¿Qué pasa con FAW Auto Finance Co., Ltd.?

1. No se pueden retener talentos. En muchos lugares, han ascendido personas con motivos ocultos y los ancianos capaces han sido excluidos o abandonados uno por uno, ya sea de forma activa o pasiva. Aquellos que ascienden reclutan regularmente gente nueva para reducir los costos laborales y no representar una amenaza para ellos.

2. Las prácticas están mal remuneradas y pueden suponer trampa. Remuneración de las prácticas: Se sigue utilizando el estándar salarial de 2006 y 2007, 800 yuanes al mes, sin ningún aumento y sin otra remuneración. Al mismo tiempo, a menudo se contrata a pasantes cuando la empresa tiene temporalmente escasez de mano de obra, pero en realidad no existe un plan de contratación formal. Una vez que el período de prácticas está a punto de finalizar, las personas son despedidas por cualquier motivo, lo que retrasa las oportunidades de solicitud externa de muchos pasantes. Muchos antiguos empleados honestos no pueden soportarlo más y no quieren que sus hijos jueguen con su conciencia.

3. . . . . .

Si esta unidad continúa desarrollándose así, se puede esperar que la cada vez más competitiva industria de financiamiento de automóviles sea eliminada o eliminada en los próximos años. Las situaciones anteriores son sólo la punta del iceberg. Debido al tiempo limitado, esto es sólo un pensamiento accidental, pero el contenido es verdadero y es la verdadera voz de una persona que lo ha experimentado.