Tipos de preguntas y distribución de puntuaciones para la prueba de práctica y ensayo de solicitud para funcionarios públicos de la provincia de Jilin de 2017

Según el programa de estudios del examen de la función pública provincial de Jilin de 2017, la estructura de preguntas de la "Prueba de aptitud profesional administrativa" incluye partes como relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, razonamiento crítico, juicio de sentido común y datos. análisis. Los tipos de preguntas incluyen expresión de oraciones, comprensión lectora, razonamiento numérico, operaciones matemáticas, razonamiento gráfico, razonamiento lógico, juicio de definición, secuenciación de eventos, razonamiento analógico, etc. La “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” (A) y la “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” (B) serán diferentes en cuanto a tipo de pregunta, volumen de preguntas, dificultad, etc.

El siguiente es un resumen de los tipos y cantidades de preguntas del Examen de Servicio Civil Provincial de Jilin en los últimos tres años. Los candidatos pueden usarlo como referencia:

El ensayo de solicitud se centra. en evaluar la capacidad de los candidatos para captar fenómenos, hacer preguntas y resolver problemas, así como la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral y la capacidad de expresión escrita.

Según los diferentes antecedentes y objetivos de medición, los tipos de preguntas de ensayo y los requisitos cambiarán, por ejemplo:

1. Cambios en el tipo de escritura. Dependiendo de los materiales de antecedentes, se pide a los candidatos que expresen opiniones o escriban propuestas, avisos, discursos, informes de investigación, planes de trabajo y otros documentos oficiales relacionados.

2. Cambios en la disposición estructural. Dependiendo de los antecedentes y de los objetos de prueba, se pueden formular dos, tres o más preguntas.

3. Cambios en los elementos de evaluación. De acuerdo con los requisitos científicos de la prueba de capacidad, algunos elementos de evaluación de la entrevista, como la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación de planificación y organización, la capacidad de búsqueda de empleo, etc., se reflejarán en el ensayo de solicitud.