Compartiendo la experiencia real de estudiantes de secundaria técnica entrevistados en Huawei

Huawei es una empresa que ha creado mitos. Desde su rápida expansión de capital registrado de 20.000 yuanes, 3G, alta tecnología, rápido crecimiento, participación accionaria universal y empresa privada... Huawei es actualmente el número uno en telecomunicaciones. La empresa en China es un gran proveedor y el mercado extranjero se está volviendo cada vez más popular, y actualmente está invadiendo la patria de CISCO, el líder en proveedores de Internet: Estados Unidos.

La primera vez que supe sobre "Huawei" fue en 1999. Estuve fuera de la escuela durante un año. No sabía mucho sobre Huawei en ese momento, solo sabía que Huawei tenía el salario más alto. y la mayoría del personal de TI en la industria de TI nacional. Un negocio de ensueño. Por supuesto, para mí, un estudiante de secundaria técnica, ella está lejos de mi alcance...

A mediados de 1999, entré en una pequeña empresa en Guangzhou y trabajé tranquilamente. Tenía mucho. Mi única ventaja innata es que soy enérgico, motivado y capaz de soportar las dificultades.

Tres años después, tuve la suerte de unirme a Guangzhou Xintai Technology, la empresa de TI más grande de Guangzhou, y me convertí en ingeniero técnico y me asignaron a Shanghai para ser responsable de la construcción de centros de llamadas financieros. Menos de dos meses después de llegar a Shanghai, recibí una invitación del Departamento de Recursos Humanos de Huawei para ir a Shenzhen para una entrevista. La noticia me salió de la nada en ese momento. Fue simplemente demasiado repentino. Por supuesto, lo rechacé en ese momento porque habían pasado menos de 3 meses desde que me uní a Xintai y no tenía confianza para entrevistar a Huawei. Más tarde descubrí que habían encontrado mi currículum en un sitio web de talentos. Resulta que el departamento de recursos humanos de Huawei a menudo caza furtivamente a personas de empresas con negocios similares.

He estado trabajando silenciosamente en Xintai... Poco a poco, he pasado de ser un ingeniero técnico a ser un gerente de proyectos de ingeniería independiente. Excelente empleado de la empresa durante tres años consecutivos.

Después de tres años y medio, tuve que dejar Xintai por algunos problemas en la empresa. Me avergüenza decir que casi 7 años después de graduarme de la escuela, sigo siendo un verdadero "estudiante de secundaria técnica". Con la ampliación de la matrícula en colegios y universidades, "los estudiantes universitarios están por todas partes, los estudiantes de maestría caminan por las calles y sólo los médicos pueden negar con la cabeza hoy, cuando camino por la carretera, no tengo miedo de perder nada, pero". Tengo miedo de perder mi título de secundaria técnica. ¡Es vergonzoso que lo vean! Es más, ¡ahora estoy en Shanghai, ciudad que lidera el país en economía! Se puede decir que hay tantos talentos y yo soy solo una gota de agua en el océano.

Sin embargo, ¡tengo espíritu de lucha y tengo confianza! Creo en mis capacidades. Una vez más envié mi currículum para un puesto de "soporte técnico" en Huawei, a pesar de que el anuncio de contratación de Huawei de repente decía "licenciatura o superior, nivel de inglés 4". Por supuesto, ahora tengo un conocimiento profundo de Huawei.

Dos semanas después, efectivamente, el Departamento de Recursos Humanos de Shenzhen me notificó nuevamente y me pidió que participara en la feria laboral especial de Shanghai Huawei los días 26 y 27 de marzo. Cuando me llamó la señora del departamento de recursos humanos, le expliqué que mi nivel educativo era solo secundaria técnica y quería recomendarme que fuera a la feria de empleo para intentarlo. Dijo que también le damos mucha importancia. capacidad. Para ser honesto, durante este período, ZTE (otra conocida empresa de comunicaciones nacional) me rechazó por cuestiones académicas. La llamada de la señora de Recursos Humanos de Huawei realmente me hizo apreciar el coraje de Huawei.

Después de unos días de espera, en la mañana del día 27, me puse un traje que rara vez uso una vez, me puse una corbata y me dirigí a la sucursal de Huawei en Shanghai.

Huawei Shanghai Company está ubicada en el piso 14 del edificio Jinmao en el distrito financiero de Lujiazui, el edificio más exclusivo de Pudong, Shanghai y también el "Edificio China XXXX". He pasado por el edificio Jinmao innumerables veces en coche, pero nunca he estado dentro. Cuando entré hoy, realmente sentí algo diferente. El vestíbulo es muy bonito. Las placas de identificación en chino, inglés y japonés indican los nombres de algunas de las empresas que se han instalado en el edificio. Al lado está el sistema de control de seguridad, los visitantes temporales como nosotros deben pedir prestada una tarjeta magnética y utilizarla. pasar por la puerta (similar al metro) para ingresar al área del ascensor. En el área de los ascensores, vi casi cincuenta o sesenta ascensores. La sensación general fue que era mejor que CITIC Plaza en Guangzhou. En el ascensor podía sentir vagamente que había muchos "competidores" porque había mucha gente yendo al piso 14. Tan pronto como salí del ascensor, vi el gran logotipo de Huawei "HUIWEI Huawei Technologies". Había tres empleados de contratación en la recepción. Cuando entré al vestíbulo, estaba lleno de gente. Vi un cartel de contratación junto a mí, que indicaba claramente las ofertas de trabajo y los procedimientos de contratación.

Los puestos que contrata Huawei se dividen en cuatro categorías: investigación y desarrollo, soporte técnico global, marketing y administración. Entre ellos, I+D y soporte técnico tienen la mayor cantidad de puestos de contratación.

Primero llené el formulario de registro en la recepción. El personal me preguntó si había concertado una cita y respondí que me lo notificaron el Departamento de Recursos Humanos de Shenzhen. No pude contestar (contesté el teléfono (no pregunté con atención). Tomé el formulario de informe, que era un formulario relativamente simple con una persona y una línea de información. Primero miré la información de otras personas:

"XX Educación: Licenciatura: Nankai Empleador más reciente: Shanghai. Siemens..."

"XX Calificación educativa: Escuela de posgrado de maestría: Universidad Jiao Tong de Shanghai Empleador más reciente: ALCATEL"

"XX Calificación educativa: Escuela de posgrado de maestría: Universidad de París más Empleador reciente: (Recién graduado)"

Todos eran élite. Me sentí estupefacto en ese momento. ¿Cómo podría ser escritor con mis calificaciones académicas? Pase lo que pase, escribí a la escuela de la que me gradué: la Universidad de Wuhan, y completé los demás detalles con la situación real. Después de completar el formulario de registro, obtenga un formulario de registro de currículum vitae del entrevistador del personal: La página de inicio le pide que elija cuidadosamente su lugar de trabajo: A puede enviarse a varias áreas difíciles del mundo B puede enviarse a áreas en el extranjero C puede ser enviado a todo el país El Local D se limita a trabajar en determinadas ciudades. De hecho, lo sé desde hace mucho tiempo: Huawei actualmente tiene un negocio rápido en África, y la opción A se refiere a África. Por motivos personales, elegí B y C. La segunda página contiene información personal básica como nombre, nacimiento, afiliación política, pasatiempos, familiares, etc. Dos puntos especiales son: primero, explique si tiene familiares o amigos trabajando en Huawei y qué puesto ocupan; ya sea que solicite la ciudadanía de otros países. La tercera página es para completar la experiencia laboral personal, el contenido del trabajo y los honores recibidos, etc. La cuarta página es el tratamiento esperado y la firma de confirmación. En la columna de salario esperado, escribí un salario mensual de 8.000. Porque mi objetivo actual es un trabajo con un salario anual de 100.000 yuanes. Rellené cuidadosamente el formulario de desempeño y se lo entregué al personal. También envié una versión impresa de mi currículum. Después de que el personal vio mi currículum, me preguntaron: "¿Tiene un título de escuela secundaria técnica?". Algunos otros solicitantes en la audiencia me miraron sorprendidos y dijeron: "Sí, lo tengo". El personal respondió: "No reclutamos estudiantes de secundaria técnica". Le dije: "El Departamento de Recursos Humanos de Shenzhen me pidió que fuera a su feria de empleo". ¿Dice en su currículum que usted es de una escuela secundaria técnica? ?" "Sí ", dije. Echó un vistazo a mi currículum. Al principio decía que era soltero, pero había una explicación clara al final. "¿Puede decirme quién le pidió que viniera a Shenzhen para una entrevista?" "Lo siento, realmente no lo recuerdo con claridad. No presté atención en ese momento. Obviamente, el miembro del personal fue muy amable". Desconcertado: incluso las escuelas secundarias técnicas pueden postularse para Huawei. ¿No es esta la puerta de un huerto? Me hizo algunas preguntas sencillas y luego me dijo que esperara. Tomó mi currículum y se fue. Más tarde, me pidió que esperara primero en la sala de conferencias 1407.

Llegué a la sala de conferencias 1407. Ya había más de 60 candidatos esperando entrevistas con los examinadores. La proporción de hombres a mujeres era de 1:4. Algunas personas estaban memorizando palabras en inglés profesional. Algunas personas miran el periódico interno "Huawei People", algunas personas leen los materiales promocionales de Huawei y otras susurran. A mi lado estaba sentada una chica de unos 27 u 88 años. Cuando abrió su bolso, accidentalmente eché un vistazo: dentro había un certificado de inglés CET-6 y una insignia de trabajo de Shanghai Bell. Jaja, se siente como si toda la sala estuviera llena de élites, pero yo solo parezco tan insignificante. Unos 20 minutos más tarde, el examinador finalmente llamó mi nombre para una entrevista con mi currículum y mi currículum en mano. Mi corazón latía rápido y mientras seguía al examinador detrás de mí, vi vagamente una pequeña nota amarilla en mi formulario que decía: "Encuestado de una escuela secundaria técnica, que ahora trabaja en Guangzhou Xintai". Llegamos a una sala de conferencias más grande y nos sentamos, que estaba llena de examinadores y solicitantes. Nada más cruzar la puerta se encuentra el "test de idioma" del departamento de marketing internacional, donde dos personas mantienen una conversación fluida en inglés. Me senté con el examinador y había otro examinador a mi lado. Uno de ellos me preguntó sobre mi situación básica y luego sobre mi trabajo actual, etc., y les respondí uno por uno.

En cuanto a la educación, respondí: "Tengo un título de escuela secundaria técnica. Wu Shihong no fue a la universidad en ese momento. Trabajó como personal de mantenimiento en IBM y se convirtió en gerente general de Microsoft en China. Su éxito "Es un gran éxito para mí". ¡Qué aliento!" El examinador asintió con una sonrisa. "Entonces hagamos las preguntas del examen". Dije: "Me gusta mucho hacer las preguntas del examen. Incluso si no puedo hacerlo, sabré cuáles son mis deficiencias". El examinador dijo: "Sí, algunas de las preguntas". Las personas que se entrevistan aquí tienen sus currículums. Parece muy difícil. ¡Si haces el examen, no sabrás nada! Respondí: "El examen es una buena manera, pero también somos decoradores, pero puede que no sea apropiado". ¡Para tomar el examen de carpintería con plomeros y electricistas!" "Jaja, no hacemos eso en Huawei. Tengo muchas preguntas aquí. Puedes elegir según tu propia experiencia. El sistema operativo y la base de datos son exámenes obligatorios". El sistema operativo es NT, UNIX, Solaris y la base de datos es: SQL Server, SyBase, Oracle, DB2. Usted es gerente de proyectos. También tengo preguntas aquí, pero pueden ser más difíciles. Las nuestras se basan en PMP. Pensé para mis adentros: he usado todas estas bases de datos, pero estoy más familiarizado con Oracle y SQL Server. Al final, elegí tres preguntas de prueba sobre SQL Server, NT y Red y, por supuesto, una traducción inglés-chino. Me tomó unos 40 minutos completar todas las preguntas del examen. SQL Server en sí acertó en un 85%. NT no se ha utilizado durante muchos años, por lo que creo que acertó en un 70%. La traducción inglés-chino no se basa en computadoras y comunicaciones, sino en una noticia, alrededor de 400 palabras. y no entendí dos frases. La red es un poco difícil, sólo para unas 60 personas. Mientras hacía las preguntas, vi que la chica que estaba sentada a mi lado en la sala de conferencias estaba tomando una "prueba de idioma". ¡Tan fluido! ¡Toro!

Terminé las preguntas del examen y le di las respuestas al examinador. Después de que los dos examinadores las miraron, el otro examinador que había estado en silencio hasta ahora comenzó a hablar: "Eres muy familiar para muchas personas en. Xintao. Deberías conocer a XXX, lo recluté". Respondí: "Sí, somos colegas", y agregó: "Tomé un café con XXX, el director de su centro de desarrollo, hace unos años. él..." Le dije: "Sucedieron algunas cosas en la empresa que no deberían haber sucedido, de lo contrario no habría dejado Xintai". Charlamos mucho juntos. Resultó que el examinador estaba muy familiarizado con nuestra empresa. y conocía a mucha gente. Tenía muy buena memoria. Finalmente, "Hablemos con franqueza: eres muy capaz. Como estudiante de secundaria técnica, ¡no es fácil lograr este paso! Pero Huawei debe tener su propio conjunto de reglas; de lo contrario, las más de 20.000 personas de la empresa pueden ponerse a sí mismas. Recomendado por mis familiares. Si lo recluto para unirse a Huawei en Shenzhen, en primer lugar, puede ser difícil aprobar las calificaciones académicas. En segundo lugar, todo el personal de soporte técnico que estamos contratando será enviado al extranjero y su inglés puede ser un obstáculo. ." Le dije: "Es una lástima, pero puedo entenderlo". Continuó: "Eres un talento y no queremos perdérnoslo, primero te recomiendo a nuestro porro. Empresa de riesgo, Shandong Huawei Harás lo mismo que Shenzhen Huawei, y también podrás aprender de él. Recomendamos muchas cosas a las personas que han pasado por allí y, por lo general, te las preguntarán. puedes hacer ejercicio allí primero y luego encontrar formas de mejorar tus calificaciones académicas. Puedes venir a verme en unos años "...

En términos generales, el proceso de entrevista no es tan complicado como dice la leyenda. "Quizás la feria de contratación en la sede de Shenzhen sea más complicada y estricta.

Salí de la Torre Jin Mao y me preguntaba si mi entrevista de hoy fue exitosa o fallida.

Creo que pase lo que pase, hoy estoy aquí para competir con tantas de las llamadas élites, con tantos maestros y estudiantes universitarios famosos, y ya he ganado.