Aviso de contratación del Departamento de Gestión de Riesgos de la Sucursal de Hangzhou de Zhejiang Ningbo Bank 2018
#BankRecruitment# Introducción 2018 La sucursal de Zhejiang Bank de Ningbo Hangzhou está contratando a varias personas Fecha límite de inscripción: 2018-12-31 El texto original del anuncio de contratación ahora se publica de la siguiente manera:
La sucursal de Ningbo Bank en Hangzhou se estableció en febrero de 2008. Es la segunda sucursal abierta por el Banco de Ningbo en China. También es una sucursal de primer nivel en ciudades clave con un diseño estratégico comercial interregional de "tomar el río Yangtze". Delta como cuerpo principal y el delta del río Perla y la bahía de Bohai como dos alas". Desde su apertura en 2008, ha mantenido operaciones estables. En la actualidad, se ha convertido en un "banco boutique" con más de 900 empleados, 19 sucursales, depósitos totales de más de 40 mil millones de yuanes y un índice de préstamos morosos que se encuentra entre los más bajos entre sus pares en Hangzhou.
1. Subgerente Senior del Departamento de Gestión de Riesgos de la Compañía
Responsabilidades Laborales:
1. Responsable de formular la política crediticia anual de la sucursal y analizar periódicamente su implementación. de la política de crédito;
2. Responsable de los negocios relacionados con la revisión de crédito de la sucursal, incluida la revisión del negocio de crédito, la calificación crediticia y la gestión de los clientes corporativos de la sucursal, y diversas tareas de precrédito de la sucursal. reunión de análisis de negocios;
3, Responsable de la gestión posterior al otorgamiento del crédito corporativo de la sucursal, organizando al personal para completar a tiempo el trabajo de clasificación extrema de diez niveles, realizando trabajos de alerta de riesgos para los clientes de crédito corporativo, sosteniendo reuniones periódicas de advertencia de riesgos y gestión de eventos de riesgo crediticio para negocios de crédito corporativo;
4. Responsable de organizar al personal para completar el trabajo relacionado con la identificación de activos improductivos corporativos
; 5. Responsable de completar periódicamente informes de análisis de negocios de revisión crediticia; realizar investigaciones relevantes de la industria y completar informes de análisis de la industria periódicamente y mejorar las regulaciones del proceso de negocios de crédito; completar varias inspecciones y encuestas especiales asignadas por los departamentos homólogos de la oficina central y la oficina central; departamento de relaciones exteriores;
6. Responsable de tomar la iniciativa en la organización de la capacitación empresarial crediticia y completar el plan de capacitación anual responsable del trabajo de gestión de licencias de crédito del Gerente de clientes corporativos;
7. otras tareas que le asigne el jefe del departamento.
Requisitos de contratación:
1. 35 años o menos, título universitario a tiempo completo o superior, se prefiere una maestría
2. 5 años y; arriba en finanzas Experiencia laboral y haber estado involucrado en la gestión de riesgos durante 3 años o más, familiarizado con el mercado regional de Hangzhou;
3. Familiarizado con el flujo de trabajo de gestión de riesgos de los bancos comerciales, con un profundo conocimiento del mercado. capacidades de análisis empresarial y capacidades de gestión de riesgos; tener una gran capacidad de ejecución y excelentes habilidades de lenguaje y expresión escrita.
Lugar de trabajo: Hangzhou
Fecha límite: 2018-12-31
2. Gerente Senior del Departamento de Gestión de Riesgos de la Compañía
Puesto responsabilidades:
1. Responsable de formular la política crediticia anual de la sucursal y analizar periódicamente la implementación de la política crediticia;
2. Responsable de los negocios relacionados con la revisión crediticia de la sucursal, incluida la revisión de negocios de crédito, sucursales de personas jurídicas corporativas Evaluación y gestión de la calificación crediticia del cliente, reunión de análisis de negocios de la sucursal antes de la concesión del crédito
3. Responsable de la gestión posterior al crédito de la sucursal para los clientes públicos, organizar el personal para completar los diez extremos; trabajos de clasificación de niveles a tiempo y concesión de créditos de clientes a empresas públicas trabajos de advertencia de riesgos, reuniones periódicas de advertencia de riesgos y trabajos de gestión de eventos de riesgo crediticio para negocios de crédito corporativo
4. Responsable de organizar el personal para completar; trabajo relacionado con la identificación de responsabilidad por activos corporativos improductivos;
5. Responsable de completar periódicamente informes de análisis de negocios de revisión crediticia y realizar encuestas de la industria relevantes y completar informes de análisis de la industria con regularidad; regulaciones de proceso; completar diversas inspecciones y encuestas especiales asignadas por los departamentos de contraparte de la oficina central y el departamento de administración de divisas
6. Responsable de tomar la iniciativa en la organización de la capacitación en negocios crediticios y completar el plan de capacitación anual; responsable de la gestión de licencias de crédito para los administradores de cuentas corporativas;
7. Completar otras tareas asignadas por el jefe del departamento.
Requisitos de contratación:
1. 35 años o menos, título universitario a tiempo completo o superior, se prefiere una maestría
2. 5 años y; arriba en finanzas Experiencia laboral y haber estado involucrado en la gestión de riesgos durante 3 años o más, familiarizado con el mercado regional de Hangzhou;
3. Familiarizado con el flujo de trabajo de gestión de riesgos de los bancos comerciales, con un profundo conocimiento del mercado. capacidades de análisis empresarial y capacidades de gestión de riesgos; tener una gran capacidad de ejecución y excelentes habilidades de lenguaje y expresión escrita.
Lugar de trabajo: Hangzhou
Fecha límite: 31-12-2018
Entrada de inscripción