¿Qué responsabilidades debe asumir el empleador si se produce una hemorragia cerebral durante el trabajo?
1. Si un empleado sufre una hemorragia cerebral repentina mientras está en el trabajo y es enviado al hospital para su rescate y recuperación, el empleado solo irá a trabajar normalmente y la empresa no organizará horas extras, etc. porque la hemorragia cerebral generalmente es una enfermedad propia del empleado y no una lesión accidental. Los empleados pueden solicitar un seguro médico para empleados después de ser dados de alta del hospital. Si el empleador no contrata un seguro médico para los empleados, la parte del reembolso del seguro médico correrá a cargo del empleador.
2. Si un empleado sufre una hemorragia cerebral repentina mientras trabaja y muere después de ser enviado al hospital para ser rescatado, existen dos situaciones:
(1) Si el empleado muere dentro del plazo. 48 horas después de haber sido enviado al hospital para ser rescatado, será tratado como una lesión relacionada con el trabajo, el empleador deberá solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo de manera oportuna. Si el empleador no lo solicita, los familiares del empleado pueden. solicitar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de un año.
(2) Si la persona muere 48 horas después de ser enviada al hospital para ser rescatada, esta situación no puede ser reconocida como una lesión laboral en circunstancias normales. Si la empresa tiene la culpa, la empresa sí puede. estar obligado a compensar los daños y perjuicios. Si un trabajador tiene más de 60 años, es fundamental que haya comenzado a disfrutar de los beneficios del seguro de pensiones.
Información ampliada
Caso: Un empleado murió de una hemorragia cerebral repentina y el empleador fue condenado a pagar una indemnización de 140.000 NT$.
Alrededor de agosto de 2014, Gao de Shajiadian, condado de Mizhi, contrató a Zhao de Tong Town, condado de Jiaxian, para conducir un camión grande para dedicarse al negocio de transporte de acero, carbón, etc.
Alrededor de las 12:00 del 13 de diciembre del mismo año, Zhao condujo carbón desde Yulin a la ciudad de Wuhai, Mongolia Interior. Llegó a la ciudad de Wuhai alrededor de las 8 a.m. del día siguiente después de descargar el carbón y cargarlo. Mientras comía alrededor de la 1 p. m., Zhao de repente sintió dolor de cabeza y entró en coma. Luego lo enviaron al Hospital Mengxi de Mongolia Interior y luego lo trasladaron al Hospital Popular de Wuhai. Finalmente fue declarado muerto a las 17:00 p. m. del 14 de diciembre. de 2014 debido a hemorragia del tronco encefálico y del tallo pontino. Murió a las 29 horas después de que falló la reanimación.
De conformidad con los artículos 119 y 131 de los "Principios generales de la República Popular China y el derecho civil", el Tribunal Supremo Popular "Varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" " Interpretación de las disposiciones de los artículos 11, 22, 23, 27, 28 y 29 de la Interpretación, la sentencia es la siguiente:
1 La indemnización por muerte del fallecido Zhao fue de 130.060 yuanes, la pensión alimenticia de su madre fue 5.724 yuanes, y la pensión alimenticia de su hija fue de 20.034 yuanes, incluidos los gastos mortuorios, funerarios y otros, el total fue de 200.779,50 yuanes. El acusado Gao Mou indemnizó 140.545,65 yuanes (se cobrará en el plazo de un mes a partir de la entrada en vigor de esta sentencia). Las pérdidas restantes serán a cargo del demandante.
2. La tarifa de aceptación del caso fue de 10.488,60 yuanes, de los cuales 7.342,02 yuanes corrieron a cargo del acusado Gao y 3.146,58 yuanes a cargo del demandante.
Enciclopedia Baidu - Reglamento del seguro de accidentes laborales