¿Se anuncia la lista de entrevistas para funcionarios públicos de la ciudad de Guangxi Hechi 2015?

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Haga clic para ver el Aviso de examen de calificación para la entrevista de funcionario público de la ciudad de Hechi de 2015 (primer lote).

1. Determinación de los candidatos preseleccionados para la entrevista

Puestos de servicio civil (incluido el segundo lote de puestos) que superan la línea de puntuación del examen escrito:

1. Puestos en agencias de contratación por debajo del nivel municipal (incluidos puestos en regiones autónomas directamente bajo el nivel municipal o en agencias enviadas por debajo del nivel municipal, excluyendo minorías étnicas, áreas remotas y de difícil acceso, y puestos escasos, así como puestos especialmente designados para el reclutamiento de personas con discapacidad): La puntuación total del examen escrito de materias de asuntos públicos no será inferior a 100 puntos ((incluidos los puntos extra por atención), y la puntuación de una sola materia de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa no será inferior a 45 puntos;

2. Agencias de contratación para minorías étnicas y áreas difíciles y remotas (refiriéndose a condados autónomos de minorías étnicas, municipios étnicos, 49 países y condados clave para el alivio de la pobreza y el desarrollo en la región autónoma, 16 condados). que disfrutan de la política de penurias y subsidios remotos, así como oficinas directamente afiliadas o despachadas de la región autónoma o ciudad de la zona) puestos y puestos de urgente necesidad (refiriéndose a la planificación y gestión urbana y rural de departamentos gubernamentales, equipos de vigilancia marítima y políticos y agencias jurídicas) Puestos como medicina forense, médico penitenciario, física y química, enfermería, etc.) y puestos especiales de contratación para personas con discapacidad: la puntuación total del examen escrito de materias de asuntos públicos no es inferior a 90 puntos (incluidos puntos de bonificación de enfermería), y la puntuación de una sola materia de la prueba de aptitud vocacional administrativa no es baja A los 40 minutos.

3. Reclutamiento específico para puestos de miembros de "dos comités" de la aldea (comunidad): la puntuación total de la prueba escrita no es inferior a 110 puntos (incluidos los puntos adicionales por atención) y la puntuación de una sola materia de la prueba pública de conocimientos básicos no es inferior a 110 puntos. Por debajo de 50 puntos.

No existe una línea de puntuación de aprobación separada para los resultados de los exámenes escritos de materias profesionales. La puntuación total aprobatoria del examen escrito de quienes participaron en el examen escrito profesional = la puntuación aprobatoria del examen escrito de la materia pública ***, teniendo en cuenta los puntos de bonificación y la puntuación del examen escrito profesional.

La puntuación aprobatoria de la prueba escrita para los puestos de los estudiantes seleccionados (incluido el segundo lote de puestos):

La posición de los estudiantes seleccionados: La puntuación total del examen escrito de materias públicas *** no sea inferior a 110 puntos (incluidos los puntos extra por cuidados), y la puntuación en una sola materia de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa no sea inferior a 45 puntos.

De acuerdo con la línea de puntuación de calificación demarcada por el departamento de funcionarios de la región autónoma y la proporción de 1:3 de reclutamiento planificado para entrevistar a los candidatos, los candidatos se determinarán en orden de la puntuación total aprobatoria del examen escrito. (incluidos los puntos de bonificación por atención) de mayor a menor. Mo Qinglu y otros 1.850 candidatos son los candidatos preseleccionados (primer lote) para la entrevista (consulte el Apéndice 1 para obtener la lista específica de candidatos). Se determinó que 102 candidatos, incluido Wei Jianshe, fueron preseleccionados para la entrevista de estudiantes transferidos seleccionados (el primer lote) (consulte el Apéndice 2 para ver la lista específica de candidatos). Si el número de personas que aprueban la puntuación de calificación para el puesto de contratación no cumple con la proporción de entrevistas prescrita, la organización contará con personas que hayan aprobado el examen escrito para realizar las entrevistas. Si ningún candidato para el puesto de contratación supera la puntuación de calificación, se cancelará el plan de contratación para el puesto. Si el último candidato dentro de la proporción está empatado en la aprobación del examen escrito, se le determinará como candidato preseleccionado para la entrevista.

Para obtener más información y materiales de examen sobre el examen de funcionarios públicos de Guangxi, visite la Red de exámenes de funcionarios públicos de Guangxi (.com/?wt.mc_id=bd16084).

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