?La experiencia de la entrevista de Emerson ZZ
Recibí una llamada de la sede de Emerson en Shenzhen hace unos días, pidiéndome que asistiera a una entrevista el 8 de noviembre. Solicité en línea un puesto de ingeniero de ventas. De hecho, nunca he tenido experiencia en este área, así que fui con la mentalidad de intentar y aprender.
Hablando de Emerson Network Power Co., Ltd., nunca había oído hablar de ella antes y no asistí a su seminario.
El teléfono me dijo que estaría en el Hotel Minshan a las 11:30 de la mañana y que no necesitaba traer nada.
Por la mañana, tomé un taxi en la Puerta Norte con un compañero de la Escuela de Automatización Mecánica de Fabricación (pedí cita en BBS). Cuando llegamos al lugar de la entrevista, ya había mucha gente esperando. Primero nos registramos y luego charlamos con los amigos que nos rodeaban. Descubrimos que todos estaban hablando de ir a Huawei para una entrevista. . . . . No sé qué pensó la gente en Emerson cuando escuchó esto.
Se abrió la puerta de la sala de conferencias y salió un grupo de personas que estaban entrevistando frente a nosotros. Antes de que pudiéramos hacer más preguntas, nos llamaron. Conté, éramos 14. en fila, y estábamos todos frente a frente. Prepárelo como una mesa redonda, con tres entrevistadores sentados en un extremo y un papel blanco tamaño carta sobre la mesa, una nota adhesiva y un bolígrafo. La Sra. HR les dijo a todos que doblaran el papel blanco en tres pliegues y escribieran su nombre en él como un letrero en el que normalmente escribe su nombre durante una reunión. Guárdelo para que todos lo vean. escríbelo. El título del discurso anterior. Después de escribir, mezcle el orden y deje que todos dibujen. Después de dibujar, inmediatamente dará un discurso de tres minutos según el tema del papel. Los temas son muy abiertos e incluyen de todo, incluso "tacones altos". . . . . Jaja, todos tienen que hacerlo. Después de terminar, en orden, todos se ponen de pie y hablan sobre la pregunta que hiciste, qué compañera la entendió, cómo la respondió, cuál es el propósito de tu pregunta, etc.
Era casi la 1 en punto cuando terminó. Recién había regresado a la escuela y estaba a punto de comer cuando recibí una llamada de Emerson, informándome que asistiera a la segunda entrevista a las 2:40 p.m. Traiga mi currículum, transcripciones y recomendaciones. Una copia de la tabla. Regresé y me quedé dormido. Cuando me levanté, ya eran las 2:20. Ja, me levanté rápidamente. Afortunadamente, no llegué tarde al hotel Minshan, porque la entrevista aún no había comenzado. Durante 20 minutos completos, entré al restaurante de al lado. Una sala de conferencias era más grande que la anterior. Vi muchas caras familiares de la mañana, básicamente de la Universidad de Sichuan, la Universidad de Ciencia y Tecnología y la Universidad de Jiaotong. Eran estudiantes de posgrado, y esta vez eran 14 personas. Todos deben seguir el mismo método que la última vez, dividirlo en dos columnas, escribir nombres, etc. El segundo lado es una competencia de debate. Cada grupo tiene un primer debate y un cuarto debate. El primer debate comienza con una explicación, y el cuarto debate concluye con un discurso. Cada persona solo tiene dos oportunidades de hablar, no más de 1 minuto. El tema sorteado fue: "En los Juegos Olímpicos, ¿es más importante la tecnología o la psicología?" Nuestra posición aquí es que "la psicología es más importante". El debate estuvo muy bueno, todos expresaron sus opiniones. Más tarde, el entrevistador hizo preguntas sobre varios estudiantes, pero dos estudiantes no hablaron en absoluto. Más tarde, una entrevistadora de mediana edad preguntó a todos: "Si tanto Huawei como Emerson les dan ofertas, ¿a cuál irían?". Sólo un estudiante dijo que fuera a Huawei. Luego dijo, en una frase, por qué elegiste Emerson/Huawei. De hecho, estos no tienen nada que ver con los resultados de la entrevista. Finalmente, el entrevistador dijo: "Le daré un consejo. Cada empresa necesita sus fortalezas y debilidades, y no hable de ello de oídas". Bueno, la segunda entrevista terminó. son casi las 4 en punto. Después de un rato, RR.HH. anunció quién podía quedarse y participar en las tres reuniones a las 5 en punto.
Tuve la suerte de entrar en Sanmian y fui a Dicos, frente a Minshan, para descansar y charlar con un chico guapo de la dirección de ingeniería. Cuando regresé, vi que algunas personas venían a verme. . . . Todos ellos son estudiantes universitarios y no saben cómo lo arregló Emerson.
De las 21 personas que participaron en las tres reuniones, solo hubo 2 chicas. Se puede observar que los ingenieros de ventas están diferenciados por género. Después de ingresar, todos se dividieron en cuatro grupos. Cada grupo recibió una breve introducción al proyecto, incluidos los antecedentes, la planificación del proyecto, información sobre empresas rivales, información del personal del cliente, información de nuestra propia empresa, etc. Dedique 40 minutos a seleccionar un director de proyecto, planificar el proyecto de licitación, dividir el trabajo entre los miembros del equipo de forma diferente y alcanzar sus objetivos.
El contenido específico es relativamente complicado y no se puede enumerar uno por uno, pero todos estos proyectos son casos reales de Emerson. Después de hacerlo bien, debes mostrárselo y explicarlo a todos. Durante la explicación, el entrevistador hará preguntas como cómo llevar a cabo las relaciones públicas para los clientes, cuál es la implementación específica, etc.
Una vez finalizada la entrevista, el entrevistador dijo directamente que quería retener a todos, pero que era imposible. Los dos compañeros de pregrado y algunos otros estudiantes de posgrado se desempeñaron bien. . . . Esto siempre determina si Emerson tiene cierto prejuicio contra los estudiantes universitarios. . . Es desconocido. No se puede quitar toda la información cuando sales. El entrevistador también añadió que si no puedes quedarte, aún puedes solicitar Huawei o ZTE. . . . . . . . . . . . No diré mucho más sobre este significado.
Salí a anunciar la lista. Fue una lástima que no pude entrar. Ya estaba oscuro. Toma un taxi y regresa a la escuela.
Me duele un poco la cabeza y mi estado de ánimo es normal. Después de todo, las ventas no son mi trabajo favorito, pero aun así aprendí muchos conocimientos en la entrevista de hoy.
Estoy un poco cansado. No he hablado de muchos detalles y la escritura es como una cuenta corriente. Sin embargo, me gustaría dar un consejo a mis amigos que quieran dedicarse a las ventas: "Asegúrense de estar preparados. No entren en la batalla sin estar preparados al presentar la solicitud. Decir sólo algunos términos no demuestra que comprendan el mercado. Durante En la entrevista, se debe evaluar la calidad general, la adaptabilidad y la capacidad de reacción de una persona frente a varias dificultades repentinas. "Además, las ventas son realmente difíciles. Si el centro comercial es un campo de batalla, el personal de ventas está a la vanguardia, con un alto nivel". salario, trabajo duro y una larga vida profesional. Es muy corto, tal vez solo 3 o 4 años”
No puedo entrar en el capítulo 4, no sé qué pasará después. lo cual es un poco lamentable :) ¡Creo que es todo lo que puedo ofrecer!
¡Deseo que todos puedan planificar cuidadosamente su carrera y encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades! ¡buena suerte!