¿Qué es la CIA?
El 2 de agosto de 2004, el presidente estadounidense Bush emitió una declaración después de celebrar una reunión de gabinete en la Casa Blanca por la mañana, diciendo que solicitaba al Congreso que aprobara el establecimiento del cargo de Director de Inteligencia Nacional y el establecimiento de un Centro Nacional de Inteligencia Antiterrorista. Bush dijo que el gobierno ha reformado las agencias de inteligencia, algunas de las cuales surgieron de las recomendaciones de la Comisión Independiente para Investigar el Incidente del 11 de septiembre, y otras fueron más allá de las recomendaciones de la Comisión. El recién creado director de inteligencia nacional actuará como principal asesor de inteligencia del presidente y será responsable de supervisar las agencias de inteligencia del país.
El comité de investigación independiente responsable de investigar el incidente del "11 de septiembre" emitió su informe final de investigación el 22 de julio, presentando una serie de recomendaciones para prevenir futuros ataques y reformar las agencias de inteligencia estadounidenses, incluido el establishment. de una agencia nacional de inteligencia antiterrorista. El centro supervisa 15 agencias de inteligencia en todo el país y está dirigido por un director de inteligencia nacional que equivale a un miembro del gabinete.
La Agencia Central de Inteligencia de los Estados Unidos (CIA) fue establecida por primera vez durante la Guerra de Independencia de los Estados Unidos por el presidente George Washington para abordar el conflicto. En ese momento, se llamaba Oficina de Servicios Estratégicos de la Organización de Inteligencia de los Estados Unidos. Después de la Segunda Guerra Mundial, la organización se disolvió. Sin embargo, el presidente Truman pronto se vio atrapado en una montaña de informes de inteligencia de todo el gobierno y estableció la Oficina de Inteligencia Nacional y su brazo operativo, el Grupo Central de Inteligencia, para coordinar y verificar estos informes de inteligencia.
En 1947, la CIA reemplazó a la Agencia Central de Inteligencia y se convirtió oficialmente en una agencia independiente de la Oficina Ejecutiva del Presidente de los Estados Unidos. Tiene su sede en Langley, Virginia, con muchas oficinas y 20.000 empleados en. el área de Washington, con un presupuesto anual de 8 mil millones de dólares. Reimpreso de Iron Blood/
1. ¿Qué tipo de organización de espionaje es la CIA? ¿Cuáles son sus funciones?
La CIA se ha convertido ahora en una agencia estadounidense dedicada al análisis de inteligencia y personal secreto. recopilación de inteligencia y una importante agencia para operaciones encubiertas. El Director de la CIA es también el Director de la Inteligencia Central y es responsable de gestionar las actividades de toda la comunidad de inteligencia estadounidense. La Oficina está dividida en cuatro componentes principales, cada uno encabezado por un Director Adjunto, y seis oficinas que reportan directamente al Director y a los Directores Adjuntos, la Oficina del Contador General, la Oficina del Director, la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la Oficina del Director de Personal, Política con la Oficina del Director de Programa.
Los cuatro componentes principales son: División de Gestión, División de Operaciones, División de Ciencia y Tecnología y División de Inteligencia. La División de Gestión consta de las Secciones de Comunicaciones, Logística, Seguridad, Finanzas, Servicios Médicos, Personal, Capacitación y Educación, y Procesamiento de Datos; la División de Operaciones consta de Contrainteligencia, Inteligencia Exterior, Acciones Encubiertas, Sección de Cobertura Central y Evaluación, Planificación y; Sección de Diseño,* **Cuenta con 6,000 empleados; la División de Inteligencia consta de las Secciones de Gestión y Análisis, Inteligencia de Control de Armas, Requisitos de Recolección y Evaluación, cinco oficinas regionales y cinco oficinas funcionales, además de un centro independiente fue la División de Ciencia y Tecnología; Se estableció en 1962 y en ese momento se llamaba Oficina de Investigación.
Según el "Reglamento de Seguridad" promulgado por los Estados Unidos en 1947, la CIA no tiene misión interna ni poder de arresto. Tiene principalmente las siguientes cinco funciones: Proporciona coordinación al Consejo de Seguridad Nacional con las autoridades pertinentes. departamentos y agencias gubernamentales El estado de las actividades de inteligencia relacionadas con la seguridad nacional brindar asesoramiento al Consejo de Seguridad Nacional sobre la coordinación de las actividades de inteligencia relacionadas con la seguridad nacional entre departamentos y agencias gubernamentales contactar y evaluar la inteligencia relacionada con la seguridad nacional, proporcionar una difusión adecuada de la inteligencia dentro; el gobierno, y proporcionar información útil en lugares apropiados a agencias e instalaciones; realizar servicios auxiliares de interés común en beneficio de las agencias de inteligencia existentes para permitir una implementación más efectiva y enfocada de las decisiones del Consejo de Seguridad Nacional; y realizar otras funciones relacionadas con la inteligencia; obligaciones que afectan la seguridad nacional con el fin de El Consejo de Seguridad Nacional puede proporcionar orientación en cualquier momento. Cuando la CIA realiza sus tareas, utiliza principalmente reconocimiento humano y vigilancia técnica, recopilación de inteligencia a través de canales abiertos y desarrollo de equipos físicos y operaciones de búsqueda. Reimpreso de Jagged Blood /
Las fuentes de inteligencia incluyen espías, personal de la embajada, fugitivos, inmigrantes y turistas. Por ejemplo, en la década de 1960, la CIA llevó a cabo una operación llamada "Hablink" en Indonesia. Los espías se infiltraron en un almacén que contenía misiles "SAM-2", quitaron el sistema de guía de un misil y lo sacaron de contrabando.
A principios de la década de 1980, la CIA contrató a un coronel del comando del ejército polaco como espía. El coronel filtró todos los planes operativos secretos del mando del ejército polaco.
2. ¿Qué técnicas de reclutamiento utiliza la CIA? ¿Cómo seleccionar espías de élite?
Se informa que el proceso de reclutamiento ya ha comenzado y los voluntarios deben pasar un riguroso proceso de seis meses. Debes aprender habilidades de reconocimiento encubierto, comunicaciones, buceo y combate cuerpo a cuerpo, y debes aprender a usar una variedad de armas. Por supuesto, se dará prioridad a aquellos voluntarios que tengan la capacidad de colarse en organizaciones terroristas.
En junio de 1986, la CIA estableció 11 centros de reclutamiento en Estados Unidos. Tras aprobar el examen, se contrató a 1.000 personas, de las cuales entre 200 y 300 fueron entrenadas para convertirse en espías. En otoño de 1998, la CIA lanzó el mayor reclutamiento de espías y analistas en 10 años con gran fanfarria. La CIA llevó a cabo una campaña publicitaria a gran escala en todo el país y recibió candidatos en hoteles de muchas partes de Estados Unidos.
La CIA recluta espías, centrándose en la inteligencia y el desempeño, como ser aventureros y estar dispuestos a hacer sacrificios, o tener experiencia en un área determinada. Esta vez, la CIA aprendió de experiencias pasadas y estableció estrechos vínculos con 66 de las mejores universidades y facultades de Estados Unidos. Además, ese año el Congreso otorgó 1.500 millones de dólares adicionales en presupuestos a las 13 agencias de inteligencia estadounidenses, de los cuales entre 200 y 300 millones de dólares se asignaron a la Agencia Central de Inteligencia. Reimpreso de Iron Blood /
En 2002, la prestigiosa Agencia Central de Inteligencia (CIA) de los Estados Unidos estaba llena de misterio a los ojos de muchas personas. Probablemente esto se debía a que, después de todo, el espionaje no era algo que. podría publicitarse casualmente. Por lo tanto, la CIA fue en contra de la norma y comenzó a reclutar abiertamente "espías" colocando anuncios en periódicos y revistas de alto nivel como The Economist. Los anuncios presentaban a la División de Operaciones como un colorido conglomerado de jóvenes apuestos de veintitantos años. Los objetivos de la CIA esta vez no son los estadounidenses tradicionales, sino los inmigrantes de América Latina, Oriente Medio, Asia y algunos países de Oriente Medio o los descendientes de estos inmigrantes, especialmente los miembros de minorías étnicas y las mujeres.
Un alto funcionario de la CIA dijo que la CIA ha estado reclutando inmigrantes para poder ingresar a las bases de sociedades extranjeras para obtener inteligencia. Especialmente en la situación actual, Estados Unidos considera cada vez más a los terroristas extranjeros, narcotraficantes, contrabandistas militares, etc., como enemigos de la seguridad nacional. La CIA necesita agentes que dominen el idioma del país donde se considera que están los enemigos. situado.
Si observamos la estructura actual del personal de la CIA, 11 pertenecen a minorías étnicas y 18 son mujeres. Con el aumento gradual de la inmigración, muchos inmigrantes de minorías étnicas se han reproducido en Estados Unidos durante varias generaciones y se han integrado en todos los estratos de la sociedad estadounidense, por lo que las preocupaciones de la CIA sobre ellos se han debilitado gradualmente. El primer paso para que la CIA reclute espías es realizar una "verificación de nombres" de las personas en la lista preliminar. El propósito de la verificación de nombres es ver si estas personas tienen antecedentes y materiales que los hagan inadecuados para espiar. Reimpreso de Iron Blood /
El segundo paso es realizar más controles de seguridad de aquellos que hayan pasado la verificación de nombres, incluidas circunstancias familiares y experiencia personal. Una vez completados estos dos pasos, los candidatos calificados se someterán a una serie de pruebas inesperadas. La persona sometida a prueba lo hace sin ninguna preparación mental, a fin de que pueda examinar plenamente la verdadera situación de su inteligencia, expresividad y calidad ideológica.
Los candidatos calificados realizarán primero la "Prueba de Observación". El examinador pedirá a los candidatos que completen las preguntas según el plan de los expertos. En la "Prueba de fuerza de voluntad", los candidatos son arrestados repentinamente en casa y enviados a una habitación oscura en el sótano, colocados bajo fuertes y deslumbrantes luces reflectantes o encerrados junto con presos condenados a muerte, y desde la oscuridad se escuchan fuertes sonidos de interrogatorio. Sonidos amenazantes. Lo último que deben pasar los candidatos es una prueba de polígrafo para comprobar su calidad psicológica. Quienes superen las cualificaciones anteriores recibirán primero una formación preliminar de 9 meses a 1 año.
Durante los primeros tres meses, los nuevos alumnos asisten a clases en la sede de la CIA para fortalecer el disfraz y la formación lingüística. En particular, deben realizar un estudio en profundidad de la historia, la geografía, la política, la economía y las costumbres. del país donde están destinados y la investigación. Tres meses después, fue a entrenar a la "Granja" de Camp Peary en Virginia.
En términos generales, los futuros espías tendrán que aprender a combatir cuerpo a cuerpo. No reciben un entrenamiento sistemático como los boxeadores, sino que simplemente aprenden a usar los talones, las palmas y los dedos para golpear las partes vitales del oponente con "Sanshou", que incluye la esencia del kung fu chino, el judo, la lucha y otras técnicas. La formación integral se centra en operaciones encubiertas y secreto. Reimpreso de Jagged Blood /
Aprendieron a hacer "trabajo de bolsa" (infiltrarse en casas privadas u oficinas corporativas) y a escuchar a escondidas. En la "Granja" (es decir, la Escuela Estadounidense de Espionaje, conocida internamente como la Base de Entrenamiento Experimental Tri-Servicio y externamente como la "Granja"), se construye una frontera nacional simulada con una torre de control para que los estudiantes practiquen el cruce ilegal de la frontera. También están capacitados sobre cómo rastrear, vigilar, deshacerse del rastreo enemigo, establecer puntos de contacto seguros, transferencias oportunas, aprender disfraces, aprender códigos secretos, nombres en clave, cómo enviar y recibir telegramas codificados, reuniones secretas, incendios provocados y explosiones. , manipulando mapas y también estudiando las agencias de contrainteligencia del enemigo Métodos de acción, estructura organizativa y educación confidencial... Después de un año de entrenamiento formal, la CIA probó la capacidad y la inteligencia de los alumnos y examinó la estabilidad de su personalidad, y luego los asignó. a varios departamentos de la CIA durante el entrenamiento. Trabajó bajo el control y guía de la oficina durante aproximadamente tres años, y luego fue enviado oficialmente a varias partes del mundo para realizar misiones secretas.