¿Por qué no hay nadie de la Oficina Reguladora de Valores de China en la lista de entrevistas para el Examen de Servicio Civil Nacional de 2017?
En la actualidad, solo se ha publicado el primer lote de listas de entrevistas y se seguirán publicando en el futuro. Se recomienda esperar pacientemente.
Según las preguntas de prueba reales de 2012 a 2016, los formatos de entrevista del sistema de la Comisión Reguladora de Valores de China son todos entrevistas estructuradas y no implican entrevistas sin líderes. De 2014 a 2016 el tiempo de entrevista fue de 20 minutos.
Cabe señalar que el tiempo de la entrevista en 2013 fue de 25 minutos, de los cuales la entrevista del Departamento de Cooperación Internacional de 2013 fue de 3 preguntas y 15 minutos de duración. Habrá preguntas de seguimiento una vez finalizada, y la. El tiempo total no excederá los 25 minutos. Por lo tanto, se espera que el formato de entrevista de la Comisión Reguladora de Valores de China en 2017 sea una entrevista estructurada con una alta probabilidad.
2. Descripción general de las características de la entrevista
(1) Estructura del libro de preguntas real
Año 13: 1 pregunta estructurada general + 2 preguntas profesionales cada una
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Año 14: 2 preguntas estructuradas generales + 2 preguntas profesionales cada una (dos de contabilidad eligen 1)
15 años: 2 preguntas estructuradas generales + 2 preguntas profesionales cada una (dos de contabilidad) Elige 1 de 2 preguntas personales, elige 2 de 3 en finanzas, derecho e informática)
Año 16: 2 preguntas estructuradas generales + 2 preguntas profesionales cada una (elige 2 de 3)
De 2013 a 2016, las preguntas profesionales siempre han ocupado una proporción relativamente grande en los cuatro tipos de entrevistas integrales financieras, contables, legales e informáticas de la Comisión Reguladora de Valores de China, siendo el número de 2 cada año. Se puede observar que las entrevistas para diversos puestos en la Comisión Reguladora de Valores de China ponen mayor énfasis en las habilidades profesionales.
Entrevista de la Comisión Reguladora de Valores de China de 2016 *** 4 preguntas, 2 preguntas obligatorias, 2 preguntas opcionales (elija 2 de 4 preguntas profesionales), hay preguntas de seguimiento aleatorias para candidatos individuales y se incluirán en el tiempo de respuesta de preguntas. En 2013, los examinadores de determinadas regiones también formularon preguntas sobre las preguntas profesionales que habían respondido. En 2012, hubo preguntas sobre materiales, que pusieron a prueba principalmente los conocimientos profesionales involucrados en los materiales y los conocimientos y la capacidad de los candidatos para ampliar su pensamiento.
Lo que merece especial atención es que las preguntas profesionales para candidatos a contabilidad en 2016 se componen de 1 pregunta de cada una de las 4 preguntas profesionales originales (2 de contabilidad, 2 de auditoría), *** en total 2 preguntas. , modificado para elegir 2 preguntas de 3 preguntas profesionales contables. Cancelar el examen del contenido de la auditoría en cuestiones profesionales.