Criterios para identificar cuatro tipos de talentos en Dongguan
1. Alcance de los títulos honoríficos:
Excelentes trabajadores científicos y tecnológicos en la ciudad de Dongguan en los últimos cinco años.
2. Alcance de los proyectos premiados (obtenidos en los últimos 5 años):
(1) Varios premios secundarios del Concurso de Diseño Industrial de la Copa del Gobernador de Guangdong y Dida Ward (Dongguan). Cup) Ganadores de medallas de Oro Internacionales en diversas categorías del Gran Premio de Diseño Industrial.
(2) El ganador del primer premio y los tres primeros clasificados del Guangdong News Award.
(3) Premio a la Excelencia en Patentes de la Provincia de Guangdong (los solicitantes deben ser los tres mejores inventores o los tres mejores diseñadores cuyas patentes se registraron por primera vez en la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual) y el Premio al Inventor Destacado de la Provincia de Guangdong.
(4) Creación del primer Premio Lu Xun de Literatura y Arte de la Provincia de Guangdong.
(5) Ganador del Premio Nacional “Buen Curso” del Departamento de Organización del Comité Central del PCC.
3. Alcance de los cargos técnicos y títulos profesionales (selección o nombramiento en los últimos 5 años):
(1) Ciencias naturales y tecnología de la ingeniería
1 Persona número uno nacional a cargo del Proyecto del Fondo de Ciencias para Jóvenes de la Fundación de Ciencias Naturales, el Proyecto del Fondo Tianyuan de Matemáticas y el Proyecto de Gestión de Emergencias (y el proyecto ha pasado la aceptación de finalización).
2. Líder del subproyecto del plan de I+D en áreas clave de la provincia de Guangdong (el proyecto ha pasado la aceptación de finalización).
3. La persona a cargo del plan de I+D en áreas clave de Dongguan (y el proyecto ha pasado la aceptación de finalización).
(2) Otros campos integrales:
1. Líder de proyecto juvenil del Fondo Nacional de Ciencias Sociales (el proyecto ha pasado la aceptación de finalización).
2. Obtener más de cinco patentes de invención (el solicitante debe ser los tres primeros inventores cuyas patentes se registren por primera vez en la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, y el titular de la patente debe ser el propio solicitante o en Legalmente). empresas e instituciones registradas en Dongguan), y obtener un doctorado u obtener más de 10 patentes de invención en industrias clave respaldadas por departamentos funcionales relevantes de nuestra ciudad.
Personas que hayan firmado un contrato laboral de más de tres años con empresas o instituciones de Dongguan o nuevas instituciones de I+D (los solicitantes deben ser los tres principales inventores cuyas patentes se registren por primera vez en la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, y el derechos de patente de las patentes La persona debe ser el propio solicitante o una empresa o institución legalmente registrada en Dongguan).
3. Cooperar con empresas que cotizan en Dongguan (reserva), empresas que cotizan en NEEQ, empresas nacionales de alta tecnología, grandes empresas clave reconocidas provinciales y municipales, nuevas instituciones de I+D, laboratorios provinciales y Guangdong y Hong Kong reconocidos a nivel provincial. y Personal de Macao con calificaciones profesionales y técnicas de alto nivel que hayan firmado un contrato laboral de más de tres años en laboratorios conjuntos, centros de innovación tecnológica e institutos de investigación científica de alto nivel.
4. Líderes de disciplinas médicas clave a nivel municipal con calificaciones profesionales y técnicas de alto nivel.
5. Un contador superior con calificación de contador público autorizado.
6. Personal con títulos profesionales superiores en reliquias y museos culturales, cultura de masas, materiales bibliotecarios, arte y otras especialidades.
7. Una persona que se ha convertido en supervisor de doctorado en las universidades de Dongguan en los últimos cinco años.
8. Las instituciones bancarias con calificaciones de persona jurídica y registradas en Dongguan ocuparon el puesto 201 a 500 en la industria bancaria de China el año pasado, y las compañías de valores con calificaciones de persona jurídica y registradas en Dongguan se ubicaron entre las 10 primeras en China. industria de valores en el último año. Clasificado del 51 al 100.
Se desempeñó como presidente (director ejecutivo) o presidente (gerente general) de una compañía de seguros con personalidad jurídica y registrada en Dongguan el año pasado, los ingresos por primas ocuparon 565.438 en la industria de seguros de China +0 a 65.438 +000. personas con calificaciones de persona jurídica y registradas en Dongguan, cuya fuerza integral se ubicó entre 565,438+0 y 65,438+000 en la industria fiduciaria de China el año pasado.
Recomendar 2 patrocinadores que hayan cotizado exitosamente en Dongguan dentro de los 9,5 años; tener calificaciones de actuario o representante de patrocinador nacional y obtener al menos una de las calificaciones de contadores públicos certificados, auditores certificados, tasadores de activos certificados, calificaciones profesionales legales, etc. Aquellos que tengan calificaciones profesionales y hayan firmado un contrato laboral de más de tres años con una institución financiera en la ciudad de Dongguan.
Participa en trabajos financieros profesionales como inversión, investigación, gestión de riesgos y gestión de cumplimiento, y obtuvo el título de Analista Financiero Colegiado (CFA), Planificador Financiero Internacional (CFP), Gerente Financiero (EFP) y Riesgo Financiero. Manager (FRM), Analista de Inversiones Internacionales Certificado (CIIA), Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).
Al menos una de las titulaciones del más alto nivel como Agile Project Professional (ACP), y que hayan firmado un contrato laboral con una entidad financiera de Dongguan por más de tres años.
10. Las personas registradas en Dongguan y registradas en la Asociación de Gestión de Activos de China se encuentran entre las empresas de gestión de fondos o sus sociedades holding subordinadas que entraron en la lista de inversiones tempranas, capital de riesgo e inversiones de capital en China publicada por Zero2IPO. Grupo el año pasado se desempeñó como presidente (director ejecutivo) y presidente (gerente general) durante tres años o más (en el cargo durante los últimos cinco años).
11. Fue el fundador principal más de dos veces (poseía más del 50% de las acciones cuando se registró la empresa) y fundó con éxito la empresa (los ingresos anuales del negocio principal de la empresa alcanzaron más del 10%). 50 millones de yuanes).
Y como fundador principal en Dongguan (posee más del 50% de las acciones cuando la empresa está registrada), está legalmente registrado como un talento empresarial con personalidad jurídica independiente (los ingresos anuales del negocio principal de la empresa alcanzan más de 30 millones de yuanes).
12. Tener títulos de entrenador intermedio o superior, y contar con entrenadores capacitados directamente que hayan ganado campeones de Juegos Nacionales y campeones de campeonatos nacionales en eventos olímpicos.
13. Profesores de educación primaria y secundaria con título de maestro superior de educación primaria y secundaria.
14. Realizar trabajos de investigación postdoctoral en el extranjero por más de 2 años, y ser el primer autor (incluidos los autores que tengan la misma contribución que el primer autor) o el único autor correspondiente en un documento internacional de alto nivel. Revista científica y tecnológica (la revista está ubicada en JCR II Aquellos que han publicado 1 artículo en las áreas anteriores) y continúan participando en investigaciones científicas después de llegar a Dongguan.
15. Becarios postdoctorales que hayan participado en investigaciones científicas durante tres años o hayan recibido financiación de la China Postdoctoral Science Foundation en los últimos cinco años.
16. Quienes se desempeñan como profesores asistentes en universidades de renombre mundial en el extranjero y han firmado contratos laborales de más de tres años con universidades de Dongguan y nuevas instituciones de I+D.
IV.Criterios de Evaluación
Con base en los logros y aportes de los últimos cinco años, recomendados por las autoridades de la industria y revisados y aprobados integralmente, alcanzando los cuatro tipos de estándares o niveles de talento. Es la clave para el desarrollo económico y social de Dongguan. Los talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia han hecho contribuciones sociales positivas.