Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos en el concurso público en la ciudad de Panzhihua, Sichuan, en el segundo semestre de 2019

De conformidad con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento de Contratación de Servicio Civil (Prueba)" y otras regulaciones pertinentes, de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, mediante Con la aprobación del Departamento de Administración del Servicio Civil Provincial, nuestra ciudad ha decidido contratar 196 servidores públicos (incluido el personal de las unidades de gestión con referencia a la Ley del Funcionario Público, la misma a continuación) para el sector público. exámenes Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera (este anuncio también está en el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan Publicado por la columna "Examen de personal" de www.sc.hrss.gov.cn, Gobierno Popular Municipal de Panzhihua www. .panzhihua.gov.cn y Panxi Talent Network www.pxrc.com.cn):

1. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

(1) Objetivos de contratación: 2020 nuevos graduados de colegios y universidades y personal en servicio y no en servicio que cumplan con los requisitos del trabajo. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2020 deben obtener el certificado de graduación y el certificado de grado requeridos por los requisitos laborales antes del 31 de julio de 2020, y pasar por los procedimientos de contratación con el certificado; el resto del personal debe obtener el certificado de graduación y el certificado de grado; requerido por las condiciones del trabajo antes de la revisión de calificación de la entrevista. Si el certificado correspondiente no se obtiene dentro del tiempo especificado, el candidato no será admitido o no se le permitirá pasar al siguiente paso del examen, y la responsabilidad recaerá en el candidato.

Entre los candidatos a reclutamiento, "personas con más de dos años de experiencia laboral de base" se refieren a aquellos cuyo tiempo acumulado de trabajo a nivel de base haya alcanzado el segundo aniversario al 18 de septiembre de 2019 (el primero día de la inscripción). La experiencia laboral de base se refiere a la experiencia laboral de base y de primera línea en la producción, es decir, la experiencia en agencias gubernamentales y del partido en el condado (ciudad, distrito) e inferior (incluidas las unidades de gestión con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos), y la experiencia en el estado. Empresas e instituciones de propiedad propia, organizaciones de aldeas (comunitarias) en todos los niveles, experiencia de trabajo en otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en una base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse como experiencia laboral de base. La experiencia de trabajo en regimientos militares y unidades equivalentes inferiores al regimiento puede considerarse experiencia laboral de base, entre las cuales el tiempo de servicio de los soldados retirados es toda experiencia laboral de base. La experiencia de práctica social de los graduados universitarios mientras estudian en la escuela no puede considerarse una experiencia laboral de base.

(2) Condiciones de solicitud:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.

3. La edad comprendida entre 18 y 35 años (nacidos entre el 18 de septiembre de 1983 y el 18 de septiembre de 2001), y los egresados ​​de maestría y doctorado en el año 2020 (no ocupados) no deberán ser mayores a 40 años (1978 Nacido después del 18 de septiembre del año).

4. Tener buenas cualidades políticas, profesionales y conducta moral.

5. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

6. Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto. Entre ellas, las condiciones "profesionales" para el puesto propuesto se refieren a la carrera correspondiente a las "calificaciones académicas requeridas".

7. Cumplir con las disposiciones de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China en materia de elusión.

8. Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

9. Cumplir las demás condiciones previstas por la ley.

(3) No podrá presentarse al examen quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos, hayan sido expulsados ​​del Partido Comunista de China, o han sido expulsados ​​del Partido Comunista de China Personas que ocupan cargos públicos y que figuran como objeto de castigo conjunto por abuso de confianza según la ley.

2. Los funcionarios en servicio y el personal de organismos (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público.

3. Las personas que hayan violado normas y disciplinas durante la contratación del servicio civil y se encuentren dentro del período de suspensión.

4. Que el funcionario esté despedido por menos de cinco años.

5. Personal militar en activo.

6. Recién graduados no pertenecientes a 2020 que estén estudiando actualmente (aquellos que estudian a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios y no se han graduado no pueden postularse con sus calificaciones y títulos académicos).

7. Las personas que se encuentren en otras circunstancias a las que la ley no les permita desempeñarse como funcionarios.

Para conocer los objetos, el alcance y las condiciones específicos requeridos para los puestos de contratación, consulte la "Tabla de estado de contratación de puestos de funcionarios públicos del examen público de la ciudad de Panzhihua 2019".

2. Unidades de contratación y cuotas

Consulte la "Tabla de estado de contratación del examen público de la ciudad de Panzhihua de 2019 para puestos de funcionarios públicos".

3. Inscripción y revisión preliminar de calificaciones.

La inscripción a este examen se realizará online. El horario de registro en línea es del 18 de septiembre al 24 de septiembre de 2019 a las 18:00 p. m. El sitio web de registro es la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (www.sc.hrss.gov.cn ). La agencia (unidad) de contratación municipal es responsable del trabajo de revisión de calificaciones para las agencias (unidades) a nivel municipal, y el departamento de funcionarios del condado (distrito) es responsable de los puestos del condado (distrito). El proceso de revisión de calificaciones se extiende a lo largo de todo el proceso de contratación pública. Si se determina que un solicitante es incompatible con los requisitos del puesto en cualquier etapa, su solicitud o sus calificaciones de contratación pueden cancelarse.

El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Registro en línea

1. Seleccionar un puesto. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente este anuncio y la "Hoja de estado del puesto", comprender las políticas y requisitos básicos y seleccionar puestos que cumplan plenamente con los requisitos de la solicitud de acuerdo con sus propias condiciones. Los solicitantes deben utilizar el número de identificación de segunda generación para registrarse y solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad). La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente. Si los candidatos tienen preguntas sobre las calificaciones y otros contenidos requeridos para el puesto, pueden consultar a los departamentos pertinentes según el número de teléfono de consulta que figura en el anuncio.

2. Rellena la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar de manera verdadera y precisa todo el contenido del "Formulario de información de reclutamiento del examen público provincial de Sichuan para funcionarios públicos en el segundo semestre de 2019" y, al mismo tiempo, descargar la herramienta de procesamiento y revisión de fotografías. (descárguelo desde la sección de carga de fotografías del formulario de información de registro). Procesamiento de fotografías y carga de fotografías de acuerdo con las indicaciones de la red. Los materiales de solicitud presentados por los solicitantes deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información pertinentes para engañar las calificaciones de los exámenes será tratada de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en los exámenes y la contratación de funcionarios públicos".

3. Consulta los resultados de la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro del 18 al 25 de septiembre de 2019 a las 18:00 p. m. para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la inspección de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos y siguen las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de solicitud de funcionario público de contratación del examen público provincial de Sichuan para el segundo semestre de 2019" para usar durante la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción.

(2) Confirmar pago

Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y tengan fotografías calificadas deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 18:00 p. m. del 26 de septiembre de 2019 para confirmar. pago. Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, se considerará abandonado automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, los siguientes candidatos irán al Centro de Examen de Personal de la ciudad de Panzhihua (distrito este, ciudad de Panzhihua) los días hábiles anteriores al 25 de septiembre (8:30-11:30 am, 15:00-18:00 pm) 3er piso, Edificio 3, Xuefu Plaza, Bingcaogang Airport Road, al lado del Centro de administración municipal) envíe los materiales de solicitud para la reducción y exención de la tarifa del examen escrito, y siga los procedimientos de reducción y exención después revisión y confirmación:

1. Familias urbanas que disfrutan de la seguridad mínima de vida. Los solicitantes deben presentar prueba de seguridad mínima de vida (original y copia) o un certificado de seguridad mínima de vida emitido por el departamento de asuntos civiles del condado ( ciudad, distrito) donde se encuentra su domicilio.

2. Los candidatos de familias pobres registradas deben presentar su tarjeta de expediente, manual o certificado de pobreza (original y copia) emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. ) y otros materiales.

3. Los candidatos cuyos padres hayan fallecido, uno de los padres sea mártir o soldado discapacitado de primer nivel, y cuya vida sea muy difícil, deberán presentar un certificado de martirio del padre o de la madre expedido por la autoridad civil. departamento de asuntos exteriores, o un soldado discapacitado de primer nivel del padre o la madre. Prueba, documentos válidos como el certificado de defunción de los padres emitido por la comisaría local.

Se considerará que los candidatos que no completen los procedimientos de exención dentro del tiempo establecido han renunciado a sus calificaciones para la exención.

(3) Ajuste de puesto

La relación entre el número de empleados remunerados confirmados en el examen escrito y el número de ofertas de trabajo no deberá ser inferior a 5:1, y los puestos en Las áreas difíciles y remotas se pueden relajar a 3:1. Una vez finalizado el trabajo de registro y pago y el puesto no pueda cumplir con el índice de apertura de exámenes, el departamento de funcionarios municipales reducirá o cancelará el plan de contratación para el puesto. Para los puestos cuya contratación haya sido cancelada, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan reembolsará a los candidatos o, con el consentimiento de los candidatos, los ajustará a otros puestos en nuestra ciudad que cumplan con los requisitos de solicitud. Los ajustes de puesto se anunciarán oportunamente en la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan y en la Red de Talentos de Panxi.

(4) Imprima el boleto de admisión

Los solicitantes que hayan aprobado el examen preliminar de calificaciones y la calidad de la fotografía calificada y hayan completado con éxito el pago de confirmación (incluida la reducción y exención de tarifas), envíen la solicitud el 4 de noviembre de 2019 Inicie sesión en la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan antes del 8 de noviembre para imprimir su boleto de admisión (imprima en papel A4, en blanco y negro o en color, para garantizar una claridad escritura a mano y fotografías). Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del candidato.

IV.Examen y Revisión de Calificación

El examen se divide en examen escrito y entrevista. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de una puntuación total de 100 puntos. Entre ellos, la prueba escrita representa el 70% y la entrevista el 30%.

(1) Prueba escrita

1. Materias de prueba escrita: “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” y “Ensayo de Solicitud”, cada materia tiene una puntuación total de 100 puntos.

2. Hora y lugar de la prueba escrita:

La hora de la prueba escrita es del 9 al 10 de noviembre de 2019. Consulte su boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba escrita. de cada tema.

Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Ingrese a la sala de examen con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida. Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen.

3. Puntos de bonificación por la prueba escrita:

Aquellos que tengan un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "Terremoto de Wenchuan de 5.12" y hayan sido elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y Los ministerios y comisiones nacionales y superiores tomarán la prueba escrita después de convertir la puntuación, se agregarán 1,5 puntos para aquellos que sean elogiados por el comité del partido de la ciudad (estado), el condado (ciudad, distrito), el gobierno y las agencias a nivel provincial. y agencias de la ciudad (estado), la puntuación de la prueba escrita se agregará 1 punto después de la conversión.

En el trabajo de socorro por el terremoto del "Terremoto de Lushan 4.20", el Comité Provincial de "China *** Sichuan y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan elogiaron a los colectivos e individuos avanzados en el Socorro por el Terremoto del Terremoto de Lushan "4.20" en Sichuan. Provincia "Decisión" (Comité de Sichuan [2013] No. 255)), la puntuación de la prueba escrita se agregará 1,5 puntos después de la conversión.

Para aquellos que cumplan con las regulaciones de puntos de bonificación anteriores al mismo tiempo, los puntos no se acumularán y los puntos se sumarán de acuerdo con las regulaciones de puntos de bonificación.

Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben enviarme una copia de su boleto de admisión y el original y fotocopias de los materiales de respaldo relevantes (certificados de servicio meritorio y premios, documentos de elogio, etc.) antes de noviembre. 12 de septiembre de 2019. La llamada fue enviada a la Sección 2 de Servicio Civil del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Panzhihua (Sala 614, Edificio de Oficinas del Comité Municipal del Partido, No. 7 de la calle Bingcaogang, Distrito Este, Panzhihua). Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación. El estado de los candidatos con puntos extra se anunciará en Panxi Talent Network.

4. Consulta de puntuación: las puntuaciones de cada materia del examen escrito se anunciarán en la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan a mediados de diciembre de 2019.

Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo y cero puntos, debe iniciar sesión en la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados para enviar un solicitud de verificación. Los resultados de la verificación se emitirán 3 días hábiles después de que se complete la solicitud y se publique en este sitio web.

Los puntajes totales de las pruebas escritas y las clasificaciones de posiciones fueron anunciados por el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Panzhihua de China *** a fines de diciembre. Los candidatos pueden aprobar la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Sichuan. de Recursos Humanos y Seguridad Social o la Red Panxi Talent Query.

5. Método de cálculo de la puntuación total de la prueba escrita:

La puntuación total de la prueba escrita = puntuación de la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" × 35 puntuación del "Ensayo de Solicitud" × 35 Bonificación de la prueba escrita puntos

Las puntuaciones no se redondearán.

(2) Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones es responsabilidad específica de la agencia de contratación municipal (unidad) y el departamento de funcionarios públicos del condado (distrito). A fines de diciembre de 2019, según el puntaje total de la prueba escrita de los candidatos, la lista de candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinará en orden de puntaje alto a puntaje bajo en función de tres veces la cuota de reclutamiento para el puesto de reclutamiento (aquellos que están ausentes de las materias del examen escrito o tienen violaciones de regulaciones y disciplinas) No se les permite ingresar a la revisión de calificación). Si los dos últimos candidatos tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, también pueden ingresar a la revisión de calificación de la entrevista. La lista de candidatos para la revisión de calificaciones de la entrevista y asuntos relacionados se anuncia en la columna "Examen de personal" del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan y en la Red de Talentos de Panxi.

Los candidatos que ingresen a la revisión de calificación de la entrevista deben traer una copia del "Formulario de información de solicitud de contratación de funcionarios públicos para el examen público provincial de Sichuan para el segundo semestre de 2019" (con foto adjunta), una tarjeta de identificación de residente válida, certificado de graduación y certificado de título (los originales y copias de otros certificados y materiales requeridos por la unidad de reclutamiento deben presentarse dentro del tiempo especificado. Vaya al lugar designado para la revisión de calificaciones. Entre ellos, los siguientes solicitantes también deben cumplir con los siguientes procedimientos:

1. Los recién graduados de colegios y universidades de 2020 deberán emitir sus propias identificaciones de estudiantes y el departamento, especialización, sistema académico, fecha de graduación, etc. por el departamento encargado del empleo de graduados en su escuela.

2. El personal de las instituciones públicas deberá emitir procedimientos de aprobación para aplicar de acuerdo con su autoridad de gestión de cuadros.

3. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero (overseas) deberán presentar el correspondiente certificado de grado académico extranjero emitido por el Ministerio de Educación. Los candidatos pueden iniciar sesión en China Study Abroad Network () y seguir los requisitos y procedimientos pertinentes.

4. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.

Las vacantes que se produzcan si la revisión de calificación falla o se abandona automáticamente se cubrirán en orden desde el puntaje más alto al más bajo entre los candidatos que postulan para el mismo puesto en función del puntaje total convertido del puntaje escrito. examen. Para puestos donde el número de personas que aprueban el reexamen no alcanza 3 veces la cuota de contratación, se entrevistará a todos los candidatos calificados para el examen escrito.

(3) Entrevista

Quienes hayan superado la revisión de calificación participarán en la entrevista con sus cédulas de identificación de residente válidas y avisos de entrevista. Al mismo tiempo, deberán estar de acuerdo. de acuerdo con las disposiciones del Documento de Reforma de Precios de los Alimentos de Sichuan No. 472 [2017] Pagar la tasa de examen de entrevista de 80 yuanes. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 10 al 12 de enero de 2020. Los detalles de la entrevista se notificarán por separado.

(4) Puntuación total del examen

Puntuación total del examen = puntuación total del examen escrito + puntuación de la entrevista × 30.

Las puntuaciones no se redondearán.

Cada puesto se clasificará de acuerdo con el puntaje total del examen, de mayor a menor (si los puntajes totales del examen son iguales, la clasificación se determinará por el puntaje total convertido del examen escrito; si el total La puntuación convertida de la prueba escrita es la misma, la clasificación será determinada por la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa". La clasificación será determinada por el orden de las puntuaciones altas y bajas en "Solicitud de documentos"), y los candidatos que ingresarán al El examen físico y la inspección se determinarán en igual número.

Para puestos donde el número real de entrevistados no alcanza tres veces la cuota de contratación, la puntuación total del examen para los candidatos que ingresan al examen físico no será inferior a la de aquellos que ingresan al examen físico para puestos que tienen alcanzó tres veces la cuota de contratación en esta ciudad (excluidos los exámenes físicos complementarios) (personal) puntaje mínimo general en el examen.

5. Examen físico, inspección y publicidad

(1) Examen físico

Los exámenes físicos son organizados e implementados por el departamento de funcionarios municipales en los funcionarios designados conducta de reclutamiento de instituciones médicas. El examen físico se realiza de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140) del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional Comisión de Salud y Planificación Familiar y Dirección Nacional de Servicio Civil.

Si la unidad de reclutamiento o los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se vuelven a examinar el mismo día o en el lugar, pueden presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días. a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico, el reexamen solo se realizará una vez, solo se reexaminarán los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico, y la conclusión del examen físico estará sujeta a la reexaminación. -resultados del examen.

Si hay una vacante si no pasa el examen físico o se da por vencido voluntariamente, los candidatos que solicitaron el mismo puesto y entraron a la entrevista se llenarán en orden de mayor a menor puntaje en función de la puntuación total.

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos", si un solicitante oculta intencionalmente una enfermedad o historial médico que afecte el empleo durante el examen físico, el La agencia de contratación o el departamento de servicio civil le darán un trámite de descalificación. Cualquier persona que se confabule con el personal de exámenes médicos para hacer trampa, o pida a otros que se hagan cargo del examen físico, o intercambie o reemplace muestras de pruebas, u otras violaciones graves de disciplinas y regulaciones, se le negará el empleo por parte de la agencia de contratación o el departamento de servicio civil. Los registros serán registrados en los Archivos de Integridad en el Reclutamiento y Exámenes de la Función Pública por el departamento de función pública municipal por un período de cinco años.

(2) Inspección

Las agencias (unidades) de contratación a nivel municipal y los departamentos de funcionarios públicos del condado (distrito) llevan a cabo una inspección exhaustiva del desempeño moral y del talento de quienes han aprobado el examen físico. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, las relaciones sociales y si el solicitante debe ser evitado. verifica si el solicitante cumple con los requisitos de registro, proporciona si la información de la solicitud y los materiales relacionados son verdaderos y precisos, etc., y llega a una conclusión sobre si el solicitante está calificado o no.

En caso de producirse una vacante por fracaso en el examen o abandono voluntario, con la aprobación del departamento de funcionarios municipales, los candidatos que postulen al mismo puesto y entren a entrevista se cubrirán en orden desde arriba. puntuaciones a puntuaciones bajas. Los candidatos suplentes ingresarán después de pasar la inspección física.

(3) Anuncio público

Una vez confirmado el personal a contratar, el departamento de funcionarios municipales lo publicará en Panxi Talent Network. El anuncio público incluye el nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, especialidad, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), número de boleto de admisión, puesto propuesto, puntaje total del examen, clasificación del puesto y línea directa de supervisión e informes. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.

Después de la expiración del período de publicidad, si no se informan problemas o si los problemas se informan pero no afectan la contratación, se procesarán los procedimientos de contratación si se informan problemas graves y los hay; evidencia sustancial, no serán contratados si se reportan problemas graves, pero no los hay. Si es difícil de verificar o negar en este momento, se suspenderá el empleo hasta que se complete la verificación antes de que se tome una decisión sobre si hacerlo; contratar. Cualquier déficit durante el período de publicidad ya no se cubrirá.

VI.Aprobación de Reclutamiento, Período de Prueba y Años Mínimos de Servicio

(1) Quienes aprueben el examen, examen físico, inspección y convocatoria pública estarán sujetos a los procedimientos de reclutamiento por el departamento de funcionarios municipales. El personal contratado debe presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su admisión será cancelada y su admisión quedará registrada en el expediente de integridad del candidato.

(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. Al final del período de prueba, aquellos que hayan aprobado la evaluación de la unidad serán nombrados oficialmente si hay violaciones graves de disciplinas y reglas durante el período de prueba o si no superan la evaluación al final del período de prueba; el empleo será cancelado.

(3) De conformidad con el "Aviso sobre la emisión de opiniones de implementación para el fortalecimiento de la construcción de equipos de cuadros municipales" de la Oficina General del Comité Provincial del Partido (Oficina del Comité de Sichuan [2014] No. 30), los municipios recién reclutados Los funcionarios públicos serán El período mínimo de servicio en el municipio es de 5 años (incluido el período de prueba).

7. Disciplina y Supervisión

Con el fin de garantizar el buen desarrollo de la contratación de funcionarios públicos y mantener la equidad y seriedad del examen y la contratación, la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria Supervisará todo el proceso de este Trabajo de contratación por concurso público.

Aplicar estrictamente las disposiciones pertinentes y los requisitos disciplinarios de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento de Contratación de Servicio Civil (juicio)" y las "Medidas para el Manejo de Infracciones de Disciplina y Violaciones en el Examen y Contratación de Servicio Civil", y implementar concienzudamente los principios de apertura, igualdad, competencia y selección basada en el mérito, adherirse al sistema de "tres divulgaciones" de regulaciones políticas, procedimientos y métodos y resultados de exámenes, y aceptar conscientemente la opinión pública y la supervisión masiva. Cualquiera que viole las normas o sea contratado por medios indebidos será descalificado para el empleo, y el personal correspondiente rendirá cuentas ante la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria.

8. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Panzhihua del Partido Comunista de China. Si involucra requisitos específicos para puestos de reclutamiento, es responsabilidad de la agencia (unidad) de reclutamiento municipal. y el departamento de funcionarios públicos del condado (distrito) para interpretar este anuncio.

Consejos sobre asuntos relevantes

1 Los asuntos relacionados con ajuste laboral, calificaciones, revisión de calificaciones, entrevistas, exámenes físicos, anuncios previos al empleo y otros asuntos para este reclutamiento se publicarán en el sitio. Se solicita a los candidatos de Panxi Talent Network que tomen la iniciativa y consulten los anuncios relevantes de manera oportuna. Los propios candidatos serán responsables de las consecuencias causadas por no tomar la iniciativa y no verificar los anuncios relevantes en Panxi Talent Network de manera oportuna.

2. De acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones de disciplinas y violaciones en el examen de contratación de funcionarios públicos", los solicitantes que violen las disciplinas del examen de contratación serán tratados en consecuencia según la gravedad del caso. . Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

3. Se solicita a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y fijo) al registrarse en línea. Deben mantener la comunicación abierta durante todo el período de examen. Después de cambiar el método de comunicación, deben informar de manera proactiva. agencia de reclutamiento. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder contactar con los candidatos.

4. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y otros aspectos.

5. Este examen no especifica libros de tutoría, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Todos los materiales de revisión, cursos de capacitación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. que se dice que están relacionados con este examen no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.

Línea directa de consulta:

Sección 2 de Servicio Civil, Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido 0812-3350424

¿Centro de Examen de Personal Municipal? p>

Consulta técnica Registro de Red 028-86740101

Teléfono de supervisión:

Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria 12388

Comisión Municipal de? Comité de Inspección y Supervisión de Disciplina Equipo de Inspección y Supervisión de Disciplina del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido 0812- 5176330

Condado (distrito) de reclutamiento y línea directa de consulta de unidad:

Supervisión financiera de la ciudad de Panzhihua y Oficina de Inspección 0812-3355397

Oficina de Administración de Bienes Raíces de la ciudad de Panzhihua, Estación de Supervisión de Calidad y Seguridad del Proyecto de Construcción de la ciudad de Panzhihua 0812-3359556

¿Consejo de China para la Promoción del Comercio Internacional Panzhihua? ¿Comité Municipal 0812-3326029

Archivos Municipales de Panzhihua? 0812-3366265

¿Federación de Sindicatos de Panzhihua?

¿Distrito Oeste de Panzhihua? > ¿Condado de Yanbian, ciudad de Panzhihua 0812-8658879

Adjunto: Lista de puestos de servicio civil de reclutamiento del examen público de la ciudad de Panzhihua 2019