Anuncio de contratación 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina del Gobierno Popular del distrito de Huangyan, ciudad de Taizhou, provincia de Zhejiang

#institución pública # Introducción Se ha publicado el anuncio de contratación de 2022 para las instituciones públicas afiliadas a la Oficina del Gobierno Popular del distrito de Huangyan de la ciudad de Taizhou, provincia de Zhejiang. Hora de inscripción: 16 de septiembre - 30 de septiembre de 2022. El texto original del anuncio de contratación se publica ahora de la siguiente manera:

Debido a las necesidades laborales, después de una investigación, se decidió que el Centro de Desarrollo de Big Data de las Instituciones Públicas dependiente de la Oficina del Gobierno Popular del Distrito de Huangyan La ciudad de Taizhou (una institución pública de bienestar público de primera clase y totalmente financiada) abrirá una selección abierta para contratar a 1 miembro del personal. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios y métodos de selección y reclutamiento

Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y adoptar el registro abierto. , examen unificado, inspección integral y selección de los mejores.

II. Objetos y condiciones de selección

(1) Cualificaciones.

1. Hay personal de instituciones públicas de servicio en el distrito de Huangyan, y todos han aprobado la evaluación anual y superior. Requisito de edad: 35 años o menos (nacidos después del 16 de septiembre de 1986);

2. Licenciatura o superior, licenciatura o superior, sin límite importante, buena calidad ideológica y política, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tener fuertes habilidades de escritura integral y expresión oral, y gozar de buena salud;

3. Los solicitantes que tengan años mínimos de servicio deberán seguir las "Opiniones sobre una mayor estandarización del intercambio de personal en instituciones públicas" (Huang Renshe [Huang Renshe] 2020〕No. 1) ejecución.

(2) No podrá presentarse al examen quien tenga alguna de las siguientes circunstancias.

1. Los que hayan recibido sanciones penales o disciplinarias partidarias y sanciones gubernamentales o conversaciones de apercibimiento.

2. Las agencias especializadas pertinentes están examinando las sospechas de violaciones de disciplinas y leyes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.

3. Otras situaciones previstas en las leyes y reglamentos u otras circunstancias que hagan improcedente la selección.

3. Hora y método de inscripción

1. Hora de inscripción: 16 de septiembre al 30 de septiembre de 2022

8:30-12 am: 00, 14: 30-17:30 pm (excepto feriados legales);

2. Lugar de registro: Sala 727, Edificio de Administración del Distrito;

3. Teléfono de consulta: 0576-84120201, 669111,617803

4. Forma de inscripción: Los solicitantes deberán cumplimentar fielmente el formulario de inscripción (ver anexo, imprimir por ambas caras en papel A4) y firmarlo. Debe estar presente en persona durante la revisión de calificación y proporcionar el original y las copias adjuntas de su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado, certificación académica de Xuexin.com, certificado de calificación, certificado honorífico, etc., así como 2 documentos completos recientes. rostro, fotografías en color de dos pulgadas sin sombreros.

IV.Métodos y procedimientos de selección

1. De acuerdo con los requisitos de registro, la Oficina de Gobierno Popular del Distrito llevará a cabo una revisión de calificaciones de los solicitantes. Sólo aquellos que pasen la revisión podrán participar en la selección. Después de la revisión de calificación, la proporción entre el número de planes de selección y la cantidad de personas que aprueban la revisión de calificación debe alcanzar 1:3 antes de que se pueda iniciar el examen. Si no se alcanza la proporción, el plan de selección se cancelará.

2. Prueba escrita. La materia de la prueba escrita es la capacidad de aplicación integral y la puntuación total es de 100 puntos.

3. Determinar los objetivos de la entrevista. La selección de puestos se basará en las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, y los candidatos a entrevistar se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de candidatos en el plan de selección. Quienes ingresen a la entrevista deberán presentar materiales de certificación que demuestren que su unidad y el departamento competente están de acuerdo con la selección dentro de los 5 días hábiles posteriores a la recepción del aviso de entrevista. Quienes excedan el plazo se considerarán que han renunciado automáticamente a su título. Las vacantes se cubrirán en orden descendente según las puntuaciones de las pruebas escritas. Se deberán presentar en el plazo indicado los documentos que acrediten que la unidad a la que pertenece el empleado sustituto y el departamento competente acepta ser contratado. Si el número de entrevistados no alcanza la proporción especificada, los entrevistados se determinarán en función del número real.

4. Se adoptará una entrevista estructurada. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos cuyas puntuaciones sean inferiores a la puntuación para aprobar no pueden incluirse como candidatos para la inspección.

5. La puntuación total se calcula en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas, cada una de las cuales representa el 50 % (la puntuación total se redondea a tres decimales), y los objetos de inspección se determinan en función de la puntuación total, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas en el plan de selección. El trabajo de inspección lo organiza y ejecuta la oficina del gobierno del distrito. Si el examinado abandona el examen o el examen concluye que no es apto para la selección, se determinará un reemplazo en función de la puntuación global entre los que hayan pasado la entrevista.

6. Anuncio y empleo.

Con base en los puntajes totales y los resultados de la inspección, etc., los candidatos serán presentados a la reunión del grupo del partido de la oficina del gobierno del distrito para decidir sobre la selección del personal, y se publicará el personal a seleccionar. no menos de 7 días hábiles. Si no hay problemas después del anuncio público o si los problemas reportados no afectan la selección, los procedimientos de selección se manejarán de acuerdo con las regulaciones. Si el personal seleccionado no puede presentar sus expedientes personales en el plazo señalado o no se presenta a la unidad de contratación, se considerará que ha desistido automáticamente.

7. Método de supervisión. El Comité de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Huangyan está ubicado en el Segundo Grupo de Supervisión e Inspección Disciplinaria. Persona de contacto: Zhou Weixiang Tel: 89197910.

V.Otros asuntos

1. La información y los materiales de la solicitud presentados por los solicitantes deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información falsa será descalificada una vez verificada.

2. La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se anunciarán por separado. Al realizar la prueba deberás traer tu documento de identidad vigente.

3. El tiempo de adquisición del título académico y el período de servicio involucrados en este anuncio son a partir del 16 de septiembre de 2022. La fecha de nacimiento se basará en el documento de identidad o libro de registro de domicilio expedido por el órgano de seguridad pública.

4. Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, las medidas de prevención y control de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus. Si es necesario, se implementarán los arreglos laborales pertinentes. Se solicita que los solicitantes comprendan, apoyen y cooperen.

5. La oficina del gobierno popular del distrito es responsable de explicar los asuntos no cubiertos.

1: La Oficina de Gobierno Popular del distrito de Huangyan selecciona públicamente el formulario de registro de personal

2: La unidad acepta el certificado de selección

Título original: Gente del distrito de Huangyan, Taizhou Anuncio de la ciudad sobre la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas dependientes de la oficina gubernamental

Fuente del artículo: /art/2022/9/16/art_1590383_59050188.html