¿Qué significa gestión de PG?
PG (Programador): Responsabilidades laborales del programador;
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del director del proyecto, responsable del diseño detallado, codificación y organización. e implementar pruebas internas, realizar análisis de sistemas en pequeños proyectos de software y completar la implementación y el soporte técnico de los proyectos asignados.
2. Ayudar a los gerentes de proyectos y al personal relacionado a comunicarse con los clientes y mantener buenas relaciones con ellos.
3. Participar en investigaciones de demanda, análisis de viabilidad de proyectos, análisis de viabilidad técnica y análisis de demanda.
4. Familiarizarse y dominar las tecnologías de software relevantes para la entrega de proyectos de software desarrollados por el departamento de software.
5. Responsable de proporcionar retroalimentación oportuna al gerente del proyecto sobre la situación del desarrollo del software y hacer sugerencias de mejora basadas en la situación real.
6. Participar en la solución de problemas técnicos importantes en el proceso de desarrollo y mantenimiento de software, y participar en la primera instalación y depuración del software, transferencia de datos, capacitación de usuarios y promoción del proyecto.
7. Responsable de la formulación de documentos técnicos relevantes.
8. Responsable de analizar e investigar los desarrollos tecnológicos en el ámbito empresarial.
Información ampliada
Requisitos ocupacionales
Los programadores generales tienen cuatro años de estudio en un campo profesional y requieren una licenciatura en un campo de programación, tanto en matemáticas como ingeniería son aceptables.
Aproximadamente el 20% de las personas tienen títulos avanzados en este campo de la informática y la ingeniería. Todavía hay un pequeño número de programadores que son autodidactas. Aunque algunas escuelas profesionales o universidades integrales pueden proporcionarlos, también se necesitan otras formas de proporcionar talentos relevantes.
Aunque las calificaciones académicas son más importantes, las empresas a menudo se centran en la experiencia laboral de los solicitantes. Muchos estudiantes universitarios que acaban de graduarse de la universidad no pueden encontrar trabajo a pesar de tener certificados de título llamativos. falta experiencia.
Aunque un programador no tiene calificaciones académicas formales, si una persona tiene un conocimiento profundo en programación o una rica experiencia laboral, sus posibilidades son mucho mayores que las de un recién graduado con calificaciones académicas. Así que trate de aprovechar oportunidades laborales y de prácticas útiles, de modo que después de graduarse descubra que más prácticas le brindarán más experiencia y más oportunidades a la hora de buscar trabajo.
Para los programadores profesionales, otro aspecto importante es que los programadores necesitan mejorar continuamente sus habilidades comerciales. Sus habilidades siempre deben mantenerse en un alto nivel y deben continuar desarrollándose. Busque oportunidades para comerciar, asistir a seminarios, publicar en revistas semanales y recibir educación profesional que permita a los programadores subir de nivel o avanzar lado a lado en su campo.
Referencia: Enciclopedia Baidu-Programador (Profesión)