Anuncio sobre la introducción de 10 talentos de alto nivel por parte del Henan Luohe Technician College en 2022

# Reclutamiento de maestros # Introducción En 2022, Henan Luohe Technician College presentará 10 talentos de alto nivel. El período de inscripción es desde la fecha del anuncio hasta el 24 de septiembre de 2022. El texto original del anuncio de contratación es. ahora publicado de la siguiente manera: De acuerdo con el "Plan de trabajo del Canal Verde para la introducción de talentos de las instituciones públicas de Luohe en la Quinta Conferencia de Reclutamiento, Innovación y Desarrollo de Talentos de China·Henan" emitido por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Luohe del CPC, la Oficina de el Comité de Organización y Establecimiento del Municipio de Luohe y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Luohe "(Luo Renshe [2022] No. 42) espíritu del documento, y con la aprobación del grupo líder para la selección abierta y contratación de personal por parte de Luohe Las agencias e instituciones del gobierno de la ciudad, Luohe Technician College, ahora están reclutando abiertamente talentos de alto nivel que escasean entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de reclutamiento

El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, e implementa puestos abiertos, voluntarios declaración y selección por méritos.

2. Cantidad de reclutamiento

Este reclutamiento público de 10 talentos de alto nivel para instituciones públicas Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento, número de personas, condiciones, etc., consulte el archivo adjunto. "Plan de contratación de la Universidad Técnica de Luohe 2022 para introducir inteligencia y talentos.

3. Condiciones de solicitud

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

p>

p>

2. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buena ética profesional;

3. Tener la educación, conocimientos, habilidades o destrezas requeridas para desempeñar el trabajo. responsabilidades;

4. Estar física y mentalmente sano y amar el trabajo del puesto de reclutamiento;

5. Cumplir con la edad, educación, especialización y otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento;

6. Cumplir con otros requisitos para la condición de puesto de reclutamiento.

(2) No podrán postularse las personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las personas cuyo período de sanción penal no haya expirado o que sean sospechosas de delitos ilegales y se encuentren bajo investigación

2. Las personas que no hayan sido liberadas de la disciplina partidaria o política o estén sometidas a revisión disciplinaria

3. Las que hayan cometido fraude u otras graves; violaciones de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos o exámenes de contratación pública para instituciones públicas y aún no han completado la prohibición Aquellos que están dentro del período de examen;

4. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, existe un período mínimo de servicio. , período de prueba y período de servicio;

5. El personal que no cumpla con los requisitos para la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus;

6. El personal que no cumpla con los requisitos; requisitos de evitación de las políticas públicas de contratación de instituciones públicas; 7. Personal que no está autorizado a postularse para instituciones públicas de acuerdo con otras normas nacionales, provinciales y municipales;

IV.Procedimientos de contratación y asuntos relacionados

El anuncio de contratación se publicará simultáneamente en el sitio web de Luohe Technician College (/) el 15 de septiembre de 2022.

(1) Registro. Este reclutamiento de talentos se realizará mediante registro en línea y registro presencial.

1. Hora de registro

Hora de registro: desde la fecha del anuncio hasta el 24 de septiembre de 2022

Quien no se registre dentro del tiempo especificado será No aceptado.

2. Método de registro

(1) Los solicitantes que presenten su solicitud en línea deben enviar la versión electrónica de los materiales requeridos a lhjsxydb@126.com por correo electrónico (el formato del título del correo electrónico es: Solicitud Puesto -mi nombre) o registrarse en línea a través de la Conferencia de Reclutamiento, Innovación y Desarrollo de Talentos de China · Henan Después de pasar la revisión preliminar por parte de la universidad, puede ingresar el enlace de confirmación en el sitio con los originales y copias de los materiales de registro requeridos. Para aquellos que aprueben la revisión preliminar, los resultados de la revisión preliminar se notificarán por teléfono o mediante respuesta al sitio web. Mantenga su teléfono móvil abierto, verifíquelo a tiempo y vaya al sitio para la revisión a tiempo.

(2) Lugar de registro en el lugar: Oficina del Comité del Partido, segundo piso norte, Luohe Technician College, No. 494 Huanghe Road, ciudad de Luohe, provincia de Henan (días laborables de 8:00 a 12:00 a. m. , 3:00-6:00 pm )

Persona de contacto: Profesor Zhang

Número de contacto: 0395-5755683

3. Materiales necesarios para la inscripción

(1) Formulario de inscripción 2022 para el reclutamiento de talentos de alto nivel en Luohe Technician College (ver archivo adjunto), con fotografía electrónica adjunta

(2) Copias escaneadas de mi tarjeta de identificación válida, graduación; certificado, certificado de grado e informe de certificación de calificaciones académicas en línea de Xuexin.com, certificados de calificación, currículums y otros materiales relacionados.

(2) Revisión y evaluación de la calificación. La universidad llevará a cabo una revisión y selección de calificaciones preliminares basadas en los materiales relevantes presentados por los solicitantes y seleccionará a los mejores candidatos que cumplan con los requisitos de reclutamiento para la confirmación y evaluación de calificaciones en el sitio.

Quienes participen en la confirmación de calificación presencial deberán presentar los originales y copias de los materiales de inscripción requeridos. El personal en servicio también deberá proporcionar prueba del consentimiento de su unidad para presentar la solicitud.

La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. La información presentada por los solicitantes y los materiales relevantes proporcionados al registrarse deben ser verdaderos y válidos. Una vez que se determine que son incompatibles con las condiciones de empleo, cometen fraude o violan las normas de introducción, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo. Si el solicitante no pasa la revisión de calificación debido a materiales incompletos proporcionados por el solicitante, las consecuencias serán bajo su propio riesgo.

(3) Evaluación. Se llevará a cabo en forma de entrevista y la hora y el lugar específicos se anunciarán en el sitio web de la universidad. Quienes no cumplan el plazo se considerarán automáticamente descalificados para la entrevista.

El método de entrevista es una defensa y se realizará mediante preguntas en el acto. Evalúa principalmente el desempeño ideológico y político, la capacidad profesional, la expresión lingüística, la calidad integral y otras habilidades de los candidatos.

(4) Inspección. El colegio examina el desempeño ideológico y político y el carácter moral de los candidatos. Los candidatos con antecedentes de infracciones disciplinarias y otras inelegibilidades serán descalificados tras la verificación.

(5) Anuncio del personal propuesto. Con base en los resultados de la entrevista y la inspección, la universidad anunciará los candidatos que serán contratados.

5. Reclutamiento

Aquellos que no tengan objeciones después del anuncio público serán seguidos de acuerdo con "Acerca de la aprobación del reclutamiento de talentos para las instituciones públicas de la ciudad de Luohe en 2022" del Leading. El documento del Grupo para la Selección Abierta y Reclutamiento de Personal por parte de las Instituciones Gubernamentales de la Ciudad de Luohe y las Instituciones Públicas "Aviso sobre cuestiones relevantes para el Plan de Talento de Introducción al Trabajo" (Selección de Luo Gong [2022] No. 8) requiere que se informe a la oficina de Se debe completar el grupo dirigente para la selección pública y contratación de instituciones municipales e instituciones públicas para la presentación y trámites pertinentes. Sus salarios y beneficios se implementan de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las instituciones públicas de la ciudad de Luohe, y el personal calificado disfruta de las políticas relevantes para la introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Luohe. El período de empleo de prueba es de un año y el período de empleo de prueba se implementará de acuerdo con las normas pertinentes. Aquellos que no superen la evaluación no serán nombrados.

VI.Disciplina y Supervisión

Este reclutamiento abierto será supervisado por el Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Colegio. Los candidatos que cometan fraude o hagan trampa durante la evaluación serán descalificados una vez verificados.

Línea directa de supervisión: 0395-5755683 (Oficina de Inspección y Supervisión de Disciplina y Personal Universitario)

7. Prevención y Control de Epidemias

Todos los solicitantes deben comprender la situación epidémica en la ciudad de Luohe antes del examen Se implementan actualizaciones en tiempo real sobre prevención y control de acuerdo con los últimos requisitos de prevención y control de epidemias.

1. Plan de contratación de talentos de Luohe Technician College para 2022.xlsx

2. Formulario de registro de contratación de talentos de alto nivel de Luohe Technician College.docx

15 de septiembre de 2022

Título original: Anuncio de Luohe Technician College sobre la introducción de talentos de alto nivel en 2022

Fuente del artículo: /html/xueyuandongtai/xueyuanxinwen/ 5981 .html