En 2008, el secretario del Tribunal de Funcionarios Provinciales de Liaoning realizó el examen en la computadora. ¿Está permitido utilizar el método de entrada Sogou Pinyin y traer su propio teclado?

China *** Departamento de Organización del Comité Provincial de Liaoning, Departamento de Personal de la Provincia de Liaoning

Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos y el nombramiento de secretarios judiciales para el examen anual de 2008 de agencias de todos los niveles en la provincia de Liaoning

Con el fin de satisfacer las necesidades de las agencias de la provincia en todos los niveles en la contratación de funcionarios públicos y el nombramiento de secretarios judiciales, de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las normas pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal organizarán e implementarán el examen de 2008 para la contratación de directores de departamento en todos los niveles de la provincia. La provincia ha contratado a 4.665 funcionarios públicos y otros funcionarios públicos y judiciales no destacados. secretarios en niveles laborales equivalentes, incluidos 4.450 funcionarios públicos y 215 secretarios judiciales. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de solicitud

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China

(2) Apoyar la Constitución China de la República Popular China

(3) Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 26 de julio de 1972 y el 26 de julio de 1990); (4) Tener buena conducta

(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad

(6) Tener un título universitario o superior y la capacidad laboral adecuada al puesto; requisitos;

(7) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto especificadas por la autoridad de contratación competente.

Las calificaciones para los puestos de reclutamiento del municipio indican que los puestos para graduados universitarios se reclutarán en el "Plan de estudiantes universitarios de una aldea, un pueblo", el "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning" y el "Plan de servicios voluntarios para estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning" de nuestra provincia. Plan de Apoyos y Único de Asistencia”. Es un puesto específico para la contratación de personal calificado en los “Tres Planes” antes mencionados, previa evaluación del período de servicio. No podrá postularse personal fuera de los “Tres Planes”.

El sistema judicial y el sistema de educación laboral penitenciaria no realizarán pruebas de aptitud física para la contratación de funcionarios públicos en esta ocasión.

Para conocer las calificaciones para el reclutamiento en el sistema de educación laboral penitenciaria, consulte el "Anuncio sobre asuntos relevantes para el examen de la Institución Educativa Laboral Penitenciaria Provincial de Liaoning de 2008 para el reclutamiento de funcionarios públicos (Policía Popular)".

Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. "Experiencia laboral de base" se refiere a: experiencia trabajando en agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas, organizaciones sociales y áreas rurales por debajo del nivel de condado (ciudad, distrito). Personas que trabajan en diversas empresas, unidades no públicas y que trabajan por cuenta propia y recién graduados que han trabajado a nivel de base y luego han ingresado a la escuela; Servicio de voluntariado estudiantil” Se considera que los graduados universitarios del "Plan de Liaoning del Norte" y del "Plan de tres apoyos y un apoyo" tienen experiencia laboral de base. La fecha límite para el cálculo de años de servicio en el nivel base es el 26 de julio de 2008. Los solicitantes son responsables de resolver por sí solos los problemas de personal y relaciones laborales con sus lugares de trabajo originales, y cualquier disputa que surja no tiene nada que ver con la unidad de contratación (empleo).

Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y personas que han sido despedidas del servicio público, personas que han hecho trampa en los exámenes de reclutamiento de agencias centrales y provinciales de 2006 a 2008, militares activos personal, personal de nueva contratación Funcionarios que se encuentran en período de prueba, funcionarios que han sido despedidos por menos de cinco años, graduados universitarios no recientes que se encuentran actualmente estudiando y aquellos que tienen otras circunstancias que prohíben la contratación como funcionarios según lo estipulado por la ley. no se les permite postularse.

Los candidatos no pueden postularse ni ser empleados (empleados) por funcionarios públicos para los puestos enumerados en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos.

2. Procedimientos de solicitud

(1) Consulta de empleo

El número específico de candidatos reclutados por varias agencias de contratación en la provincia en 2008, perfiles laborales, examen categorías y calificaciones, condiciones, etc. se pueden consultar a través de los siguientes sitios web:

Sitio web del Gobierno Popular Provincial de Liaoning (www.ln.gov.cn)

Red de Noticias del Noreste (www.nen .com.cn)

Red de servicios públicos de talento y personal de Liaoning (www.lnrc.com.cn)

Red de examen de personal de Liaoning (www.lnrsks.com)

Gobiernos municipales El sitio web de personal (consulte la lista de sitios web de personal de cada ciudad para obtener más detalles) publicará anuncios de contratación e información de puestos en la jurisdicción.

Si necesita consultar las especialidades, calificaciones académicas, calificaciones y comentarios en la "Información del puesto", los solicitantes deben comunicarse directamente con la agencia de contratación. Puede comunicarse con la línea directa de consulta de la agencia de contratación a través del sitio web mencionado anteriormente. Consulta.

Para facilitar la solicitud de los candidatos, las autoridades de la administración pública han compilado una "Guía de solicitud" sobre asuntos como políticas de solicitud, tecnología de la red de registro y disposiciones de la sala de examen. Los candidatos pueden consultarla a través de lo anterior. sitio web mencionado.

(2) Método de inscripción

Todas las inscripciones para este examen se realizarán en línea y no habrá inscripción presencial. El sitio web de registro es Liaoning Personnel Examination Network (www.lnrsks.com). Los puestos confidenciales no requieren registro en línea y serán organizados por separado por organizaciones superiores al nivel municipal, el departamento de personal y el departamento de contratación.

Los solicitantes pueden elegir el área de examen para realizar el examen según su jurisdicción. Los candidatos que tomen el examen en Shenyang deben elegir "Área provincial de examen directo" al postularse al departamento de reclutamiento directo provincial y elegir "Área de examen directo de Shenyang" al postularse al departamento de reclutamiento de Shenyang.

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del examen de personal de Liaoning desde las 8:00 del 27 de julio de 2008 hasta las 24:00 del 7 de agosto de 2008, completar la información de registro y cargar fotos (mis recientes 2- identificación frontal de pulgadas sin sombrero) Foto electrónica, formato jpg, tamaño inferior a 20 KB. Una vez revisada y aprobada la foto, el solicitante puede iniciar sesión en el sistema de registro en línea nuevamente para pagar la tarifa del examen. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto de contratación para postularse. No pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente. Una vez confirmada y enviada la información de registro, no se permiten cambios y las tarifas pagadas en línea no son reembolsables. La inscripción está sujeta a un sistema de compromiso de buena fe. No habrá revisión de calificación antes de la prueba escrita. Después de la revisión de calificación, se realizará antes de la entrevista. Al registrarse, los candidatos deben leer atentamente el compromiso de integridad y enviar información y materiales relevantes con sinceridad. A cualquier persona que cometa fraude o no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto se le revocarán los puntajes de las pruebas escritas y las calificaciones de la entrevista una vez verificadas durante la calificación previa a la entrevista. revisar.

Quienes pretendan disfrutar de la exención de tasas de examen deberán registrarse online y confirmar in situ. Aquellos que cumplan con las condiciones para la reducción y exención de la tarifa del examen deben registrarse en línea e ir al departamento de examen de personal para realizar los procedimientos de reducción y exención de la tarifa del examen en el sitio después de pasar la revisión fotográfica. Las personas de familias urbanas que disfrutan del fondo nacional de seguridad de vida mínima deben presentar prueba de disfrutar de la seguridad de vida mínima y la garantía mínima (copia) emitida por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia; las familias pobres en áreas rurales deben presentar prueba del subsidio mínimo de seguridad vital (copia) El certificado especial de pobreza y la tarjeta de expediente de situación básica (copia) de la familia especial de pobreza emitida por la oficina de alivio de la pobreza (departamento) del condado (ciudad, distrito) será revisado y confirmado por el departamento de examen de personal municipal local del 5 al 7 de agosto de acuerdo con el principio territorial, la provincia llevará a cabo la revisión y confirmación hasta el Centro Provincial de Examen de Personal y pasará por los procedimientos de reducción y exención de tarifas de examen.

Quienes no realicen el pago a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen.

Los solicitantes que hayan pagado la tarifa pueden iniciar sesión en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning desde las 8:00 del 23 de agosto de 2008 hasta las 8:00 del 6 de septiembre de 2008 e imprimir sus boletos de admisión (papel A4). por sí mismos.

Si tiene problemas durante la impresión, inicie sesión en el sitio web de examen de personal de Liaoning para realizar consultas o comuníquese con el Centro provincial de examen de personal de Liaoning para resolver el problema.

3. Contenido, momento y lugar del examen

(1) Examen público escrito

1. Contenido. El examen público escrito incluye dos materias: prueba de aptitud vocacional administrativa y ensayo de solicitud. Para obtener detalles sobre el contenido del examen, consulte el "Programa de estudios de materias de servicio público para funcionarios públicos contratados por agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas en el examen de 2008".

2. Tiempo y lugar. El examen escrito de las materias públicas se realizará el día 6 de septiembre de 2008. Las modalidades específicas son:

9:00-11:00 Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa

14:00-16:30 PM Documento de Solicitud

Este examen se llevará a cabo en Catorce ciudades han establecido áreas de examen, y el área de examen provincial está ubicada en Shenyang. Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Al realizar el examen, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán realizar el examen.

3. Consulta de puntuación.

Los resultados y la puntuación mínima para aprobar las materias del examen público se podrán registrar en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning (www.lnrsks.com) y en la Red de Servicios Públicos de Talento de Personal de Liaoning (www.lnrc.com.cn) a principios de octubre de 2008. Consulta.

Después del examen escrito de las materias de sexo público, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento de Personal Provincial determinan el puntaje mínimo de control para que los candidatos de los departamentos provinciales ingresen a las entrevistas del Departamento de Organización de cada municipio; El comité del partido y la Oficina Municipal de Personal determinan los candidatos para las entrevistas en sus respectivas regiones. La línea de puntuación mínima de control. Los puntajes mínimos de control para los entrevistados de los departamentos de gestión vertical por debajo del nivel provincial y del sistema penitenciario se determinan con base en el principio de localización.

Incorporados en el “Plan de una aldea, un estudiante universitario”, el “Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios para el noroeste de Liaoning”, el “Plan de tres apoyos y un plan de apoyo” y el “Plan occidental de servicio voluntario para estudiantes universitarios” de nuestra provincia, aquellos que hayan aprobado la evaluación del período de servicio. Los graduados universitarios que soliciten exámenes de servicio civil a nivel de condado (ciudad, distrito) o inferior en la región noroeste de Liaoning (ciudad de Jinzhou, ciudad de Fuxin, ciudad de Tieling, ciudad de Chaoyang, ciudad de Huludao), agregar 5 puntos a los puntajes de sus exámenes escritos para materias de asuntos públicos (una materia agrega 2,5 puntos). Al registrarse en línea, los candidatos incluidos en los "tres planes" antes mencionados deben completar la información relevante al completar la información de registro.

(2) Entrevista, examen de materia profesional y revisión de calificación previa a la entrevista

1. Determinación de los candidatos a entrevista. Una vez determinada la puntuación mínima de calificación para la prueba escrita, de acuerdo con la proporción de 1:2 entre el número de personas previstas para el reclutamiento y el número de personas entrevistadas, y en orden de puntuaciones altas a bajas en la prueba escrita, Se determinará una lista de candidatos para entrevistas para cada puesto a partir de los candidatos que aprobaron la prueba escrita. Participará en la entrevista al mismo tiempo el último candidato entrevistado que tenga empate en la prueba escrita. La lista de entrevistados se publicará de manera uniforme en la Red de Exámenes de Personal de Liaoning (www.lnrsks.com), la Red de Servicios de Talento de Personal de Liaoning (www.lnrc.com.cn) y los sitios web municipales relevantes.

2. Se realizará una prueba de materia profesional adicional antes de la entrevista para el puesto de traductor a tiempo completo. Después del examen escrito de materias públicas ***, de acuerdo con el plan de reclutamiento y la proporción del número de exámenes de materias profesionales a 1:8, y de acuerdo con el orden de los puntajes de los exámenes escritos de puntajes altos a puntajes bajos, los candidatos para El examen de materia profesional para puestos de traducción a tiempo completo se determinará entre los candidatos que aprobaron el examen escrito. Si no hay suficientes candidatos calificados en el examen escrito, los candidatos para el examen de materias profesionales se determinarán en función de los candidatos calificados reales. Después del examen de materias profesionales, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 de mayor a menor en los puntajes del examen profesional. Los exámenes y entrevistas profesionales serán organizados por las organizaciones provinciales y municipales, el departamento de personal y el departamento de contratación.

3. Revisión de calificación. Antes de la entrevista, el departamento administrativo de la función pública trabajará con el departamento de contratación para revisar las calificaciones de solicitud de quienes ingresan al ámbito de la entrevista. Los solicitantes deben traer los documentos originales relacionados con las calificaciones requeridas para el puesto que solicitan; el formulario de recomendación de solicitud sellado por la escuela donde se encuentran, la prueba de consentimiento de la unidad original para postularse, el formulario de inscripción y otros materiales. Los candidatos que cumplan con los requisitos de puntos de bonificación también deben presentar pruebas. Se recomienda a los candidatos que presten atención a los anuncios relevantes del sitio web sobre la hora y el lugar para la revisión de calificación previa a la entrevista. Cualquiera que no cumpla con los requisitos de registro o cometa fraude será descalificado de la entrevista y los candidatos que aprueben el examen escrito serán reemplazados en secuencia.

4. La entrevista adopta principalmente el método de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60 puntos. La entrevista para el puesto de secretario en el sistema judicial se divide en dos partes, una parte es una entrevista estructurada y la otra parte es ver y escribir en una computadora.

5. Organización de la entrevista. Las entrevistas para el partido y el sistema de masas provinciales son organizadas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido junto con el departamento de reclutamiento del partido y el sistema de masas; entrevistas para los departamentos gubernamentales provinciales y los sistemas de gestión vertical subprovinciales, y los sistemas de educación laboral penitenciaria que implementan; los exámenes unificados provinciales los organiza el Departamento de Personal Provincial en colaboración con los departamentos pertinentes; las entrevistas para los departamentos de contratación inferiores al nivel municipal las organiza el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal. Se recomienda a los candidatos que presten atención a los anuncios en línea pertinentes sobre la hora y el lugar de la entrevista.