Anuncio de entrevista de 2017 para la introducción de talentos de alto nivel en instituciones públicas en la región de Xiangxi de la provincia de Hunan
1. Lista del personal que ha pasado la revisión preliminar (En orden de trazos de apellido)
1. Atención médica y sanitaria no educativa (*. **73 personas)
Ding Lingling, Wang Jing, Ning, Tian Donghui, Tian Chao, Liu Jiayu, Liu Zan, Ji, Ji Lingbo, Xiang Zhengguo, Xiang Bingqing, Xiang Hongyu, Xiang Hui, Tang Meng, Ruan Xiaochun, Yu Yin, Wu Xiangkun, Wu. Chen, Yi, Luo, Xiu Haifeng, Duan, Zhao, Tang Shijian, Tang Yi, Tang Jingli, Xia Qingzhu, Guo Shujin, Huang Jin, Huang Lin, Huang Jie, Yue Huang, Gong Xue, Fu Lei, Peng Xiaobo, Peng Wei, Peng Chen, Peng Bilian, Cheng.
2. Educación (***34 personas)
Ma Xiaonan, Yin, Wang Dao, Wang Jilong, Wang Jinghui, Tian Xingbo, Tian Shasha, Tian, Shi, Long Faxing, Xiang, Xiang Xing, An, Wu Jiqiong, Song Zushun, Zhang Hongping, Zhang Lianqi, Zhang Yixia, Zhang Hui, Li Guangxia, Li Yuanyuan, Li Xiuli.
3. Atención médica y sanitaria (***40 personas)
Wang Wei, Tian Zhi, Shi Jian, Liu, Xiang Ming, Xiang Conglian, Wu Lei, Dong Zhang, Zhang Ruo, Li Xuefeng, Ting Yang, Chen Juying, Lin Pinghui, Luo Dong, Luo Pei, Duan Zhike, Zhao Jing, Tang Sha, Chen Juying.
Quienes hayan aprobado la revisión preliminar de las calificaciones anteriores deberán recibir su boleto de admisión y asistir a la entrevista de acuerdo con el horario específico, el lugar y los requisitos relevantes anunciados. Aquellos que no pasen la revisión de calificación podrán ser transferidos de acuerdo con los requisitos del plan de reclutamiento para otros puestos (cada persona solo puede transferirse una vez, limitado a 1 puesto. La fecha límite es las 12:00 horas del 26 de junio de 2020. La revisión preliminar de). las calificaciones del traslado serán las mismas que las de la reducción. El plan de trabajo se anunciará conjuntamente. Si los solicitantes tienen preguntas sobre los resultados de esta revisión preliminar de calificación, pueden llamar a la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Nacional para realizar consultas. Número de contacto: 0743-8561837.
2. Gestión de entrevistas y exámenes físicos
Quienes aprueben el examen preliminar deberán presentar su ticket de ingreso a entrevista y cédula de identidad para asistir a la entrevista. El horario y lugar específico de la entrevista son los siguientes: (ver adjunto)
3 Notas relacionadas
1 Sobre la obtención del boleto de admisión y revisión de calificación. Los candidatos que aprueben la revisión preliminar deberán traer todos los documentos y materiales de certificación pertinentes que demuestren que cumplen con los requisitos para el puesto que postulan al momento de recibir sus boletos de admisión a la entrevista:
(1) 1. Original y fotocopia del DNI tarjeta, certificado de graduación y certificado de grado, formulario de solicitud original (para los recién graduados que aún no han obtenido calificaciones académicas o certificados de grado, la escuela o departamento firmará y sellará el sello oficial en la columna "Certificado de recién graduados"), 4 fotografías recientes en color de mí mismo, con la cabeza descubierta (no es necesario entregarlas para el registro en el sitio);
(2) Si el puesto solicitado tiene requisitos principales de nivel universitario, debe proporcionar el original y la copia del documento; diploma de pregrado y certificado de grado
(3) Cualquier persona que solicite un puesto docente Los solicitantes deben tener el certificado de calificación docente correspondiente y presentar el original y una copia del certificado de calificación;
( 4) Cualquier persona que solicite un puesto requiere un "Certificado de formación estandarizada para médicos residentes" y un "Certificado de calificación para médicos en ejercicio", proporcione el original y una copia del certificado (si ha participado en la formación estandarizada de residentes pero no obtenido el certificado, la escuela o institución de formación correspondiente proporcionará un certificado de participación y entregará el certificado dentro del tiempo especificado).
2. Sobre la entrevista. Las categorías no educativas, médicas y de salud serán entrevistas estructuradas, las categorías educativas serán conferencias presenciales o conferencias de prueba, y las categorías médicas y de salud serán entrevistas de competencia profesional. De acuerdo con el número planificado de personas para cada puesto después de ajustar el plan de presentación pública, los candidatos al examen físico se determinarán en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en función de las puntuaciones de las entrevistas (proporción 1: 1). Si el número real de personas que participan en la entrevista no puede formar una competencia efectiva, se definirá la puntuación mínima para el examen físico. Los puestos no relacionados con la educación y la salud no deberán ser inferiores a la puntuación mínima de la entrevista para los candidatos preseleccionados para el examen físico. quienes formen posiciones efectivas de competencia en la misma sesión, y las posiciones de educación y salud no deberán ser inferiores a 60 puntos (100 puntos) de la línea de puntuación aprobatoria.
3. Sobre la exploración física. El examen físico se organiza el día después de cada entrevista, de acuerdo con los requisitos de la "Guía de trabajo de introducción pública de talentos de alto nivel de las instituciones públicas de la prefectura autónoma de Xiangxi de la provincia de Hunan de 2017".
La hora específica se le notificará más adelante y el costo del examen físico correrá a su cargo.
Los arreglos específicos para la presentación pública de talentos de alto nivel por parte de instituciones públicas se anunciarán en los sitios web del Gobierno Popular de Xiangxi, la Red de Construcción del Partido de Xiangxi y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Xiangxi. Por favor estad atentos. Quienes aprueben la revisión preliminar por favor mantengan abierta la comunicación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias causadas por la mala cumplimentación del formulario de inscripción enviado por teléfono.
Título original: Anuncio de las instituciones públicas de la prefectura autónoma de Xiangxi de la provincia de Hunan sobre la presentación pública de talentos de alto nivel 2017 (1)
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Anuncio de Xiangxi de la provincia de Hunan de 2017 sobre la presentación pública de talentos de alto nivel por parte de instituciones de prefectura autónoma (1)