Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - ¿Cuáles son las diez principales marcas con medallas de oro en China en 2019?
¿Cuáles son las diez principales marcas con medallas de oro en China en 2019?
2019 Zhou Jiana Dafu Jewelry Co., Ltd., Chow Sang Sang Group International Co., Ltd., Lukfook Group Co., Ltd., Beijing Huilian Tiantian Investment Management Co., Ltd., Shandong Zhaojin Silver Building Co., Ltd. , Shanghai Laomiao Gold Co., Ltd., Huachang Jewelry Co., Ltd. , Shenzhen Baitai Investment Holding Group Co., Ltd., Guangdong Chaohongji Industrial Co., Ltd., Yejun Jewelry Co., Ltd. Diez principales marcas de oro
1. Chow Tai Fook Jewelry Co., Ltd. es una subsidiaria de propiedad total de Chow Tai Fook Group, que se especializa en el negocio de joyería, jade y adornos de oro de la marca Chow Tai Fook. Chow Tai Fook Jewelry Co., Ltd. es una empresa integral que integra adquisición de materias primas, diseño de producción y servicios minoristas con una historia de más de 80 años. Es la marca de joyería más grande y famosa de China y Hong Kong.
2. La red de ventas de la marca Chow Sang Sang cubre China continental y Hong Kong. Hay más de 50 sucursales en varias provincias y ciudades de China, y habrá más de 40 sucursales en Hong Kong. Además de una enorme red de sucursales, también hay una tienda de compras en línea y se ha establecido un equipo dedicado a obsequios corporativos para seguir todo el proceso desde la concepción, el diseño, la producción hasta la entrega, para brindar a los clientes corporativos servicios de la más alta calidad.
3. Lukfook Group se estableció en 1991 y cotizó en la bolsa de valores de Hong Kong Limited en mayo de 1997 (código bursátil: 00590. HK). Es uno de los principales minoristas de joyería de Hong Kong y China. Lukfook Group (International) Limited (la "Compañía") y sus subsidiarias (colectivamente, el "Grupo") fueron fundados por un grupo de profesionales experimentados en joyería.
Con más de 40 años de experiencia en la industria de la joyería entre los accionistas fundadores, hemos logrado grandes logros en adquisiciones, ventas, administración, finanzas, marketing y otros aspectos. El Grupo se dedica principalmente a la adquisición, diseño, venta al por mayor, licencias de marcas y negocios minoristas de diversos tipos de joyas de color amarillo y platino, joyas de oro y joyería.
上篇: 下篇: El recorte salarial del Banco de Desarrollo de Shanghai Pudong desencadenó protestas de los empleados. ¿Qué pasó detrás de escena? ¿Qué pasó detrás del “recorte salarial” del Banco de Desarrollo Pudong de Shanghai? Después del feriado del Primero de Mayo en el campo financiero, Cui Yu (seudónimo) seguía asistiendo a la oficina como de costumbre, pero en ese momento ya no llamaba al marketing, que originalmente era su trabajo principal. Según él, hay más de 100 "empleados" como él en el Centro de Tarjetas de Crédito del Banco de Desarrollo Pudong de Shanghai. Estrictamente hablando, Cui Yu no pertenece al Centro de Tarjetas de Crédito del Shanghai Pudong Development Bank. La empresa con la que firmó un contrato laboral se llama Shanghai Foreign Service Pujie Enterprise Management Co., Ltd. (en adelante, Foreign Service Pujie). Cui Yu le dijo a Jingwei chino-singapurense que en junio y febrero del año pasado, el Servicio Exterior Pujie pidió a los empleados que rescindieran voluntariamente sus contratos laborales y firmaran con una nueva empresa de subcontratación. Cui Yu no estaba satisfecho con el plan de compensación de la empresa y se negó a firmar el contrato. Las cosas permanecieron estancadas hasta mayo de este año. A las diez de la noche lo llamaron a una habitación. "Recursos Humanos me notificó directamente para rescindir el contrato laboral y me despidieron sin mi firma. Cuando le pregunté por qué, dijo directamente que si tenía objeciones, podía acudir al arbitraje laboral 11. Cui Yu y". Más de 100 personas acudieron al edificio de oficinas del Shanghai Pudong Development Bank donde se encuentra el centro de tarjetas de crédito. Como resultado, sus fotos frente al edificio de oficinas se difundieron entre varios grupos sociales. Justo el día anterior, circuló en grupos sociales una fotografía de un empleado de Shanghai Pudong Financial Management. En la imagen, la firma personal del empleado indica que su salario se ha reducido a 6.260,09 yuanes al mes. Mientras se desarrollaban los dos incidentes mencionados anteriormente, el Banco de Desarrollo Pudong de Shanghai respondió esa tarde que las fotografías subidas en línea eran dos incidentes independientes. En primer lugar, a un empleado de China Netcom se le redujo el salario debido a una mala evaluación de su desempeño. A través de la comunicación, el empleado ahora ha expresado su comprensión de los ajustes anteriores. En segundo lugar, se debe a conflictos laborales entre empresas de subcontratación empresarial y empleados. La empresa de subcontratación se está comunicando actualmente con los empleados para resolver el problema. El 38 de junio de 2013, Jingwei chino-singapurense llamó al Servicio Exterior Pujie para su informe anual de 2022, pero no pudo comunicarse con la otra parte. 01 Disputas laborales causadas por la subcontratación En el informe anual de 2022 del Banco de Desarrollo de Shanghai Pudong, un número llamó la atención de los inversores, que preguntaron en la plataforma interactiva: "El número de centros de tarjetas de crédito en su banco es 11.975, pero el número de Los centros de tarjetas de crédito en otras industrias comparables son mucho más bajos que los del Shanghai Pudong Development Bank, como el Ping An Bank Credit Card Center 1992, el Industrial Bank Credit Card Center 65438. El secretario de la junta directiva del Shanghai Pudong Development Bank dijo que el número de Los centros de tarjetas de crédito divulgados por la empresa incluyen el número de empleados formales y empleados informales. Según la comparación del número de centros de tarjetas de crédito divulgados por bancos del mismo tamaño, el número de empleados informales del Shanghai Pudong puede exceder los 10.000. Cui Yu es uno de los trabajadores informales. Dijo que trabajó en el Centro de Tarjetas de Crédito del Banco de Desarrollo de Shanghai Pudong durante tres años y que su trabajo principal era comercializar cuotas y préstamos de tarjetas de crédito. Antes de drogarse, podía ganar uno o más. Wan dos yuanes al mes cuando se enteró de que el contrato se iba a firmar con una nueva empresa de subcontratación, pensó que debería pagar 2n (nota: n es el número de años de servicio), pero la empresa no estuvo de acuerdo y él. y otros no fueron transferidos. Otro empleado le dijo a Sino-Singapur Jingwei que si cambia de trabajo, será equivalente a limpiar su antigüedad. Cui Yu dijo que su salario es cada vez más bajo este año, solo cuatro a. cinco mil yuanes al mes, según el sitio web de contratación Jie es una subsidiaria de propiedad total de Shanghai Foreign Service (Group) Co., Ltd., establecida en 2016. La compañía se compromete a brindar subcontratación laboral y subcontratación de procesos comerciales (BPO). ) servicios al Shanghai Pudong Development Bank La empresa tiene las características de singularidad y exclusividad, y sus operaciones generales giran en torno a ella. El negocio de subcontratación del Shanghai Pudong Development Bank garantiza que los riesgos del Shanghai Pudong Development Bank estén bajo control. Foreign Service Pujie todavía está contratando personal para el Shanghai Pudong Development Bank y el Shanghai Pudong Development Bank Financial. Fuente: Queja en línea de un sitio web de contratación. La plataforma muestra que ya en 2021, un usuario se quejó de un conflicto laboral con el Shanghai Pudong Development Bank. Centro de tarjetas de crédito La parte contratante fue Pujie, y el Servicio Exterior En ese momento, el Centro de Tarjetas de Crédito del Banco de Desarrollo de Shanghai Pudong respondió que "el asunto relevante es una disputa laboral entre el usuario y el Servicio Exterior Pujie". El Centro de Tarjetas de Crédito del Banco de Desarrollo de Shanghai Pudong y el Servicio Exterior Pujie son solo socios comerciales". Según Jiemian News, el Centro de Tarjetas de Crédito del Banco de Desarrollo de Shanghai Pudong implementó reformas del equipo de promoción local a fines de 2022 y requirió personal de subcontratación para firmar contratos. unidad, el Banco de Desarrollo de Pudong transfiere la cantidad al individuo, lo que equivale al despacho de mano de obra. Hoy en día, las empresas de subcontratación realizan puramente evaluaciones de desempeño y los empleados no tienen nada que ver con el Banco de Desarrollo de Pudong. Cuando llegue el dinero, la empresa de subcontratación también compartirá el dinero con la empresa de subcontratación.