Plan de contratación de 2012 para algunas instituciones públicas en el distrito de Lingling, ciudad de Yongzhou, provincia de Hunan
Plan de contratación para algunas instituciones públicas en el distrito de Lingling, ciudad de Yongzhou, provincia de Hunan en 2012
Basado en las necesidades laborales y en el estudio y la decisión del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido, Algunas instituciones públicas en el distrito de Lingling, ciudad de Yongzhou, se enfrentan a la sociedad. Contratan abiertamente a 10 empleados (fuera del establecimiento) y formulan el siguiente plan de implementación:
1. Principios de contratación
Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito; adherirse a la integridad y capacidad El principio de combinar talentos y meritocracia; adherirse al principio de combinar entrevistas, inspecciones y juicios;
2. Organización e Implementación
Todo el trabajo será referido por el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, la Oficina de Personal del Distrito, los empleadores y sus departamentos competentes), "Medidas de Prueba para el reclutamiento público de personal por instituciones públicas en la provincia de Hunan" (Xiangren Shefa [2011] No. 45) será implementado por el Partido Comunista de China, y los fondos necesarios serán gestionados por las finanzas del distrito.
Tras superar la entrevista, el empleado firmará un contrato de trabajo temporal y será contratado una vez al año.
Quienes cumplan con las condiciones podrán realizar los trámites de inscripción según los trámites pertinentes.
3. Método de contratación: Reclutamiento abierto al público.
IV. Plan de Contratación
***3 puestos, 10 personas en plantilla. Entre ellos se encuentran dos miembros del personal del departamento de recepción del distrito; seis guías turísticos de instituciones públicas afiliadas a la oficina de turismo del distrito y la oficina cultural del distrito y dos empleados de redacción y edición de noticias del centro de noticias del distrito; Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos para la contratación abierta de personal ajeno al establecimiento en el distrito de Lingling, ciudad de Yongzhou".
5. Revisión de registro y calificación
(1) Condiciones de registro
1. Condiciones básicas.
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China; (2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China; (3) Tener buena conducta y ética profesional; (4) Amar la industria a la que postula (5) Tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad;
Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, las personas que hayan sido sometidas a disciplina partidista, disciplina política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria, las personas sospechosas de delitos ilegales y están bajo investigación judicial que aún no ha llegado a una conclusión, recientemente Aquellos que han sido declarados culpables de trampa, falsificación y otras violaciones graves de las disciplinas de examen y reclutamiento en los exámenes de reclutamiento en todos los niveles dentro de tres años, personal militar activo, personal durante el período de prueba, no recién graduados universitarios y universitarios que hayan sido despedidos por menos de 5 años. Las personas a las que se les prohíbe trabajar como miembros del personal, así como las personas que bajo otras circunstancias prohíben por ley trabajar como personal, no pueden postularse.
2. Para conocer las calificaciones académicas específicas, la edad, la especialización y otros requisitos para cada puesto, consulte la "Lista de puestos para la contratación abierta de personal no establecido en el distrito de Lingling, ciudad de Yongzhou"
3. El cómputo de edad finaliza el 30 de abril de 2012.
(2) Método, hora y lugar de registro
1. Adopte el registro en el sitio.
2. Horario de inscripción:
1 al 5 de mayo de 2012.
3. Lugar de registro y persona de contacto.
(1) Puestos del personal del departamento de recepción del distrito.
Persona de contacto Luo Pansheng 13974637097
(2) Puestos de guía turístico en instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Turismo del Distrito y la Oficina Cultural del Distrito.
Ubicación de registro: la Oficina de Turismo del Distrito está ubicada en el nuevo edificio de oficinas del complejo del gobierno del distrito.
Persona de contacto Zhou Yanmei 0746—6223779 13789208662
Zhu Jufeng 13135279709
(3) Puesto editorial en el centro de noticias del distrito.
Ubicación de registro: el centro de noticias del distrito está ubicado en el nuevo edificio de oficinas del complejo del gobierno del distrito
Persona de contacto Zhang Xingguo 13974676700
(3) Revisión de calificación
Cada empleador es responsable de la revisión de calificaciones y la oficina de personal del distrito llevará a cabo la revisión.
(4) Requisitos de inscripción
1. Cada aspirante sólo podrá postularse para un puesto. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes.
2. Se realizará una revisión de calificación durante el registro. Los solicitantes deben presentar el original o copia de su tarjeta de identificación de segunda generación, certificado de graduación (o formulario de recomendación de empleo para recién graduados, tarjeta de identificación de estudiante) y otros. certificados de calificación. Los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos.
6. Entrevista y examen físico
Se organizarán entrevistas y exámenes físicos para quienes aprueben la revisión de calificación de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
7. Evaluación
El trabajo de evaluación es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité de Distrito, la Oficina de Personal del Distrito, el empleador y sus departamentos competentes. Examina principalmente su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral (rendimiento académico) y cumplimiento de leyes y reglamentos, y revisa sus calificaciones de solicitud.
8. Contratación
El personal calificado firmará un contrato de trabajo con el empleador. Serán contratados una vez al año. El salario mensual durante el período de empleo es de 1200 yuanes a 1600 yuanes. y también solicitarán seguros de pensión, médicos y de desempleo.
Para obtener más información, inicie sesión en Zhonggong Education Hunan Zhonggong Education
Departamento de organización del comité del distrito de Lingling Oficina de personal del distrito de Lingling de la ciudad de Yongzhou
Recepción del distrito de Lingling de la ciudad de Yongzhou Sección Oficina de Turismo del Distrito Lingling de Yongzhou
Oficina Cultural del Distrito Lingling de Yongzhou Centro de Noticias del Distrito Lingling de Yongzhou
13 de abril de 2012
Lista de puestos de reclutamiento público del distrito de Lingling 2012 para no -Personal de establecimiento Puestos
Departamento de Regulación
Empleadores
Puestos
Número de personas
Requisitos profesionales
Requisitos educativos
Requisitos de edad
Otros requisitos
Oficina del Comité Distrital
Departamento de Recepción del Distrito
Personal
2
No hay restricciones en carreras
Título universitario y superior
Menores de 25 años
Habla mandarín con fluidez, apasionado por el trabajo de recepción, apto para trabajos de recepción.
Oficina Distrital de Turismo y Oficina Distrital de Cultura
Instituciones afiliadas
Guías turísticos
6
Turismo y afines Profesional
Título universitario de tiempo completo o superior
Menor de 28 años
Contar con certificado de guía turístico, mandarín de segunda clase o superior.
Departamento de Propaganda
Centro de Noticias del Distrito
Personal de recopilación y edición de noticias
2
Recopilación y edición de noticias y carreras afines
Segunda clase B o superior en mandarín.