y solucionarán de manera oportuna.
6. Métodos de contratación
(1) Condiciones para el examen
Si la relación entre el número de puestos de contratación y el número de personas que cumplen con los requisitos de la solicitud no alcanza 1:1.2, no se abrirá el examen.
(2) Método de puntuación
Prueba escrita 100 puntos + entrevista 100 puntos = puntuación total 200 puntos
1. Prueba escrita
(1) Prueba escrita: 100 puntos
(2) Hora de la prueba escrita: la mañana del 6 de agosto (la hora específica se notificará por separado)
(3) Lugar de la prueba escrita: Escuela Secundaria Nacional Nanhua
2. Entrevista
(1) Entrevista: 100 puntos
(2) Hora de la entrevista: tarde del 6 de agosto (la hora específica será notificado por separado)
(3) Lugar de la entrevista: Escuela Secundaria Nacional Nanhua
(3) Inspección
Cada especialidad determinará los candidatos para la inspección en función del total puntuación de la prueba escrita y de la entrevista, de mayor a menor, según 1:1.2. En caso de empate, tendrá prioridad el candidato con mayor puntuación en la entrevista.
7. Anuncio público
El grupo de liderazgo determina el personal a reclutar y realiza un anuncio público de tres días a través de los medios de comunicación.
8. Reclutamiento
Una vez que la persona a contratar haya sido anunciada públicamente y no tenga objeciones, la presentará al gobierno popular del condado para su aprobación y a la escuela de reclutamiento. firmará un contrato de trabajo con un período de prueba de un año. Durante el período de prueba, los estudiantes que cumplan alguna de las siguientes circunstancias serán transferidos de regreso a su escuela de origen:
1. Incompetente como trabajador.
2. Desobedecer las disposiciones laborales escolares y las directivas diarias.
3. Aquellos con mala gestión educativa y actitud de servicio y baja eficiencia, que afectan a la imagen general del centro educativo.
4. Aquellos con mala ética docente y baja satisfacción de padres y alumnos.
5. Quienes hayan violado las leyes y otras faltas disciplinarias y no sean aptos para continuar enseñando en esta escuela.
9. Formación
(1) La formación de los profesores contratados deberá ser completada por el personal de la escuela de formación de profesores del condado antes del inicio del nuevo semestre. Para ser contratado como maestro, debe participar en la capacitación previa al empleo organizada por la escuela de formación de docentes del condado y recibir capacitación antes de aceptar el trabajo. Los contenidos de la capacitación incluyen: políticas y regulaciones educativas, ética profesional docente, reforma educativa y. desarrollo, reglas y regulaciones escolares, investigación educativa y habilidades de enseñanza, etc.
(2) La Oficina de Educación del condado de Nanhua seleccionará algunos profesores para estudiar en escuelas similares en otros lugares.
10. Disciplina Laboral
Durante el proceso de contratación, las pruebas escritas, los resultados de las entrevistas y los resultados de los nombramientos se anunciarán de diversas formas y estarán sujetos a la supervisión de todos los ámbitos de la vida y de la público.
Número de teléfono de supervisión: 0878-7222822
11. Información de contacto de registro
Persona de contacto: Xu Zhijian
Número de contacto: 0878- 7213485
Correo electrónico: rsg7213485@163.com
Dirección: Departamento de Recursos Humanos, Oficina de Educación del condado de Nanhua, provincia de Yunnan
Código postal: 675200
Aún no. El Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Maestros del Condado de Nanhua será responsable de explicar los asuntos.
Grupo líder de reclutamiento abierto de maestros del condado de Nanhua
26 de julio de 2013