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Notas sobre la contratación de personal para el Museo del Palacio en 2022

(1) La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser coherente.

(2) Cada persona está limitada a un puesto. De acuerdo con el "Reglamento de Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas", los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán una relación de inhabilitación después del empleo.

(3) Todos los materiales proporcionados por los solicitantes deben ser verdaderos, precisos y válidos. Si se descubre fraude, fraude, etc. durante el proceso de contratación, una vez verificados, las calificaciones del examen y las calificaciones laborales serán inmediatamente. cancelado. Las infracciones disciplinarias y las infracciones pertinentes se abordarán de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas".

(4) Si el solicitante no puede ser notificado debido a una mala comunicación, como llamadas telefónicas y mensajes de texto, durante el proceso de contratación, el solicitante será responsable de las consecuencias.

(5) Esta contratación sólo acepta registro en línea y no acepta otras formas de registro.

(6) No se cobrarán tarifas a los solicitantes durante todo el proceso de contratación.

(7) Durante la organización del reclutamiento y el proceso de implementación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes de la política de prevención de epidemias nacional y de Beijing, y los solicitantes deben cooperar.

(8) Los requisitos académicos para el puesto serán las calificaciones académicas más altas obtenidas por los solicitantes, y los requisitos profesionales para los puestos serán las carreras correspondientes a las calificaciones académicas más altas obtenidas por los solicitantes. Para aquellos cuyas especialidades son cercanas pero no están en el directorio anterior, los solicitantes pueden comunicarse con nuestro hospital para confirmar si cumplen con los requisitos laborales.