Anuncio 2020 de la contratación abierta de profesores en la escuela secundaria técnica de Fengcheng, ciudad de Yichun, provincia de Jiangxi [45 personas]
? El número de planes ofrecidos esta vez es ***45, incluidos 22 para estudiantes de maestría y 23 para estudiantes universitarios. Para obtener información sobre puestos específicos, consulte la "Lista de puestos de docentes del Programa de Reclutamiento Abierto de la Escuela Secundaria Técnica Fengcheng 2020" (Anexo 1).
2. Condiciones de calificación
(1) Condiciones básicas
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China
2;
Observar las leyes y reglamentos y tener buena conducta;
3.Tener la condición física y calidad psicológica para adaptarse a las exigencias del cargo;
4.Tener las calificaciones requeridas para el desempeño. puesto que se está contratando.
No son elegibles para postularse los candidatos que al registrarse tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;
2. Ser expulsado del Partido Comunista de China;
3. Ser destituido de un cargo público;
4. Ser sospechoso de violar leyes y disciplinas y ser revisado por agencias de inspección y supervisión disciplinarias; órganos judiciales pero aún no ha tomado una decisión;
5. Sujeto a disciplina partidista o disciplina política pero el período de sanción no ha expirado;
6. Incluido como objetivo de conjunta; castigo por abuso de confianza de conformidad con la ley;
?7. Personas que hayan cometido violaciones graves o particularmente graves de las disciplinas laborales, como fraude en exámenes públicos de contratación en todos los niveles; el personal actual de "Tres Apoyos y Un Apoyo" y los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios cuyo período de servicio aún no ha expirado).
9. Existen otras circunstancias que prohíben la contratación como personal de instituciones públicas conforme a las leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituirán una relación de evitación después del empleo.
(2) Condiciones de puesto
1. Condiciones de edad. Todos los candidatos deben ser mayores de 18 años para poder inscribirse. Mayores de 18 años se refieren a los nacidos antes del 31 de agosto de 2002 (inclusive). Los solicitantes no deben exceder el límite de edad superior indicado en la lista de trabajos. El límite de edad superior se calcula de la siguiente manera: 30 años o menos se refiere a los nacidos después del 31 de agosto de 1989 (inclusive), y 35 años o menos se refiere a agosto. 31 de diciembre de 1984 (inclusive) nacerán más tarde, y así sucesivamente. Este método de cálculo de la edad se aplica a todos los aspectos de este examen, como registro, examen, examen físico, inspección, publicidad y contratación.
?2. Títulos académicos (título). Los solicitantes deben obtener las calificaciones académicas (o título correspondiente) requeridas por el puesto, y las carreras estudiadas en las calificaciones académicas (o título) deben ser consistentes con los requisitos del puesto. Los solicitantes deben obtener calificaciones académicas (o títulos) antes de julio de 2020. Sin embargo, para los graduados de 2020 de colegios y universidades generales de tiempo completo con inscripción nacional unificada, si pueden obtener certificados de calificaciones académicas (o títulos) antes de septiembre, pueden postularse. Se requieren calificaciones (o título) al graduarse para postularse. El puesto se limita a recién graduados universitarios que no han confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de empleo (es decir, graduados universitarios ordinarios contratados por el estado cuando abandonan la escuela y que no han confirmado su unidad de trabajo dentro del período de dos años). período de selección estipulado por el estado) también puede postularse para el examen.
?3. Requisitos de clasificación profesional. La clasificación profesional se implementa de acuerdo con la "Compilación de disciplinas y catálogo principal" publicada por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi en 2019 (consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles). Los candidatos pueden postularse solo si sus especialidades cumplen con los requisitos del catálogo.
?4. Según el "Aviso sobre la implementación de medidas graduales de "primer empleo, luego examen" para algunas cualificaciones profesionales en respuesta al impacto de la nueva epidemia de neumonía por coronavirus" elaborado por 7 departamentos, incluido el Ministerio de Documento de Recursos Humanos y Seguridad Social (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020 〕No. 24), se implementará una medida gradual de "primero comenzar, luego realizar el examen" para algunas calificaciones profesionales de nivel inicial, como como títulos de docentes de escuelas primarias y secundarias, jardines de infancia y escuelas profesionales de secundaria y títulos profesionales de enfermería. Para quienes sean contratados formalmente para este examen, cuando el empleador firme un contrato de trabajo con la persona que primero toma el puesto, se acordará reglamentariamente un período de prueba de un año si la persona que toma primero el puesto no lo hace; obtener las calificaciones profesionales correspondientes durante el período de prueba, el contrato de trabajo se extinguirá conforme a la ley.
5. El personal en servicio (el personal en servicio se refiere al personal en el trabajo que ha sido contratado (empleado) formalmente por agencias o instituciones) debe proporcionar información sobre sus unidades de trabajo originales y departamentos competentes. y organizaciones del mismo nivel. Constancia de consentimiento para postular emitida por el departamento social.
3. Registro presencial
1. Hora de registro
17 de julio de 2020 8:30-19 de julio 17:00
2. Ubicación de registro
Vestíbulo en el primer piso del edificio de seguridad y trabajo de la ciudad de Fengcheng (mercado occidental de recursos humanos), línea directa de consulta: 0795-6601158.
?3. Método de registro
?Cada persona está limitada a un puesto y solo se aceptan registros en el sitio. (Notas en el sitio de registro: Los solicitantes deberán usar mascarillas durante todo el proceso y deberán obedecer las disposiciones del personal en el sitio. Los solicitantes deberán estar separados por más de 1,5 metros. No se les permitirá reunirse en grupos durante todo el proceso. deben abandonar el lugar inmediatamente después de registrarse y no se les permite permanecer en el sitio).
4. Revisión de calificación
La revisión de calificación se llevará a cabo al presentar la solicitud. Los solicitantes deben enviar su currículum y su identificación. tarjeta, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de registro e información relevante requerida para el puesto que solicita Certificado de calificación o prueba de experiencia laboral (todos los certificados deben proporcionar originales y copias. Los recién graduados que aún no hayan recibido su diploma deben presentar un formulario de recomendación de empleo). Una fotografía reciente de 1 pulgada con la cabeza descubierta con el mismo fondo, perteneciente a una institución pública fuera de la ciudad de Fengcheng. Aquellos que estén actualmente de servicio y en el trabajo deben presentar un certificado de aprobación emitido por su unidad y. Estampado con el sello administrativo oficial.
? La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto anunciado, sus calificaciones serán canceladas.
5. Proporción de apertura de exámenes: para puestos que requieren exámenes escritos, se establece la proporción de apertura de exámenes. Solo cuando la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas a contratar alcance 3:1 o más se podrá realizar el examen escrito. Para plazas con solicitantes insuficientes, las plazas correspondientes serán reducidas o canceladas.
4. Examen escrito
En este examen de selección, los candidatos a puestos de pregrado deberán someterse a una prueba escrita y una entrevista, y los candidatos a puestos de posgrado serán entrevistados directamente.
1. Horario de la prueba escrita: 9:00-11:30 horas del día 25 de julio. La ubicación del examen escrito se notificará más adelante.
? 2. Contenido de la prueba escrita. Se divide en dos materias: conocimiento de educación integral y escritura. Hay dos conjuntos de exámenes, cada uno con un valor de 100 puntos. Todas las pruebas se completan por la mañana. Entre ellos: el conocimiento integral de la educación representa el 60% y la escritura representa el 40%. El examen escrito es en formato de libro cerrado.
?3. Precauciones para la prevención y el control de epidemias: antes del examen, los candidatos deben controlar su salud para asegurarse de que gozan de buena salud durante el examen y preparar mascarillas, guantes, toallas de papel y de secado rápido. desinfectantes de manos y otros equipos de protección con anticipación. Los candidatos deben usar máscaras durante el día del examen. Al ingresar al centro de exámenes, los candidatos primero deben escanear el "Código de consulta de itinerario" y presentar el "Código Gantong" al ingresar. El "Código Gantong" es un código verde y se mide la temperatura corporal. El sitio es normal (lt; 37,3 ℃) y ningún síntoma anormal, como tos seca, puede ingresar al centro de examen. Si tiene antecedentes de viajes al extranjero o a áreas nacionales de riesgo medio y alto dentro de los 14 días, debe comunicarse de manera proactiva con el personal para registrarse y proporcionar informes de pruebas de ácido nucleico de los últimos 7 días.
5. Entrevista
1. Hora de la entrevista
La hora y el lugar específicos se notificarán por separado.
2. Procedimiento de la entrevista
Después de la prueba escrita, en orden de puntuación alta a puntuación baja, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 3:1. incluirse en la entrevista.
?La entrevista es organizada por el grupo líder de trabajo de talentos del comité municipal del partido. El panel de entrevistas está compuesto por 7 jueces. La entrevista adopta un sistema de cien puntos. el puntaje más bajo y toma el puntaje de 5 jueces. El puntaje promedio determina el puntaje final de la entrevista del candidato. El puntaje mínimo de calificación para esta entrevista es 70. Los candidatos cuyo puntaje sea inferior al puntaje mínimo de calificación serán descalificados.
VI.Procedimientos de Reclutamiento
① De acuerdo con los puntajes totales de los exámenes de los candidatos, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1. :1 al número de reclutamientos abiertos. Si los candidatos que ingresan al proceso de examen físico abandonan voluntariamente el examen físico, sus puestos de contratación abiertos se pueden cubrir en secuencia.
?② Realizarse un examen físico en una institución de salud designada por la autoridad examinadora. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" del Ministerio de Recursos Humanos y. Seguridad Social y Ministerio de Salud Los gastos del examen físico serán de su cuenta.
?③Después de aprobar el examen físico, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social organizará la evaluación. Si los candidatos que aprueban el examen físico y la evaluación se dan por vencidos voluntariamente, sus puestos de contratación abiertos no se cubrirán.
?④Los candidatos a contratar se anunciarán dentro de los 7 días hábiles.
?⑤Realizar los trámites laborales pertinentes luego de aprobar el examen físico, aprobar la evaluación y anunciar que no hay objeciones.
?⑥Una vez contratados los candidatos, todos estarán sujetos a un período de prueba de un año. Al vencimiento del período de prueba, si aprueban la evaluación, se procesarán formalmente los trámites laborales. Además de obtener calificaciones académicas superiores, ser admitidos como funcionarios públicos y ser promovidos y nombrados por organizaciones, deben haber trabajado en Fengcheng durante cinco años, de lo contrario no se procesarán los trámites de transferencia.
VII. Notas
1. De acuerdo con las normas de cobro estipuladas en la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma y el Departamento Provincial de Finanzas Ganfa Tasas de Reforma [2011] No. 2672, el escrito tasa de examen (dos materias, ***100 yuanes por persona).
?2. Los solicitantes deben garantizar una comunicación fluida y prestar atención a la información relevante publicada sobre este trabajo de contratación en cualquier momento. El solicitante será el único responsable de las consecuencias de una mala comunicación por motivos propios.
?3. Si se descubre que un solicitante ha falsificado o alterado calificaciones académicas, certificados (libros) y otras conductas deshonestas durante el proceso de solicitud o contratación, se revocarán sus calificaciones laborales o el contrato laboral. será terminado.
10 de julio de 2020