2023 ¿Anuncio público de contratación de personal auxiliar por parte de la Oficina de Justicia del condado de Huizhou Boluo?
Con la aprobación del gobierno del condado, se decidió contratar abiertamente personal auxiliar de la Oficina de Justicia del Condado para los servicios adquiridos por el gobierno.
El anuncio es el siguiente:
1. Contratación de puestos y formularios de empleo
(1) Esta contratación de 1 personal auxiliar estará sujeta a contrato laboral. firmado por la empresa de servicios laborales Y enviado a la oficina judicial del condado en forma de despacho laboral para realizar labores de apoyo administrativo judicial.
Los puestos son los siguientes:
(2) Cualificaciones básicas
(1) Buena calidad ideológica y política y fuerte sentido de responsabilidad laboral.
(2) Cumplir con las leyes y regulaciones, tener un fuerte sentido de disciplina organizacional, obedecer las órdenes del empleador y no tener antecedentes de violar disciplinas o leyes.
(3) Quienes hayan realizado un trabajo legal tendrán prioridad en el empleo en las mismas condiciones.
(3) Garantía Financiera
Los fondos salariales del personal auxiliar correrán a cargo del gobierno del condado y se incluirán en el presupuesto fiscal anual de garantía.
(4) Responsabilidades Laborales
Ayudar en la administración judicial.
2. Procedimientos de Contratación
Los procedimientos de contratación son los siguientes: Registro → Revisión de calificaciones → Prueba escrita → Entrevista → Examen físico → Inspección → Convocatoria pública → Pasar por los procedimientos de empleo.
(1) Aceptación de inscripción
1 Hora de inscripción: 8 de febrero de 2023 - 10 de febrero de 2023, la fecha límite de inscripción es las 17:00 horas del 10 de febrero de 2023 :30. .
2. Método de registro y ubicación: los candidatos interesados pueden registrarse en la Sección Política y de Ingeniería de la Oficina de Justicia del condado de Boluo (segundo piso, n.° 87, Huancheng Road, calle Luoyang, condado de Boluo). dentro del tiempo especificado.
Número de contacto: 6212813, persona de contacto: Huang Jing.
3. Requisitos de registro: al registrarse, debe proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida, el formulario de registro (descargado del sitio web de la Oficina de Justicia del condado de Boluo xsfj/index.html), el certificado de graduación, el registro del hogar y otros documentos originales. documentos y copias El documento debe presentarse por duplicado, incluidas 3 fotografías recientes de 1 pulgada de frente, con fondo rojo y sin sombrero.
Los solicitantes deben ser legalmente responsables de la autenticidad de los materiales que proporcionen.
(2) Revisión de calificaciones
El grupo líder de reclutamiento de la Oficina de Justicia del condado de Boluo llevará a cabo una revisión preliminar y un nuevo examen de las calificaciones de los solicitantes, y confirmará aquellos que cumplan los requisitos de acuerdo con los requisitos de los puestos de contratación y determinar la lista de examinados.
(3) Emisión de aviso de examen
Se emitirán boletos de admisión a aquellos que aprueben la revisión de calificación. Los candidatos calificados serán notificados por la Sección Política y de Ingeniería de la Oficina de Justicia del Condado. para recibir sus boletos de admisión.
Examen (IV)
El examen se realizará en forma de prueba escrita y una entrevista. En función de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor, se determinarán los candidatos a la entrevista. en una proporción de 1:3 al número de puestos a contratar (si el número de personas que participan en la prueba escrita no excede la proporción de 1:3 del número de puestos reclutados para el puesto, los candidatos entrevistados se determinarán en función sobre el número real de personas que realizan la prueba escrita).
1. Hora y lugar del examen
Los solicitantes que cumplan con los requisitos de la solicitud deben realizar el examen en la sala de examen designada con su boleto de admisión y tarjeta de identificación de acuerdo con los requisitos de las "Instrucciones". para candidatos".
El lugar y hora de la prueba escrita se comunicarán posteriormente.
2. Método y alcance del examen
(1) Examen escrito
Se realiza en formato de libro cerrado El contenido del examen escrito cubre la actualidad. asuntos políticos, conocimientos jurídicos básicos, etc.
La prueba escrita vale 100 puntos.
(2) Entrevista
Examina principalmente si el conocimiento profesional, la capacidad de expresión lingüística, el análisis integral y la adaptabilidad, el comportamiento y la apariencia del candidato son adecuados para el negocio del puesto de contratación, y el tiempo es de 10 minutos.
La entrevista vale 100 puntos.
3. Estadísticas de la puntuación total del examen
La puntuación total del examen se compone de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas en una determinada proporción.
La puntuación de la prueba escrita representa el 50% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total, es decir: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50 %.
4. El momento y el método para anunciar los resultados del examen
Las puntuaciones totales de los candidatos y la lista de candidatos para el examen físico se anunciarán en el sitio web del condado de Boluo. Oficina de Justicia.
(3) Determinar candidatos para examen físico.
De acuerdo con el número de reclutamiento y los puntajes de las pruebas de los candidatos, los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor. Si los puntajes de las pruebas son los mismos, los candidatos se determinarán de acuerdo con el. candidatos con las puntuaciones más altas en las pruebas escritas.
(5) Examen físico
El examen físico será organizado por la Oficina de Justicia del condado de Boluo.
Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)".
Si los resultados del examen físico no cumplen con los requisitos para el puesto que se contrata, el grupo de liderazgo de reclutamiento determinará que el candidato no será contratado. Se cubrirán las vacantes causadas por exámenes físicos insatisfactorios. ordenar según los resultados del examen.
(6) Inspección
Los candidatos para la inspección se determinarán en función de los resultados del examen físico de los candidatos. El método de inspección se implementará de acuerdo con las "Reglas de implementación para". la Inspección de Contratación de Personal Público en Instituciones Públicas en la Provincia de Guangdong (juicio)".
Si durante la inspección se encuentra alguna de las siguientes condiciones, se cancelará la calificación laboral;
1. Incumplimiento de la línea básica del partido y falta de coherencia con el Comité Central del Partido en cuestiones políticas importantes;
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2. Haber cometido violaciones de las leyes y disciplinas o haber sido identificado como sospechoso de un delito por las autoridades judiciales;
3. documentos relevantes, materiales de respaldo o participar en otras actividades fraudulentas;
4. Otras situaciones en las que el candidato no puede ser contratado después de una investigación por parte del grupo de liderazgo de reclutamiento.
(7) Publicidad
La lista del personal que se contratará después de pasar la inspección se publicará en el sitio web de la Oficina de Justicia del condado de Boluo.
(8) Reclutamiento y gestión
El personal calificado será contratado formalmente después de la inspección, y los procedimientos de empleo se completarán después de la expiración del período de publicidad y sin objeciones.
El personal ocupado deberá obedecer la orden del empleador. De no hacerlo se considerará que ha renunciado a la habilitación para el empleo.
El empleo del personal se gestionará mediante un sistema de contrato y el período de empleo estará sujeto a la aprobación del gobierno del condado.
El contrato laboral se firma entre la empresa de despacho de mano de obra y el empleado.
3. Supervisión
El trabajo de contratación se realiza estrictamente de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y está sujeto a supervisión social en caso de violación. de regulaciones o fraude, una vez verificado, se seguirán las regulaciones pertinentes. Tómelo en serio.
4. La Oficina de Justicia del Condado es responsable de la interpretación de este anuncio y los asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Formulario de registro abierto de contratación de personal auxiliar de la Oficina de Justicia del condado de Boluo.xls
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