Nadie se ha inscrito para los 90 puestos del examen nacional de 2021 ¿Por qué nadie se inscribe?
Debido a que estos puestos se concentran en áreas occidentales y remotas, son menos atractivos para los solicitantes.
El examen nacional anual ha comenzado y la popularidad de la inscripción para el examen nacional sigue siendo alta. Además, la contratación de funcionarios de agencias centrales y agencias directamente afiliadas ya es muy atractiva para los graduados. este año Afectados por la epidemia, muchas personas han optado por participar en la ola de exámenes nacionales. La inscripción para el examen nacional sigue siendo muy solicitada: más de 1,17 millones de personas aprobaron el examen.
El examen nacional de 2021 prevé reclutar a 25.700 personas, un aumento de 1.600 personas respecto al año anterior. Según el análisis de expertos, esto se debe a que el número de graduados universitarios este año es relativamente grande y, debido al impacto de la epidemia, los puestos de trabajo son relativamente ajustados, por lo que el empleo público será unidireccional.
Después de que comenzó el registro, más de 1,37 millones de personas se inscribieron para el examen nacional de 2021, de las cuales más de 1,17 millones aprobaron el examen. La proporción de competencia para los puestos más competitivos alcanzó 2774:1.
Entre los puestos de contratación relevantes, la mayoría de los puestos más populares tienen menos restricciones y mejores ubicaciones de trabajo. No hay candidatos para los 90 puestos del examen nacional porque estos puestos están concentrados en zonas occidentales y remotas.
Con un número tan grande de solicitantes, los 25.700 puestos de reclutamiento son obviamente más lobos que carne. Pero incluso en esta situación, todavía hay algunos puestos a los que nadie se postula.
Estos puestos se concentran en el oeste y en zonas difíciles y remotas. La razón por la que nadie se postula es porque las políticas de contratación y el entorno de vida y trabajo en estas áreas no son muy atractivos para los solicitantes. No hay mucha gente que esté dispuesta a trabajar en zonas remotas y difíciles porque pueden vivir en un entorno relativamente mejor.
De hecho, este reclutamiento sigue siendo el mismo que en años anteriores, manteniendo la política de inclinación hacia las bases y áreas remotas de difícil acceso. Esto puede deberse a que la política no es lo suficientemente fuerte, o. Porque las condiciones en zonas remotas y de difícil acceso son realmente difíciles. Hay algunos que son inaceptables para los jóvenes y estos puestos no son populares durante el proceso de solicitud.
Algunos expertos sugieren que los jóvenes también deberían comenzar a prepararse para el examen provincial mientras solicitan el examen nacional. Sugieren que los candidatos deberían esforzarse más en la preparación, y Dios recompensará a los que trabajan duro.
Quizás haya mayores políticas preferenciales en el futuro, para que no haya una situación en la que nadie solicite puestos en las zonas occidentales y remotas difíciles.