¿Anuncio de contratación de personal del Centro de Investigación para el Desarrollo de la Salud y la Higiene de Shanghai 2023?

2023 Anuncio de contratación abierta del personal del Centro Municipal de Investigación sobre Higiene y Desarrollo de la Salud de Shanghai (Instituto de Información sobre Ciencia y Tecnología Médicas de Shanghai) (folleto) Centro de Investigación sobre el Desarrollo de la Salud e Higiene Municipal de Shanghai (Instituto de Información sobre Ciencia y Tecnología Médicas de Shanghai) Research Institute) es una institución pública afiliada a la Comisión Municipal de Salud de Shanghai. Es principalmente responsable de los servicios de gestión y coordinación relacionados con la innovación científica y tecnológica en los campos de la salud y la salud de la ciudad, la investigación y la toma de decisiones de políticas de desarrollo y reforma sanitaria. consulta, política sanitaria y formación relacionada con la gestión, etc.

Con el objetivo de "construir un think tank de salud de primer nivel en línea con los estándares internacionales" y el propósito de "promover la toma de decisiones de gestión de la salud basada en evidencia y promover la reforma y el desarrollo de los servicios de salud" , el centro (instituto) se esfuerza por construir un grupo de expertos en salud en el que puedan pensar los departamentos gubernamentales, un nuevo tipo de grupo de expertos en salud que sea útil, confiable e inseparable.

Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de talentos de la unidad, de acuerdo con las "Medidas para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas en Shanghai" (Reglamento de la Sociedad Popular de Shanghai [2019] No. 15) y en De acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, ahora somos Contratación pública de personal.

1. Puestos de contratación

(1) 2 puestos de investigación de políticas sanitarias

(2) 1 puesto de investigación de evaluación de tecnologías sanitarias

( 3) 1 persona para puesto de investigación de evaluación de ciencia y tecnología

(4) 1 persona para nuevo puesto de búsqueda

(5) 2 personas para puesto de edición de revista

2. Contratación Condiciones básicas

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes y tener buena conducta.

(2) Gozar de buena salud y capacidad de adaptación al puesto de trabajo.

(3) Los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades (no recién graduados) deben tener un permiso de residencia de Shanghai por más de un año (dentro del período de validez, excluyendo el permiso de residencia temporal de Shanghai), y el cálculo La fecha límite es el 15 de marzo de 2023 del año.

3. Descripción del puesto de contratación y condiciones objetivo de contratación

(1) Departamento de contratación: Departamento de Investigación de Políticas de Salud

Puesto de contratación: Puesto de Investigación de Políticas de Salud

Descripción del puesto: Responsable de la investigación sobre temas de políticas de salud y temas relacionados

Condiciones de contratación:

1. 30 años o menos;

2. Poseer una maestría o superior (medicina social y gestión de la salud, epidemiología y estadísticas de salud, salud pública, economía de la salud, gestión pública, sociología, economía, big data y otras carreras afines);

3. experiencia en investigación y estar familiarizado con la investigación de políticas de salud, economía de la salud, big data y otras disciplinas;

4. Tener buenas habilidades de expresión verbal y escrita y ser capaz de utilizar idiomas extranjeros con competencia para realizar investigaciones. intercambios académicos, se dará prioridad a aquellos que hayan aprobado CET-6 en inglés universitario

5 Tener buenos conocimientos de informática y dominio del uso de SPSS, Stata, R y otros software de análisis estadístico

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6. Tener buena ética profesional, personalidad tranquila, integridad, honestidad y rigor, y gran capacidad para soportar el estrés y el ajuste psicológico.

(2) Departamento de Contratación: Departamento de Investigación en Evaluación de Tecnologías Sanitarias

Puesto de Contratación: Puesto de Investigación en Evaluación de Tecnologías Sanitarias

Descripción del puesto: Responsable de la investigación y evaluación de tecnologías sanitarias Trabajos de investigación sobre temas relacionados

Condiciones de contratación:

1. 35 años o menos;

2. Maestría o superior (evaluación de tecnologías sanitarias, economía de la salud). Ciencias, epidemiología y estadísticas de salud, salud pública, sociología y otras carreras relacionadas);

3. Tener experiencia en investigación relevante y estar familiarizado con la evaluación de tecnologías de la salud o la economía de la salud y otras disciplinas;

4. Tener buenas habilidades de expresión lingüística y poder utilizar idiomas extranjeros con fluidez para la comunicación académica. Se prefieren los solicitantes que hayan aprobado CET-6;

5. utilizarlos con fluidez SPSS, Stata, R y otros programas de análisis estadístico;

6. Tener buena ética profesional, personalidad tranquila, integridad, honestidad y rigor, y gran capacidad para soportar el estrés y el ajuste psicológico.

(3) Departamento de contratación: Departamento de Asuntos de Gestión de la Investigación Científica

Puesto de contratación: Puesto de Investigación de Evaluación de Ciencia y Tecnología

Descripción del puesto: Responsable de la competitividad de la investigación científica hospitalaria investigación de evaluación y otras tareas Realizar investigaciones sobre temas relevantes y participar en trabajos relacionados con asuntos de gestión de la investigación científica.

Condiciones de contratación:

1. 30 años o menos

2. Maestría o superior (especialidades relacionadas con estadística, epidemiología o gestión de la salud);

3. Tener buena calidad profesional, ser meticuloso, paciente y tener un alto sentido de responsabilidad en el manejo del trabajo;

4. Tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación, alta eficiencia en el trabajo y certeza. capacidades de investigación científica y capacidad de expresión lingüística; estar familiarizado con los métodos y software estadísticos de uso común y ser capaz de utilizar software de oficina relevante;

5. Puede utilizar con fluidez idiomas extranjeros para la comunicación oral y escrita; se dará prioridad a los candidatos que hayan aprobado CET-6 en inglés universitario;

6. Se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con C#, Python y otros lenguajes de programación, y a aquellos con cierta experiencia en programación;

7. Buena salud, personalidad alegre, trabajadora y buen espíritu de equipo.

(4) Departamento de contratación: Departamento de investigación de información sobre ciencia y tecnología médica

Puesto de contratación: nuevo puesto de búsqueda

Descripción del puesto: Responsable de novedades en ciencia y tecnología médica búsqueda, derechos de propiedad intelectual farmacéutica y trabajos de investigación de información médica relacionados.

Condiciones de contratación:

1. Tener 30 años o menos.

2. Tener título de maestría o superior (informática, información médica, medicina clínica, básica). Medicina, biomedicina, farmacia, salud pública, medicina social y gestión de la salud y otras carreras relacionadas); aprobar CET-6 en inglés universitario

3. Tener un rico conocimiento profesional relevante y una amplia cobertura de conocimientos. los principios y puntos clave del juicio y análisis de búsqueda de novedades, ser competente en el uso de bases de datos de literatura médica nacionales y extranjeras, ser capaz de analizar, organizar y refinar de manera integral la literatura relevante recopilada y tener la capacidad de participar en búsquedas de novedades;

4, Familiarizado con las normas y reglamentos pertinentes, como las "Medidas administrativas para las agencias de búsqueda de novedades científicas y tecnológicas" y los "Estándares para la búsqueda de novedades científicas y tecnológicas"

5 Recibido la novedad certificada oficialmente. capacitación en búsqueda y estar calificados para realizar trabajos de búsqueda de novedades; tener calificaciones médicas. Se prefieren los solicitantes con experiencia en verificación de novedades científicas y tecnológicas, trabajos relacionados con la propiedad intelectual médica e investigación de información médica;

6. Capacidad y espíritu de trabajo en equipo, personalidad tranquila, seria y responsable, y gran capacidad para soportar presiones.

(5) Departamento de contratación: Departamento de revistas

Puesto de contratación: Puesto de editor de revista

Descripción del puesto: Participar en revistas científicas y tecnológicas chinas de medicina (cardiovascular, ortopedia) El trabajo de edición y publicación incluye la planificación y organización de contenidos especiales, edición, procesamiento y revisión de manuscritos, mantenimiento de un equipo de expertos, planificación de actividades de intercambio académico, etc.

Condiciones de contratación:

1. Tener 30 años o menos.

2. Tener una maestría o superior (medicina clínica, salud pública, etc.) Major);

3. Tener fuertes habilidades de redacción y cierto nivel académico, y se prefieren aquellos con experiencia en la edición de revistas médicas

4. habilidades en chino e inglés, dominio del uso de software de oficina de uso común;

5 interesado en la edición de revistas científicas, cuidadoso y meticuloso, y un fuerte sentido de responsabilidad. buenas calificaciones académicas Ética profesional, trabajo práctico y espíritu de equipo.

IV. Métodos de Reclutamiento

(1) Hora y forma de inscripción

1. Hora de inscripción: desde ahora hasta el 15 de marzo de 2023.

2. Método de registro: este registro adopta el método de registro por correo electrónico. Los solicitantes pueden elegir un puesto de acuerdo con su propia situación, combinado con las calificaciones y requisitos profesionales del puesto a postular. a un puesto y se llevará a cabo el examen. Para solicitar el sistema de notificación y compromiso, descargue el "Formulario de registro del solicitante" y el "Formulario de resumen de información del solicitante" de la columna "Reclutamiento" en la página de inicio de Shanghai Health and. Health Development Research Network (sitio web: www.shdrc.org) y siga cuidadosamente los requisitos. Complete el formulario, que debe ir acompañado de una fotografía de identificación reciente, con la cabeza descubierta y de frente (foto electrónica, tamaño inferior a 200 KB). , y la carta de compromiso debe tener mi firma manuscrita.

Los solicitantes también deben proporcionar los materiales necesarios para la revisión de la calificación al registrarse, que incluyen:

① Currículum vitae

② Copia o escaneo de la tarjeta de identificación

③Copias o escaneos de títulos académicos y certificados de grado;

④Copias o escaneos de certificados de trabajo o contratos laborales;

⑤Certificados de calificación profesional y certificados de títulos profesionales Copia o copia escaneada <; /p>

⑥ Copia o copia escaneada del certificado honorífico y otros materiales relevantes.

⑦ Copia escaneada del permiso de residencia de Shanghai válido por más de un año proporcionado por trabajadores sociales de otras provincias y ciudades (Aún así). dentro del período de validez, la fecha límite de cálculo es el 15 de marzo de 2023)

Los solicitantes deben enviar el "Formulario de registro del solicitante" completo (copia escaneada firmada del documento de Word) y el "Formulario de resumen de información del solicitante" ("Formulario del solicitante Formulario de solicitud" y "Formulario de resumen de información del solicitante", cámbielo a su propio nombre) y los materiales necesarios para la revisión de la calificación se comprimen de manera unificada y se envían como un archivo adjunto a jobs@shdrc.org por correo electrónico. El título y los archivos adjuntos son todos nombrado en el formato "mi nombre aplica para el puesto".

3. Implementar un sistema de notificación y compromiso: Los solicitantes deben ser responsables de los materiales de información personal que completen y de las fotografías electrónicas que carguen si no cumplen con las condiciones de la solicitud o la información que completan. Falso, son responsables de sí mismos.

(2) Revisión de calificación

Según los materiales de solicitud presentados por los solicitantes, se llevará a cabo una revisión de calificación según las condiciones especificadas en este anuncio de contratación. Los solicitantes que aprueben la revisión. recibir un aviso de examen preciso.

(3) Métodos y contenido de la evaluación

1. Hora y lugar de la evaluación: Sujeto al aviso de admisión.

2. Prueba escrita: La unidad organizará la prueba escrita de acuerdo con los requisitos del puesto registrado.

El contenido de la prueba escrita cubre principalmente la teoría básica y el conocimiento profesional de los puestos relevantes. Los candidatos serán preseleccionados para la entrevista en función de las puntuaciones de la prueba escrita en orden descendente y en una proporción de no. menos de 1:5 del número total de puestos a contratar.

Los resultados de las pruebas escritas y las puntuaciones de aprobación se anunciarán en la columna "Reclutamiento" de la Red de Investigación sobre Salud y Desarrollo de la Salud de Shanghai (sitio web: www.shdrc.org). La entrevista no será notificada.

3. Entrevista

La entrevista pone a prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad empresarial y la calidad integral del puesto. Puede tomar la forma de defensa, entrevista estructurada, entrevista no estructurada, simulación de escenario. , operación práctica, etc. proceder de una manera.

Los solicitantes en el sitio de la entrevista deben proporcionar materiales originales de revisión de calificaciones. Si la información en los materiales relevantes es falsa o no cumple con los requisitos para el puesto de contratación, el solicitante será descalificado de participar en la entrevista.

4. Examen físico

De acuerdo con la proporción de 4:6 de las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas, se calculará la puntuación total y se determinará la lista de candidatos a contratar. en orden de puntuación total y se realizará un examen físico.

El examen físico se referirá a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales (juicio)" y será organizado por la unidad a una institución médica designada para el examen físico.

5. Inspección

La inspección es organizada por la unidad y examina principalmente la calidad ideológica y política de los candidatos, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral, los antecedentes de integridad y el estudio. y experiencia laboral.

6. Determinación y anuncio del personal propuesto

Con base en los resultados de la prueba escrita, entrevista, examen físico e inspección, el personal propuesto será seleccionado en el sitio web oficial de Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai y la unidad El sitio web oficial (www.shdrc.org) se anunciará durante siete días.

Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la Comisión Municipal de Salud de Shanghai, la autoridad superior, para su revisión y aprobación, y luego se informará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación. y presentación; si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, la decisión se tomará con base en los resultados de la verificación.

5. Beneficios relacionados y otros asuntos

Después de su ingreso a la empresa, el personal contratado disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes de acuerdo con la normativa pertinente de la institución pública.

6. Información de contacto

Persona de contacto: Profesor Liu

Correo electrónico: jobs@shdrc.org

Número de teléfono: 33267888

Número de teléfono de supervisión: 23117768

Centro de Investigación para el Desarrollo de la Higiene y la Salud de Shanghai (Instituto de Información sobre Ciencia y Tecnología Médica de Shanghai)

22 de febrero de 2023

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Anexo 1: Formulario de registro de solicitantes del Centro (Instituto).doc

Anexo 2: Formulario de información del solicitante del Centro (Instituto).xls

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