Meta planea lanzar los despidos más grandes de la historia esta semana. ¿Cuál será el impacto de este despido?

Meta planea lanzar esta semana los mayores despidos de la historia. Este despido tendrá los siguientes impactos. 1. Meta planea lanzar los despidos más grandes de la historia esta semana

Después de que gigantes como Intel, Microsoft, Twitter y Amazon despidieran empleados, los despidos a gran escala de Meta son inminentes.

Los medios de comunicación informan que Meta iniciará un despido a gran escala esta semana. Este despido será el mayor desde la fundación de la empresa en 2004 y puede afectar a miles de empleados.

Aún no se conoce el número de despidos ni la proporción de ellos. Sin embargo, se espera que los despidos terminen este fin de semana. 2. Los proyectos del metaverso de Meta se reducirán

Los proyectos de Meta en el metaverso han gastado 15 mil millones desde el año pasado. Pero después de todo, solo fueron truenos y lluvia ligera.

La semana pasada, algunos accionistas incluso escribieron a Zuckerberg y a la junta directiva de Meta, instando a la empresa a ahorrar dinero, iniciar despidos y recortar la mitad de los gastos del Metaverso.

Un inversor de Meta escribió específicamente a Zuckerberg y a la junta directiva de Meta, sugiriendo que Meta reduzca su inversión en el Metaverso lo antes posible, porque es un pozo sin fondo, e incluso si arroja dinero en él, No será suficiente. No habrá ningún movimiento.

Además de proponer una reducción significativa de la inversión en el Metaverso, la carta también señalaba que actualmente hay demasiada gente en Meta, demasiadas ideas y falta de urgencia. Debemos reducir los gastos. lo antes posible e iniciar los despidos. Se cree que Meta primero comenzará a despedir empleados y luego comenzará a reducir los proyectos del metaverso. 3. Las empresas tecnológicas estadounidenses lanzarán una ola de despidos

Otro gigante tecnológico, Google, también anunció noticias de despidos. La mitad de los empleados de la startup Area 120 de Google deben encontrar un nuevo puesto de trabajo dentro de la empresa en un plazo de 90 días.

Sundar Pichai, director ejecutivo de Alphabet, la empresa matriz de Google, dijo que la empresa reducirá su tasa de contratación durante el resto del año y espera aumentar la productividad de la empresa en un 20%.

La empresa estadounidense de transporte en línea Lyft dijo que despedirá al 13% de sus empleados para ahorrar costos. Seagate, el mayor fabricante de discos duros para computadoras del mundo, también planea recortar alrededor de 3.000 empleados en todo el mundo, lo que representa el 8% de sus empleados globales.