Días festivos oficiales de 2022
Con la aprobación del Consejo de Estado, los arreglos específicos para los días festivos del Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Festival de Qingming, el Día del Trabajo, el Festival del Bote del Dragón, el Festival del Medio Otoño y los días festivos del Día Nacional en 2022 son ahora notificado de la siguiente manera:
1. Día de Año Nuevo: Feriado del 1 al 3 de enero de 2022, ***3 días.
2. Fiesta de la Primavera: Del 31 de enero al 6 de febrero habrá un feriado de 7 días. Trabajar los días 29 de enero (sábado) y 30 de enero (domingo).
3. Día de Limpieza de Tumbas: Habrá feriado del 3 al 5 de abril, ***3 días. Vaya a trabajar el 2 de abril (sábado).
4. Día del Trabajo: El feriado es del 30 de abril al 4 de mayo, con un máximo de 5 días. Trabajo los días 24 de abril (domingo) y 7 de mayo (sábado).
5. Dragon Boat Festival: Festivo del 3 al 5 de junio, ***3 días.
6. Fiesta del Medio Otoño: Feriado del 10 al 12 de septiembre, ***3 días.
7. Día Nacional: del 1 al 7 de octubre, 7 días libres. Vaya a trabajar el 8 de octubre (sábado) y el 9 de octubre (domingo).
Disposiciones legales
El "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre las disposiciones para ciertos días festivos en 2022" es un aviso emitido con la aprobación del Consejo de Estado sobre las disposiciones para algunas vacaciones en 2022. El 25 de octubre de 2021, la Oficina General del Consejo de Estado emitió un aviso sobre las disposiciones para algunos días festivos en 2022. Durante los días festivos, todas las regiones y departamentos deben organizar adecuadamente el trabajo, la seguridad, la prevención y el control de epidemias y otros trabajos.
En caso de emergencias mayores, se deben informar oportunamente y manejar adecuadamente de acuerdo con las regulaciones para garantizar que las personas pasen las vacaciones en paz y seguridad. Las horas de trabajo podrán ampliarse previa consulta con los sindicatos y los trabajadores, pero por lo general no excederán de una hora por día. Si por razones especiales fuera necesario ampliar la jornada laboral, la jornada laboral ampliada no excederá de tres horas diarias, pero no excederá de treinta y seis horas mensuales, siempre que se proteja la salud de los trabajadores.