¿Cuáles son los beneficios de las empresas cotizadas? ¿Cuáles son los beneficios de ser una empresa cotizada?

Las empresas no sólo pueden recaudar fondos considerables cuando cotizan en bolsa, sino que también pueden refinanciar después de cotizar en bolsa y utilizar las acciones de la empresa para financiar fusiones y adquisiciones. La cotización en bolsa es la forma más atractiva de financiación a largo plazo para las empresas y puede resolver fundamentalmente sus necesidades de capital. No hay dudas sobre la capacidad de refinanciación del mercado de capitales de Hong Kong. Además, también disminuirán los costos de financiación para bancos e instituciones financieras.

2. La cotización en bolsa favorece la mejora de la estructura de gobierno corporativo de la empresa, aclara la propia estrategia de desarrollo de la empresa y establece pragmáticamente las bases para el desarrollo corporativo.

(1) La cotización tiene una serie de requisitos estrictos, especialmente la estructura de gobierno corporativo y el sistema de divulgación de información. Para cumplir con estos requisitos, las empresas deben mejorar el nivel de transparencia operativa y la estructura de gobierno corporativo, de modo que la empresa pueda evolucionar gradualmente de una "empresa imprudente" y una "empresa familiar" a una empresa moderna.

(2) El proceso de reestructuración y cotización empresarial es un proceso para aclarar la dirección del desarrollo, mejorar la gobernanza corporativa y lograr un desarrollo estandarizado. Antes de reestructurar y cotizar una empresa, es necesario analizar el entorno interno y externo, evaluar las fortalezas y debilidades de la empresa, encontrar el posicionamiento correcto y aclarar la estrategia de desarrollo de la empresa. Durante el proceso de reestructuración, muchas instituciones profesionales, como patrocinadores, bufetes de abogados y firmas de contabilidad, brindan asesoramiento a las empresas y las ayudan a aclarar los derechos de propiedad y estandarizar el comportamiento tributario a través de una serie de procesos como la liquidación de activos y la verificación de capital.

(3) Para el cumplimiento de la estructura de gobierno corporativo de las sociedades cotizadas se podrán introducir consejeros externos e inversores estratégicos. Estos cerebros y recursos externos pueden ser utilizados por la empresa y también pueden supervisar y proteger las operaciones y la gestión de la empresa.

(4) Una vez que la empresa cotiza en bolsa, debe implementar estrictos sistemas de divulgación de información y otros requisitos legales. Esto aumentará la transparencia de las operaciones de la empresa, ayudará a prevenir la aparición de "control interno" y mejorará. eficiencia en la gestión corporativa.

3. Mejorar el valor de marca de la empresa y su influencia en el mercado, y mejorar el estatus de la empresa en la mente de los clientes, proveedores y bancos.

La emisión pública y la cotización en bolsa tienen un fuerte efecto de comunicación de la marca. La cotización pública desempeña un papel importante en la construcción de la marca corporativa. Mejora directamente la visibilidad de la empresa en la industria y atraerá más atención. Debido a que las operaciones de las empresas que cotizan en bolsa son bastante transparentes y estandarizadas, lo que es más tranquilizador que las operaciones opacas y no estandarizadas de las empresas que no cotizan en bolsa, los clientes, proveedores y bancos tendrán más confianza en las empresas que cotizan en bolsa. Será más probable que la empresa atraiga nuevos clientes, los proveedores estarán más dispuestos a trabajar con usted y los bancos le otorgarán líneas de crédito más altas.

4. Salir a bolsa hace que la empresa sea más atractiva para los empleados.

Cotizar en la bolsa hará que las empresas sean más atractivas para los empleados de alta calidad (como los directores ejecutivos) y ayudará a las empresas a reclutar talentos senior satisfactorios. Además, después de cotizar en bolsa, el plan de incentivos de acciones de la empresa será más atractivo para los empleados, lo que ayudará a atraer y retener a los mejores empleados. Cuando una empresa ofrece un plan de dividendos a los empleados directivos destacados, los beneficios de la empresa estarán vinculados a los intereses de los directivos corporativos y mejorará el entusiasmo de los empleados.

5. Potenciar la ventaja competitiva de la empresa.

Los precios de las acciones de empresas con excelente desempeño, buen potencial de crecimiento e integridad se mantendrán en un nivel alto. No sólo podemos recaudar continuamente grandes cantidades de capital a un costo menor y expandir nuestra escala comercial, sino que también podemos utilizar las acciones como herramienta de fusiones y adquisiciones para cultivar y desarrollar aún más nuestras ventajas y fortalezas competitivas, mejorar nuestro potencial de desarrollo y nuestra resistencia, y entrar en el canal del desarrollo rápido y sostenido.

6. Beneficios para los jefes de las empresas cotizadas

(1) Se pueden eliminar los seguros privados.

(2) Mecanismo de salida de inversores. Si el jefe ya no quiere seguir dirigiendo la empresa, puede salir directamente vendiendo acciones en el mercado abierto. Los precios fantasma actuales de las empresas que cotizan en bolsa son extremadamente atractivos en el mercado.

(3) Facilitar la gestión de la propiedad de los accionistas mediante el establecimiento de un fondo fiduciario familiar.

(4) El nivel de contacto con los accionistas ha mejorado.

(5) Incrementar la liquidez del patrimonio de los accionistas. Después de cotizar en bolsa, los accionistas pueden aumentar la liquidez de los activos mediante transacciones en el mercado de valores.

(6) Reducir los riesgos empresariales del jefe. Los riesgos operativos de la empresa se comparten entre el público a través de la diversificación de acciones, en lugar de que el jefe asuma todos los riesgos operativos solo.

(7) El doble efecto de crecimiento de la riqueza.