¿Cuáles son los requisitos de contratación para puestos financieros en empresas que cotizan en bolsa?
(1) Requisitos laborales:
1 35-48 años, licenciatura o superior, más de 8 años de experiencia laboral financiera, más de 5. años de experiencia en gestión de alto nivel en empresas nacionales grandes y medianas; 2. Competente en prácticas de gestión financiera nacional
3. Dominar conocimientos relacionados con finanzas, gestión y auditoría; >4. Dominar las políticas cambiarias y de gestión financiera;
(2) Contenido del trabajo
1. Establecer y mejorar el sistema de gestión financiera para respaldar el negocio de la filial y brindar apoyo financiero a la empresa. desarrollo de negocios de la subsidiaria;
2. En la subsidiaria Implementar estrategias de la sede financiera y políticas, sistemas y procesos de gestión para satisfacer las necesidades de gestión interna y cumplimiento legal externo de las subsidiarias;
3. varios informes de análisis financieros especiales, mensuales y trimestrales y evaluar las cuentas regionales, el estado de la contabilidad y los datos, hacer sugerencias sobre costos y control de costos para promover la resolución de problemas y sugerencias para proyectos subsidiarios para garantizar la mejora continua de los servicios financieros y la calidad de las operaciones comerciales; ;
4. Ayudar a la sede a establecer y mejorar el sistema de gestión de riesgos y monitoreo de las subsidiarias, y reducir los riesgos operativos de las subsidiarias;
5. regulaciones relacionadas con los negocios de cada sucursal del grupo, y evitando riesgos legales, estableciendo buenos canales de comunicación externa, garanticen el buen progreso del desarrollo y la construcción del negocio, y ayuden al presidente de la empresa a garantizar el funcionamiento seguro, legal y eficaz de la empresa; organización.
Lugar de trabajo: provincia de Guangdong
Sin requisitos de cuenta. El salario es negociable.
Adjunto: Aquellos con excelente inglés pueden postularse para otro puesto en nuestra empresa. Consulte www.SUN-WAY.CN.
Dos: Requisitos laborales:
Licenciatura o superior;
Buenas habilidades de comunicación y coordinación;
Buenas habilidades para escuchar y hablar en inglés. Capacidad para hablar, leer y escribir;
Ayudar a la empresa a establecer e implementar un sistema financiero completo y un sistema de seguimiento financiero;
Ser capaz de manejar y haber manejado grandes cantidades y grandes cantidad de acuerdos financieros, acuerdos financieros Rápido y preciso;
Familiarizado con los impuestos, las normas contables y las operaciones financieras y de ventas de China en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento;
10 años o más de experiencia laboral financiera relevante, 5 o más años de inversión extranjera a gran escala (o inversión en Hong Kong)) Experiencia laboral como gerente financiero corporativo;
Tres años o más de experiencia en gestión financiera en grandes empresas de rápido movimiento las empresas de bienes de consumo, familiarizadas con los bienes de consumo de rápido movimiento y la gestión financiera minorista;
Muy familiarizadas con las leyes y regulaciones fiscales y tributarias nacionales, trabajando en las regiones del sur de China, especialmente Guangzhou y Shenzhen, tienen buenos recursos sociales;
Se prefieren las calificaciones de CPA;
Responsabilidades principales:
Liderar los procesos financieros y presupuestarios de la empresa, e implementar el sistema financiero de la empresa;
Desarrollar el plan de capital, el presupuesto y el control de costos de la empresa;
Establecer y gestionar un sistema de información de gestión que sea consistente con la sede y que pueda conectarse;
Organizar la preparación de estados contables y realizar un seguimiento de los indicadores financieros clave para la toma de decisiones;
Supervisar y gestionar el trabajo del Departamento de Finanzas y del Departamento de Gestión de la Información, auditoría interna y auditoría;
Desarrollar planes de optimización fiscal, asegurando la tasa impositiva más baja;