¿Anuncio de contratación del Hospital de Tórax de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital en 2023?

El Hospital de Tórax de Beijing, afiliado a la Universidad Médica Capital y el Instituto de Investigación de Tuberculosis y Tumores Torácicos de Beijing, se fundaron en 1955. Ahora se han convertido en un hospital especializado en enfermedades del tórax y tuberculosis, que integra tratamiento médico, enseñanza e investigación científica. y prevención Un hospital integrado de nivel terciario de Beijing, ha realizado contribuciones destacadas a la prevención y el tratamiento de los tumores torácicos y la tuberculosis en el país. Es uno de los 100 mejores hospitales del país clasificados por la Universidad de Fudan y se encuentra entre los primeros. primer lote de unidades que otorgan títulos de doctorado y maestría en el país Actualmente es nacional y cuenta con más de 30 expertos con destacadas contribuciones a nivel provincial y ministerial y expertos que disfrutan de asignaciones gubernamentales especiales.

En los últimos años, el hospital ha establecido múltiples centros, destacando el concepto de diagnóstico y tratamiento de tratamiento integral multidisciplinar de enfermedades especializadas.

En particular, el establecimiento de nuevas disciplinas como el Centro del Corazón y el Departamento de Medicina Respiratoria y de Cuidados Críticos ha resaltado aún más las ventajas especializadas del tratamiento colaborativo cardiopulmonar de enfermedades torácicas difíciles y graves.

El hospital ha obtenido 184 logros a nivel nacional, provincial y ministerial. Muchos logros han llenado vacíos en el país y en el extranjero y han capacitado a una gran cantidad de talentos para el país.

De acuerdo con el espíritu de documentos como las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en Beijing" (Jingren She Zhuoji Fa [2010] No. 102) y en combinación con la realidad necesidades laborales de nuestra unidad, ahora estamos reclutando abiertamente entre el público. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

1. Puestos de reclutamiento

Consulte el archivo adjunto para obtener más detalles.

2. Condiciones de registro

(1) Respetar la Constitución y la Ley, con buena conducta;

(2) Condiciones físicas adecuadas a las exigencias del puesto;

(3) 2023 nuevos graduados incluidos en el plan nacional unificado de inscripción (incluido dentro de dos años) Graduados que abandonaron la escuela y no están empleados), personas que han regresado de estudiar en el extranjero (que cumplen con las condiciones para la introducción de estudiantes extranjeros en Beijing), personas que tienen residencia permanente en Beijing y tienen relaciones personales y administrativas en Beijing, y personas que cumplen con las condiciones para la introducción de talentos en Beijing;

(4) Para 2023, los nuevos graduados incluidos en el plan nacional unificado de inscripción (incluidos los graduados que dejaron la escuela dentro de dos años y no están empleados), los estudiantes de posgrado deben tener una puntuación de 425 (inclusive) o superior en la Banda 6 de la Prueba de dominio del inglés universitario, y los estudiantes de pregrado deben tener una Puntuación de la prueba de dominio del inglés universitario de 425 o superior La puntuación de la prueba de nivel 4 es de 425 puntos (inclusive) o superior;

(5) Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de evitación y cumplir otras condiciones para el puesto. .

3. Hora y método de inscripción

(1) El tiempo de inscripción es hasta el 27 de febrero de 2023.

(2) Método de registro: Los solicitantes se registran en línea y completan su currículum, sitio web de registro:

Sitio web oficial del hospital: Hospitales/Empleos/Lista

Lilac Talent : empresa/ 3423383.htm

Por favor no envíe múltiples solicitudes. Elija solo una de las plataformas y envíe su currículum de acuerdo al puesto correspondiente.

IV.Procedimientos de contratación

(1) Revisión de calificaciones

Nuestro hospital revisará las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de contratación y determinará la lista de candidatos que cumplir con los requisitos del trabajo, y Notificación para participar en una prueba escrita, entrevista (o prueba práctica).

La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de reclutamiento abierto. Los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales proporcionados. Cualquiera que proporcione información falsa o falsifique materiales relevantes será descalificado inmediatamente una vez descubierto.

Si una persona que ha pasado por los procedimientos laborales cancela su empleo, soportará todas las consecuencias que de ello se deriven.

(2) Prueba escrita y entrevista

La prueba escrita es una prueba a libro cerrado con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60 puntos.

El alcance de la prueba escrita incluye pruebas sobre los conocimientos de inglés y operaciones relacionadas con el puesto de trabajo.

Para cada puesto de contratación, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor en una proporción de 1:3. Para puestos que no alcancen 1:3, el número real de personas. con puntajes no inferiores a la línea de aprobación participarán en la entrevista.

La hora y el lugar específicos del examen escrito y la entrevista se notificarán más adelante.

La puntuación de la prueba escrita representa el 30% y la puntuación de la entrevista representa el 70% de la puntuación integral.

Cada puesto de reclutamiento será notificado para participar en el examen físico de acuerdo con la proporción de 1:1 y según el orden de clasificación de desempeño integral.

Si hay vacantes en cada puesto de contratación, los puestos se pospondrán en orden de acuerdo con la clasificación de desempeño integral antes del anuncio.

(3) Examen físico, examen psicológico y publicidad

El examen físico y el examen psicológico son organizados por el Departamento de Recursos Humanos.

Una vez que los candidatos que pasen la evaluación, el examen físico y la prueba psicológica sean aprobados por la reunión del decano, serán publicados en el sitio web de reclutamiento de la unidad durante siete días hábiles.

Una vez iniciada la convocatoria, si vuelve a haber vacantes para puestos de contratación, no se aplazará.

Si no hay objeciones al anuncio, los trámites de ingreso se realizarán de acuerdo con la normativa pertinente.

5. Remuneración

El personal contratado recibirá una remuneración de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la Municipalidad de Beijing y del hospital.

6. Información de contacto

Cuenta pública de WeChat: xkrlzyc

Correo electrónico: jysrsk411@126.com

Dirección: Distrito de Tongzhou , Beijing No. 9 Beiguan Street

Adjunto: Información sobre el puesto de reclutamiento abierto del Beijing Chest Hospital afiliado a la Capital Medical University

Beijing Chest Hospital afiliado a la Capital Medical University

2023 18 de enero

Adjunto:

1. Información sobre el puesto de reclutamiento abierto del Beijing Chest Hospital afiliado a la Capital Medical University

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