Anuncio 2022 sobre la introducción de talentos de alto nivel del Centro de Investigación de Ciencias Agrícolas, Forestales y del Agua de la ciudad de Shangrao, provincia de Jiangxi
1. Objetos y condiciones de contratación (anexo)
2. Condiciones de inscripción
(1) Condiciones básicas
1. Poseer chino características Nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución de la República Popular China y tener buen carácter moral
2. Edad 35 años o menos (nacidos después del 1 de septiembre de 1986), El específico; Los requisitos de edad estarán sujetos a los requisitos de la lista de trabajo.
3. Tener una calificación académica reconocida a nivel nacional y cumplir con las calificaciones requeridas por el puesto.
4. La condición física cumple; con los documentos pertinentes;
(2) No son elegibles para postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan recibido diversas sanciones penales;
2. Aquellos que han sido expulsados* **Membresía del partido;
3. Se sospecha que viola disciplinas y leyes y está bajo revisión por parte de las agencias pertinentes, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión. p> 4. El período de impacto no ha expirado, como ser amonestado, tratado por la organización o castigado por la disciplina del partido y los asuntos gubernamentales o la expiración afecta el uso.
5. De conformidad con lo dispuesto en los "Dictámenes sobre la Aceleración de la Construcción de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Sanción Crediticia para Personas No Confiables en Aplicación", las personas no confiables sujetas a ejecución serán identificadas por el Tribunal Popular a través de procedimientos judiciales;
6. Haber firmado un acuerdo de trabajo con instituciones públicas en la ciudad de Shangrao a través de la introducción de talentos;
7. Funcionarios de las agencias de la ciudad de Shangrao, personal de instituciones públicas administradas con referencia. a la Ley de Funcionarios Públicos, y personal de instituciones públicas, y Aquellos que originalmente eran personal interno en la ciudad de Shangrao y renunciaron hace menos de 6 meses (es decir, aquellos que renunciaron después del 1 de marzo de 2022); 8. El personal que haya evitado puestos afines después de su incorporación;
9. Quienes hayan violado otras normas no son aptos para postularse a instituciones públicas.
3. Salario y beneficios
El sistema salarial correspondiente se implementará de acuerdo con la política de introducción de talentos de alto nivel de la ciudad de Shangrao. Después de la contratación, la empresa financiará completamente el establecimiento de la empresa. institución pública y contratarlo como puesto profesional. Los detalles están sujetos al contrato final firmado.
IV. Procedimiento de Introducción
(1) Inscripción
1. Hora: 3 de septiembre de 2022 al 12 de septiembre de 2022.
2. Método de registro: Regístrate mediante correo electrónico.
3. Materiales de inscripción: currículum personal, introducción a la actuación, "Formulario de inscripción para postulantes" (ver archivo adjunto), cédula de identidad (copia escaneada del original), certificado de graduación (copia escaneada del original), título certificado (copia escaneada del original) Si está estudiando en el extranjero, debe proporcionar una certificación de título y prueba de que han regresado de estudiar en el extranjero. Los recién graduados que aún no hayan obtenido un diploma o certificado de título pueden proporcionar un formulario de recomendación de empleo.
La información anterior se coloca en una carpeta y se empaqueta y comprime. El nombre de la carpeta es "Nombre de Introducción de Talento del Centro Municipal de Ciencias Agrícolas". El archivo comprimido se envía al Departamento de Personal de Agricultura y Rural de Shangrao. Correo electrónico de la Oficina de Asuntos Exteriores: sr_nyncrsk@163.com, el título del correo electrónico y los archivos adjuntos llevan el nombre de "Nombre de la solicitud del Centro de Ciencias Agrícolas".
(2) Revisión de calificación
1. Hora: 13 de septiembre de 2022 al 14 de septiembre de 2022
2. Lugar de revisión de calificación: Agricultura y Rural Municipal de Shangrao. Oficina de Asuntos Exteriores (Piso 21, Edificio Este, Edificio Guangxin, No. 2 Jinxiu Road, Distrito de Xinzhou)
3. Precauciones para la revisión de calificación: los solicitantes deben ir al lugar designado para participar en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado.
Aquellos que se registren exitosamente en línea deben proporcionar el registro original anterior y una copia (copia clara) para el registro en el sitio y la revisión de calificación. Aquellos que aprueben la revisión podrán realizar el examen. Este registro implementa un sistema de solicitud honesto. Los solicitantes deben proporcionar información personal, certificados y otros materiales relevantes verdaderos y precisos, y son responsables de la autenticidad de los materiales de registro. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Cualquiera que viole las regulaciones, proporcione información falsa o no cumpla con los requisitos del trabajo será descalificado.
(3) Evaluación
El reclutamiento se realiza a través de entrevistas directas. El trabajo de evaluación es guiado y supervisado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao, y organizado e implementado por Shangrao. Dirección Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales.
Si el número de solicitantes constituye competencia, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao organizará entrevistas y evaluaciones. Determinar candidatos para examen físico e inspección en función de los resultados de la evaluación. La hora y el lugar de la evaluación se notificarán más adelante.
(4) Examen físico e inspección
Los solicitantes serán evaluados y los candidatos mediante examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos de contratación. presentado será publicado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao Anuncio del examen físico al ingresar. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" y serán organizados e implementados por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao junto con los departamentos competentes pertinentes. Los gastos correrán a cargo de los propios candidatos.
Quienes hayan superado el examen físico figurarán como objetos de inspección, y la inspección se realizará de conformidad con las normas pertinentes para la contratación de personal en las instituciones públicas.
(5) Anuncio público
El personal que se presentará y que pase el examen físico y la inspección será publicado durante 7 días por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao. Si hay informes durante el período de publicidad y se verifica que hay problemas que afectan la introducción, se cancelará la calificación para la introducción. Si es difícil de verificar en el momento, la decisión de introducirlo se tomará después de la verificación. y una conclusión.
(6) Presentación y firma
El personal que se presentará y que no tenga objeciones después del período de anuncio público deberá pasar por los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y el personal contratado deberá disfrutar de los salarios y beneficios relacionados con la política de talentos de alto nivel de la ciudad de Shangrao. Se incorporará formalmente al establecimiento comercial y se administrará de acuerdo con el contrato de trabajo. Después de que se emita el aviso de cita, se considerará que aquellos que no lleguen al trabajo a tiempo dentro de los 30 días han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales. Aquellos que hayan expirado el período de prueba y hayan aprobado la evaluación serán empleados formalmente. Aquellos que no hayan aprobado la evaluación durante el período de prueba serán despedidos de acuerdo con los procedimientos prescritos y la autoridad de aprobación. Para quienes tienen un empleo formal, el período mínimo de servicio acordado con la unidad es de 5 años.
Esta revisión de calificación de reclutamiento se realiza durante todo el proceso de reclutamiento. Cualquier solicitante que no cumpla con las condiciones de reclutamiento anunciadas en este anuncio será descalificado.
5. Requisitos Disciplinarios
El trabajo de selección será supervisado por los organismos de inspección y supervisión disciplinaria durante todo el proceso.
VI.Otros asuntos
(1) La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao es responsable de la interpretación de este anuncio.
(2) Las políticas pertinentes para esta contratación estarán sujetas a este anuncio. Otros asuntos no mencionados en el anuncio se implementarán de acuerdo con las normas y documentos pertinentes de contratación pública de las instituciones públicas.
El trabajo de introducción de talentos se lleva a cabo en estricta conformidad con los requisitos de prevención y control de epidemias. Si el itinerario de reclutamiento, los métodos de reclutamiento y otros asuntos relacionados cambian debido a la epidemia y otras razones, se hará un anuncio por separado. . Candidatos, por favor presten atención a tiempo.
Número de contacto: 0793-8300017 (Departamento de Personal de la Oficina de Asuntos Rurales y de Agricultura de Shangrao),
0793-8238329 (Centro de Investigación de Ciencias del Agua, Silvicultura y Agricultura del Departamento Integral de Shangrao)
0793-8295986 (Sección de Gestión de Personal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao)
0793-8198153 (Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shangrao)
Escuela secundaria superior del Centro Municipal de Investigación de Ciencias Agrícolas, Forestales y del Agua de Shangrao Lista de trabajos para la introducción de talentos de alto nivel
Formulario de inscripción para solicitantes del Centro de Investigación de Ciencias Agrícolas, Forestales y del Agua de Shangrao
Título original: Anuncio de introducción de talentos de alto nivel para el Centro de Investigación de Ciencias Agrícolas, Forestales y del Agua de Shangrao
Fuente del artículo: /hrss/gsgg/202209/88eac7b050a248fb8bcc9d15fff0307f.shtml