Folleto de contratación del Centro de servicios gubernamentales del condado de Wuhe 2021, ciudad de Bengbu, provincia de Anhui
# Institución # Introducción Se publicó el folleto de contratación 2021 para el centro de servicios gubernamentales del condado de Wuhe, ciudad de Bengbu, provincia de Anhui. Hora de inscripción: del 13 al 16 de abril de 2021 (de 9:00 a 12:00 a. m.). 00, 14:00-17:00). Las condiciones de contratación y el proceso de registro se han compilado para su referencia.
1. Plan de recontratación
Se volverá a contratar a 14 miembros del personal de despacho de mano de obra, incluidos 6 guías del centro de servicios del gobierno del condado y 8 de los centros de servicios municipales correspondientes para la gente. (Anexo 2).
2. Condiciones de admisión complementarias
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar los servicios gubernamentales y respetar las leyes. y reglamentos, buena conducta, trabajadores, dedicados y dedicados.
(2) Mayor de 18 años (nacidos antes del 7 de abril de 2003), menor de 35 años (nacidos después del 7 de abril de 1986), en buen estado de salud, con buenos rasgos faciales y con capacidad para realizar deberes normales Condición física;
(3) Título de escuela secundaria reconocido a nivel nacional o superior o título universitario secundario o superior, poseer ciertas habilidades de redacción de documentos oficiales, expresión lingüística, comunicación y coordinación, y ser capaz de operar computadoras;
( 4) El lugar de registro del hogar es el condado de Wuhe, ciudad de Bengbu, provincia de Anhui, o un permiso de residencia emitido por la Oficina de Seguridad Pública del condado de Wuhe.
No podrán postular personas que tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan sido sancionados penalmente o sean sospechosos de delitos ilícitos que aún no hayan sido investigados <; /p>
(2) Quienes hayan estado sujetos a detención administrativa, C&E, C&E, o tengan antecedentes de abuso de drogas.
(3) Quienes hayan sido despedidos del servicio público o despedidos; por agencias estatales o instituciones públicas
(4) Quienes hayan sido despedidos por violar las normas de gestión del órgano de seguridad pública y rescindir el contrato de trabajo
(5) Activos; -personal militar en servicio;
(6) Graduados no recientes de colegios y universidades de tiempo completo;
(7) Personal dentro del establecimiento de agencias e instituciones que todavía están dentro del período mínimo de servicio de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes
(8) Aquellos que han sido determinados por el departamento de recursos humanos y seguridad social por haber cometido violaciones de la disciplina de examen y actualmente están suspendidos de realizar exámenes. Personal dentro el período;
(9) Otras circunstancias bajo las cuales las leyes y regulaciones estipulan que los solicitantes no pueden postularse para exámenes o ser empleados como personal de instituciones públicas.
3. Revisión de Registro y Calificación
1. Horario de registro: 13 de abril al 16 de abril de 2021 (9:00-12:00 am, 2:00 pm —5:00 ).
2. Ubicación de registro: Oficina de Administración de Recursos de Datos del Condado de Wuhe (sección media de Xinghui Road, Condado de Wuhe, cuarto piso, Edificio B, Centro de Servicios Gubernamentales del Condado de Chengnan
3. Método de registro: los solicitantes deben ir al lugar de registro para registrarse dentro del tiempo especificado y traer los siguientes materiales:
(1) Descargue y complete el Anexo 1 "Despacho laboral del Centro de servicios gubernamentales del condado de Wuhe" en Wuhe Sitio web del Gobierno Popular del Condado "Formulario de solicitud de examen de contratación"
(2) Tres fotografías recientes mías de 2 pulgadas sin sombrero (por favor marque su nombre claramente en la parte posterior de la foto);
(3) Con Información relacionada con el puesto que postula (original y copia de su DNI, original y copia de certificado de graduación; original y copia de registro de domicilio o permiso de residencia, etc.
);La proporción del número de planes de contratación no será inferior a 1: 2. Si no se alcanza la proporción especificada, el número de contrataciones se reducirá en consecuencia.
4. Emisión de boletos de admisión
Una vez que los candidatos completen el registro, acudirán a la oficina de la Oficina de Gestión de Recursos de Datos del condado de Wuhe el 22 de abril de 2021 y tendrán sus propias tarjetas de identificación. (debe tener el boleto de admisión en su nombre) Tarjetas de identificación de dos personas) para recoger el boleto de admisión (9:00 a 12:00 a. m., 2:00 a 5:00 p. m.).
IV.Prueba escrita
(1) El contenido de la prueba escrita es una prueba integral de conocimientos, con una puntuación total de 100 puntos. Incluye principalmente: redacción de documentos oficiales, conocimientos jurídicos, conocimientos de informática, actualidad política, etc.
Para este examen de reclutamiento, no habrá materiales didácticos ni materiales de revisión designados unificados, ni se llevará a cabo ni se confiará ningún tipo de actividad de tutoría y capacitación.
(2) Lugar y hora de la prueba escrita. Hora de la prueba escrita: 24 de abril Consulte el boleto de admisión para obtener detalles sobre el lugar de la prueba escrita. Los candidatos deberán traer su boleto de admisión y cédula de identidad vigente para realizar la prueba escrita de acuerdo con los requisitos del boleto de admisión.
Los resultados de las pruebas escritas de los solicitantes se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wuhe, y los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web para realizar consultas.
5. Revisión de calificaciones
Los candidatos que hayan ingresado a la lista del personal de revisión de calificaciones y la hora y el lugar de la revisión de calificaciones deben prestar atención al sitio web donde se realiza el anuncio. Durante el reexamen de calificación, las calificaciones, los materiales y otra información del solicitante proporcionada durante el registro se verificarán según sea necesario. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de la solicitud, no pueda proporcionar los documentos y materiales requeridos o no acepte la revisión de calificación dentro del tiempo especificado será descalificado para ingresar a la siguiente etapa. De existir una vacante entre los candidatos preseleccionados, se cubrirán en igual número dentro del tiempo especificado.
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar la tarjeta de identificación de residente válida original, el certificado académico original (copia), el boleto de admisión al examen escrito y otros materiales.
VI. Entrevista
1. Determinar los candidatos preseleccionados para la entrevista en función de la proporción de 1:2 con respecto al número total de planes de reclutamiento. Si los resultados de la última persona están empatados, ellos. Serán entrevistados juntos.
2. Adoptar entrevistas estructuradas. Tiempo de entrevista: 10 minutos por persona. La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante.
3. Síntesis de puntaje: el puntaje total se determina mediante la síntesis de los puntajes de las pruebas escritas y de las entrevistas, donde los puntajes de las pruebas escritas representan el 60% y los puntajes de las entrevistas representan el 40%.
Los candidatos para el examen físico se determinarán en base a la proporción de 1:1 con respecto al número de admisiones suplementarias. (Si los puntajes del último lugar en el puntaje total están empatados, se ordenarán en orden descendente de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita. Si los puntajes de la prueba escrita y la entrevista son iguales, los candidatos para el examen físico se determinarán mediante una prueba adicional y el plan de pruebas adicionales se anunciará por separado).
VII Examen físico e inspección
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante. El trabajo de examen físico se refiere al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, a la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar y a la Dirección Provincial de Servicio Civil "Remitiendo al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar, y Comisión Nacional Oficina de Servicio Civil para revisar las Normas generales para los exámenes físicos de contratación de funcionarios públicos (prueba) gt; y el Manual de operaciones de contratación de funcionarios públicos (prueba) gt; Aviso sobre contenidos pertinentes" (Wanren Shefa [2017] N.º 10) y de conformidad con el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Salud "Sobre una mayor estandarización de las instituciones provinciales" Aviso sobre el examen físico del personal contratado públicamente "(Oficina de Seguridad Social de Wanren [2013] No. 208 ) y se implementarán otras regulaciones. El coste del examen físico correrá a cargo de cada candidato.
Inspectores preseleccionados que hayan superado el reconocimiento físico. La inspección será realizada por la Oficina de Gestión de Recursos de Datos del Condado de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Aquellos que no pasen la inspección serán descalificados.
Si existen vacantes por exámenes físicos, inspecciones, etc., se cubrirán en orden de mayor a menor según las puntuaciones integrales (si las puntuaciones integrales son iguales, se ordenarán según a las puntuaciones de las pruebas escritas y a las puntuaciones de las entrevistas).
8. Anuncio y Reclutamiento
Implementar el principio de dar prioridad a los puestos con puntajes altos, es decir, seleccionar voluntariamente los puestos de reclutamiento en orden de puntajes altos a bajos, y aquellos con puntajes altos. puntuaciones iguales elegirán las posiciones en orden por orden de lotería. El personal confirmado como contratado después de la inspección se publicará durante 7 días. Si no hay objeciones a la publicidad, el reclutamiento será aprobado por el Comité del Partido de la Oficina de Gestión de Recursos de Datos del condado de Wuhe. El Centro de Servicio se encargará de los trámites de contratación y firmará un contrato laboral con el personal de reemplazo, el período del contrato inicial es de 2 años, incluido un período de prueba de 2 meses. Después de que expire el período de prueba, aquellos que pasen la evaluación serán empleados oficialmente; después de la expiración del contrato, el empleador realizará una evaluación de empleo sobre la base de los resultados de la evaluación, el empleador decidirá si continúa el empleo durante el contrato; Durante el período, si el candidato realiza algún tipo de examen, debe revisar los datos del condado. La Oficina de Gestión de Recursos está de acuerdo.
9. Remuneración del personal empleado
El salario estándar para el personal empleado es de 2.400 yuanes al mes para los guías del centro de servicios del gobierno del condado y de 2.200 yuanes al mes para el personal del centro de servicios del municipio. (Todos incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales y seguro de maternidad y la parte personal del seguro no disfruta de beneficios de fondo de previsión, pago por desempeño ni bonificación por evaluación de objetivos);
Haga clic para descargargt; el plan del Centro de Servicios Gubernamentales del Condado de Wuhe para contratar puestos de personal de despacho de mano de obra