¿Cómo pagar la pensión personal?
Los métodos para que las personas paguen las pensiones son los siguientes:
1. Mediante retención de salario: hoy en día, la mayoría de las unidades retendrán las primas del seguro de pensiones para los empleados. método.método de pensión. Al pagar los salarios, la unidad retendrá las primas del seguro de pensiones de los empleados de acuerdo con el porcentaje de pago estipulado por el Estado y las transferirá a la cuenta de la seguridad social.
2. Pagar las primas del seguro de pensión en la Oficina del Seguro Social: las personas también pueden pagar las primas del seguro de pensión en la Oficina del Seguro Social local. Al pagar, deberá traer su documento de identidad personal y otros documentos válidos para pagar la prima del seguro de pensión a la Oficina de la Seguridad Social.
La información requerida para que las personas físicas puedan pagar las pensiones es la siguiente:
1. Certificado de identidad personal: Es necesario aportar un documento de identidad personal válido, como DNI, pasaporte, etc. .
2. Comprobante de pago: Se requiere comprobante de pago de pensión personal, como tarjeta de seguro social, tarjeta de seguro social, registro personal de pago de seguro social, etc.
3. Tarjeta bancaria: Se requieren datos de la tarjeta bancaria personal para facilitar la transferencia cuando se paga la pensión.
4. Otros certificados: como certificado de empleo, certificado de trabajo, certificado de renuncia, etc., que deben proporcionarse en función de la situación real.
En resumen, la forma en que las personas pagan las pensiones puede variar según la región y el plan de seguro. El método de pago específico debe confirmarse de acuerdo con las regulaciones locales pertinentes. Al mismo tiempo, se recomienda que las personas paguen las primas del seguro de pensiones de manera oportuna y se aseguren de que existan suficientes registros de pago del seguro de pensiones en sus cuentas personales de seguridad social para que puedan calificar para recibir pensiones cuando se jubilen.
Base jurídica:
Artículo 70 de la Ley Laboral de la República Popular China
El Estado desarrolla el seguro social y establece un sistema de seguro social. Fondo de seguridad social para que los trabajadores puedan recibir asistencia e indemnización en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc.
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad. seguros y otros sistemas de seguro social para proteger el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo, parto, etc.