¿Anuncio sobre la contratación pública centralizada de personal para instituciones públicas en el distrito de Dantu, ciudad de Zhenjiang en 2023?
De acuerdo con el espíritu de las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por instituciones públicas" (Orden nº 6 del Ministerio de Personal) y las "Medidas para la contratación pública de personal por instituciones públicas en Jiangsu Provincia" (Su Banfa [2020] No. 9), combinado con el espíritu de las instituciones públicas. Las vacantes de puestos y las necesidades laborales son determinadas por el Departamento de Organización del Comité del Distrito de Zhenjiang Dantu (en adelante, el Departamento de Organización del Comité del Distrito) y el Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Zhenjiang Dantu (en adelante, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito) Algunas instituciones públicas del distrito de Dantu de la ciudad han contratado a 48 empleados del público.
1. Condiciones de solicitud y candidatos
(1) Los solicitantes deben tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Los solicitantes generalmente deben tener más de 18 años Menores de 35 años (nacidos entre el 2 de marzo de 1987 y el 6 de marzo de 2005), si algunos puestos tienen requisitos de edad claros, el método de cálculo de la edad se mantendrá sin cambios según los requisitos del personal militar retirado que se haya retirado del servicio activo; se puede aplicar servicio de acuerdo con la ley relajado hasta los 40 años; la fecha base para el cálculo de la experiencia laboral es el 31 de agosto de 2023 (las pasantías de los graduados, el trabajo-estudio, etc. durante la escuela no se incluyen en los años laborales);
(3) Cumplir la Constitución y las leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(4) Tener buena conducta;
(5) Tener requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto;
(6) Condiciones físicas para adaptarse a los requisitos del puesto;
(7) Reclutamiento puestos, número de personas y calificaciones académicas requeridas, especialidades y otras calificaciones Para obtener más detalles, consulte la "Lista de puestos para la contratación centralizada y abierta de personal en instituciones públicas en el distrito de Dantu, ciudad de Zhenjiang en 2023" (Anexo 1, en lo sucesivo denominado como "Lista de puestos"). Para determinar los puestos profesionales según las categorías principales, consulte el "Catálogo de referencia profesional" del "Contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu para el examen anual de 2023" (en adelante, "Catálogo de referencia profesional", ks). /) para verificación.
(8) Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas de universidades ordinarias en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental deben cumplir con las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu al presentar su solicitud. .
(9) Los "graduados de 2023" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron certificados académicos (títulos), y aún no tienen un trabajo.
Entre ellos, para los graduados universitarios ordinarios que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original), la fecha de obtención del certificado académico (título) se puede flexibilizar hasta el 31 de diciembre de 2023; en el mismo período, la fecha para la obtención de certificados de calificaciones académicas (títulos) se puede relajar adecuadamente, pero deben completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de diciembre de 2023.
Para los graduados universitarios ordinarios en 2023 y 2022, si sus unidades de trabajo aún no han sido confirmadas, sus relaciones de expediente aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o con las autoridades de empleo de graduados en todos los niveles. (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo, así como aquellos que se hayan graduado en el extranjero (overseas) en el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo, pueden postularse. para puestos para graduados de 2023.
Aquellos que participan en proyectos de servicio de base, si no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio y aprobar la evaluación, pueden postularse para puestos dirigidos a graduados de 2023. .
El personal recién graduado de colegios y universidades ordinarios y reclutado en el ejército para servir como soldados obligatorios dentro de un año después de su jubilación puede postularse para puestos dirigidos a graduados en 2023.
No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
①Personal militar activo o graduados no registrados en 2023 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional;
② Quienes tengan parentesco conyugal, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública no podrán solicitar la organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria. , puestos de auditoría y financieros de la institución pública y aquellos que actualmente están empleados. El personal con las relaciones antes mencionadas no puede postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de asumir el trabajo, así como puestos que claramente deben evitarse en las "Reglas para evitar la gestión de personal para instituciones públicas";
③ De acuerdo con marzo de 2020, las "Medidas para la contratación pública de personal por instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" que entraron en vigor El día 13 se emitió un anuncio para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas. Aquellos que hayan sido contratados en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu y cuyo período de servicio no haya expirado en los tres años anteriores al 6 de septiembre de 2023 están compilados (registrados). personal;
④ Antes del 6 de septiembre de 2023, los servidores públicos de nueva contratación que no hayan cumplido su período de servicio de cinco años, o existan normas (incluidos acuerdos claros) que no despidan a quienes dejen la unidad de trabajo. (cargo);
⑤ Personal que no está autorizado a postular a instituciones públicas según otras normas nacionales y provinciales.
2. Solicitud y registro
(1) Hora y método de registro
Este reclutamiento abierto adopta el registro en línea, el registro, la carga y revisión de fotografías y la calificación preliminar. revisión, la confirmación del pago se realiza en línea.
Sitio web de registro: Plataforma de servicios de examen del personal de la ciudad de Zhenjiang (ks/, en lo sucesivo, Plataforma de servicios de examen del personal municipal).
1. Inscripción, carga de fotografías, modificación e información complementaria: 2 de marzo de 2023 de 9:00 a 6 de marzo a las 16:00 horas;
2. 2, 9:00-7 de marzo, 16:00;
3. Declaración y defensa: 2 de marzo-8 de marzo, 9:00-16:00;
4. de objeciones iniciales: 2 de marzo de 9:00 a 8 de marzo a las 18:00;
5. Confirmación de pago: 2 de marzo de 9:00 a 12:00 de marzo del día 9;
(2) Confirmación en línea
1. Después de que los solicitantes envíen verazmente la información de registro y las fotografías en línea, pueden ir al sitio web de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la fotografía 24 horas después. revisar.
Aquellos que envíen información de registro y fotografías en la tarde del 6 de marzo deben visitar el sitio web de registro a tiempo para verificar si han pasado la revisión.
Si tiene objeciones a las opiniones de la revisión preliminar, haga una declaración de inmediato a la unidad de contratación responsable de la revisión de calificaciones o al departamento competente de la unidad de contratación. Para obtener información de contacto, consulte el teléfono de consulta de registro. número para el puesto correspondiente en la "Lista de Puestos" de contratación.
2. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes en línea.
Los solicitantes de familias que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia primero deben pagar la confirmación. Si no violan la disciplina del examen, deben presentar los documentos pertinentes al Centro de Examen de Personal Municipal (Taohuawu, ciudad de Zhenjiang) dentro de los 5 días. días hábiles después de tomar el examen escrito. Carretera No. 255-19) para manejar los procedimientos de reducción y exención de la tarifa del examen y reembolsar la tarifa de inscripción.
3. Se considerará que aquellos que pasen la revisión preliminar y completen la confirmación del pago se han registrado exitosamente; el estado del pago final en el sistema de registro determinará si el pago es exitoso.
4. Aquellos que no confirmen sus calificaciones de registro, carguen fotos y paguen la tarifa de registro en línea a tiempo se considerarán inválidos.
(3) Reducción de puestos, cancelación y registro complementario
Después de la fecha límite de registro, si el número de solicitantes para cada puesto no alcanza la proporción de apertura del examen, el Examen de Personal Municipal de Zhenjiang Plataforma de Servicios Emitir un anuncio para reducir o cancelar el puesto de contratación.
Los solicitantes cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en la Plataforma del Servicio de Examen de Personal Municipal de 9:00 a 12:00 del 10 de marzo para postularse para otros puestos calificados en este anuncio.
(4) Impresión y uso del boleto de admisión
Los solicitantes que hayan superado la revisión de calificación preliminar y la confirmación de pago deberán acudir a la Plataforma del Servicio de Examen de Personal Municipal para descargar e imprimir el boleto de admisión. La prueba escrita es precisa. El tiempo de impresión de la verificación es: del 29 al 31 de marzo.
Los solicitantes que tomen el examen de materia profesional deben presentar su boleto de admisión al examen escrito y su tarjeta de identificación personal para tomar el examen en el horario y lugar específicos notificados por la unidad de reclutamiento a través de un mensaje de texto o una llamada telefónica.
(5) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar la información de registro con sinceridad de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar su foto frontal reciente de 2 pulgadas (35 ×). 45 mm) ) Foto de identificación (formato jpg, tamaño inferior a 20Kb).
La unidad de contratación o el departamento competente de la unidad de contratación revisará la información de registro del solicitante en función de las calificaciones requeridas en la "Lista de puestos".
Los solicitantes deben completar información personal verazmente de acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento, y las especialidades ingresadas deben ser exactamente las mismas que las del certificado de graduación. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
Si tiene alguna objeción a la conclusión de la revisión de calificación preliminar, haga una declaración ante la unidad de revisión de calificación antes de las 16:00 horas del 8 de marzo de 2023.
2. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, no se permiten cambios en la información de registro.
Los solicitantes que no aprueben la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. Si los solicitantes tienen alguna pregunta durante el registro en línea, revisión de fotografías, pago e impresión de boletos de admisión, favor de comunicarse con el Centro de Examen de Personal Municipal Tel: 0511-84425552.
3. Revisión de calificaciones
(1) Revisión preliminar de las calificaciones
La unidad de contratación o el departamento competente de la unidad de contratación llevará a cabo cuidadosamente una revisión preliminar de la información completada por el solicitante en línea y proporcionar opiniones de revisión dentro de las 24 horas posteriores al registro del solicitante.
(2) Revisión de calificación
Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, se organizará una revisión de calificación para los preseleccionados para la siguiente ronda de pruebas. Se determinará la hora y el lugar específicos. notificado por separado.
El departamento competente de la unidad de contratación revisará los materiales de solicitud originales del solicitante (y proporcionará una copia) comparándolos con las calificaciones de registro requeridas por el anuncio y la "Lista de puestos".
El contenido de la revisión de calificaciones son los certificados originales o los certificados de las calificaciones requeridas para el registro (los recién graduados nacionales en 2023 deben proporcionar un formulario de recomendación, los graduados extranjeros en 2023 deben proporcionar un aviso de admisión). y todos (catálogo de cursos de estudio); quienes hayan obtenido títulos académicos extranjeros (en el extranjero), además de los materiales requeridos en las calificaciones de registro, también deberán presentar la certificación académica del Ministerio de Educación para quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y el curso. catálogo que hayan tomado aquellos que tengan requisitos de experiencia laboral en las calificaciones, el contrato de trabajo (laboral) de la unidad, o recibo de pago del seguro de pensión, o certificado de trabajo, o licencia de negocio industrial y comercial, o certificado de registro de empleo y otros materiales; Los materiales anteriores deben estar sellados con el sello oficial de la unidad emisora.
Egresados de colegios y universidades ordinarias en 2023 y 2022, así como aquellos que se graduaron del extranjero (extranjero) en el mismo período y hayan completado la certificación académica y aún no hayan implementado la unidad de trabajo, si postulan. para puestos para egresados 2023, además deberán firmar una carta compromiso para la unidad de trabajo que aún no ha sido implementada (Anexo 2).
La lista de candidatos que hayan pasado la revisión de calificación se anunciará en la Plataforma del Servicio de Exámenes de Personal de la ciudad de Zhenjiang.
Los solicitantes que no aprueben la revisión de calificación o no participen en la revisión dentro del tiempo especificado serán descalificados de ser preseleccionados para la siguiente ronda de pruebas y serán reemplazados entre los candidatos que soliciten la misma. posición en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja.
Los solicitantes que se encuentren dentro del rango de 3:1 (si la proporción preseleccionada para algunos puestos tiene otros requisitos, se aplicarán los requisitos), así como otros candidatos de mayor rango, mantengan abierta su información de contacto después se anuncian los resultados, de modo que la unidad de contratación o el departamento competente de la unidad de contratación notificará al solicitante sobre la revisión de calificación o el reemplazo. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados se han dado por vencidos.
IV.Examen
(1) Método de examen clasificado y cálculo de la puntuación
El examen se realizará en forma de examen escrito, entrevista y materia profesional. Prueba según la clasificación del puesto.
Después de la prueba escrita, los candidatos que ingresan a la entrevista se determinarán en el orden de puntaje de la prueba escrita de mayor a menor y en una proporción de tres veces el número de planes de reclutamiento (aquellos con el mismo puntaje en los de abajo entrarán juntos a la entrevista).
Cada puntuación se basa en un sistema porcentual (se conservan dos decimales), y la puntuación total se sintetiza según una determinada proporción, de la siguiente manera:
1. Consta de dos partes: un examen escrito y una entrevista.
El tema de la prueba escrita es "Cualidades integrales de conocimientos y habilidades" (categoría de gestión) y el método de entrevista es una entrevista estructurada.
La puntuación total se calcula en base a la proporción de examen escrito y entrevista, cada una de las cuales representa el 50%.
2. Los exámenes para puestos informáticos, jurídicos, económicos (incluidos contabilidad, auditoría, estadística y otros) y otros puestos profesionales y técnicos generales en puestos de categoría B constan de una prueba escrita y una entrevista.
El tema de la prueba escrita es "Cualidades integrales de conocimientos y habilidades" para el puesto correspondiente; el método de entrevista es entrevista estructurada.
La puntuación total se calcula en base a la proporción de examen escrito y entrevista, cada una de las cuales representa el 50%.
Para conocer los requisitos del examen, consulte el "Esquema del examen escrito de contratación pública unificada de las instituciones públicas provinciales de 2023 de la provincia de Jiangsu para materias públicas".
El examen no especifica libros de tutoría.
El examen de empleo 3.144 consta principalmente de tres partes: prueba escrita, prueba de materia profesional y entrevista.
La materia de la prueba escrita es "Cualidades integrales de conocimientos y habilidades" (puestos profesionales y técnicos generales y otros puestos); el contenido de la prueba de la materia profesional son los conocimientos profesionales y las habilidades comerciales requeridos para el puesto; El método de entrevista es la entrevista estructurada.
La puntuación total se calcula en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita del 40 %, la puntuación de la prueba de materias profesionales del 30 % y la puntuación de la entrevista del 30 %.
Aquellos que obtengan menos de 50 puntos en el examen escrito no podrán ingresar a la siguiente ronda de pruebas de materias profesionales (ingresando en una proporción de 1:5 la puntuación total de la evaluación del examen). será de 60 puntos como línea mínima de paso. Si no se alcanza la línea mínima de paso, serán admitidos aquellos que no lo hagan.
La hora y el lugar específicos del plan de pruebas de materias profesionales para el puesto 144 se anunciarán por separado.
Quienes obtengan menos de 50 puntos en la prueba escrita no podrán pasar a la siguiente ronda de entrevistas estructuradas; la puntuación total del examen será de 60 puntos como línea mínima de aprobación. que no cumplan con la línea mínima de aprobación no serán admitidos.
(2) Organización e implementación del examen
El departamento de gestión integral de contratación abierta del distrito de Dantu, ciudad de Zhenjiang, organiza exámenes escritos, entrevistas estructuradas y pruebas de materias profesionales.
(3) Hora del examen y consulta de calificaciones
Hora del examen escrito: 1 de abril de 2023; la hora de la entrevista estructurada se notificará por separado.
Consulte el boleto de admisión y el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar específicos del examen.
Una vez completada la calificación, los resultados de "Calidad integral de conocimientos y habilidades" se publicarán en la Plataforma del Servicio de Examen de Personal Municipal en forma de un sistema de cien puntos que los solicitantes pueden verificar con su número de identificación. y número de boleto de admisión.
La hora y el lugar específicos de la prueba de materia profesional para el puesto 144 serán notificados por la unidad de contratación o el departamento competente de la unidad de contratación. Los resultados se anunciarán en el sitio web del departamento competente de la unidad de contratación dentro de los 5 días laborables. días después de la prueba.
Si es necesario ajustar el tiempo del examen debido a circunstancias especiales, se hará un anuncio por separado en la Plataforma de servicios de examen del personal de la ciudad de Zhenjiang.
5. Examen físico e inspección
Para aquellos que estén dentro de la línea de puntaje aprobatorio del examen, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de reclutamiento para cada puesto (para puestos donde no hay competencia durante la entrevista, la puntuación de la entrevista no debe ser inferior a 60 puntos al ingresar al examen físico y examinar a los candidatos).
Si los candidatos con la misma puntuación total al final del puesto de contratación son los mismos, el candidato con la puntuación más alta en la entrevista será preseleccionado; si las puntuaciones de la entrevista también son las mismas, se realizará una prueba adicional; tomarse para determinar la clasificación.
El examen físico y la inspección serán organizados por la unidad de contratación o el departamento competente de la unidad de contratación de acuerdo con las normas de examen físico e inspección para los funcionarios públicos ordinarios. En principio, el examen físico deberá completarse. dentro de una semana después del anuncio de los resultados generales.
Cuando un puesto de reclutamiento quede vacante por razones como fallas en el examen físico o la inspección, la unidad de reclutamiento propondrá una opinión sobre si se debe cubrir el puesto, y el departamento competente de la unidad de reclutamiento lo informará. al Departamento de Gestión Integral de Reclutamiento Abierto del Distrito de Dantu para su revisión.
Si hay un sustituto, entre aquellos que han calificado para el puesto, se llenarán en orden de mayor a menor en la puntuación total. No habrá ningún sustituto después de la aprobación del empleo. presentación.
VI.Procedimientos de empleo
El personal que apruebe el examen físico y la inspección se anunciará en la Plataforma de servicios de examen de personal de la ciudad de Zhenjiang de acuerdo con sus puestos después de la revisión.
Para aquellos que no tengan objeciones después de la expiración del período de publicidad, la unidad de reclutamiento deberá registrarse en el departamento de gestión integral de personal de la institución pública de acuerdo con la autoridad de gestión de personal y pasar por los procedimientos pertinentes, y luego firmar un contrato de trabajo con la persona a contratar de acuerdo con la normativa. El período de empleo generalmente no es inferior a 3 años, con un período de prueba acordado.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley y los reglamentos, debe servir en la unidad de reclutamiento durante un mínimo de 3 años (incluido el período de prueba).
A quienes superen el período de prueba se les asignarán puestos y grados; a quienes no lo superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo.
Si el solicitante empleado tiene un contrato laboral o acuerdo de trabajo con la unidad original, el solicitante será responsable de manejar el asunto él mismo.
Las calificaciones laborales se cancelarán en las siguientes circunstancias:
1. Aquellos que no se presenten a la unidad y no realicen los procedimientos de empleo dentro de los dos meses posteriores al anuncio de la lista de nombramientos;
2. Aquellos que se graduarán en 2023. Estudiantes que no hayan obtenido las calificaciones académicas y los certificados de grado requeridos para el puesto de contratación antes del 31 de diciembre de 2023 (los graduados extranjeros en 2023 deberán completar la certificación de calificación académica del Ministerio). del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de Educación antes del 31 de diciembre de 2023) o no hayan obtenido las calificaciones académicas y certificados de grado requeridos para el puesto de reclutamiento antes del 31 de diciembre de 2023. Aquellos que no se hayan reportado a la unidad y no hayan pasado por los procedimientos de empleo antes del 31 de diciembre. del año.
7. Otros
La labor de contratación pública de las instituciones públicas se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y acepta la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria. y el público.
Política
Teléfono de supervisión: 0511—80873661.
Departamento de Organización del Comité del Distrito de Dantu de Zhenjiang
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Dantu, Zhenjiang
24 de febrero de 2023
Anexo 1: Contratación centralizada y abierta de puestos de personal para instituciones públicas en el distrito de Dantu, ciudad de Zhenjiang en 2023
Anexo 2: Carta de compromiso de unidad de trabajo no implementada
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