Anuncio sobre la presentación pública de graduados destacados de colegios y universidades en el distrito de Huicheng, Huizhou, Guangdong en 2022 (50 profesores)

# Reclutamiento de maestros # Introducción Se publicó el anuncio para la presentación pública de graduados universitarios destacados en el distrito de Huicheng, Huizhou, Guangdong en 2022 Hora de inscripción: 8:30 am del 12 de diciembre de 2022 al 17: 30 hs del día 16. El texto original del anuncio de contratación se publica ahora de la siguiente manera: Con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo educativo en nuestro distrito, de acuerdo con el espíritu de las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong" y el " "Plan de trabajo para la introducción de talentos educativos urgentes en el distrito de Huicheng" y otros documentos, se ha decidido presentar abiertamente a graduados destacados de algunos colegios y universidades. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1 Principios de introducción

Adhiérase a los principios de contratación abierta, competencia equitativa, evaluación integral y empleo basado en méritos.

2. Presentamos puestos y número de personas.

Presentamos a 50 graduados universitarios destacados. Consulte el archivo adjunto para conocer el número específico de posiciones introducidas.

3. Objetos de introducción

(1) Graduados con una licenciatura a tiempo completo o superior de una universidad normal directamente dependiente del Ministerio de Educación

( 2) "Doble primera clase" "Título universitario a tiempo completo o superior de una universidad de construcción de disciplinas (las materias estudiadas por los graduados de las "universidades de construcción de disciplinas de primera clase" deben ser las "disciplinas de primera clase" de la escuela) , han ganado becas a nivel escolar o superior, o han ganado tres concursos de habilidades docentes para estudiantes normales a nivel provincial Graduados con los máximos honores y superiores.

IV.Condiciones para su introducción

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución de la República Popular China y apoyar el liderazgo y dirección de la República Popular China. Sistema Socialista del Partido Comunista de China

(2) Tener buena calidad política y carácter moral, tener la condición física, calidad psicológica y capacidad laboral para cumplir con los requisitos laborales normalmente para desempeñar sus funciones

(3) ) Tener certificado de calificación docente correspondiente al cargo solicitado

(4) Estar física y mentalmente sano y tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos de la profesión docente

(5) Tener una calificación acorde con los requisitos del puesto de Mayor (ver catálogo de carreras para más detalles);

(6) Menor de 30 años (nacidos después del 1 de septiembre de 1993).

(7) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

No se incluyen en el ámbito de introducción las siguientes situaciones: aquellos que sean sospechosos de haber cometido delitos y el proceso judicial aún no haya concluido; aquellos que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza; a la ley; aquellos que han formado una relación de evasión después de la introducción; aquellos que han estado en agencias o instituciones en los últimos dos años. Hay violaciones disciplinarias durante los exámenes de contratación (empleo) de la unidad, exámenes físicos o inspecciones laborales en el distrito de Huicheng; ; otras situaciones en las que el empleo esté prohibido según lo estipulado por las leyes y reglamentos.

5. Método de introducción y cálculo de la puntuación total.

El método de introducción es entrevista directa + evaluación.

Puntuación total = puntuación de la entrevista × 80% + puntuación de la evaluación × 20%

6. Garantía de beneficios

(1) Salario. El personal introducido es empleado de instituciones de bienestar público y disfruta de los beneficios correspondientes. Aquellos con títulos profesionales intermedios son contratados en puestos de nivel profesional y técnico 10 y disfrutan de los beneficios correspondientes.

(2) Subvención. Los estudiantes de maestría que firmen un contrato de trabajo con el empleador y se establezcan en Huicheng pueden disfrutar de un subsidio de instalación de 20.000 yuanes, que se pagará en cuotas iguales durante dos años.

(3) Segunda selección de empleo. Aquellos que hayan trabajado en la unidad donde están empleados durante tres años y tengan un desempeño excelente en la evaluación laboral de tres años pueden, con el consentimiento de la oficina de educación del distrito, elegir una escuela y cambiar de puesto de acuerdo con los requisitos laborales de la escuela.

(4) Empleo del cónyuge. Si el cónyuge de una persona importada tiene necesidades de empleo, lo ayudaremos a contactar y coordinar el empleo del cónyuge según la situación laboral original y la situación personal del cónyuge, combinadas con la situación real de nuestro distrito, y de acuerdo con los principios de selección bidireccional, asignación de mercado y orientación gubernamental.

(5) Matrícula infantil en la escuela. A los hijos del personal importado que se ha mudado con ellos se les puede dar prioridad para asistir a las escuelas públicas propiedad del distrito en nuestro distrito para recibir educación obligatoria según el principio de proximidad.

VII Procedimiento de introducción

El procedimiento de introducción incluye principalmente registro en línea → revisión de calificación en línea → revisión de calificación en el sitio → entrevista + evaluación → examen físico → inspección → anuncio del personal propuesto →. procedimientos laborales.

(1) Inscripción online

1. Horario de inscripción: 8:30 horas del día 12 de diciembre de 2022 a 17:30 horas del día 16.

2. Método de registro: utilice el mini programa WeChat para registrarse, escanear o identificar el código QR e ingresar al "Sistema de contratación de maestros del distrito de Huicheng" (el código QR del mini programa se agregará a este sitio web el Anuncio 11 de diciembre de 2022 Anexo 5).

Al ingresar al sistema para registrarse, asegúrese de completar la información relevante y cargar los materiales de registro relevantes de manera cuidadosa y precisa de acuerdo con los requisitos de operación del sistema. Una vez que haga clic en "Confirmar envío", el formulario completo. La información no se puede modificar, por lo que cualquier problema relacionado que surja, los candidatos asumen las consecuencias bajo su propio riesgo.

3. Solicitud de voluntariado: los puestos de reclutamiento se dividen en el grupo de puestos 1, el grupo de puestos 2 y el grupo de puestos 3. Cada persona solo puede elegir un puesto en un grupo de puestos para registrarse.

4. El registro en línea requiere cargar los siguientes materiales:

(1) Fotografía reciente en color con fondo azul y sin sombrero (formato JPG). ) Dos fotografías dentro del período de validez Reemplace el anverso y el reverso de la tarjeta de identificación;

(3) Licenciatura o superior, certificado de grado, los candidatos graduados también deben proporcionar un título universitario, certificado de grado (2023 recién graduados que no puede proporcionar certificado de graduación o certificado de título) Debe presentar el "Formulario de recomendación de empleo" y el "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación" verificado por Xuexin.com);

(4) Expedientes académicos con el funcionario sello de la escuela o universidad (los estudiantes de posgrado también deben proporcionar un expediente académico de pregrado);

(5) Certificado de calificación docente correspondiente al puesto solicitado. Los graduados en 2023 que aún no hayan obtenido un certificado de calificación docente deben. obtener un certificado de calificación docente consistente con el puesto solicitado antes del 31 de agosto de 2023. Certificado de calificación, de lo contrario se cancelará la calificación laboral;

(6) Prueba de consentimiento de la unidad para postularse (certificado de acuerdo de la unidad para solicitar el examen debe ser proporcionado por el departamento administrativo de educación a nivel del condado o superior para los maestros con personal, y para los maestros sin personal por el empleador

(7) Certificado de premio y); otros materiales relevantes requeridos por el puesto;

(8) Los residentes de Hong Kong y Macao también deben proporcionar los siguientes materiales: tarjeta de identidad de residente permanente de Hong Kong o tarjeta de identidad de residente permanente de Macao, permiso de viaje continental para Hong Kong. y residentes de Macao.

(9) Notas sobre el registro en línea:

① Regístrese estrictamente de acuerdo con los requisitos del trabajo. Si las condiciones personales no se ajustan a los requisitos del puesto solicitado, la inscripción será nula y las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.

② Los candidatos deben registrarse de buena fe. Una vez enviada la inscripción con éxito, se considerará que la información completada por el candidato es verdadera y correcta. Si hay algún fraude, se tratará de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de la disciplina y las infracciones en la contratación pública por parte de las instituciones públicas".

③Los materiales son reales y efectivos. Los materiales cargados durante el registro se utilizarán como materiales de revisión en el proceso de revisión de calificación. Después de la fecha límite de registro en línea, no podrá cargar materiales ni reemplazar los materiales enviados. Aquellos que no envíen los materiales después de la fecha límite, los carguen incorrectamente o encuentren fraude durante la revisión serán descalificados del examen y de las calificaciones laborales una vez verificados.

④ Si hay varias páginas de información para cargar el mismo material, tome fotografías de cada página de material una por una y luego junte cada imagen de arriba a abajo en una imagen JPG larga para cargar. Está estrictamente prohibido cargar varias páginas con materiales tomados de la misma fotografía. Asegúrese de que el texto de la imagen sea claro y legible antes de cargarla; de lo contrario, se considerará no calificado en la revisión preliminar.

(2) Revisión de calificación preliminar en línea

La revisión de calificación preliminar en línea revisa principalmente la información y los materiales del registro en línea de los candidatos a través del sistema de registro. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden. participar en la revisión de calificación en el sitio. Los resultados de la revisión de calificación preliminar se informarán en el sistema de registro en línea, así que preste mucha atención.

(3) Revisión de calificación en el sitio

Se organizará una revisión de calificación en el sitio antes de la entrevista. Solo aquellos que pasen la revisión de calificación podrán participar en la entrevista. La revisión de calificaciones y la entrevista se llevarán a cabo simultáneamente, y la hora y el lugar específicos se anunciarán por separado.

Se deben proporcionar los siguientes materiales de revisión para la revisión de la calificación:

Los recién graduados deben proporcionar los elementos (2) a (7) en el registro en línea y cargar los materiales. Entre ellos (3), si el candidato aún no ha obtenido calificaciones académicas o certificado de grado, debe presentar el "Formulario de recomendación de empleo" y el "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación" verificado por Xuexin.com entre ellos (5; ), si los graduados de 2023 no Para obtener un certificado de calificación docente, debe enviar el "Formulario de solicitud para graduados excelentes presentados públicamente de colegios y universidades en el distrito de Huicheng, ciudad de Huizhou que no hayan obtenido un certificado de calificación docente" (Apéndice 4) .

De los materiales anteriores, se requerirá el formulario de registro original y la copia del resto de materiales (no se devolverán fotocopias).

(4) Modalidades de entrevistas y evaluaciones

1. Destinatarios de la entrevista y evaluación: aquellos que hayan superado la revisión de cualificación.

2. Tiempo de entrevista y evaluación: se anunciará por separado.

3. Lugar de la entrevista y evaluación: el lugar de la entrevista para el grupo de puestos 1 es la ciudad de Changchun, provincia de Jilin; el lugar de la entrevista para el grupo de puestos 2 es la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei; Ciudad de Huizhou, provincia de Guangdong.

4. Formato de la entrevista: defensa + método de evaluación: (a anunciar por separado)

5. Asuntos relacionados con la entrevista y la evaluación:

(1 ) Proceso: Iniciar sesión → Evaluación → Entrevista → Esperar puntuaciones → Firmar para confirmar puntuaciones → Salir de la sala de examen.

(2) Se considerará que quienes no puedan participar a tiempo en la entrevista y evaluación han renunciado automáticamente a sus calificaciones. Se solicita a los candidatos que mantengan la comunicación abierta después del registro para garantizar que las notificaciones relevantes se reciban de manera oportuna y sin problemas.

(3) Las entrevistas y evaluaciones se llevarán a cabo mediante puntuación en el sitio y publicación de resultados en el sitio. El proceso de entrevista y evaluación será supervisado en el sitio por personal de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Huicheng. y otros departamentos.

(4) Después del examen, los resultados se anunciarán en el tablón de anuncios del sitio web del gobierno del distrito de Huicheng según sea necesario.

Los candidatos que participen en entrevistas y evaluaciones deberán traer sus cédulas de identificación y boletos de admisión a la sala de evaluación y sala de espera. Aquellos con documentos incompletos no podrán participar en entrevistas y evaluaciones. Los candidatos que ingresan a la sala de evaluación o sala de espera no pueden traer otros artículos excepto los necesarios para la entrevista y la evaluación. Los candidatos deben abandonar la sala de examen después de completar la entrevista y la evaluación y firmar para confirmar sus calificaciones.

Asuntos como la lista de entrevistados, el estado de agrupación, la hora y el lugar específicos de la entrevista, etc., se publicarán en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Distrito de Huicheng de la ciudad de Huizhou después de las 22:00 del día de -Revisión de calificación del sitio Se solicita a los candidatos que presten mucha atención al Gobierno Popular del Distrito de Huicheng El último tablón de anuncios en la página de inicio del sitio web del portal gubernamental.

(5) Examen físico

Los objetos del examen físico se determinan de acuerdo con el orden de las puntuaciones totales, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja y la proporción de 1:1 con el número de personas. presentado a cada puesto. Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con los "Estándares de examen físico para solicitantes de calificaciones docentes de la provincia de Guangdong" (revisados ​​en 2013).

(6) Inspección

El trabajo de inspección se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para la inspección de personal de contratación abierta por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)". El contenido de la inspección incluye principalmente ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y reglamentos (incluida la planificación familiar), desempeño laboral o educativo, etc., así como la autenticidad de las calificaciones de la solicitud.

(7) Anuncio y Empleo

Los candidatos que aprueben el examen físico y la inspección serán anunciados en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Huicheng durante 7 días hábiles. Si no hay reflexión después del anuncio público o el problema reflejado no afecta el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos. La fecha de inicio del salario es el 1 de septiembre de 2023.

8. Requisitos de control y prevención de epidemias

Este trabajo de introducción de talentos se lleva a cabo bajo la prevención y el control de epidemias normalizados. Los solicitantes deben completar el registro y la revisión de calificación de acuerdo con la prevención y el control de epidemias pertinentes. requisitos, exámenes y otros trabajos.

Durante el proceso de trabajo, la Oficina de Educación del distrito de Huicheng implementará medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes de los requisitos provinciales, municipales y locales de prevención y control de epidemias. Cuando sea necesario, considerará de manera integral varios factores y. Realizar los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes. Publicaremos anuncios en los sitios web relevantes de manera oportuna, pidiendo a todos los solicitantes que comprendan, apoyen y cooperen.

9. Otras cuestiones relacionadas

(1) Los términos "arriba" y "abajo" en este plan y sus anexos incluyen el número base de este nivel.

(2) La puntuación para aprobar la entrevista se fija en 60 puntos. Quienes no alcancen los 60 puntos no serán incluidos en los objetos del examen físico.

(3) Cuando un puesto queda vacante, los candidatos que ingresan a la entrevista para ese puesto se llenarán en orden de mayor a menor puntaje total de las pruebas y el número de puestos vacantes.

(4) Los solicitantes deben cumplir conscientemente con las regulaciones pertinentes sobre reclutamiento. Las violaciones de las disciplinas y las violaciones serán tratadas severamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de las violaciones de las disciplinas y las violaciones en el reclutamiento público". Instituciones Públicas” (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). El personal soportará todas las consecuencias que de ello se deriven.

(5) El personal contratado deberá prestar servicio en la unidad empleadora por no menos de 5 años y firmar un contrato de servicio. No se aprobará la renuncia durante el período de servicio.

(6) Aquellos que hayan pasado el examen físico y la inspección y no tengan objeciones al anuncio deben cooperar con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito para manejar los procedimientos de empleo dentro de los 30 días. De acuerdo con el "Aviso de Empleo", de lo contrario se considerará que están empleados y renuncian a sus calificaciones para el empleo.

(7) La revisión de calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación. Los resultados de la revisión de calificaciones no son la base final para determinar la elegibilidad. Durante el proceso de contratación y el trabajo posterior, se descubre que los solicitantes. no están calificados, si existen condiciones o fraude, etc., una vez verificadas, las calificaciones para exámenes, empleo, etc. serán canceladas. Aquellos que interfieran maliciosamente con el trabajo de contratación serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre". el Tratamiento de las Infracciones de las Disciplinas y de las Infracciones en la Contratación Pública por las Instituciones Públicas".

(8) El período de prueba para los docentes aprobados es de un año.

Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación permanecerán en el puesto y quienes no la reprueben serán descalificados para el empleo.

(9) Los recién graduados en 2023 deberán obtener los correspondientes certificados de graduación y títulos de grado antes del 31 de agosto de 2023.

(10) Quienes ingresan al examen físico deben firmar un "Acuerdo de Trabajo" con el empleador, obedecer los arreglos e informar dentro del plazo prescrito o acordado, etc. deberán asumir las responsabilidades legales correspondientes.

(11) De acuerdo con los requisitos actuales de la política de control y prevención de epidemias de la provincia de Guangdong y el sitio de prueba local y el número de solicitantes de empleo, la Oficina de Educación del distrito de Huicheng de la ciudad de Huizhou tiene derecho a ajustar oportunamente el medidas de prevención y control de epidemias, configuración del centro de pruebas, hora y ubicación de las pruebas, contenido del programa y otros asuntos que se ajustarán.

(12) El departamento de inspección disciplinaria participará en la supervisión de la contratación durante todo el proceso.

10. Este anuncio será interpretado por el Grupo Líder de Reclutamiento de Graduados Universitarios Excelentes del Distrito de Huicheng 2022. Cualquier asunto no cubierto se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Línea directa de consultas: 0752-2677312, 2677403

Línea directa de supervisión y quejas: 0752-2587407 (la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito envía el Equipo de Inspección Disciplinaria a la Oficina de Educación del Distrito).

1. Distrito de Huicheng, lista pública de puestos de la ciudad de Huizhou para la introducción de talentos educativos que se necesitan con urgencia en 2022.pdf

2. Carta de compromiso de control y prevención de epidemias.pdf

3. Distrito de Huicheng, catálogo profesional de la ciudad de Huizhou para presentar graduados universitarios destacados en 2022.pdf

4. Distrito de Huicheng, presentación pública de la ciudad de Huizhou de graduados universitarios destacados que no han obtenido el certificado de calificación docente. application form.pdf

5. Código QR del mini programa de registro y requisitos de llenado (se cargarán el 11 de diciembre de 2022)

Título original: "Hui " reúne talentos - Anuncio del distrito de Huicheng sobre la presentación pública de graduados universitarios destacados en 2022

Fuente del artículo: /zwgk/tzgg/content/post_4834862.html