En 20 años, convirtió un pequeño taller en 4 empresas.
La historia familiar del general Zhang es una historia legendaria. Viendo el camino que ha tomado, su éxito parece inevitable. Tuve la suerte de ser su empleado en el camino del desarrollo de su empresa y fui testigo de su desarrollo, crecimiento y éxito.
Hace más de 20 años, debido a la crisis en su unidad de trabajo, el Sr. Zhang, que acababa de graduarse de una empresa estatal, no sabía nada más que las habilidades que aprendió en su unidad de trabajo. Sin embargo, hay gente mayor en el mundo y gente pequeña en el fondo. Para el sustento de su familia y para evitar seguir el mismo camino de siempre, el Sr. Zhang decidió iniciar un negocio.
Iniciar un negocio requiere proyectos y fondos. El Sr. Zhang eligió los productos de su unidad original e hizo algunas actualizaciones como su propio proyecto. Sin fondos, el Sr. Zhang usó su casa como sitio de producción y movilizó a sus familiares para que trabajaran juntos; El Sr. Zhang, de 28 años, anda en bicicleta y camina por la calle todos los días, lo que genera muchos negocios. De esta forma funcionó con éxito un pequeño taller compuesto por cinco o seis personas.
El negocio en el pequeño taller está en auge, lo que motiva mucho al director Zhang. Esto coincide con el apoyo del Estado al emprendimiento individual. Aprovechando esta oportunidad, el Sr. Zhang pidió prestados 2 millones a una cooperativa de crédito y se preparó para establecer oficialmente una fábrica. Después de considerar detenidamente la situación económica, el Sr. Zhang compró diez acres de tierra en un lugar remoto de Shanghai, construyó dos fábricas y comenzó a reclutar gente. Debido a la popularidad adquirida en su ciudad natal, todos los departamentos no tardaron en reclutar. En un día soleado, se estableció oficialmente la primera empresa del Sr. Zhang.
La empresa crece con cautela. Debido a que se han ampliado las categorías de productos, la tecnología central de los productos principales está en manos de un técnico invitado de otros lugares. Esto también se convirtió en una herramienta utilizada por los técnicos para chantajear al general Zhang. Cuando lo obligaron nuevamente, acababa de terminar de coser para el Año Nuevo y estaba de vacaciones anuales de su empleador. El general Zhang despidió decisivamente al empleado. Luego caminé varias veces hacia el sur sin parar y, durante mi descanso del Año Nuevo chino, contraté a otro técnico de una ciudad del sur. Garantiza que la fábrica comenzará a operar a tiempo después del año. El técnico frente a él se convirtió en la primera y última persona despedida en la vida del Sr. Zhang.
Los productos de la empresa son estacionales y los salarios de los empleados se verán ligeramente afectados fuera de temporada. En la fábrica del Sr. Zhang existe una regla según la cual los empleados que vienen a trabajar a otras unidades nunca serán despedidos a menos que sean particularmente intolerantes. En palabras del propio Sr. Zhang: Las personas que acuden a él confían en él y él no puede defraudar a quienes confían en él. Por lo tanto, incluso si es temporada baja, solo instará a la empresa a hacer más trabajo. Incluso si asume el trabajo físico de otras unidades, debe apoyar a todos los empleados de la fábrica y llenar sus bolsillos.
Desde la creación de la fábrica, la empresa nunca ha estado atrasada en el pago de salarios. Ocasionalmente, cuando los fondos no se pueden transferir, el Sr. Zhang llama personalmente a cada proveedor y se disculpa para explicar el motivo del pago atrasado. Retrasar el pago de materiales para garantizar que la unidad pueda pagar los salarios a tiempo.
Desde los primeros días de la creación de la fábrica, la unidad ha contado con un equipo financiero completo. El Sr. Zhang dijo que no es un asunto menor en las finanzas. Desde las transacciones hasta los costos y el libro mayor, todo está estandarizado y los impuestos a pagar nunca son ambiguos. Entonces, incluso en la Ciudad Mágica, la unidad tiene luz verde para seguir adelante.
La trayectoria profesional del Sr. Zhang no ha sido fácil. Ha habido traiciones de sus socios, dificultades en la rotación de capital y solicitudes extrañas de los departamentos gubernamentales. Pero el Sr. Zhang utilizó su extraordinaria sabiduría, su tenaz perseverancia, su mente abierta y su corazón sincero para resolver una crisis tras otra.
Debido a la honestidad del Sr. Zhang hacia sus socios comerciales, su amor por sus empleados, su claridad en las finanzas y su dedicación a su carrera, el camino de la empresa se ha vuelto cada vez más amplio. Como resultado, se crearon la segunda, tercera y cuarta empresa, una tras otra. Hoy, el Sr. Zhang, que dirige cuatro empresas y miles de personas, se mantiene tranquilo y sereno. Parece que ganar dinero ya no es el primer objetivo. El primer objetivo es que miles de personas puedan trabajar en paz y vivir una buena vida.